បញ្ចូលការងារ។ រូបមន្តគណនា

អាំងតង់ស៊ីតេការងារសំដៅទៅលើសូចនាករសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់និងការអនុញ្ញាតឱ្យ វាយតម្លៃប្រសិទ្ធិភាពនៃការ ប្រើប្រាស់នៃពេលវេលានៅក្នុងការផលិតទំនិញឬសេវាដែលបានព្រមទាំងយកចេញពីការងារណាមួយ។ សមាមាត្រនេះបង្ហាញពីរបៀបធ្វើការងារច្រើនត្រូវតែត្រូវបាន expended សម្រាប់ការផលិតនៃអង្គភាពមួយនៃលទ្ធផល។

ជាមួយនឹងការស្មុគស្មាញនេះគឺជាការយ៉ាងជិតស្និទ្ធទាក់ទងទៅនឹងគំនិតនៃការផលិតភាព។ ពាក្យនេះមានឈ្មោះមួយផ្សេងទៀត - ការអភិវឌ្ឍ។ មានទំនាក់ទំនងបញ្ច្រាសរវាងប៉ារ៉ាម៉ែត្រទាំងពីរនេះគឺជា។ នេះស្មុគស្មាញកាន់តែច្រើននៃទំនិញផលិតទាបជាងការ ផលិតភាពនៃកម្លាំងពលកម្ម លើសហគ្រាសនិងច្រាសមកវិញ។

ការគណនានៃមេគុណនៃការបញ្ចូលការងារនិងផលិតភាពពលកម្មដែលត្រូវបានផលិតយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងការរៀបចំ ផែនការផលិត សម្រាប់បន្ទាប់ រយៈពេលនៃរបាយការណ៍ ដើម្បីគាំទ្រដល់ផែនការអាជីវកម្មព្រមទាំងវិភាគអំពីរបៀបដែលត្រូវបានប្រើយ៉ាងមានប្រសិទ្ធិភាពការងារ។ ដោយចំនួនទឹកប្រាក់នៃអាំងតង់ស៊ីតេកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានរងឥទ្ធិពលដោយហេតុផលផ្សេងគ្នាជាច្រើន, ប៉ុន្តែក្នុងចំណោមពួកគេគឺជាមនុស្សដែលសំខាន់: កម្រិតនៃការប្រកួតជម្រុះបុគ្គលិកនេះ, ការកម្រិតនៃការផលិតឧបករណ៍បច្ចេកទេស, ភាពស្មុគស្មាញនៃទំនិញផលិត, កម្រិតនៃការស្វ័យប្រវត្តិកម្មនេះ, និងលក្ខខណ្ឌការងារ។ ឥឡូវនេះយើងបានផ្លាស់ទីនៅលើរបៀបដើម្បីកំណត់ស្មុគស្មាញ។ រូបមន្តសម្រាប់គណនាសមាមាត្រនេះមានទម្រង់ដូចខាងក្រោម:

ក្រុមហ៊ុន T = PB / KN, ដែលជាកន្លែងដែល

ក្រុមហ៊ុន T - ភាពស្មុគស្មាញនៃការផលិតផលិតផលតែមួយ;

PB - ពេលធ្វើការចំណាយលើការផលិតនៃបរិមាណដែលបានផ្តល់ឱ្យទំនិញ (សេវា) បាន;

តារា K - ចំនួននៃការផលិតទំនិញ (ការទទួលបាន, ធ្វើការសេវាកម្ម) ។

គណនាអាំងតង់ស៊ីតេកម្លាំងពលកម្មគឺងាយស្រួលនៅក្នុងលំដាប់ដូចខាងក្រោម:

1. ជាដំបូងវាបានកំណត់ពេលវេលាសរុបដែលត្រូវបានចំណាយពេលធ្វើការនៅសហគ្រាសអំឡុងពេលចេញវិក្កយបត្រនេះ។ ប្រភពទិន្នន័យសម្រាប់ការគណនាចំនួនពិតប្រាកដនៃពេលវេលាអាចបម្រើជាការកត់ត្រាគណនេយ្យបឋមក្នុងសន្លឹកពិសេសនៃគណនីនៃការចំណាយពេលវេលាលើតំបន់បណ្ដាញឬសិក្ខាសាលាគ្នា។ នៅលើមូលដ្ឋាននៃទិន្នន័យទាំងនេះវាមានលក្ខណៈងាយស្រួលរាប់ចំនួនសរុបនៃបុរសម៉ោងសម្រាប់រយៈពេលប្រតិទិនក្នុងតំបន់ទាំងអស់នៃសហគ្រាស។

2. ឥឡូវនេះសូមគណនាតម្លៃនៃការចំណាយនៃទំនិញដែលបានផលិតនៅក្នុងរយៈពេលរាយការណ៍នេះ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះយើងជាថ្មីម្តងទៀតប្រើឯកសារគណនេយ្យចម្បង។ ប្រភេទឯកសារនេះគឺអាស្រ័យលើជាក់លាក់នៃសហគ្រាស។ បន្ទាប់ពីនោះគណនាសមាមាត្រនៃចំនួនទឹកប្រាក់នៃការពេលវេលាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងបុរសម៉ោងដើម្បីតម្លៃនៃទំនិញដែលផលិតដោយសហគ្រាស។ លទ្ធផលការគណនានេះនឹងមានមេគុណស្មុគស្មាញផលិតផលដែលចង់បាន។

3. ការងារនេះមិនបានបញ្ចប់បន្ទាប់ពីមេគុណគណនា។ បន្ទាប់ពីទាំងអស់, ឥឡូវទិន្នន័យត្រូវតែវិភាគ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះបានប្រៀបធៀបលទ្ធផលនៃការគណនា (ការបញ្ចូលការងារពិតប្រាកដ) ជាមួយនឹងតម្លៃដែលបានគ្រោងទុកនោះទេ។ បន្ទាប់មកកំណត់អត្តសញ្ញាណកត្តាដែលនាំឱ្យមានការផុសឡើងនៃគម្លាត, ការវិភាគនិងធ្វើឱ្យការរកឃើញបានទាមទារ។ កត្តាមួយចំនួនអាចផ្លាស់ប្តូរគុណភាពនៃផលិតផលពាក់កណ្តាលបានបញ្ចប់ឬវត្ថុធាតុដើម, ការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកនិងហេតុផលផ្សេងទៀត។

ដោយអាស្រ័យលើធម្មជាតិនៃការចំណាយលើកម្លាំងពលកម្មដែលអាចត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពស្មុគស្មាញនៃប្រភេទទាំងនេះ: ពិតប្រាកដ, ដែលបានគ្រោងទុកនិងបទដ្ឋាន។ ដូចជាឈ្មោះរបស់គ្នាប្រភេទនៃការនិយាយទាំងអស់គ្នាខ្លួនយើងយើងនឹងមិនពិចារណាឱ្យពួកគេនៅក្នុងលម្អិត។

ដោយអាស្រ័យលើអ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការចំណាយ, ស្មុគស្មាញគឺជាការជាច្រើនប្រភេទ។ ចូរយើងពិចារណាគ្នានៃពួកគេ។

• ពលកម្មបច្ចេកវិទ្យា។ រូបមន្តគណនារួមបញ្ចូលការងាររបស់កម្មករតែអស់អ្នកដែលមានទំនិញដែលបានផលិតដោយផ្ទាល់:

Ttehn ។ = Tpovr ។ Tsdel + + ។ , ដែលជាកន្លែងដែល

ចំណាយលើកម្លាំងពលកម្មនៃការពេលវេលាធ្វើការកម្មករ - Tpovr;

Tsdel ។ - ការងារមានតំលៃម៉ៅការការងារ។

• ភាពស្មុគស្មាញនៃសេវានេះ។ តួលេខនេះត្រូវចំណាយពេលចូលទៅក្នុងគណនីពេលវេលាបុគ្គលិកបម្រើផលិតកម្ម។
• ផលិតស្មុគស្មាញរូបមន្តដែលមានដូចខាងក្រោម:

Tpr ។ = Ttehn ។ + Tobsl ដែលជាកន្លែងដែល

Ttehn ។ - បញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាការងារ!

Tobsl ។ - ភាពស្មុគស្មាញនៃសេវានេះ។

• ភាពស្មុគស្មាញនៃការគ្រប់គ្រង។ វារួមបញ្ចូលទាំងការងាររបស់អ្នកជំនាញបច្ចេកទេសអ្នកគ្រប់គ្រងជាដើម
• ស្មុគស្មាញពេញលេញ, រូបមន្តដែលនេះគឺ:

TPOL ។ = Ttehn ។ + Tobsl ។ + Tupr ។ , ដែលជាកន្លែងដែល

Tupr ។ - គ្រប់គ្រងភាពស្មុគស្មាញ។