សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូល: វាគឺជាអ្វីហើយតើនរណាមួយ?

មន្ត្រីរុស្ស៊ីជា fond យ៉ាងខ្លាំងនៃប្រភេទទាំងអស់នៃជំនួយ។ ការអះអាងនេះអាចពិនិត្យមើលអ្នកស្រុកនៃប្រទេសធំទូលាយរបស់យើង។ បើគ្មានការផ្តល់សេចក្តីយោងមួយដែលជាភាពខុសគ្នាវាមិនធ្វើដំណើរទស្សនកិច្ចទៅសាកសពនិងក្រុងអំណាចរបស់រដ្ឋណាមួយ។

ទុកឱ្យឡើងជាមួយ "អំណាចមាន" និងបុគ្គលិកនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្ម។ ឧទាហរណ៍នៃការចែករំលែកបានស្នើថាចំនួនធនាគារពេលផ្តល់ឥណទាននោះកំពុងកើនឡើងស្វ័យគុណ។ ការផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ឯកសារពេញនិយមបំផុតដែលត្រូវផ្ដល់រុស្ស៊ីលើឱកាសនានា, នៅខាងស្ដាំត្រូវបានដឹកនាំសេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូល។

សេចក្តីយោងដែលសំខាន់បំផុត

សេចក្ដីយោងជាមូលដ្ឋានចំនួននៃប្រាក់ខែ - ជាទម្រង់ឯកភាព 2 រណ្តៅដែលត្រូវបានដាក់ឱ្យចរាចរដោយក្រសួងពន្ធនិងថ្លៃនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងសម្រាប់គោលបំណងនៃការមើលឃើញនៃប្រាក់ចំណូលបុគ្គលិកនិងចំនួនប្រាក់ពន្ធដែលបានបង់ដោយពួកគេរយៈពេល 1 ឆ្នាំប្រតិទិនឬរយៈពេលណាមួយរបស់ខ្លួនពិសេស។

ទម្រង់បែបបទវិញ្ញាបនបត្រ 2 PIT ផងដែរដូចជានៅក្នុងឯកសារដែលស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀតលម្អិតទិន្នន័យនិយោជិតផ្ទាល់ខ្លួនឈ្មោះ:

• នាមត្រកូល, ឈ្មោះ, patronymic;
• ទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែន;
• កាលបរិច្ឆេទនិងទីកន្លែងកំណើត។

លើសពីនេះទៀតដើម្បីឱ្យពួកគេ, ឯកសាររួមបញ្ចូលទាំងការសរសេរដូចខាងក្រោម:

• លេខពន្ធអាកររបស់បុគ្គលិកនេះ;
• ពផ្អែកលើប្រាក់ចំណូល ទាំងនេះបានប្រចាំខែ
• អំពីការកាត់ពន្ធបានផ្តល់នៅលើមូលដ្ឋាននៃបេតុង;
• ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានគណនានិងបានបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

បរិមាណនៅក្នុងវិញ្ញាបនបត្រនេះត្រូវតែបញ្ជាក់នៅក្នុងរូបនិង kopecks ។ ឯកសារត្រូវបានទាមទារដើម្បីត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយប្រធានគណនេយ្យនិងត្រា។

ដែលប្រើសេចក្ដីយោង 2 រណ្តៅមួយ?

វិសាលភាពរបស់ឯកសារនេះគឺធំទូលាយណាស់ជាឯកសារយោង 2 រណ្តៅមួយមានទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីមនុស្សម្នាក់ព្រមទាំងសេចក្ដីលម្អិតនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួននៅលើទីកន្លែងនៃការងារឬសេវា។ លើសពីនេះទៀតភាពទុកចិត្ដនៃទិន្នន័យដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងវាមានការសង្ស័យនោះទេ: ពដែលបានកំណត់នៅក្នុងសំណុំបែបបទ 2 PIT, ត្រូវបានចម្លងក្នុងទឹកដីសហព័ន្ធពន្ធសេវាអធិការដ្ឋាន, ដោយសារតែវាត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការរៀបចំនៃគណនីប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

ជំនួយនៅលើសំណុំបែបបទអាចត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងស្ថានភាពដូចខាងក្រោមនេះ:

• ពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅក្នុងអង្គការមួយ;
• ដើម្បីបញ្ជាក់ពីទំហំនៃប្រាក់ចំណូលក្នុងគោលបំណងដើម្បីទទួលបានជំនួយដល់មូលនិធិដែលមិនមែនជាថវិកា;
• សម្រាប់សំណួរជាច្រើនដើម្បីសាកសពនៃអំណាចរដ្ឋ;
• ដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីឬឥណទានដល់ស្ថាប័នឥណទាន។

នៅក្នុងការពិត, ទម្រង់នៃរណ្តៅ 2 ត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយថាជាវិញ្ញាបនប័ត្រជាសកលនៃការបើកប្រាក់ឈ្នួល។ នោះជាមូលហេតុដែលអ្នកសេដ្ឋកិច្ចមានសមត្ថកិច្ចជាញឹកញាប់ផ្ដល់អនុសាសន៍ថាបុគ្គលិកទាំងអស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំបានទទួលឯកសារនៅលើអង្គការគណនេយ្យរបស់ខ្លួននេះ។

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចី

ទទួលបានកម្ចីពីធនាគារមួយតម្រូវឱ្យមានការការផ្តល់កញ្ចប់នៃភាពខុសគ្នានៃឯកសារមួយ។ នៅពេលដែល មន្រ្តីប្រាក់កម្ចី ពិនិត្យកម្មវិធីពីអ្នកខ្ចីមានសក្តានុពលនិងអ្នកធានាក្នុងការបន្ថែមទៅនឹងលិខិតឆ្លងដែន, វាអាចត្រូវការវិញ្ញាបនបត្រនៃប្រាក់ឈ្នួលមួយ។

ធនាគារអាចផ្តល់ជូនអ្នកផ្ដល់ពនៅក្នុងសំណុំបែបបទតែមួយ, ឬនៅក្នុងសំណុំបែបបទដែលបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកជំនាញរបស់យើងផ្ទាល់។ ចាប់តាំងពីមានលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួនការរៀបចំនៃការជាក់លាក់ក្នុងឯកសារនេះបំពេញប្រសើរជាងមុនដើម្បីប្រគល់មន្ត្រីគណនេយ្យដែលជាស៊ាំជាមួយច្បាប់នៃការចុះបញ្ជីមូលបត្រស្រដៀងគ្នានេះ។

ក្នុងករណីណាមួយ, សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូលត្រូវមាន:

• សេចក្ដីលម្អិតនៃអង្គការចេញ;
• អំពីនិយោជិតរបស់គាត់ លម្អិតលិខិតឆ្លងដែន, អាសយដ្ឋាននៃការចុះឈ្មោះ;
• អំពីប្រាក់ចំណូលដែលកើតឡើងសម្រាប់ 6 ខែមុន!
• ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ពន្ធប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ដែលបានកាត់ទុកនិងបានផ្ញើ។

បុគ្គលិកនៃធនាគារមួយចំនួននៅក្នុងលើសពីនេះទៀតតម្រូវឱ្យមានការផ្តល់បន្ថែមទៀតនៅលើសំណុំបែបបទវិញ្ញាបនបត្ររណ្តៅសម្រាប់ 2 ការបង្កើតនៃកញ្ចប់ឯកសារសម្រាប់ពេញលេញនៃការប្រាក់កម្ចីមួយ។

ដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការមួយ

ស្ថានកុងស៊ុលនៃបណ្តាប្រទេសមួយចំនួនដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីលទ្ធភាពនៃទិដ្ឋាការធាតុទៅប្រទេសរបស់ពួកគេផងដែរដែលកើតឡើងដើម្បីត្រូវការជំនួយនៅលើប្រាក់ឈ្នួល។ ចេញផ្សាយនៅក្នុងករណីនេះ, ឯកសារត្រូវតែមានដូចខាងក្រោម:

• ពលើប្រវែងនៃសេវាកម្មរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គការមួយនេះ;
• ទីតាំងប្រារព្ធធ្វើឡើង;
• ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែឬប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម។

ជំនួយអាចត្រូវបានចេញនៅលើក្បាលសំបុត្រនិងនៅលើសន្លឹកធម្មតានៃទ្រង់ទ្រាយស្តង់ដារ។ នៅក្នុងណាមួយករណី, វាគួរតែមានវត្តមានជាច្រើនដូចជាអាចធ្វើសេចក្ដីលម្អិតអំពីអង្គការ: ឈ្មោះ (ពេញលេញនិងអក្សរកាត់) អាសយដ្ឋាន (ផ្លូវច្បាប់និងការពិតប្រាកដ), ទូរសារ, លេខទូរស័ព្ទ, ធនាគារគណនីអ៊ីម៉ែលនិងគេហទំព័រ (ប្រសិនបើមាន) ។

សម្រាប់ការផ្តល់សេវាការងារ

វាកើតឡើងដែលថាអតីតនិយោជិតត្រូវបានងាកទៅរកក្រុមហ៊ុននេះ, សេចក្តីថ្លែងការណ៍ថាពួកគេគួរតែត្រូវបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រនៃប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមមួយ។ សំណើនេះគឺសមហេតុផលណាស់, ចាប់តាំងពីវាគឺជាទំហំនៃប្រាក់ខែនេះនៅប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃការងារដែលបានអាស្រ័យលើទំហំនៃផលប្រយោជន៍សង្គមជាច្រើនដូចជា:

• ផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ;
• អាហារូបករណ៍ពីសេវាការងារនេះក្រុមហ៊ុនបង់មនុស្សដាក់ចេញក្នុងអំឡុងពេលការបណ្តុះបណ្តាលនិងការបង្ហាត់លើងវិញព្រមទាំងក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់។

និយោជកមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើលិខិតបញ្ជាក់លើសំណើដែលបានសរសេរពីអតីតបុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការដាក់ស្នើនៃកម្មវិធីនេះ, ហើយការធ្វើដូច្នេះនឹងបានបរិច្ចាគ។

បារម្ភនៃការធ្វើសេចក្តីព្រាងនៃឯកសារនេះគឺថាវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីគណនាចំនួនមធ្យមនៃប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករនិយោជិតដែលមានមូលដ្ឋានលើប្រាក់បៀវត្សនិងការទូទាត់ផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានទទួលដោយគាត់ជាង 3 ខែប្រតិទិនមុន។ ការគណនានេះត្រូវចំណាយរយៈពេលមុនការបណ្តេញបុគ្គលិកដែលនៅពេលដូចគ្នានេះដើម្បីកំណត់ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ដែលបានប្រើការទូទាត់ទាំងអស់ដែលមានចែងដោយប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលនេះ។

គំរូនៃសេចក្ដីយោងជាធម្មតាដូចជាមិនមានទេ, ដូច្នេះការផ្តល់សេវាការងារដើម្បីយកប្រតិបត្តិនៃឯកសារនៅលើទម្រង់ដែលបានអនុម័តដោយពួកគេ។ សម្រាប់ពអំពីលក្ខណៈពិសេសនៃការរៀបចំនិងការបំពេញក្រដាសស្នាមគណនេយ្យករគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទស្សនាទីក្រុងឬទីក្រុងកណ្តាលនៃការងារ។

វិញ្ញាបនបត្រផ្សេងទៀត

ពេលខ្លះបុគ្គលិកស្នើឯកសារមួយបានបញ្ជាក់ថាការងាររបស់គាត់នៅក្នុងអង្គការនេះ។ ជាធម្មតាដូចជាការត្រូវបានធ្វើឡើងពនៅក្នុងសំណុំបែបបទដោយឥតគិតថ្លៃ, មាតិការបស់វាអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើទីកន្លែងនៃការផ្គត់ផ្គង់។ ទោះយ៉ាងណាក្នុងចំណោមអ្នកចាំបាច់ត្រូវតែពបញ្ជាក់ទីតាំងនៃបុគ្គលិកដែលជារយៈពេលនៃការងាររបស់គាត់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះបានប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកនេះ។

ដែលជាកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើមធ្វើសេចក្តីព្រាងជំនួយ?

វាកើតឡើងថាក្រុមអ្នកជំនាញរបស់ក្រុមហ៊ុននេះគឺមាននៅក្នុងចុងបញ្ចប់បានស្លាប់នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានជិតដោយបុគ្គលិកជាមួយនឹងសំណើដើម្បីបង្កើតឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនមួយដែលមានបញ្ជីជាក់លាក់នៃទិន្នន័យ។ លើសពីនេះទៀតដែលជាមូលហេតុទូទៅនៃការបរាជ័យក្នុងការផ្តល់របស់វាគឺថានៅក្នុងគណនេយ្យឬនៅក្នុងលេខាធិការដ្ឋានមិនត្រូវបានទាមទារទម្រង់។

នៅក្នុងការពិត, មិនមានទូទៅបន្ថែមទៀតនិងបានស្វែងរកបន្ទាប់ពីឯកសារជាងរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណេញ។ គំរូមួយអាចត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងទស្សនាវដ្តីស្ទើរតែគ្រប់គណនេយ្យឬនៅលើគេហទំព័រមួយឧទ្ទិសដល់ប្រធានបទនេះ។ ឯកសារយោងបង្កើត 2 PIT គ្រួសារបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃកម្មវិធី 1C ។ ដោយផ្អែកទៅលើពួកគេអាចបង្កើតស្ទើរតែឯកសារនៃប្រភេទណាមួយ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគូរវិញ្ញាបនបត្រមួយ?

មិនមែនសម្រាប់គ្រប់ប្រភេទនៃឯកសារដែលបានចេញផ្សាយនៅលើក្នុងនាមនៃអង្គការច្បាប់របស់យើងបានបង្កើតឡើងនិងបានបញ្ចូលទៅក្នុងទម្រង់ពិសេសឈាមរត់។ ជំនួយលើប្រាក់ឈ្នួលមិនមែនជាករណីលើកលែងមួយ: ភាគច្រើននៃពួកគេគឺនៅរដ្ឋដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់នៃពាណិជ្ជកម្ម។ តែសំណុំបែបបទដែលបានរួបរួមរណ្តៅទី 2 ។

ច្បាប់ជាសកលនៃវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីប្រាក់ខែបន្តិច, ពួកគេភាគច្រើនបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តតាមតម្រូវការការគ្រប់គ្រងគណនេយ្យនិងកំណត់ត្រាបុគ្គលិក។ នៅក្នុងអង្គការដែលត្រូវបានអនុម័តដោយលំដាប់នៃក្បាលសំបុត្រ, សេចក្តីយោងទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើឡើងទៅវា។

ប្រសិនបើអង្គការនេះគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតមាន, អនុញ្ញាតឱ្យចុះបញ្ជីនៃឯកសារនៅលើ ទ្រង់ទ្រាយសន្លឹក A4, តែមជាកាតព្វកិច្ចនៅជ្រុងខាងឆ្វេងនៃត្រាដែលមានសេចក្តីលម្អិតទាំងអស់ដែលត្រូវការ។ ជំនួយប្រាក់ខែនេះត្រូវចុះហត្ថលេខាដោយប្រធានអង្គការប្រធានគណនេយ្យករ (ឬអនុញ្ញាតដោយមនុស្សដែលសកម្មភាពបែបនេះ) ព្រមទាំងបានបញ្ជាក់ដោយត្រាសើមរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការចេញវិញ្ញាបនបត្រ

វាត្រូវតែត្រូវបានចងចាំថាជាឯកសារយោងដែលមានអំពីបុគ្គលិកនៃអង្គការនេះរួមបញ្ចូលទាំងការពដែលត្រូវបានការពារនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីគោរពតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ "នៅលើការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន»។ ដូច្នេះពួកគេគឺអាចប្រើបានតែនៅក្នុងសំណើដែលបានសរសេររបស់បុគ្គលិក។

គួរឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតបុគ្គលិកចេញនៃឯកសាររបស់មួយបែបនេះនៅក្នុងបញ្ជីពិសេសដូចជាចាំបាច់ដើម្បីទទួលយកការទទួលអ្នកទទួលវិក័យប័ត្ររបស់ខ្លួន។ នៅលើវិញ្ញាបនបត្រគ្នាត្រូវមានលេខយោងមួយដែលត្រូវគ្នានឹងលេខលំដាប់នៅក្នុងការកំណត់ហេតុ, និងកាលបរិច្ឆេទនៃបញ្ហារបស់ខ្លួន។