ការពិពណ៌នាការងាររបស់នាយកបច្ចេកទេស (គំរូ)

តើអ្នកណាជា នាយកបច្ចេកទេស តើសិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់គឺជាអ្វី? អត្ថបទនេះនឹងប្រាប់អ្នកទាំងអស់គ្នាអំពីវិជ្ជាជីវៈដែលបានបង្ហាញ។

អំពីវិជ្ជាជីវៈ

ប្រធានផលិតកម្មឬនាយកបច្ចេកទេសគឺជាអ្នកឯកទេសដ៏សំខាន់បំផុតនៅក្នុងសហគ្រាស។ វាគឺជាការទទួលខុសត្រូវដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការកែលម្អដំណើរការបច្ចេកទេសនិងផលិតកម្មនៅក្នុងអង្គការនេះ។ សូមថ្លែងអំណរគុណដល់នាយកបច្ចេកទេសដែលជាវិធីអភិវឌ្ឍគុណភាពនៃសហគ្រាសត្រូវបានរៀបចំហើយការងារដែលមានប្រសិទ្ធភាពត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីពង្រីកវិសាលភាពនៃអង្គការ។ តើសេចក្ដីពិពណ៌នាការងារពិសេសរបស់នាយកបច្ចេកទេសមានចែងដូចម្តេច? ឯកសារនេះកំណត់ភារកិច្ចសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមសម្រាប់អ្នកជំនាញដែលបានពិនិត្យ:

• ធ្វើការជាមួយគម្រោងនិងផែនការបច្ចេកទេស
• ពេលវេលានៃការរៀបចំ, ធ្វើការជាមួយក្រុមអ្នកឯកទេស។
• ធ្វើចរចារ ជាមួយអតិថិជនអតិថិជននិងអ្នកអនុវត្ត។ ល។
• ធ្វើការលើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការផលិតកម្ម
• ធ្វើការជាមួយឯកសារ។ ល។

ដូច្នេះការពិពណ៌នាការងាររបស់នាយកបច្ចេកទេសតម្រូវឱ្យមានភារកិច្ចយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់អ្នកឯកទេស។

តម្រូវការសម្រាប់នាយកបច្ចេកទេស

ចាប់តាំងពីមុខតំណែងរបស់នាយកបច្ចេកទេសត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់និងមានកិត្យានុភាពវាមានតម្រូវការជាច្រើនសម្រាប់អ្នកជំនាញនេះ។ តើអ្វីដែលអាចត្រូវបានគេស្គាល់ច្បាស់នៅទីនេះ?

តើសេចក្ដីពិពណ៌នាការងាររបស់នាយកបច្ចេកទេសមានចែងដូចម្តេច? នេះគឺជាចំណុចសំខាន់ៗ:

• ការអប់រំខ្ពស់ក្នុងលក្ខណៈពិសេសមួយ (ជាទូទៅផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចប៉ុន្តែជាញឹកញាប់អ្នកដឹកនាំត្រូវតែមានសញ្ញាប័ត្រយ៉ាងតិចពីរផ្នែកឧត្តមសិក្សា) ។
• វត្តមាននៃជំនាញអង្គការបទពិសោធន៏ក្នុងការគ្រប់គ្រងក្រុម។ ល។
• ជំនាញទំនាក់ទំនង, សមត្ថភាពក្នុងការបញ្ជាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងច្បាស់លាស់ទីតាំងរបស់ពួកគេ;
• ប្រវែងសេវាកម្មជាក់លាក់ (សម្រាប់នាយកបច្ចេកទេសដូចជារយៈពេលនៃសេវាកម្មគួរមានយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ) ។

តើអ្វីទៅជាប្រភេទនៃចំនេះដឹងដែលនាយកបច្ចេកទេសមាន? អំពីបញ្ហានេះបន្ថែមទៀត។

តើនាយកបច្ចេកទេសគួរដឹងអ្វីខ្លះ?

អ្នកឯកទេសដែលមានសំនួរត្រូវតែមានជំនាញនិងចំនេះដឹងមួយចំនួន។ ក្នុងករណីនេះតើមានការពិពណ៌នាការងាររបស់នាយកបច្ចេកទេសនៃសហគ្រាសដែរឬទេ? នេះគឺជាចំណុចសំខាន់បំផុត:

• ចំណេះដឹងភាសាបរទេស (ក្នុងករណីណាក៏ដោយនិយោជិកត្រូវចេះភាសាយ៉ាងហោចណាស់មួយ) ។
• បទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីនិងកម្មវិធី។
• ចំណេះដឹងទូលំទូលាយត្រឹមត្រូវអំពីជាក់លាក់នៃការងាររបស់សហគ្រាស
• ចំណេះដឹងភាសាកម្មវិធី។ ល។

លើសពីនេះទៀតអ្នកជំនាញគួរដឹង:

• រាល់សកម្មភាពច្បាប់និងនិយតកម្មចាំបាច់ទាំងអស់។
• ច្បាប់សម្រាប់ធ្វើការជាមួយឯកសារ
• ធម្មនុញ្ញនៃអង្គការ។ ល។

ក្រុមដំបូងនៃភារកិច្ចរបស់នាយកបច្ចេកទេស

អ្នកឯកទេសទាំងនេះនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗគ្នាមានមុខងារនិងការទទួលខុសត្រូវខុសគ្នាទាំងស្រុង។ នាយកបច្ចេកទេសដែលមានសមត្ថកិច្ចត្រូវតែមានគំនិតច្បាស់លាស់អំពីអង្គការដែលគាត់ធ្វើការ។

ដូច្នេះការពិពណ៌នាការងាររបស់នាយកបច្ចេកទេសនៃមជ្ឈមណ្ឌលថែរក្សារថយន្តតម្រូវឱ្យមានមុខងាររបស់អ្នកឯកទេសខុសគ្នាពីភារកិច្ចដូចជាប្រធានក្រុមហ៊ុនសំណង់ឬក្រុមហ៊ុនអ៊ីនធឺណិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅតែអាចកំណត់ភារកិច្ចទូទៅរបស់នាយកបច្ចេកទេស។ ជាពិសេសយើងអាចបែងចែក:

• រៀបចំផែនការសម្របសម្រួលឬចុះបញ្ជីល័ក្ខខ័ណ្ឌនិងទំហំនៃការងារជួសជុលចាំបាច់។
• ធានានូវការគ្រប់គ្រងប្រចាំថ្ងៃពីការងារនៃអង្គការ។ ឧទាហរណ៍ន្រះរួមមនការប្រើចរន្តអគ្គសនីបរិកា្ខ្ររដ្រលមានតម្ល្រជាដើម។
• ត្រួតពិនិត្យលើការងារនៅក្នុងបន្ទប់កំដៅលូទឹកអគ្គីសនីខ្យល់។ ល។
• ផ្តល់ជូនអង្គការនូវរាល់សម្ភារៈឯកសារឯកសារឧបករណ៍ជាដើម។

បន្ទាប់មកមុខងារផ្សេងទៀតរបស់នាយកបច្ចេកទេសនឹងត្រូវបានចុះបញ្ជី។

ក្រុមទីពីរនៃការទទួលខុសត្រូវ

តើភារកិច្ចអ្វីផ្សេងទៀតដែលសេចក្ដីពិពណ៌នាការងាររបស់នាយកបច្ចេកទេសត្រូវបានដោះស្រាយ? នេះជាចំណុចខ្លះពីឯកសារ:

• រៀបចំផែនការចាំបាច់ទាំងអស់ការណែនាំឯកសារស្តីពីសុវត្ថិភាពនិងការការពារការងារ។
• ចាត់វិធានការសំរាប់អគ្គីភ័យនិងអគ្គីសនី។
• រៀបចំការចរចារជាមួយអតិថិជនអតិថិជននិងជាមួយក្រុមការងារទាំងមូល។

• ទទួលភ្ញៀវដឹកជញ្ជូននិងចុះបញ្ជីផលិតផលដែលចាំបាច់ទាំងអស់។
• រៀបចំនិងរៀបចំឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់
• ការថែទាំផ្នែកបច្ចេកទេសនៃឧបករណ៍និងអគារ។

ដូច្នេះនាយកបច្ចេកទេសមានអំណាចនិងការទទួលខុសត្រូវទូលំទូលាយខុសពីធម្មតា។ អ្នកឯកទេសត្រូវចេះអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈជានិច្ចបើមិនដូច្នោះទេវានឹងមិនងាយស្រួលក្នុងការបំពេញមុខងារការងាររបស់គាត់ទេ។

សិទ្ធិរបស់នាយកបច្ចេកទេស

អ្នកឯកទេសដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកដែលបំពេញមុខងារជាអង្គការភាគច្រើនទទួលបាននូវសិទ្ធិវិជ្ជាជីវៈយ៉ាងទូលំទូលាយ។ តើអ្វីដែលអាចត្រូវបានគេស្គាល់ច្បាស់នៅទីនេះ?

នេះជាអ្វីដែលសេចក្ដីពិពណ៌នាការងាររបស់នាយកបច្ចេកទេស (LLC ឬ OJSC) ចែងថា:

• វិជ្ជាជីវៈមានសិទ្ធិផ្តល់ការណែនាំនិងបញ្ជាទៅលើបញ្ហាដែលទាក់ទងតាមវិធីមួយឬផ្សេងទៀតដោយមានភារកិច្ចនិងមុខងាររបស់គាត់។
• និយោជិតអាចតាមដានឧបករណ៍ទាំងអស់នៅក្នុងអង្គការ។
• និយោជិតមានសិទ្ធិដាក់ទណ្ឌកម្មខ្លះលើនិយោជិកដោយយកលំនាំតាមការលើកទឹកចិត្តឬផ្តល់រង្វាន់។ ដូច្នេះសម្រាប់ការបំពារបំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃសុវត្ថិភាពឬវិន័យនាយកបច្ចេកទេសអាចអនុវត្តវិធានការជាក់លាក់ដល់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់។

ហើយអ្វីដែលអ្នកអាចប្រាប់យើងពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកឯកទេសក្នុងសំណួរ? អំពីបញ្ហានេះបន្ថែមទៀត។

ទំនួលខុសត្រូវ

រាល់ក្របខ័ណ្ឌដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជិកត្រូវបានជួសជុលដោយការពិពណ៌នាការងាររបស់នាយកបច្ចេកទេស។ គំរូឯកសារនេះត្រូវបានបង្ហាញដូចខាងក្រោម។

នេះគឺជាចំណុចសំខាន់ពីរដែលទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជិក:

• ការអនុវត្តអន់ឬការបដិសេធពេញលេញក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេអាចបណ្តាលអោយមានការពិន័យឬការបណ្តេញចេញ។
• ការរំលោភបំពានច្បាប់នៃបទបញ្ជាច្បាប់ដោយនិយោជិកមួយដែលតម្រូវឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវវិន័យរដ្ឋបាលឬសូម្បីតែឧក្រិដ្ឋកម្ម។

ដូច្នេះការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយកបច្ចេកទេសគឺមិនខុសពីការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកណាម្នាក់ទេ។

អាជីពនិងប្រាក់ខែ

ប្រាក់ចំណូលរបស់នាយកបច្ចេកទេសគឺអាស្រ័យលើតំបន់និងក្រុមហ៊ុនដែលនិយោជិតធ្វើសកម្មភាពការងាររបស់គាត់។ វាក៏មានតម្លៃផងដែរដើម្បីគូសបញ្ជាក់កម្រិតជំនាញដែលមានស្រាប់។

អំពី 150-200 ពាន់នាក់ទទួលបាននាយកបច្ចេកទេស។ ប្រហែល 40-60 ម៉ឺននាក់នឹងទទួលបានអនុប្រធានផ្នែកបច្ចេកទេស។ ការពិពណ៌នាការងារ, ជាអកុសល, មិនចេញវេជ្ជបញ្ជាការតម្រៀបច្បាស់លាស់នៅថ្នាក់ឬកម្រិតជំនាញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគួរកត់សំគាល់ថាប្រាក់ខែរបស់អ្នកឯកទេសនឹងប្រែប្រួលគួរឱ្យកត់សម្គាល់អាស្រ័យលើកន្លែងដែលអង្គការជំនាញដែលកំពុងស្ថិតក្នុងការសាកល្បងកំពុងកាន់កាប់។ អាជីពពិតជាពឹងផ្អែកខ្លាំងណាស់។ យកតំណែងដ៏មានកិត្យានុភាពនេះជានាយកម្នាក់វានឹងមិនងាយស្រួលទេ។ វាចាំបាច់ត្រូវកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេជានិច្ចនិងបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ។