ភារកិច្ចមុខងាររបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាផ្នែកនីតិវិធីសិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់នាង

ជាធម្មតានៅពេលចុះកិច្ចសន្យាការងារបុគ្គលិកសុខាភិបាលជាមធ្យមត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យសិក្សាពីភារកិច្ចមុខងាររបស់គិលានុបដ្ឋាក។ នេះគឺចាំបាច់ដើម្បីជៀសវាងជម្លោះដែលអាចកើតឡើងរវាងស្ថាប័នរដ្ឋបាលនិងបុគ្គលិកថ្មី។ យ៉ាងណាមិញនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារជាក្បួនមិនមានលក្ខណៈពិសេសទាំងអស់នៃការងារដែលបានផ្តល់ត្រូវបានបង្កើតយ៉ាងច្បាស់និងពេញលេញ។ ក្នុងការណែនាំជាផ្លូវការភារកិច្ចរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជានិងកំណត់ជាក់លាក់។

ឧទាហរណ៍នៅក្នុងការអនុវត្តន៍មន្ទីរពេទ្យមានភាពចម្រូងចម្រាសជាញឹកញាប់អំពីមុខងារនៃគិលានុបដ្ឋាយិកានីតិវិធីនិងគិលានុបដ្ឋាយិកា។ ប្រសិនបើគិលានុបដ្ឋាយិកាមានភារកិច្ចសម្អាតបន្ទប់ព្យាបាលបន្ទាប់មកគិលានុប្បដ្ឋាយិកានីតិវិធីត្រូវតែត្រូវបានលើកលែងពីមុខងារការងារនេះហើយដូច្នេះចំណុចសំអាតនៃកន្លែងធ្វើការក្នុងកិច្ចសន្យាការងាររបស់នាងត្រូវបានដកចេញ។

ដូច្នេះយោងទៅតាមការពិពណ៌នាការងារតួនាទីភារកិច្ចរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលធ្វើការនៅក្នុងបន្ទប់នីតិវិធីនៃនាយកដ្ឋានមន្ទីរពេទ្យរួមមាន:

• ការអនុវត្តនីតិវិធីវេជ្ជសាស្រ្តនិងរោគវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការណាត់ជួបវេជ្ជសាស្ត្រ

• ជំនួយវេជ្ជសាស្រ្តជាលើកដំបូង;

• ធានាអោយមានប្រតិបត្តិការនៃបន្ទប់នីតិវិធីនិងសម្ភារៈដែលចាំបាច់ដែលជាការត្រួតពិនិត្យជាទៀងទាត់នូវលទ្ធភាពនៃឧបករណ៍ ស្លៀកពាក់ ថ្នាំពេទ្យកោសិកាឈាមក្រហមនិងការជំនួសឈាម។

• ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់គ្រប់គ្រងការចម្លងរោគ (អនុលោមទៅតាមស្តង់ដារសម្រាប់ការ សំអាតនិងការក្រៀវ, ការជ្រាបទឹកនិងថ្នាំសំលាប់មេរោគ) ។

• ការប្រមូលឈាមពីសរសៃឈាមសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យជីវគីមីនិងបញ្ជូនវាទៅមន្ទីរពិសោធន៍។

• ធានានូវគណនេយ្យនិងការស្តុកទុកយ៉ាងតឹងរឹងនៃក្រុម A និង B ។

• បំពេញបែបបទឱសថទាន់ពេលវេលាលើទម្រង់គណនេយ្យពិសេស

• ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទដ្ឋាននិងវិន័យនៃក្រមសីលធម៌ខាងវេជ្ជសាស្ត្រ (ការរក្សាទុកនូវ អាថ៌កំបាំងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត, ការគោរពចំពោះទំនាក់ទំនងក្រោមបង្គាប់, ការពន្យល់និងការយល់ដឹងដល់អ្នកជំងឺចំពោះការណាត់ជួបរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត) ។

• ការគោរព តាមបទបញ្ជាការងារផ្ទៃក្នុង

• ការបណ្តុះបណ្តាលតាមកាលកំណត់

• ការរៀបចំការិយាល័យសម្រាប់អ្នកជំងឺ;

• ការរាលដាលនៃផ្ទៃនៃគណៈរដ្ឋមន្ត្រីសម្រាប់នីតិវិធី។

• ដឹកនាំខឺកឺសនិងចាក់ផ្សាយគណៈរដ្ឋមន្ត្រីតាមកាលវិភាគដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋបាលនៃគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាល។

វាគួរតែត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនីថារចនាសម្ព័ន្ធនៃការពិពណ៌នាការងារត្រូវតែរួមបញ្ចូលរួមជាមួយផ្នែក "ភារកិច្ចមុខងាររបស់គិនុប្ឋ" ក៏សិទ្ធិរបស់នាង។ ប្រភេទនេះរួមបញ្ចូល:

- បង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការដាក់ពាក្យសុំទៅឱ្យរដ្ឋបាលស្តីពីការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានលក្ខណៈសម្បត្តិនិងទាន់ពេលវេលាអនុវត្តភារកិច្ចមុខងាររបស់គិលានុបដ្ឋាយិកា។

គ្រប់គ្រងលើការងាររបស់បុគ្គលិកពេទ្យ។

- ធ្វើការស្នើសុំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានស្តីពីការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវមុខងារមណ្ឌលសុខភាព (នៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់គិនុប្ឋ) ។

- ការចូលរួមក្នុងសន្និសីទនិងកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិកពេទ្យ។

- បណ្តឹងឧទធរណ៍ចំេពះបតិបតិកររបស់ម្រន្តីេទឱយម្រន្តីកនុងថនំពទយ។

ក្រៅពីសិទ្ធិនិង កាតព្វកិច្ចសេចក្តីពិពណ៌នាការងារ របស់គិលានុបដ្ឋាយិកាក៏ផ្តល់នូវការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់មួយរបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលជាមធ្យមដែលគាត់ធ្វើ នៅកន្លែងធ្វើការ របស់គាត់សម្រាប់:

- បច្ចេកវិទ្យាសុវត្ថិភាពក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីវេជ្ជសាស្រ្ត, ការអនុលោមតាមបទដ្ឋាននៃថ្នាំប្រឆាំងនឹងមេរោគនេះ, asepsis;

សុវត្ថិភាពនៃឱសថនិងបរិក្ខារនៃគណៈរដ្ឋមន្ត្រី;

- ភាពទាន់ពេលវេលានិងភាពត្រឹមត្រូវនៃការបំពេញឯកសារឯកសាររបស់គណៈរដ្ឋមន្ត្រីនីតិវិធី។

ដូច្នេះចំណេះដឹងនៃរចនាសម្ព័ននិងចំណុចសំខាន់ៗនៃភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនីតិវិធីថ្មីដែលត្រូវបានគេអនុវត្តនឹងជួយការពារការបំពានលើសិទ្ធិរបស់នាងហើយម្យ៉ាងទៀតការកំណត់ផ្នែកនៃការទទួលខុសត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការ។