លេខាធិការក្រុមហ៊ុន: ភារកិច្ច

វាគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតការត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ទីផ្សារពិភពលោកនិងការទិញយករបស់ទាក់ទាញវិនិយោគិនស្ថាប័នផ្តល់ប្រាក់កម្ចី។ ដើម្បីអាចឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធិភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានបន្ថែមទៅច្បាប់នេះនៅក្នុងស្ថានភាពនៃទីតាំងថ្មី - លេខាធិការសាជីវកម្ម។

បុរសម្នាក់នេះជាមុខរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ សូមអរគុណដល់គាត់ដែលជាលេខាធិការ, អន្តរកម្មនៃបុគ្គលិក - ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល, ការគ្រប់គ្រងកំពូលនិងម្ចាស់នៃក្រុមហ៊ុននេះ។

ការអនុវត្ដន៍អន្ដរជាតិនិងរុស្ស៊ី

លេខាការបរទេសនៃក្រុមហ៊ុនឬលេខាក្រុមហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុននេះបានបង្ហាញខ្លួនសម្រាប់រយៈពេលវែងមួយនិងកាន់កាប់ទីតាំងសំខាន់មួយនៅក្នុងការសាជីវកម្ម។ លោកគឺជាធាតុស្នូលមួយក្នុងរដ្ឋបាលនៃតំបន់សំខាន់នៃក្រុមហ៊ុននេះ។ នេះគឺដោយសារតែ, ប្រហែលជា, ដល់កម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងនិងអាជីវកម្មប្រពៃណីទូទៅនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នា។

បទប្បញ្ញត្តិផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនជាសាធារណៈធំដែលថារដ្ឋរបស់ពួកគេគឺការងារនេះ។ ឧទាហរណ៍:

• ក្រុមហ៊ុនធ្វើសកម្មភាពឆ្នាំ 1985 (អង់គ្លេស) ។
• នៃសាជីវកម្មច្បាប់ឆ្នាំ 1991 (អូស្ត្រាលី) ។

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់រុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2002 យើងបានពិនិត្យមុខងារនិងអំណាចរបស់លេខាធិការក្រុមហ៊ុន។ គណកម្មការបានអនុញ្ញាតកម្រិតសហព័ន្ធសម្រាប់ទីផ្សារមូលបត្របានបង្កើតក្រមអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មដែលបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាល RF ទទួលបាននៅក្នុងឆ្នាំដូចគ្នា។

ជាដំបូងនៃការទាំងអស់នេះទីតាំងនោះវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបញ្ចូលទៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមបុគ្គលិករបស់ពួកគេ, ដូច្នេះថាបន្ទាប់ពីរយៈពេលជាក់លាក់មួយនៃពេលវេលារបស់គេមានលទ្ធផលជាវិជ្ជមានគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

លេខាធិការក្រុមហ៊ុនក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី

លេខាធិការក្រុមហ៊ុនការងារ - ការទទួលខុសត្រូវធំ។ លោកគឺជាអ្នកធានារបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយសមាជិកដទៃទៀតនៃសង្គម។ មន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋានត្រូវធានាការការពារផលប្រយោជន៍របស់ភាគីទាំងអស់, ដោយអនុវត្តតាមលក្ខន្តិកៈច្បាប់និងខាងក្នុង។

ដោយសារតែការដោះស្រាយជម្លោះដែលបានកើតឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ត្រូវបានបង្កើតឡើងបណ្តាញរវាងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងគណៈនេះ។ ការកើនឡើងការត្រួតពិនិត្យលើការប្រតិបត្តិដំណោះស្រាយតែងតាំងនិងដំណើរការនៃពដែលបានរួមចំណែកដល់ការគ្រប់គ្រងជាច្រើនទៀតដែលមានតុល្យភាពជាមួយផលិតផលនិង។

ដើម្បីឱ្យសមនឹងទីតាំងនេះ?

មុនពេលនរណាម្នាក់ដើម្បីយកនៅលើទីតាំងនៃការទទួលខុសនេះគឺដើម្បីកំណត់ ភារកិច្ចផ្លូវការរបស់លេខាធិការ នៃសង្គម។ បញ្ជីនៃភារកិច្ចផ្លូវការជាសមាជិកនៃការអនុវត្តរបស់លេខាធិការក្រុមហ៊ុននេះមានលក្ខណៈទូលំទូលាយណាស់។ ឧទាហរណ៍វាអាចជួយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានិងគណៈកម្មាធិការក្នុងការផ្ដល់ដំបូន្មានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, ការផ្សព្វផ្សាយ, អង្គការនៃកិច្ចប្រជុំភាគទុនិកនិងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ, ការគ្រប់គ្រងជម្លោះដោយធ្វើការផ្ទៃក្នុងនិងសកម្មភាពដែលឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុនណាមួយនៅក្នុងច្បាប់នេះ។ បញ្ជីនេះ - គឺមិនពេញលេញទេតែសូមអរគុណទៅគាត់ថាយើងអាចយល់បានដែលគួរប្រគល់ការងារ។

នៅក្នុងការអនុវត្តវាបានសង្កេតឃើញថាជាញឹកញាប់បំផុតនៃការសម្តែងភារកិច្ចសង្គមលេខាធិការនៃច្បាប់នេះ។ ក្នុងការពេញចិត្តនៃពួកគេបាននិយាយថាសម្បត្ដិដូចជាចំណេះដឹងនៃច្បាប់ recordkeeping និងការបង្ហាញ។ ពួកគេអាចផ្តល់នូវការការពារផ្នែកច្បាប់និងការផ្តល់ជំនួយដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ភាពទន់ខ្សោយគឺកង្វះនៃជំនាញរបស់អង្គការកង្វះចំណេះដឹងអំពីការប្រព្រឹត្ដនៃកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុននេះ។

រដ្ឋលេខាធិការក្រុមហ៊ុនដែលល្អស្អាតជាអាចក្លាយជាប្រធាននៃនាយកដ្ឋានច្បាប់។ មិនដូចមេធាវីសាមញ្ញមួយដែលគាត់មានជំនាញគ្រប់គ្រង។ នៅក្នុងការចោលរបស់គាត់គឺជាក្រុមនៃបុគ្គលិកដែលអនុវត្តកិច្ចមួយ។ គុណវិបត្តិនៃការបេក្ខជនមួយអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការអនុវត្តការងារសេសនិងអ្វីដែលក្រុមហ៊ុននេះអាចធ្វើវាមានតម្លៃថ្លៃណាស់ដែរ។

ប្រធានគណនេយ្យរឿងធម្មតាណាស់ដែលបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវការងាររបស់លេខាធិការនេះ។ ភាគច្រើនតែងតាំងនេះ spodvigaet ប្រតិបត្តិជាញឹកញាប់នៃកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួននៃបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណា, គុណវិបត្តិច្រើនជាងគុណសម្បត្តិ។ វិជ្ជមានអាចត្រូវបានគេហៅថាការគ្រប់គ្រងលំហូរការងារនិងការប្រតិបត្តិនៃការងារច្រំដែល។ ការធ្លាក់ចុះនេះគឺជាការខ្វះចំណេះដឹងនៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម, ច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុនជំនាញដោះស្រាយជម្លោះកង្វះការអប់រំផ្នែកច្បាប់និងសមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំនិងការរៀបចំប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុននេះ។

ពីទិន្នន័យទាំងនេះវាអាចត្រូវបានសន្និដ្ឋានថាដើម្បីទាំងស្រុងជំនួសលេខាធិការនៃក្រុមហ៊ុននេះ, គ្មាននរណាម្នាក់នឹង។ នេះជាលេខាធិការក្រុមហ៊ុននៃក្រុមហ៊ុនមានចំណេះដឹងចាំបាច់ក្នុង entirety របស់ខ្លួន។ ការពិតគឺមិនមានលក្ខណៈសម្បត្ដិសារៈសំខាន់តូចមួយផ្ទាល់ខ្លួន, បំណងប្រាថ្នានិងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់គាត់។

តម្រូវការមូលដ្ឋានដើម្បីតំណែង

ការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់តម្រូវឱ្យមានតម្រូវការខ្ពស់។ ការតែងតាំងតំណែងជាបែបនេះក្រុមហ៊ុនមួយលេខាធិការ, ចូលរួមក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

អ្នកអាចជ្រើសតម្រូវការជាមូលដ្ឋាន:

1. ការអប់រំខ្ពស់ជាង (ច្បាប់ឬសេដ្ឋកិច្ច) ។
2. កម្មសិទ្ធិនៃចំណេះដឹងនៃទីផ្សារភាគហ៊ុន (ក្នុងស្រុកនិងក្រៅស្រុក) ។
3. ចំនេះដឹងនៃច្បាប់រុស្ស៊ីពាក់ព័ន្ធនឹងច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុន, ធ្វើសេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិ។
4. លទ្ធភាពរកបាននៃការពេលវេលានៅក្នុងវាលនៃការគ្រប់គ្រងចំណេះដឹងនៃបទដ្ឋានជាមូលដ្ឋាននៃស្ដង់ដារអន្ដរជាតិនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនិងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុនេះ។
5. ការទទួលខុសត្រូវជំនាញទំនាក់ទំនង, ការចេះកំប្លែងលេងនិងការតស៊ូភាពតានតឹងខ្ពស់។ ការទទួលខុសត្រូវផងដែរដែលជាសមត្ថភាពដើម្បីគ្រប់គ្រងជម្លោះ, អង្គការនិងជំនាញវិភាគ។
6. ការប្រើប្រាស់ដោយឥតគិតថ្លៃនៃកុំព្យូទ័រមួយ។

នៅក្នុងករណីនៃការដាក់បញ្ចូលរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនមូលបត្ររបស់របស់នៅក្នុងបញ្ជីនៃការផ្លាស់ប្តូរបរទេសលេខាធិការរបស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវការដើម្បីឱ្យបានយល់ពីច្បាប់អន្តរជាតិ។

បុគ្គលិកនៃលេខាធិការក្រុមហ៊ុននេះអាចនឹងមានបុគ្គលិកមុខងារជាក់លាក់ជាច្រើន។ ដោយអាស្រ័យលើទំហំនៃចំនួនរបស់ពួកគេអាចនឹងឈានដល់ចំនួនប្រាំពីរ។ អង្គការអាចមានគណនេយ្យភាពចំពោះក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឬអគ្គនាយកលេខាធិការខ្លួនឯង។

ការិយាល័យអត្ថប្រយោជន៍

សារៈសំខាន់នៃការងារនេះជាគ្រឿងលេខាធិការក្រុមហ៊ុន, ដែលមានភារកិច្ចមិនអាចត្រូវមើលរំលង, វាគឺជាការលំបាកក្នុងការ overestimate ។ លោកគឺអាចប៉ះពាល់ដល់ភាពជោគជ័យនិងភាពរីកចំរើននៃសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ កង្វះនៃការទំនាក់ទំនងរវាងតំណភ្ជាប់ឋានានុក្រមនៃខ្សែសង្វាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាជាច្រើន។ អ្នកអាចបញ្ជាក់ពីបញ្ហាដូចជាការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌនិងរដ្ឋបាល, ជម្លោះសាជីវកម្ម, ការបាត់បង់កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចធ្វើទៅបានក្នុងការកាត់បន្ថយតម្លៃភាគហ៊ុន។

ទំនុកចិត្តរបស់វិនិយោគិននិងភាគហ៊ុនិកអាស្រ័យទៅលើកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេសង្ឃឹមថាក្រុមការងារគ្រប់គ្រងនេះនឹងធ្វើសកម្មភាពនៅក្នុងផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់ពួកគេ។ ប្រសិទ្ធិភាពច្រើនបំផុតដោះស្រាយជាមួយនឹងភារកិច្ចនេះលេខាធិការរបស់សមាគមគោលបំណងនិងមុខងាររបស់ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនិងលេខកូដរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

មុខងារជាមូលដ្ឋាន

មុខងារលេខាធិការសាជីវកម្មលម្អិតនៅក្នុងក្រមប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ សារៈសំខាន់នៃតួនាទីនៃទីតាំងនេះក្រុមហ៊ុននេះបាននិយាយថាប្រទេសមហាអំណាចដូចជា:

• សម្គាល់ឃើញដើម្បីឱ្យមនុស្សទាំងអស់ដែលបានចូលរួមនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃភាគទុនិ;
• ចងក្រងបញ្ជីនៃអ្នកដែលនឹងចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំមួយ;
• ផ្ញើចេញព្រឹត្តិបត្រទៅកិច្ចប្រជុំភាគហ៊ុនអ្នកចូលរួម!
• ការផ្តល់នូវការចូលដំណើរការទៅពដែលពាក់ព័ន្ធ;
• ការចែកចាយសមា្ភារៈបានបញ្ជាក់ច្បាប់ចម្លងដែលត្រូវការដើម្បីភាគហ៊ុនិកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំបានប្រារព្ធធ្វើឡើង!
• ដំបូន្មាននិងចម្លើយទៅនឹងសំណួរទាំងអស់ក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំនេះ;
• ការប្រមូលនិងការឆ្លងនៃសន្លឹកឆ្នោតរាប់បានគណៈកម្មា;
• ការផ្តល់ព អំពីលទ្ធផលចុងក្រោយនៃការបោះឆ្នោតនេះ;
• ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់និងការការពារសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននេះ។

ការបណ្តុះបណ្តាល

មានបណ្តុះបណ្តាឱកាសសម្រាប់មុខតំណែងដូចជាលេខាធិការក្រុមហ៊ុន, បណ្តុះបណ្តានឹងជួយក្នុងការនេះ។ ជាមួយនឹងការកើនឡើងតម្រូវការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលនិងការទាមទារខ្ពស់នៃវិជ្ជាជីវៈនោះគឺស្ថាប័នអប់រំនានានិងសិក្ខាសាលាក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ស្បែកអាជីវកម្ម។ វាគឺជាការដែលអាចធ្វើទៅបានឆ្លងពិតណាស់លេខាធិការរបស់ក្រុមហ៊ុន។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ី, ទទួលយកបទពិសោធពីបរទេស, ការអភិវឌ្ឍប្រសិទ្ធភាពនៃវិទ្យាស្ថានក្រុមហ៊ុនលេខា, ការអនុវត្តន៍នៃការបង្កើតការសម្តែងរបស់អង្គការដែលទទួលបានជោគជ័យនេះ។ ពួកគេកំពុងតែព្យាយាមដើម្បីបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនៅលើផ្នែកខាងវិជ្ជមានដោយហេតុនេះការបង្កើនរូបភាពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាប្រទេសរុស្ស៊ី។