ជំនាញគឺការអភិវឌ្ឍស្វ័យប្រវត្តិ

មនុស្សដែលមានគំនិតភាគច្រើនបានដឹងរួចហើយថាជំនាញគឺមានសារៈសំខាន់ជាងចំណេះដឹង (អរគុណដល់អ្នកជំនាញការសម្រាប់ការត្រាស់ដឹងសរុប) ។ ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានសរសេរ អ្វីដែលជាជំនាញ។ សមត្ថភាពនេះធ្វើការក្នុងរបៀបពាក់កណ្តាលស្វ័យប្រវត្តិដោយមិនគិតយូរទេលើដំណើរការនីមួយៗនៃដំណើរការ។ ជំនាញនេះត្រូវបានទទួលបានតែជាមួយលំហាត់ជាក់ស្តែង។

តើអ្នកបោះបង់ចោលភាពបត់បែនទេ?

មនុស្សមានភាពខុសគ្នាក្នុងការរៀនសូត្រ។ អ្នកខ្លះជឿថាវាអាស្រ័យលើអាយុ។ ប៉ុន្តែ នេះមិនមែនជាការពិតទេ វាអាស្រ័យទៅលើភាពប្លែកនៃចិត្ត។ ហើយគុណភាពនេះគឺគ្រាន់តែជាផ្នែកមួយប៉ុណ្ណោះ។ ជារឿយៗក្រោយពីធំឡើងបុរសម្នាក់ហាមខ្លួនឯងឱ្យធំឡើង (នេះបើយោងតាមសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ចិត្តវិទូ Kozlov) ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រយុទ្ធដើម្បីសិទ្ធិមិនស្តាប់ការរិះគន់សមត្ថភាពរៀនរបស់អ្នកកំពុងធ្លាក់ចុះយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

តាមដំណាក់កាល

ការបង្កើតជំនាញនិងសមត្ថភាពបានឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលជាច្រើន។ នៅថ្ងៃដំបូងអ្នកមិនដឹងពីរបៀបនិងមិនកត់សំគាល់ថាអ្នកមិនដឹងពីរបៀប។ នៅថ្ងៃទី 2 អ្នកបានឃើញរួចមកហើយនៅពេលអ្នកបានធ្វើកំហុសមួយប៉ុន្តែមិនមែនពីមុនទេ។ នៅថ្ងៃទីបីអ្នកដឹងអំពីដំណើរការហើយដឹងពីរបៀបជៀសវាងកំហុសឆ្គង។ នៅលើទីបួន - ដំណើរការនេះទៅកម្រិតស្វ័យប្រវត្តិ, ការរក្សាទុកធនធាននៃចិត្តរបស់អ្នក។ ពួកគេនិយាយថាវាក៏មានដំណាក់កាលទីប្រាំដែរ - ឱកាសដើម្បីធ្វើនិងបង្រៀនអ្នកដែលមិនស្គាល់។ ចំណេះដឹងនិងជំនាញត្រូវបានផ្ទេរយ៉ាងងាយស្រួលប្រសិនបើអ្នកដឹងច្បាស់ហើយដឹងអ្វីមួយ។

ចង់ដឹងចង់បាន

តើត្រូវការអ្វីដើម្បីទទួលបានជំនាញ? វាមិនងាយស្រួលទេប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បដិសេធមិនចង់ដឹងចង់ឃើញ។ ជាការពិតណាស់វាអាស្រ័យទៅលើប្រភេទនៃចិត្តនិងស្ថានភាពអារម្មណ៍។ វិធីល្អបំផុតដើម្បីធ្វើឱ្យភាពជោគជ័យមិនអាចទៅរួចទេយ៉ាងហោចណាស់ម្តងដើម្បីហៅវាជាការធុញទ្រាន់។ ទាំងអស់ឥឡូវនេះវានឹងមានការលំបាកសម្រាប់អ្នក។ បើទោះបីជានេះអាចត្រូវបានយកឈ្នះ, ប្រសិនបើអ្នកចែកបញ្ហានេះទៅជាបំណែកហើយឆាប់ដោះស្រាយជាមួយវា។ ប៉ុន្តែគុណភាពនឹងទទួលរង។ ដូច្នេះកុំហៅអ្វីដែលគួរឱ្យធុញ។

នរណាម្នាក់អាច

យុទ្ធសាស្ត្រទីពីរនៃភាពជោគជ័យគឺត្រូវរកគំរូដើម្បីធ្វើតាម។ នោះគឺមនុស្សដែលដឹងពីរបៀបធ្វើអ្វីដែលអ្នកកំពុងរៀន។ ជំនាញមិនមែនជាបាតុភូតផ្តាច់មុខទេ។ សាលាកីឡាបង្រៀនថាអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់អាចធ្វើបានដោយនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត។ ណាមួយ។ ហើយនេះគឺជាកីឡាមួយដែលប្រជាពលរដ្ឋចង់បានមួយសង្ទីម៉ែត្រនៃការងារថតចម្លងអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍ប៉ុន្តែមិនមែនមនុស្សគ្រប់គ្នាក្លាយជាផ្កាយទេ។ តើខ្ញុំអាចនិយាយអ្វីខ្លះអំពីអ្នកភូមិដែលជីវិតដែលផលិតកម្មមានផលល្អប្រសើរជាង?

វិធីសាស្រ្តប្រព័ន្ធ

វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការមានប្រតិកម្មដោយគ្មានវាវាពិបាកក្នុងការទទួលបានជំនាញ។ វាគ្រាន់តែនៅក្នុងហូលីវូដប៉ុណ្ណោះដែលវីរបុរសតែមខ្លួនឯងរៀនគ្រប់យ៉ាង។ តាមពិតវាមានភាពចាំបាច់ក្នុងការទាក់ទងជាមួយប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួន។ វានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវរឿងសំខាន់ពីរ: ការលើកទឹកចិត្តនិងព័ត៌មាន។ ទីពីរគឺសំខាន់ជាងមុនពីព្រោះបញ្ហានៃការលើកទឹកចិត្តអាចត្រូវបានដោះស្រាយតាមវិធីផ្សេងគ្នា។ ប្រព័ន្ធរបស់អ្នកអាចជាវគ្គសិក្សាសាកលវិទ្យាល័យឬមនុស្សជាក់លាក់។ កុំជឿថានៅពេលមនុស្សម្នាក់ប្រកាសដោយមោទនភាពថាគាត់បានបង្កើតខ្លួនឯង។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមនុស្សដែលគាត់បានរកឃើញនិងដែលគ្រប់គ្រងដើម្បីផ្គាប់ចិត្ត។

កុំបោះបង់

អាស្រ័យលើថាតើអ្នកអាចរៀនពីកំហុសអ្វីខ្លះ។ សារៈសំខាន់គឺការខ្ជាប់ខ្ជួនដែលក្នុងពិសោធន៍ខ្លះត្រូវបានវាស់វែងជានាទីដែលមនុស្សម្នាក់បាន ដោះស្រាយ ដោយគោលការណ៍ដែល មិនអាចដោះស្រាយបាន។ តើអ្នកប្រាកដថាអ្នកនឹងស្ថិតនៅកំពូលនៃសូចនាករនេះលើទំហំនៃមុខវិជ្ជាធ្វើតេស្តដែរឬទេ? បើមិនដូច្នោះទេហ្វឹកហាត់និងរៀនផ្តោតលើការងារ។ កុំត្រូវបំភ័យដោយភាពស្មុគស្មាញ។