ប្រាក់ខែមធ្យមក្នុងបេឡារុសនិងបុគ្គលិកកម្មករ

សាធារណរដ្ឋបេឡារុសមួយនៃរដ្ឋដែលរីកចម្រើនបំផុតក្នុងអឺរ៉ុបខាងកើតបានប៉ាន់ប្រមាណ 9 លាន 460 ពាន់នាក់។ បុរសម្នាក់។ វាមានព្រំប្រទល់អ៊ុយក្រែននៅភាគខាងត្បូងប្រទេសរុស្ស៊ីនៅភាគខាងកើតប្រទេសប៉ូឡូញភាគខាងលិចនិងប្រទេសលីទុយអានីនិងឡាតវីទៅខាងជើងនិងខាងលិច។ រដ្ឋធានីរបស់ប្រទេសនេះគឺទីក្រុង Minsk ដែលមានប្រជាជន 1,8 លាននាក់។ ? ប្រាក់ខែមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសបេឡារុសគឺជាអ្វី? ហើយអ្វីដែលកំណត់ចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់ដែលត្រូវបានបង់ទៅឱ្យបុគ្គលិករបស់វិស័យមួយ?

សក្ដានុពលការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែនៅសាធារណរដ្ឋបេឡារុស

рассчитывается Национальным статистическим комитетом по рекомендациям Международной трудовой организации. ប្រាក់ខែមធ្យម នៅសាធារណរដ្ឋបេឡារុសត្រូវបានគណនាដោយគណៈកម្មាធិការជាតិអនុសាសន៍ស្ថិតិរបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ។ ទាំងនេះត្រូវបានបានកំណត់សម្រាប់រយៈពេលមួយខែ។ លើសពីនេះទៀតដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ពសកម្មភាពដោយយោងតាមការចាត់ថ្នាក់ជាតិនៃសេដ្ឋកិច្ចនៃសាធារណរដ្ឋបេឡារុស OKRB ឆ្នាំ 2006 "សកម្មភាពរបស់វិស័យសេដ្ឋកិច្ច»។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការសំគាល់ថាអ្នកជំនាញបេឡារុសដើម្បីកំណត់ចំនួនជាក់លាក់ដែលត្រូវបានប្រើវិធីសាស្រ្តមធ្យមនព្វន្ធ។ នេះមានន័យថានៅពេលដែលគណនាចំនួននៃរយៈពេលប្រចាំខែនៃមូលនិធិនេះបានបែងចែកដោយចំនួនបុគ្គលិកដែលបានអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃសេដ្ឋកិច្ចនេះ។

ដូច្នេះការវិភាគបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះបានបង្ហាញនិន្នាការនៃការកើនឡើងជាមធ្យមមួយ: នៅក្នុងឆ្នាំ 2014 ចំនួន 536 រូបដែលបានកំណត់នៅក្នុងខែមករានោះគឺជាការដែលតូចជាងគេបំផុតនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការគណនាសន្ទស្សន៍ប្រចាំខែនិង 685 រូប។ - នៅខែធ្នូ (ចំនួន); នៅក្នុងឆ្នាំ 2015 បានបង្ហាញសូចនាករដូចជាការ 606 និង 747 រូបរៀង។ រួចហើយនៅក្នុងឆ្នាំ 2016: 659 ចុត។ за январь, а 752 – за август, что является самой большой цифрой. - ប្រាក់ឈ្នួលសរុបជាមធ្យមរបស់កម្មករបេឡារុសកាលពីខែមករាពីនិង 752 - សម្រាប់ខែសីហាដែលជាចំនួនច្រើនបំផុត។

សូចនាករសម្រាប់ឆ្នាំ 2016

в сентябре 2016 года составила 732,9 рубля, что говорит о снижении цифры на 17,4 рубля по сравнению с августом. នេះបើយោងតាមគណៈកម្មាធិស្ថិតិជាតិប្រាក់ខែមធ្យមមានចំនួនបេឡារុសក្នុង 732.9 រូបនៅក្នុងខែកញ្ញាឆ្នាំ 2016 បង្ហាញថាមានការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងចំនួន 17,4 រូបក្នុងការប្រៀបធៀបជាមួយនឹងខែសីហា។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការសំគាល់ថាការធ្លាក់ចុះជាមធ្យមខាងលើនៅក្នុងខែមេសា។ តួលេខបានបង្ហាញស្មើនឹង 377 ដុល្លារក្នុងអត្រាមធ្យមទម្ងន់នៃធនាគារជាតិ (នៅក្នុងខែសីហាតួលេខដូចគ្នានេះដែរគឺ 6 ដុល្លារបន្ថែមទៀត) ។

за сентябрь остановилась на показателе 734,8 рубля (на 17 рублей меньше, чем в августе). ប៉ុន្តែប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅសាធារណរដ្ឋបេឡារុសបានឈរនៅចំពោះខែកញ្ញាសន្ទស្សន៍ 734.8 រូប (17 រូបតិចជាងនៅក្នុងខែសីហា) ។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាតួលេខនេះនៅក្នុងខែមករាពីតម្លៃមធ្យមនៃប្រាក់ចំណូលសាធារណៈបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង (រហូតដល់ទៅ 662 រូប), អមដោយការងើបឡើងវិញបន្តិចម្តងត្រូវបានគេមើលឃើញ, ទោះជាយ៉ាងណា, ជាការកត់សម្គាល់ខាងលើ, ជាថ្មីម្តងទៀតកាលពីខែកញ្ញាត្រូវបានកំណត់ដោយការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងការចង្អុលបង្ហាញនេះ។

ប្រាក់ខែមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសបេឡារុសដោយឧស្សាហកម្ម

វាជាការសំខាន់ក្នុងការសំគាល់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះបានឈានដល់កម្រិតប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងតំបន់ទាក់ទងទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រ, ដឹកជញ្ជូនផ្លូវអាកាស, ការផលិតនៃប្រេងនិងផលិតផលកូកាកូឡានិងប្រេងចម្រាញ់រ៉ែនិងថាមពលដែលមានគោលបំណង។ ប៉ុន្តែអត្រាការប្រាក់ទាបបំផុតលក្ខណៈវិស័យនៃការអប់រំនិងការពិតណាស់, ការអនុវត្តនៃការផ្តល់សេវាសង្គម។

ជាធម្មតាប្រាក់ខែមធ្យមកម្មករនៃសាធារណរដ្ឋបេឡារុសគឺខុសគ្នាអាស្រ័យលើតំបន់នេះ។ វាជាការសម្ងាត់នោះទេដែលថាមេដឹកនាំប្រពៃណីនៅក្នុងការគោរពនេះគឺជាទីក្រុង Minsk, តាមពីក្រោយដោយទីក្រុងក្នុងតំបន់, ហើយបន្ទាប់មកក្រុងនានាផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណា, ការកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងខេត្តនេះនៅកម្រិតផ្លូវការមិនដែលត្រូវបានជួសជុល។ នៅលើផ្ទុយមកវិញ, មានតែងតែមានប្រភេទផ្សេងគ្នានៃប្រាក់និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករនៅតាមជនបទ។ លើសពីនេះទៀតការផ្តល់សម្រាប់ការងារក្នុងវិស័យពិតនៃសេដ្ឋកិច្ចផងដែរគឺសកម្មនោះទេប៉ុន្តែវាត្រូវបានគេប្រើកម្រ។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រាក់ឈ្នួលសរុបនិងប្រាក់ខែ

рассчитывается по индивидуальным правилам, что вполне естественно для обособленной территориальной единицы. ប្រាក់ខែមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសបេឡារុសត្រូវបានគណនាយោងទៅតាមច្បាប់បុគ្គលដែលគឺពិតជាធម្មជាតិសម្រាប់អង្គភាពមួយដាច់ដោយឡែកទឹកដី។ ដូច្នេះនៅក្នុងបន្ទុកនៃបុគ្គលិកនៃតំបន់ដែលរួមបញ្ចូលទាំងសមាសភាគដូចខាងក្រោមនេះ:

• ការទូទាត់ដោយផ្ទាល់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការងាររបស់ពួកគេ (ឬពេលកាកសំណល់) ។
• ប្រាក់រង្វាន់និងការទូទាត់ផ្សេងទៀតនៅលើមូលដ្ឋានអចិន្រ្តៃយ៍មួយឬការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មពិសេស។
• ការទូទាត់សងធម្មជាតិ។
• ការទូទាត់ពេលមិនទាន់បានបញ្ចប់ (ប្រសិនបើវាមិនមែនជាកំហុសរបស់បុគ្គលិកនេះ) ។
• ការចេញប្រភេទផ្សេងគ្នានៃទំនិញ (ជាញឹកញាប់ - ផលិតផល) នៅក្នុងការគោរពនៃប្រាក់ឈ្នួល។
• តម្លៃនៃទំនិញ (សេវា) បានបង្កើតឡើងជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិក (ពោលគឺតម្លៃត្រូវបានកាត់បន្ថយ) ។
• សំណងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ។
• ការបង់ប្រាក់សម្រាប់សេវាលំនៅដ្ឋាននិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។
• ការចំណាយសម្រាប់បុគ្គលិកអាហារូបត្ថម្ភ (ផ្នែកឬពេញលេញ) ។

បង្គរប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៃប្រទេសបេឡារុសតាមប្រភេទនៃសកម្មភាពអាជីវកម្មនេះ

បេឡារុសបានសម្រេចចិត្តក្នុងការបម្រុងទុក 14 ប្រភេទនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច។ ការវិភាគរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុវត្តជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ខាងក្រោមនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាធម្មតាប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមសរុបក្នុងខែមករាឆ្នាំ 2016 ដោយឧស្សាហកម្មនិងបង្ហាញពីភាគរយនៃសូចនាករគ្នាដែលទាក់ទងទៅនឹងខែមករាឆ្នាំ 2015:

• សកម្មភាពរុក្ខាប្រមាញ់និងនេសាទ: 655,2 រូប (97,4%) ។
• ឧស្សាហកម្ម: 678,5 រូប (97,6%) ។
• វិសាលភាពនៃការសាងសង់: 670,1 រូប (85.6%) ។
• លក់ដុំនិងលក់រាយនៅក្នុងធម្មជាតិ; ការជួសជុលរថយន្តនិងម៉ូតូ: 644,6 រូប (97,3%) ។
• សកម្មភាពដែលបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងការដឹកជញ្ជូន, ការផ្ទុកនិងអ៊ីម៉ែល: 753,8 រូប (100.8%) ។
• សេវានៅក្នុងការគោរពនៃការស្នាក់នៅនិងម្ហូបអាហារជាបណ្តោះអាសន្ន: 518,6 រូប (100.6%) ។

តើមានអ្វីផ្សេងទៀត?

វិស័យសាធារណៈ, ផលិតកម្មមិនមែនជាសម្ភារៈ, សេវាកម្ម (បើធៀបទៅនឹងខែមករាឆ្នាំ 2015):

• ការផ្តល់សេវាគមនាគមន៍និងព: 2061,7 រូប (126.2%) ។
• សកម្មភាពក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុនិងធានារ៉ាប់រង: 1181,1 រូប (96,6%) ។
• ការអនុវត្តន៍អចលនទ្រព្យប្រតិបត្ដិការ: រូប 534.3 (95,1%) ។
• សកម្មភាពនៃការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបច្ចេកទេសនិងវិទ្យាសាស្រ្ត: 886,6 រូប (99.6%) ។
• រដ្ឋបាលនិងការគាំទ្រសេវាកម្ម: 517,7 រូប (92,5%) ។
• តំបន់អប់រំ: 485,8 រូប្លិ៍ (98, 3%) ។
• ការថែរក្សាសុខភាពនិងសេវាសង្គម: 527,1 រូប (97.8%) ។
• ការច្នៃប្រឌិត, សកម្មភាពកីឡាការកម្សាន្ដ: 524, 8 រូប (96,8%) ។
• ការផ្តល់នូវសេវាកម្មប្រភេទផ្សេងទៀត: 506,3 រូប (97.5%) ។

ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេសបេឡារុស

зависит от многих факторов, наиболее значимым среди которых является сфера деятельности, в которой занят тот или иной работник. ដូចដែលវាបានប្រែក្លាយចេញ, ប្រាក់ខែមធ្យមនៅប្រទេសបេឡារុសគឺអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើនដែលជាសំខាន់បំផុតដែលជាវិស័យនៃសកម្មភាពក្នុងការដែលបានចូលរួមនៅក្នុងមួយឬកម្មករផ្សេងទៀត។ វាគឺជាទីប្រឹក្សាដើម្បីផ្តល់នូវឧទាហរណ៍មួយចំនួនបុគ្គលិក:

• ក្រុមហ៊ុននេះបានចូលរួមនៅក្នុងការនាំចូលនៃផលិតផលអាហារ, អញ្ជើញប្រធានគ្រប់គ្រងការដឹកជញ្ជូនសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនក្នុងនៃដំណើរការលទ្ធកម្មនិងការចែកចាយ (5000 $ ក្នុងមួយខែ) នេះ។
• ក្រុមហ៊ុនបរទេសដែលកំពុងអភិវឌ្ឍនៅក្នុងកម្រិតទាបមួយនៅក្នុងការស្វែងរកសម្រាប់អ្នកសរសេរកម្មវិធីមួយដែលមានជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រង (2700 $ ក្នុងមួយខែ) ។
• ក្រុមហ៊ុនអន្ដរជាតិតម្រូវឱ្យមានប្រធានគណនេយ្យករជាមួយប្រាក់ $ 2,000 ក្នុងមួយខែ។
• ក្រោយទំនេរពីទីប្រឹក្សាច្បាប់ឈានមុខគេនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មមួយដែលមានទំហំធំ (1500-2000 ដុល្លារក្នុងមួយខែ) ។

ប្រាក់ខែអាស្រ័យសំខាន់លើសកម្មភាពរបស់បុគ្គលិក, បទពិសោធន៍របស់ខ្លួនហើយជាការពិតណាស់, ចំនេះដឹងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងការអភិវឌ្ឍរួម។ ដូច្នេះសមាជិកគោលបំណងបំផុតនិងឆន្ទៈរបស់សង្គមនៃសាធារណរដ្ឋបេឡារុសត្រូវបានរៀបចំជាការប្រកាសពិសេស!