តើមានប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍? អំពីរយៈពេលនៃសប្ដាហ៍ធ្វើការ

និយោជិកទាំងអស់ដែលយកចិត្តទុកដាក់លើការគោរពសិទ្ធិរបស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការអ្នកត្រូវដឹងថាតើច្បាប់បានផ្តល់ការងារប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។

គំនិតនៃពេលវេលាធ្វើការ

កម្មករនិយោជិកហៅថាចន្លោះពេលទាំងនោះក្នុងអំឡុងពេលដែលកម្មករនិយោជិតបានបំពេញភារកិច្ចរបស់គាត់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយកិច្ចសន្យាការងារ។ វាគឺជាការទទួលខុសត្រូវ របស់និយោជក ក្នុងការតាមដានពេលវេលាដែលនិយោជិកនីមួយៗបានធ្វើការ។

ពេលវេលានៃការចាប់ផ្ដើមនិងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការអាហារថ្ងៃត្រង់និងការសំរាកផ្សេងទៀតត្រូវបានកំណត់តាមអំពើចិត្តប៉ុន្តែចំនួនម៉ោងសរុបនៃសប្តាហ៍ដែលនិយោជិតចំណាយ នៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបាន កំណត់ដោយច្បាប់ ការងារ។ ពេលវេលាដែលកម្មករចំណាយនៅលើផ្លូវទៅកម្មករនិយោជិតមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។

បន្ថែមពីលើការងារជាក់ស្តែងពេលវេលាដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាកាតព្វកិច្ចរបស់គណៈកម្មការឬសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលបានផ្តល់ដោយក្រមការងារគឺទាក់ទងនឹងកម្មករនិយោជិត។

តើមានប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍? ចម្លើយត្រឹមត្រូវចំពោះសំណួរអាស្រ័យទៅលើអ្វីដែលមានន័យ។ នៅក្នុងសប្តាហ៍ប្រតិទិន 168 ប៉ុន្តែតើមានប៉ុន្មានម៉ោងនៅក្នុង សប្តាហ៍ធ្វើការ? ចម្លើយទៅនឹងសំណួរនេះនឹងខុសគ្នាអាស្រ័យលើប្រភេទនៃកម្មករ, ដោយសារតែបន្ថែមទៅធម្មតាមានកាលវិភាគការងារខ្លីនិងមិនពេញលេញ។

សប្តាហ៍ធ្វើការធម្មតា

ចំនួនអតិបរមានៃម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ដែលនិយោជកអាចកំណត់ឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់មានរយៈពេល 40 ម៉ោង។ រយៈពេលនៃសប្ដាហ៍ធ្វើការនេះត្រូវបានគេហៅថាធម្មតាហើយពង្រីកដល់កម្មករភាគច្រើន។ ទាំងទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់នៃនិយោជកក៏មិនមែនជាឋានៈស្របច្បាប់របស់វាអាចជាមូលហេតុនៃការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់នេះ។ ប្រភេទការងារ (ការងារអចិន្ត្រៃយ៍និងការងារបណ្តោះអាសន្ន) ក៏មិនមានបញ្ហាដែរ។

ក្នុងករណីនេះច្បាប់ផ្តល់ការបន្ថែមម៉ោងដែលត្រូវបានគេគណនាតាមចំនួនម៉ោងធ្វើការលើសពីសែសិបដែលបានកំណត់។ សម្រាប់ការបន្ថែមម៉ោងបុគ្គលិកត្រូវតែទទួលបានការទូទាត់កើនឡើង។

ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការភ្លាមៗនៅក្នុងសហគ្រាសជាច្រើននោះនិយោជិកមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះពេលវេលាដែលបានធ្វើការលើសពីរយៈពេល 40 ម៉ោងទេប្រសិនបើនៅក្នុងសហគ្រាសខ្លួនឯងបទដ្ឋានមិនត្រូវបានរំលោភបំពាន។

ឧទហរណ៍អាឡិចសាន់ដឺរធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍នៅក្រុមហ៊ុន A និង 10 ម៉ោងក្នុងក្រុមហ៊ុនខ។ សរុបមកគាត់ធ្វើការ 50 ម៉ោងជារៀងរាល់សប្តាហ៍ប៉ុន្តែនៅក្នុងសហគ្រាសទាំងពីរម៉ោងរបស់គាត់មិនលើសពី 40 ម៉ោងនោះទេ។ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការកែច្នៃឡើងវិញ។

ឧទាហរណ៏មួយផ្សេងទៀត: អេលេណាធ្វើការ 45 ម៉ោងនៅក្នុងអានិងធ្វើការ 15 ម៉ោងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនខ។ នៅកន្លែងធ្វើការដំបូងគាត់ដំណើរការ 5 ម៉ោងហើយនៅម៉ោងធ្វើការទីពីររបស់គាត់មិនលើសពីបទដ្ឋានទេ។

សប្តាហ៍ធ្វើការអាចមានរយៈពេល 5 ឬ 6 ថ្ងៃហើយរបៀបបញ្ច្រាសក៏ត្រូវបានអនុញ្ញាតផងដែរ។ នៅក្នុងការវិភាគចុងក្រោយវាមានបញ្ហាថាតើមានប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ត្រូវបានដោះស្រាយ។

រយៈពេលនៃសប្តាហ៍ដែលខ្លីនេះ

កាលវិភាគកាត់បន្ថយត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់អនីតិជនជនពិការនិងប្រភេទផ្សេងទៀតមួយចំនួននៃកម្មករ។ ក្នុងករណីនេះអនីតិជនទទួលបានការទូទាត់ដោយយោងទៅតាមលទ្ធផលនិងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃកម្មករ - ពេញម៉ោង។

សប្តាហ៍ខ្លីមួយអាចមានប្រវែងខុសគ្នាអាស្រ័យលើអាយុ, សមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកក្នុងការធ្វើការនិងលក្ខខណ្ឌការងារ:

• 12 ម៉ោង - សម្រាប់សិស្សដែលមិនទាន់មានអាយុ 16 ឆ្នាំ
• 24 ម៉ោង - សំរាប់មនុស្សផ្សេងទៀតដែលមិនទាន់មានអាយុ 16 ឆ្នាំ។
• 17.5 ម៉ោងសំរាប់សិស្សដែលមានអាយុ 16 ឆ្នាំប៉ុន្តែមិនទាន់អាយុ 18 ឆ្នាំ។
• 35 ម៉ោង - សម្រាប់ជនពិការ (1 និង 2 ក្រាម) និងកម្មករអាយុចាប់ពី 16 ឆ្នាំដល់ 18 ឆ្នាំដែលមិនបានសិក្សាគ្រប់ទីកន្លែង។
• 36 ម៉ោងសំរាប់គ្រូបង្រៀនគ្រូនិងអ្នកដែលធ្វើការក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់។
• 39 ម៉ោង - សំរាប់វេជ្ជបណ្ឌិត។

សប្តាហ៍ដែលខ្លីមានភាពខុសគ្នាពីការមិនពេញលេញដែលការទូទាត់នោះត្រូវបានគិតប្រាក់ពេញមួយ (លើកលែងតែបុគ្គលិកដែលមានអាយុ 18 ឆ្នាំ) ។ ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ខ្លីការទូទាត់ទាក់ទងនឹងលទ្ធផល។

សប្ដាហ៍មិនពេញលេញ

ពេលវេលាមិនពេញលេញអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់និយោជិតណាម្នាក់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងគ្នាទៅវិញទៅមកជាមួយនិយោជក។ ប៉ុន្តែមានករណីជាច្រើនដែលនិយោជកមិនអាចបដិសេធចំពោះនិយោជិកក្នុងការយល់ស្របចំពោះគាត់មិនពេញលេញ។ ឧទាហរណ៏: និយោជិតមានកូនមិនទាន់គ្រប់អាយុគឺជាអ្នកដែលតូចតាចខ្វាយខ្វល់ចំពោះសាច់ញាតិដែលមានជម្ងឺ។ ត្រូវទៅជួបស្ត្រីមានផ្ទៃពោះពាក់កណ្តាល។

អ្នកអាចចរចារបានគ្រប់ពេលវេលានៅក្នុងសប្តាហ៍ស្តង់ដារ។ ពេលវេលាអាចកាត់បន្ថយបានដោយបន្ថយចំនួនម៉ោង ធ្វើការ ម៉ោង ធ្វើការ រយៈពេលមួយថ្ងៃឬទាំងពីរ។

ពេលវេលាដែលបានធ្វើការលើការងារដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនោះនឹងត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា ការងារថែមម៉ោង បើទោះបីជាចំនួនម៉ោងសរុបមិនលើសពី 40 ក៏ដោយ។

តើមានប៉ុន្មានម៉ោងធ្វើការនៅបរទេស

តើមានរយៈពេលប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍សម្រាប់អ្នកដែលបានរស់នៅក្រៅប្រទេស? នៅក្នុងចំនួនដ៏លើសលប់នៃប្រទេសចំនួនពេលវេលាដែលត្រូវបានត្រៀមបម្រុងសម្រាប់ការងារគឺប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសរុស្ស៊ី។ សប្តាហ៍ស្តង់ដារមានចាប់ពី 35 ម៉ោងនៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេសនិងបារាំងដល់ 48 ម៉ោងនៅក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់អ៊ីតាលីអៀរឡង់និងប្រទេសជាច្រើនទៀត។ បទដ្ឋានដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានរៀបរាប់លម្អិតនៅក្នុងច្បាប់នៃប្រទេសនិមួយៗ។

ប៉ុន្ដែតើអ្នកអាចធ្វើការបានប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ដោយគ្មានការបាត់បង់សមត្ថភាព? សំណួរនេះត្រូវបានឆ្លើយតបម្តងដោយលោក Henry Ford: ជាក់លាក់ 40 ម៉ោង។