អាជីព, ការគ្រប់គ្រងអាជីព
ធ្វើការជាអ្នករត់តុ - ប្រាក់ចំណូលជាបណ្តោះអាសន្នឬជាវិជ្ជាជីវៈមួយ?
នៅលើទីផ្សារមានបុគ្គលិកដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលជាតម្រូវការសម្រាប់ការដែលគឺតែងតែមានវត្តមានទេ។ នេះគឺជាចម្បងប្រាក់កំរៃទាប ជំនាញកម្មករ និងអ្នករត់តុ។ ធ្វើការជាអ្នករត់តុ - ជាបញ្ហាសាមញ្ញ, ក្នុងករណីភាគច្រើនមិនតម្រូវឱ្យមានការអប់រំពិសេសនិងសូម្បីតែ ធ្វើការបទពិសោធ។ ប៉ុន្តែខណៈដែលក្បួនមួយក្នុងការងារតំណែងនេះសម្រាប់រយៈពេលយូរ។ អ្នករត់តុនេះត្រូវបានគេជួលសម្រាប់ជាងប្រាំឆ្នាំ - កម្រមានមួយ។ នេះគឺជាករណីនៅពេលដែលវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីនិយាយអំពីការមិនការងាររបស់អ្នករត់តុនិងវិជ្ជាជីវៈអ្នករត់តុ។ ភាពខុសគ្នារវាងគំនិតទាំងនេះ?
ទីពីររៀនវិជ្ជាជីវៈនិងមិនមែនគ្រាន់តែធ្វើការជាអ្នកបំរើអស់អ្នកដែលមានបំណងចង់កសាងអាជីពនៅក្នុងអាជីវកម្មភោជនីយដ្ឋាន, ដែលជាកន្លែងដែលអ្នករត់តុ, បន្ទាប់ពីអនាម័យនោះ - កម្រិតទាបបំផុត។ ការងាររត់តុអនុញ្ញាតឱ្យរៀនបានយ៉ាងលឿនចេញចូលរបស់នៃអាជីវកម្មភោជនីយដ្ឋាននៅខាងក្នុងនិងការទទួលបាននូវបទពិសោធដែលនឹងត្រូវបានតែមួយនៅលើការិយាល័យគ្រប់គ្រងឬអ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋានទៀតផង។
ប៉ុន្តែការងារនេះតែងតែទៅមនុស្សដែល, ដោយសារតែកង្វះនៃការអប់រំឬបទពិសោធន៍ក្នុងការរាប់រកអ្វីមួយដែលអាចធ្វើបានសមរម្យជាច្រើនទៀតមិនទាន់។ ជាធម្មតាពួកគេគិតអំពីកិច្ចការដូចជាការបណ្តោះអាសន្នមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យសម្ភារៈរក្សាតំណែងរបស់ខ្លួនរហូតដល់ឧបករណ៍សម្រាប់ការអចិន្ដ្រៃយ៍។ ដូច្នេះជាច្រើននៃពួកសិស្សការងារដូចថាមិនការពារការទទួលបានការអប់រំនិងធានាភាពអាចរកបានជាបន្តនៃការប្រាក់។
គុណភាពសំខាន់បំផុតនៃអ្នករត់តុបន្ទាប់ពីការរហ័ស - ការគួរសម។ គាត់ត្រូវតែចងចាំថាគាត់មាននៅក្នុងភោជនីយដ្ឋានមួយក្នុងគោលបំណងដើម្បីរក្សានិងសូម្បីតែដើម្បីបម្រើ។ និងដើម្បីធ្វើវាជាមួយនឹងការមានអារម្មណ៍រីករាយជាក់ស្តែងគឺថាជានិច្ចញញឹម។ បុរសម្នាក់ដែលមិនអាចពិតប្រាកដមួយ ញញឹមនាក់ដែល បម្រើពួកគេត្រូវតែយល់ថាគាត់ជាមិនមានការងារសមរម្យធ្វើការជាអ្នករត់តុ។ ពិនិត្យឡើងវិញក្នុងគន្លឹះដែលធ្វើឱ្យមានការកើនឡើងចំណែកថវិការបស់នៃប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិកបែបនេះគឺមិនសប្បាយចិត្ត។
Similar articles
Trending Now