មូលនិធិពេលធ្វើការនេះមានប្រសិទ្ធភាព

មូលនិធិពេលធ្វើការកំណត់គោលដៅមានប្រយោជន៍ - តម្លៃនេះត្រូវបានគណនាដោយរូបមន្តនៃការងារសកម្មនិងអសកម្មក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្ដិការនានានៅក្នុងរោងចក្រនេះ។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀត, វាត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់រយៈពេលលំហូរការងារសម្រាប់រយៈពេលប្រតិទិនយកបានជាពិសេសគឺខែត្រីមាសឬឆ្នាំ។ រំពឹងថាគាត់មិនត្រឹមតែទាមទារឱ្យមានការដំឡើងចំនួនកម្មករប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងកំណត់សូចនាករសំខាន់នៃការប្រើប្រាស់ធនធានពលកម្មទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ។ ដើម្បីអនុវត្តគ្រឿងម៉ោង / ម៉ោង (បុរសម៉ោង) និងម៉ោង / D (ថ្ងៃ) ។

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីកំណត់ពីចំនួនទឹកប្រាក់នេះជាមូលនិធិពេលការងារប្រចាំឆ្នាំគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីជាមូលដ្ឋានភាគហ៊ុនប្រតិទិន។ ចំនួនថ្ងៃដែលបានបិទនៅក្នុងមួយឆ្នាំប្រសិនបើវាពាក់ព័ន្ធនឹងរបៀបសហគ្រាស, មានការថយចុះទំហំនៃការពេលវេលាដែលប្រតិទិន, ហើយលទ្ធផលគឺជារដ្ឋាភិបាលដែលបញ្ហាតម្លៃ (បទដ្ឋានឬធម្មតា) នៃពេលប្រតិបត្តិការ។ ប៉ុន្តែតម្លៃលទ្ធផលមិនអាចត្រូវបានប្រើយ៉ាងពេញលេញដើម្បីអនុវត្តប្រតិបត្តិការងារទាំងអស់។ ប៉ុន្តែរឿងដូចជាការមួយដែលមូលនិធិប្រសិទ្ធិភាពនៃពេលធ្វើការនឹងពេលដែលទំហំនៃការលើកស្តង់ដារបញ្ហានេះដើម្បីយកទៅឆ្ងាយទាំងអស់វិស្សមកាលជំងឺនិងដូច្នេះនៅលើ។ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីកំណត់តម្លៃបន្ទាប់បន្សំនៃពេលវេលាធ្វើការឱ្យតម្រូវការបុគ្គលិកជាក់លាក់នៃពេលវេលាប្រតិទិនពេញលេញដើម្បីយកទៅឆ្ងាយទាំងអស់នេះនិងថ្ងៃឈប់សម្រាកម៉ោងនិងថ្ងៃ។ ជាលទ្ធផលនឹងមានរយៈពេលសម្រាប់ការអនុវត្តនៃការប្រតិបត្ដិការកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងរបៀបដែលបានបង្កើតឡើងនេះ។

មូលនិធិនៃពេលវេលាធ្វើការ, អក្សរកាត់ទៅឱ្យការពិនិត្យឈ្មោះថាបានកំណត់ពេលវេលាត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើតុល្យភាពពិសេសនៃពេលវេលាដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការងារតំណាងដោយរូបមន្តដូចខាងក្រោម:

TEV PS = x (TC-Tprz -So-Tu-Tu-ជំងឺរបេងរបេង Tpr - TR) - (T + TC + + TCM) (បុគ្គល / ម៉ោង)

- TK - ថ្ងៃប្រតិទិននៃឆ្នាំនេះ;

- ទូរទស្សន៍ - ចុងសប្តាហ៍នៃឆ្នាំនេះ;

- Tprz - វាជា ថ្ងៃឈប់សម្រាក នៅក្នុងមួយឆ្នាំ;

- នោះ - គឺជាធម្មតាហើយ ការឈប់សម្រាកបន្ថែមទៀត (ថ្ងៃ);

- របេង - ថ្ងៃអវត្តមានពី កន្លែងការងារ (ជំងឺច្បាប់និងដូច្នេះនៅលើ);

- Tu បាន - ការឈប់សម្រាកការសិក្សាមួយ;

- ក្រុមហ៊ុន T, - ពេលវេលាដែលបានចំណាយលើការប្រតិបត្តិភារកិច្ចសាធារណៈនិងរដ្ឋ (តម្លៃដែលបានកំណត់ដោយសហគ្រាសជាក់លាក់មួយស្ថិតិ) បាន;

- TPA - ការបរាជ័យនេះបង្ហាញ, ត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយច្បាប់;

- PSM បាន - គឺជាប្រវែងនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារនេះ;

- TCM - ការកាត់បន្ថយក្នុងថ្ងៃធ្វើការបំបៅម្តាយមួយ;

- T មាន - ជា ការកាត់បន្ថយក្នុងថ្ងៃធ្វើការ ក្មេងជំទង់;

- ក្រុមហ៊ុន T - គឺការកាត់បន្ថយនៃថ្ងៃធ្វើការថ្ងៃឈប់សម្រាក។

ចំនួននៃ Tu ជំងឺរបេង Tpr, TR, TPK, TN - ថ្ងៃបិទសម្រាប់ហេតុផលល្អ - ពួកគេត្រូវបានកំណត់យ៉ាងតឹងរឹងដោយ ច្បាប់ការងារ នៅលើមូលដ្ឋាននៃទិន្នន័យជាមធ្យមសម្រាប់ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។

ផ្ទៃខាងក្រោយ:

ដូចដែលបានបង្ហាញដោយការអនុវត្តន៍គណនេយ្យរយៈពេលវែងចំនួនប្រមាណដប់ពីរភាគរយនៃពេលវេលារបស់ផលិតកម្មអិចស្ប៉ូណង់ស្យែលបង្កើតបានជាមានការខាតបង់បណ្តោះអាសន្ន។ ដូច្នេះនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរការគណនារដុបនៃប្រតិបត្តិ, វាត្រូវបានទាមទារដើម្បីអនុវត្តមេគុណ 0.88 នេះ។ រក្សាទុកក្នុងចិត្តថាអត្រា 0.88 - ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចៃដន្យនៅក្នុងវិស័យនៃការផលិតវិស្វកម្ម។ ដូច្នេះសម្រាប់សហគ្រាសតួលេខនេះអាចនឹងខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។