សមត្ថភាពសហគ្រិនជាធនធានសេដ្ឋកិច្ច។ កត្តាជំនាញជាសហគ្រិន

នៅក្នុងទ្រឹស្តីសេដ្ឋកិច្ចមិនមានរឿងដូចជាសមត្ថភាពសហគ្រិនមួយ។ នៅទីនេះអ្នកឆ្ងល់ថាហេតុអ្វីមនុស្សមួយចំនួនបានឆក់យកនៅលើរហ័សពីលើកដំបូងដែលពួកគេអាចកសាងអាជីវកម្មធំនិងអ្នកផ្សេងទៀតនឹងសម្គាល់ពេលវេលាសម្រាប់ឆ្នាំនៅក្នុងកន្លែងមួយទៅកន្លែងនិងរក្សានៅលើជិតក្ស័យធន? តើនរណាជួយការងារ, ការអត់ធ្មត់និងសេចក្ដីព្រហើន, ហើយនៅក្នុងអ្នកដទៃវាមិនមាន? ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត, វាតម្រូវឱ្យមានការជំនាញខាងក្នុងពិសេសនោះគឺនៅក្នុងវាលនៃសេដ្ឋកិច្ចជាធម្មតាត្រូវបានគេហៅថា "សមត្ថភាពសហគ្រិន" ។ អំពីវានិងការនិយាយ។

ដែលជាកន្លែងដែលធ្វើសហគ្រិនសមត្ថភាព?

សួររាល់ពលរដ្ឋទីពីរនៃប្រទេសរបស់យើងអំពីការដែលគាត់ចង់ធ្វើការ។ ប្រហែលជាភាគច្រើនបំផុតនឹងឆ្លើយ: ក្បាល។ សាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានព្យញ្ជនៈពោរពេញជាមួយសិស្សនិស្សិតក្នុងជំនាញ "គ្រប់គ្រង" ។ ហើយអ្នកគិតថា, ក្បាលយ៉ាងងាយស្រួល? អង្គុយខ្លួនឯងនៅក្នុងការិយាល័យនិងការសម្រេចចិត្តមានសំណួរណាមួយ។ ហើយប្រសិនបើអ្នក - ប្រធានអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក? អស់អ្នកដែលនៅឆ្ងាយមិនមានបញ្ហាទាំងនេះនិងគំនិតដែលជាអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក, គិតថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺជាការងាយស្រួល។

នៅក្នុងការពិត, នាយកគឺគេងតិចតួចណាស់ពួកគេបានក្លាយប្រផេះឆាប់ដោយសារតែភាពតានតឹងថេរនិងដំណោះស្រាយទៅនឹងបញ្ហាស្មុគ្រស្មាញ។ ក្បាលរបស់ពួកគេត្រូវបានបំពេញរឿងតែមួយគត់ដែលពួកគេមានពេលវេលាដើម្បីសម្រាកឬទៅជាមួយក្រុមគ្រួសារនៅលើវិស្សមកាលនោះទេ។ មនុស្សដែលបានគ្រប់គ្រងដើម្បីកសាងក្រុមហ៊ុនមេមួយឬក្រុមធំក្រុមហ៊ុនមានច្រើននៃថាមពលនិងមារយាទការងារមិនចេះអស់ដែរ។ ការតស៊ូនិងសមត្ថភាពក្នុងការសំរបសំរួលវិសាលភាពធំសម្បើមនៃការផលិតរបស់ពួកគេគឺមិនត្រូវបានដូច្នេះជាយូរមកហើយអ្នកវិទ្យាសាស្រ្តបានកំណត់ធនធានសេដ្ឋកិច្ចដាច់ដោយឡែកនិងហៅវាថា«សមត្ថភាពសហគ្រិន "។

ដែលជាកន្លែងដែលពួកគេបានបង្រៀននេះ?

បើទោះបីជាការពិតដែលថាមានបានើននៃវគ្គសិក្សា, ការបណ្តុះបណ្តាល, webinars លើរបៀបដើម្បីកសាងមុខជំនួញរបស់អ្នក, វានៅតែមានមនុស្សជាច្រើនបានយ៉ាងលឿនក្ស័យធននិងការចាកចេញពីទីផ្សារល្អ។ និងផ្សេងទៀតដោយគ្មានសញ្ញាបត្រណាមួយហើយអគារសាកលវិទ្យាល័យរោងចក្រផលចំណេញទទួលបានជោគជ័យ។

សមត្ថភាពសហគ្រិនរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ - នេះគឺជាអំណោយទានពិសេស ទេពកោសល្យមួយ ដូចជាការមានសមត្ថភាពដើម្បីគូរឬតែងតន្ត្រី។ បុរសម្នាក់បាន endowed ជាមួយដូចអំណោយមួយ, ផ្តល់នូវជំនាញពីកំណើតជាច្រើនដែលចិញ្ចឹមបីបាច់និងការអភិវឌ្ឍមិនអាចទៅរួចនោះទេនេះ:

- កម្លាំងធំនៃឆន្ទៈ!

- ការព្យាយាម;

- ស្ថេរភាពផ្លូវចិត្ត;

- ភាពជាអ្នកដឹកនាំ

- ការតំរង់ទិសទៅអតិថិជនសក្តានុពលនិងដៃគូ;

- សមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំនិងការលើកទឹកចិត្តក្រុមមួយបុគ្គលិក;

- ចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្រ្ត;

- សមត្ថភាពដើម្បីវិភាគនិងការទស្សន៍ទាយនេះ;

- ការលះបង់ប្រយោជន៍ខ្លួនក្នុងព្រះនាមនៃគំនិត;

- កម្មសិទ្ធិនៃការគិតសេដ្ឋកិច្ច;

- សមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងទទួលយកហានិភ័យ។

បញ្ជីនេះមិនពេញលេញណាស់, វាគឺជាភាពអស្ចារ្យក្នុងទ្រឹស្តីនៃសមត្ថភាពសហគ្រិនត្រូវបានចាត់ទុកជាធនធានសេដ្ឋកិច្ចស្មើជាមួយនឹងដើមទុននិងមានដីធ្លី។

ធនធានអាជីវកម្មទទួលបានជោគជ័យ

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីបង្កើតអាជីវកម្មទទួលបានជោគជ័យ, អ្នកត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នានិងគ្រប់គ្រងសាកមើល ធនធានសេដ្ឋកិច្ច។ ជាសរុបមានចំនួនប្រាំ។

1. ផែនដី។ រោងចក្រណាមួយរោងចក្រដែលផលិតអ្វីមួយត្រូវតែមានធនធាន។ កាលបរិច្ឆេតដែលយើងបានចុកម្តាយផែនដីរបស់យើង។ ទាំងអស់ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុរសម្នាក់ត្រូវបានគេនាំចេញពីដីរបស់ខ្លួនពីដំបូង។
2. រាជធានីភ្នំពេញ។ ធម្មជាតិ, ដោយគ្មានការចូលរួមរបស់មូលនិធិស្ទើរតែអាជីវកម្មណាមួយដើម្បីយកកន្លែង។
3. កម្លាំងពលកម្ម។ នៅក្នុងពិភពលោកសព្វថ្ងៃនេះស្ទើរតែទាំងអស់ការងារមេកានិចត្រូវបានដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ម៉ាស៊ីននិងឧបករណ៍ម៉ាស៊ីនគឺនៅតែជាមនុស្សដែលមានតម្លៃ។
4. ជំនាញសហគ្រិន។
5. ពដែលប្រមូលផ្តុំធនធានទាំងអស់នេះហើយដែលបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅថ្ងៃនេះ។

មុខងារអាជីវកម្ម

តើអ្នកធ្លាប់ឆ្ងល់ថាហេតុអ្វីបានជាសមត្ថភាពសហគ្រិនត្រូវគេមើលឃើញជាធនធានមួយ? យើងខ្ញុំពុំអាចធ្វើការដោយគ្មានវា?

សូមពិចារណាស្ថានភាពដូចខាងក្រោម។ យើងមានលុយនេះគឺមាននៅលើដីដែលផ្លែទំពាំងបាយជូកើនឡើង, មានគឺសូម្បីសិក្ខាសាលាសម្រាប់ការផលិតស្រានេះ។ កម្មករបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលបានផ្តល់ដោយឧបករណ៍ចុងក្រោយបំផុតនោះទេប៉ុន្តែដំណើរការនេះគឺមានតម្លៃវា។ វាខ្វះសមាសភាគសំខាន់បំផុត - មនុស្សម្នាក់ដែលនឹងគ្រប់គ្រងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលនឹងណែនាំបច្ចេកវិទ្យាថ្មី, ការអភិវឌ្ឍរូបមន្តដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកទិញនាំចេញទៅក្រៅប្រទេសចរចារធ្វើការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិងដូច្នេះនៅលើ។

សហគ្រិន - មនុស្សម្នាក់ដែលបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវធនធានទាំងអស់នេះ។ លោកបានទទួលខុសត្រូវចំពោះការពិតណាស់ការទទួលបានជោគជ័យនៃសកម្មភាព, វាបានក្លាយទៅជាអង្គភាពសំខាន់នៃទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ច។ នេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងលក្ខណៈពិសេសដំបូងរបស់គាត់។

មុខងារទីពីរត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតនិងសមត្ថភាពក្នុងការទទួលយកហានិភ័យ។ នៅក្នុងពិភពលោកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ, ភាពជោគជ័យអាចសម្រេចទៅបានដោយអ្នកដែលបានមកឡើងជាមួយនឹងគំនិតនៃអាជីវកម្មនេះអស្ចារ្យដែលមាន analogues ទេ។ ឧទហរណ៍ខ្លាំងណាស់។ នៅពេលនោះ, លោក Bill Gates មិនជឿថានៅក្នុងការទទួលបានជោគជ័យនៃកុំព្យូទ័រផ្ទាល់ខ្លួន។ ប៉ុន្តែដើម្បីឥណទានរបស់គាត់ថាគាត់បានបញ្ចុះបញ្ចូលពិភពលោកនៃតម្រូវការសម្រាប់កុំព្យូទ័រផ្ទះមួយ។

ភាពជាសហគ្រិនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងហានិភ័យ។ ព្យញ្ជនៈគ្រប់ជំហានអាចនាំយកឬជ័យជម្នះឬការដួលរលំទាំងស្រុង។ មិនមែនមនុស្សទាំងអស់ត្រឹមត្រូវអាចវិភាគស្ថានភាពនេះដើម្បីកំណត់វគ្គសិក្សានៃសកម្មភាពបានត្រឹមត្រូវ។

នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌការអភិវឌ្ឍជំនាញសហគ្រិន

ហេតុអ្វីបានជាសមត្ថភាពសហគ្រិន - ជាកត្តាមួយដែលយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនម៉្លេះ? ឧទាហរណ៍នៅក្នុងសហភាពសូវៀតមិនមានរឿងបែបនេះដែរ។

រឿងនេះគឺថានៅក្នុងសហភាពសូវៀតមិនមានកម្មសិទ្ធិឯកត្តជន, វាគឺជារឿងធម្មតានិងជាសាធារណៈ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានសម្រេចដោយមនុស្សម្នាក់ - ប្រមុខនៃប្រទេសទាំងអស់នៃការបង្កើតថ្មីនិងគំនិតបានមកពីកំពូលចុះជាជាងច្រាសមកវិញ។ ដូច្នេះនៅក្នុងប្រទេសទាំងនេះដែលត្រូវបានត្រួតត្រាដោយរដ្ឋាភិបាលនិង monopolization នៃទីផ្សារនេះមិនអាចមានសមត្ថភាពសហគ្រិនអភិវឌ្ឍ។

លក្ខខណ្ឌល្អបំផុតគឺជាសង្គមមួយដែលសេរីនិងការប្រកួតប្រជែងបរិសុទ្ធ។

កត្តានៃសកម្មភាពអាជីវកម្ម

រួមបញ្ចូលទាំងកត្តាដូចជាជំនាញជាសហគ្រិន:

- ប្រាក់ចំណេញ;

- ប្រាក់ចំណូលសហគ្រិន។

នេះបានជម្រុញសំខាន់នៃអាជីវកម្មណាមួយគឺដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញចុងក្រោយនេះ។ ពីចំណុចនៃទិដ្ឋភាពសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានមើលឃើញគំនិតនេះថាជាភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់ចំណូលសរុបនិងការចំណាយទាំងអស់។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះមានប្រាក់ចំណេញនោះទេ, អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដើម្បីកែលម្អការប្រតិបត្ដិឬសូម្បីតែបានផ្លាស់ប្តូរ។

ប្រាក់ចំណូលសហគ្រិន - នេះគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណេញដែលរកបានដោយបុរសម្នាក់ដោយខ្លួនឯងសម្រាប់ការជំនាញជាសហគ្រិនរបស់គាត់។ នោះគឺជាគំនិតនៃហានិភ័យ, ការអភិវឌ្ឍថ្មី, អង្គការការងារនិងការសម្របសម្រួលនៃការផលិត។

សហគ្រិនប្រាក់ចំណេញអាចចាត់ចែងក្នុងដែនកំណត់នៃពូជរបស់ពួកគេ: ទិញឧបករណ៍ថ្មីមួយដើម្បីធ្វើការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីអនុវត្តការស្រាវជ្រាវ។ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលដែលវាអាចគ្រប់គ្រងខ្លួនវាទៅនឹងតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

សហគ្រិនវ័យក្មេងរុស្ស៊ី

ក្តីសង្ឃឹមនិងការភ័យខ្លាចទស្សនាវដ្តីបានគេវាយតម្លៃថាជាមនុស្សវ័យក្មេងដែលទទួលបានជោគជ័យដែលមានអាយុ 35 ឆ្នាំដែលបាន, អរគុណចំពោះទេពកោសល្យរបស់លោកការខិតខំនិងការច្នៃប្រឌិត, អាចសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យមិនគួរឱ្យជឿបែបនេះនៅក្នុងពេលមានការលំបាកក្រោម:

1. ម៉ាក់ស៊ីមពិតជា Nogotkov ។ លោកបានចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់គាត់ក្នុងនាមជាសិស្ស, បានចូលរួមនៅក្នុងការចែកចាយលក់ដុំនៃទូរស័ព្ទជាមួយលេខសម្គាល់អ្នកទូរស័ព្ទចូលរួម។ លោកមានបណ្តាញ "កម្មវិធីផ្ញើសារនេះ" នៅក្នុង 35 ឆ្នាំរបស់ខ្លួន។
2. កន្លែងទីពីរត្រូវបានចែករំលែកដោយ Pavel Durov និង Vyacheslav ផ្តល់ Mirilashvili សម្រាប់ការបង្កើតបណ្តាញសង្គម "VKontake" នេះ។
3. លោក Andrey Romanenko ។ នៅឆ្នាំដំបូងរបស់ខ្ញុំលក់ថាសទន់ជាមួយនឹងការប្រកួតនេះ។ ក្រោយមកវាចាប់ផ្តើមផ្គត់ផ្គង់ថង់ប្លាស្ទិចនៅក្នុងផ្សារទំនើប។ ក្នុងឆ្នាំ 2004 ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តបង្កើតប្រព័ន្ធទូទាត់តែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាស្ថិតក្រោមម៉ាក Qiwi នេះ។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើ?

បច្ចុប្បន្ននេះមនុស្សមានការលំបាកជាងការភ្ញាក់ផ្អើលមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកបានមើលទាំងអស់សហគ្រិនទទួលបានជោគជ័យវ័យក្មេង, វាជាការច្បាស់ណាស់ថាវិសាលភាពសក្តានុពល - វាគឺជាការទំនាក់ទំនងនិងអ៊ីនធឺណិត។ ការអភិវឌ្ឍថ្មីបំផុតត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយតំបន់នេះនិងសម្រាប់ពេលអនាគតរបស់នាង។

និងនរណាម្នាក់ដែលចង់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនផ្ទាល់, យើងចង់ដំបូងនៃការទាំងអស់, ការតស៊ូ, ការងារ, ការខិតខំប្រឹងប្រែងនិងការអត់ធ្មត់។ ការរត់អាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក - វាជាច្រើននៃភាពតានតឹងជាមួយនិងអ្នកដែលមិនបានផ្តល់ឱ្យឡើងដែលទោះបីការលំបាកនិងឧបសគ្គតស៊ូ, អាចទទួលបានទៅកំពូល, ពួកគេពិតជានឹងទទួលបានជោគជ័យ។