ច្បាប់រដ្ឋនិងច្បាប់

ដូចជានៅឆ្ងាយបានអះអាងថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិកយោធាលើកទីពីរចូលនិវត្តន៍ក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី?

ជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកហើយដែលច្បាប់នេះត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានផ្តល់នូវការសម្រាប់លទ្ធភាពនៃការបង់ប្រាក់បន្ថែមទៀត នៃការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍ សម្រាប់ប្រភេទជាក់លាក់នៃប្រាក់សោធនយោធា។ ដំណឹងនេះត្រូវបានទទួលដោយជាជនរួមជាតិរបស់យើងដោយអំណរជាខ្លាំងប៉ុន្តែនៅក្នុងការបន្ថែមទៅនេះគាត់បានបង្កើតចំនួននៃការលំបាក, ចាប់តាំងពីលើកទីពីរដើម្បីសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានផ្តល់សោធនយោធានៅក្នុងករណីមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ បន្ទាប់ពីការយល់ព្រមនិងការអនុម័តផ្នែកច្បាប់នៃកម្មវិធីសង្គមថ្មីនៅក្នុងនាយកដ្ឋានការពារសង្គមចាក់លំហូរធំនៃអ្នកចូលនិវត្តដែលចង់រៀនបន្ថែមទៀតអំពីនរណាមួយដែលមានសិទ្ធិក្នុងការចុះបញ្ជីអាទិភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមទៀត។ និងជាមួយបន្ថែមទៀត សោធននិវត្តន៍របស់យោធា ចូលនិវត្តន៍គឺជំនួយពីរដ្ឋច្រើនណាស់របស់យើងបន្ទាប់មកជួរវែងណាមួយនៅសេវាសង្គមជាមនុស្សដែលចូលមកច្រើន។ ដូច្នេះនេះជាអ្វីដែលជាច្បាប់ថ្មី។

ជាដំបូងនៃការទាំងអស់វាដឹងបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសិទ្ធិក្នុងការបន្ថែមពីរដ្ឋអតីតយុទ្ធជនពិការនិងប្រតិបត្ដិការយោធាព្រមទាំងមនុស្សដែលមានពានរង្វាន់ជារដ្ឋាភិបាលនៃអង្សាជាច្រើន។ ក្រៅពីការទទួលបានប្រជាពលរដ្ឋទាំងនេះ សោធនចាស់អាយុ, ឥឡូវនេះនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ថែមទៀតសម្រាប់ ឆ្នាំនៃការបម្រើ និងពិការភាព។ ការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់អាចទទួលបានមួយនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាំងនេះហើយអរគុណចំពោះការបន្ថែមទៀតមុនពេលការវិក័យប័ត្រ ទូទាត់នៃសង្គម ជំហររបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលងាយរងគ្រោះនឹងកើនឡើងខ្លាំង។

ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដើម្បី ប្រាក់សោធនយោធាដែលមិនធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រភេទនេះអាចធ្វើបានតែក្នុងករណីពេលដែលកម្រិតចាប់ផ្ដើមនៃការចូលនិវត្តន៍ (សម្រាប់បុរសវាគឺ 60 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី - 55 ឆ្នាំ) មនុស្សម្នាក់មានយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំនៃការងារនៃពេលវេលាជាផ្លូវការ "នៅលើពិភពលោកស៊ីវិល»។ នោះគឺប្រសិនបើនៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃការបម្រើរបស់គាត់នៅក្នុងជួរកងទ័ពឬសន្តិសុខទីភ្នាក់ងារដូចជាសេវាសហព័ន្ធសន្តិសុខ, ប៉ូលីស, និងបុរសម្នាក់ផ្សេងទៀតពិសេសគ្រឿងជាផ្លូវការនៅទទួលបានការបណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណីដែលមានវិស័យ។ ហើយដោយសារតែមានមនុស្សចូលរួមចំណែកមួយភាគរយដែលបានបញ្ជាក់នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់នៃការធានារ៉ាប់រងសោធនទូទៅនេះគាត់មានសិទ្ធិទៅសន្តិសុខសង្គមបន្ថែម, ជាលើកទីពីរដើម្បីប្រាក់សោធនសោធននិវត្តន៍យោធា។

លក្ខខណ្ឌសម័យទំនើបនៃការតែងតាំងសោធនណាមួយនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងរួមមានបីផ្នែកសំខាន់: មូលដ្ឋានមួយ, ការផ្ទុកនិងការធានារ៉ាប់រង។ ប្រព័ន្ធទាំងមូលតាមរយៈការទំនាក់ទំនងប្រតិបត្តិការរវាងផ្នែក constituent យ៉ាងច្បាស់លាស់ទាំងអស់របស់ខ្លួនតួនាទីយ៉ាងធំក្នុងការដែលមានទំហំកាត់លេងផងដែរ។ ច្បាប់ថ្មីដែលមានលេខកូដ 156-FZ ផងដែរទទួលស្គាល់សិទ្ធិនៃសោធនមិនធ្វើការទទួលការបង់ប្រាក់បន្ថែមទៀតសម្រាប់បន្ទាត់កាត់ការធានារ៉ាប់រងដែលមាននៅក្នុងការពិតដែលបានបង្កើតឡើងជាលើកទីពីរដើម្បីសោធននិវត្តន៍ប្រាក់សោធនយោធា។ គួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាប្រជាពលរដ្ឋមួយចំនួនបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ថែមទៀតអាចត្រូវបានចេញមុនពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ផងដែរដែលបានរួមចំណែកដល់ការការពារសង្គមនៃចំនួនប្រជាជនរបស់យើង។

វាគួរតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាពលរដ្ឋទាំងអស់, ដើម្បីភ្ជាប់ជីវិតរបស់គាត់ដើម្បីបម្រើក្នុងសេវាកម្មឯកសណ្ឋាននោះគឺមានហានិភ័យខ្ពស់ចំពោះសុខភាពដែលជាផ្នែកស្មារតីសរីរវិទ្យា, និងរាងកាយ, នៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការដែលរដ្ឋាភិបាលនិងដែលសមស្របសម្រាប់ការបង្កើតការលើកទឹកចិត្តពួកគេ។ វាជាការសំខាន់ផងដែរដើម្បីឱ្យយល់ថាប្រទេសរបស់យើងបើទោះជាមានការខ្វះខាតនៃការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនៅតែបន្តគោលនយោបាយនៃការពង្រឹងបន្តបន្តិចម្តងនៃការគាំពារសង្គមនៃការផ្តោតអារម្មណ៍ចំនួនប្រជាជនមួយ។ ភស្តុតាងនេះគឺជាច្បាប់និងបទបញ្ញត្តិនៃគណៈរដ្ឋមន្រ្តីរុស្ស៊ីពាក់ព័ន្ធ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាលើកទីពីរសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាចូលនិវត្តន៍គឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដោយសារតែវាមិនត្រឹមតែជួយបន្ថយរួមជាតិដែលមានវ័យចំណាស់របស់យើងនៅពេលមានការលំបាកនៃការបង្កើតសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋទេប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីមនុស្សវ័យក្មេងដែលថាប្រទេសនេះមិនគួរភ្លេចអស់អ្នកដែលបានបម្រើរបស់គាត់យ៉ាងស្មោះត្រង់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ វាត្រូវបានគេសង្ឃឹមថានៅក្នុងពេលខាងមុខនេះទំហំនៃការទូទាត់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទាំងអស់ដើម្បីប្រាក់សោធននឹងកើនឡើងតែជាមួយនឹងអតិផរណានិងលក្ខខណ្ឌរស់នៅរបស់ប្រជាជនជាបណ្តើរប្រសើរឡើង។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.delachieve.com. Theme powered by WordPress.