សេចក្តីណែនាំអំពីការគ្រប់គ្រងមន្រ្តី: ការរំលេច

អ្នកគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងថ្មីនេះបានបង្ហាញខ្លួនឡើងកាន់កាប់និងបានក្លាយទៅជាផ្នែកមួយនៃការពេញនិយមបំផុត។ ប្រភេទនៃសកម្មភាពនេះគឺត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតំបន់ផ្សេងគ្នា (ថ្នាំ, ឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ, ផលិតកម្ម, ហើយដូច្នេះនៅលើ) ។ អ្នកឯកទេសដូចវិជ្ជាជីវៈគួរតែមានជំនាញទូទៅនិងជំនាញជាក់លាក់ដែលចាំបាច់ក្នុងករណីជាក់លាក់ណាមួយ។ ឧទាហរណ៍ ការរៀបរាប់អំពីការងារ គ្រប់គ្រងនៅក្នុងគ្លីនិកនេះតម្រូវឱ្យមានចំនេះដឹងជាក់លាក់នៅក្នុងតំបន់នេះ។

ជាក់លាក់នៃវិជ្ជាជីវៈនេះ

រដ្ឋបាលបានក្លាយទៅជាចាំបាច់ជាមួយនឹងកំណើននៃសង្គមសុខុមាលភាពនេះ។ បាតុភូតនេះត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថានៅក្នុងការទិញទំនិញបានកើនឡើង, មណ្ឌលកម្សាន្តសណ្ឋាគារគ្លីនិកនិងលំហូរជាដើមនៃមនុស្សដែលបានមកទស្សនាទីសាធារណៈបានកើនឡើងផងដែរ។ ក្នុងដំណើរការផលិតឬនៅក្នុងការផ្តល់សេវាដល់ភ្ញៀវទេសចរភោជនីយដ្ឋានដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលល្អគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យនិងការត្រួតពិនិត្យរបស់បុគ្គលិកធ្វើការ។ ផ្នែកនេះនៃ សេចក្ដីណែនាំអ្នកគ្រប់គ្រងផ្លូវការ។ លើសពីនេះទៀតការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់រួមបញ្ចូលទាំងការដំណោះស្រាយនៃស្ថានភាពលំបាក (ជម្លោះនិងដូច) នេះ។

ដូច្នេះវាគឺអាចធ្វើបានដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណលក្ខណៈមួយចំនួន, ជំនាញដែលគួរបានផ្តល់ឱ្យអ្នកជំនាញ (មានគុណសម្បត្ដិបុគ្គលត្រូវបានរួមបញ្ចូលផងដែរនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំអំពីការគ្រប់គ្រងជាផ្លូវការ) ។ ដូច្នេះម្ចាស់នៃវិជ្ជាជីវៈនេះត្រូវតែប្ដេជ្ញានិងអត់ធ្មត់ក្នុងពេលតែមួយ, មានភាពធន់ទ្រាំទៅនឹងស្ត្រេស, អាចប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងមានការ acumen អាជីវកម្ម។ លើសពីនេះទៀតអ្នកជំនាញគួរតែមើលទៅល្អ (ស្វាគមន៍រចនាប័ទ្មផ្លូវការរបស់សម្លៀកបំពាក់និងការកាត់សក់របៀបរៀបរយនិងយ៉ាងគឺជាសមាសភាគដែលចាំបាច់) ។

អប់រំនៃវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងវគ្គសិក្សាពិសេសនោះទេប៉ុន្តែនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាអាចអនុវត្តសម្រាប់ប្រកាសនេះ។ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុននេះគឺជាការស្វាគមន៍ជាពិសេសប្រសិនបើទទួលបានក្នុងគ្រប់គ្រងអប់រំសាកលវិទ្យាល័យទាក់ទងទៅនឹងទិសដៅនឹងត្រូវនៃក្រុមហ៊ុននេះ។

សេចក្តីណែនាំអំពីការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីទូទៅ

បើទោះបីជាការពិតដែលថានៅក្នុងតំបន់ជារៀងរាល់តម្រូវឱ្យចំណេះដឹងនិងឧបករណ៍ពិសេសដែលអ្នកអាចជ្រើសមួយចំនួននៃកាតព្វកិច្ចដែលអនុវត្តចំពោះឧស្សាហកម្មទាំងអស់។ ដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែអនុវត្តជំហានដូចខាងក្រោមនេះ:

• រៀបចំនិងធានានូវការងាររបស់ក្រុមហ៊ុននេះ (ក្លឹបសណ្ឋាគារជាដើម) ដោយគ្មានការរំខាន;
• តាមដានវិន័យនៅកន្លែងធ្វើការ!
• មើលចេញសម្រាប់ការដោះស្រាយការប្រុងប្រយ័ត្ននៃវត្ថុនៃពលកម្ម (សម្ភារៈ) និងការចំណាយសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេ;
• ណែនាំបុគ្គលិកដើម្បីជួយសម្របខ្លួនទៅនឹងបុគ្គលិកថ្មី;
• បង្កើតរបាយការណ៍ (ផែនការនិងពិតប្រាកដ);
• ផ្ដល់ពទៅអាជ្ញាធរនិយតកម្មនិងភារកិច្ចផ្សេងទៀត។

បន្ថែម

ជាឧទាហរណ៍មួយ, មន្រ្តីនៃសេចក្ដីណែនាំអ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋាន:

• ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការបើកសាលានេះហើយបិទ (ភាពបរិសុទ្ធនៃតុនិងកៅអីវត្តមាននៃការលុបនិងដូច្នេះនៅលើ);
• ការទទួលស្វាគមន៍និងកិច្ចប្រជុំភ្ញៀវទេសចរ;
• គូរឡើងកាលវិភាគការងារ;
• ការគ្រប់គ្រងនិងការងារបុគ្គលិក (moyschits, មេចុងភៅនៅលើដៃអ្នកបំរើនិងអ្នកដទៃទៀត);
• ការត្រួតពិនិត្យលើការចំណាយដែលបាន ទ្រព្យសម្បត្តិ (សាប៊ូលុប, និងដូច);
• ការរៀបចំនៃសំណើសម្រាប់ការទិញទំនិញចាំបាច់, ផលិតផលនិងដូច្នេះនៅលើ;
• ការត្រួតពិនិត្យអនុលោមតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពនិងបុគ្គលិកសុខាភិបាលព្រមទាំងឥរិយាបថវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនិយោជិត;
• ការដោះស្រាយជម្លោះជាមួយភ្ញៀវទេសចរបាន;
• ការត្រួតពិនិត្យនៃភាពបរិសុទ្ធនៃកន្លែងការងារផ្ទាល់ខ្លួន។

វាអាចត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការរៀបរាប់ការងារការទទួលស្វាគមន៍នៃសណ្ឋាគារនេះគឺមានស្ទើរតែមិនខុសគ្នាពីចំណុចខាងលើនេះ, លើកលែងតែថាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅសណ្ឋាគារនេះគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យអនាម័យនិងការលួងលោមនៅក្នុងបន្ទប់នេះ។ ក្នុងនាមជាជំនាញទូទៅដែលត្រូវបានទាមទារសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ (មិនគិតពីសកម្មភាព) អាចត្រូវបានហៅសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស, មិត្តភាពនិងភាពស្ងប់ស្ងាត់។