កាលវិភាគរំកិល: គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិ

ការងារនៅលើកាលវិភាគដែលតែងតែមើលទៅហាក់ដូចជាមានផលប្រយោជន៍ធំ។ ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបានគេប្រើច្រើនបំផុតនៃពេលវេលាដែលបានផ្តល់ទៅឱ្យសាច់ញាតិនិងមិត្តភក្តិ, និងនៅក្នុងទូទៅ - មិនត្រូវបានប្រើជារៀងរាល់ថ្ងៃតាំងពីព្រឹកដល់ល្ងាចអង្គុយនៅក្នុងកន្លែងដដែល។ ប៉ុន្តែ oddly គ្រប់គ្រាន់ទេ, មនុស្សជាច្រើនមានគំនិតមិនមានអ្វីដែលជាជម្រើសសម្រាប់ការចែកចាយនៃពេលធ្វើការនេះនោះទេ។ នេះគឺពិតជាញឹកញាប់នាំឱ្យមានស្ថានភាពមិនល្អនៃការចែកចាយមិនត្រឹមត្រូវនៃពេលវេលាធ្វើការងារ។ ហេតុ, ដោយវិធីហើយមានការមិនពេញចិត្តជាមួយកន្លែងការងារ, អស់កម្លាំងនិងកំហឹងលើអ្នកដទៃទៀត។ ខ្ញុំគួរតែនៅតែនិយាយអំពីរបៀបដែលវាសំខាន់គឺត្រូវយល់នោះនិយោជកសំណើ?

ប្រតិបត្ដិការជំនួស

វាស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថាការងារនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រុមជាច្រើន - ការផ្លាស់ប្តូរដែលធ្វើការនៅក្នុងវេន: កងពលតូចមួយធ្វើការលើកដំបូងនៅពីរបីថ្ងៃ, បន្ទាប់មក - ផ្សេងទៀតនិងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរជាលើកដំបូងប្រតិបត្ដិការជាលើកទីពីរ - គឺថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ការបង់ប្រាក់សម្រាប់ការងារបែបនេះជាធម្មតាកើតមានឡើងប្រាក់ខែ។ ប្រាក់ខែ - ថេរ អត្រាផ្ទះល្វែង, ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយការគណនាស្មុគ្រស្មាញ។ ទំហំរបស់វាត្រូវគ្នាទៅនឹងចំនួនម៉ោងដែលបានធ្វើការចេញនិងលក្ខណៈសម្បត្តិ។

បើទោះបីជាការពិតដែលថាថ្ងៃនៃសប្តាហ៍នេះអាចត្រូវបានផ្ដល់ទៅឱ្យក្រុមជាក់លាក់ឬបុគ្គលិក, របៀបដូចទូទៅបំផុតជា "ថ្ងៃបន្ទាប់ពីពីរ" "បីនៅលើបី" ពីរនាក់ដោយពីរ "និងដូចជា។ ការចែកចាយនេះនឹងបង្កើតការរំកិលដូចគ្នា កាលវិភាគ ការងារ, ដូចនៅក្នុងករណីនេះ, ថ្ងៃធ្វើការត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅតាមពេលវេលា។

តារាងពេលវេលាទំនេរ

ដោយឥតគិតថ្លៃ កាលវិភាគការងារ - staggered, ដែលបានចែកចាយពេលការងារបុគ្គលិកផ្ទាល់។ នៅក្នុងរបៀបនេះវាអាចនឹងមានតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តផែនការជាក់លាក់មួយសម្រាប់រយៈពេលណាមួយ។ ដូច្នោះហើយការបង់ប្រាក់សម្រាប់ការវាយតម្លៃដូចជាកម្លាំងពលកម្មគឺសម្រាប់ប្រតិបត្ដិការពេលវេលា។ នៅក្នុងការពិត - រួមជាមួយនឹងកាលវិភាគនៃផែនការការងាររបស់បុគ្គលិកនិងប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអាស្រ័យតែលើពេលវេលាដែលបានចំណាយនៅក្នុងការងារ។ កាលវិភាគនេះត្រូវបានប្រើជាចម្បងដោយការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិង ការលក់ភ្នាក់ងារ, គ្រូនិងឯករាជ្យ។ វាគឺជាការល្អបំផុតសម្រាប់សិស្សនិស្សិតស្ទើរតែដោយសារតែពួកគេមិនដឹងថានៅពេលដែលបានផ្តល់ឱ្យពេលទំនេរនោះទេប៉ុន្តែនៅពេលដែលខ្ញុំស្រាប់តែត្រូវទៅមកសម្រាប់ប្តីប្រពន្ធមួយឬសំខាន់មួយអុហ្វសិត។

Flexitime: អត្ថប្រយោជន៍

អត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងបំផុតនៃក្រាហ្វិកនេះគួរតែត្រូវបានដាក់ឈ្មោះមួយចំនួនធំនៃពេលវេលាដោយឥតគិតថ្លៃដែលត្រូវបានចេញច្រើនដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ (ធ្វើការក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ) ឬនិយោជិតគឺមានទាំងស្រុងនៅលើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់និងត្រូវបានរៀបចំផែនការមួយថ្ងៃការងារមួយដោយខ្លួនឯងនេះបើយោងតាមផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ (កាលវិភាគឥតគិតថ្លៃ) ។ លើសពីនេះទៀតនៅទីនោះគឺតែងតែជាឱកាសមួយដើម្បីសួរដើម្បីជំនួសខ្លួនឯងនៅក្នុងកន្លែងការងារ, ការរៀបចំខ្លួនរបស់គេទិន្នផលអស្ចារ្យនេះ។ ជាការពិតបន្ទាប់មកនៅតែមានដើម្បីធ្វើការចេញពេលបែងចែកដែលមិនមែនតែងតែមានភាពងាយស្រួលនៅពេលដែលធ្វើថ្ងៃ។ ក្នុងករណីណាមួយតែងតែអាចធ្វើទៅបានដើម្បីឱ្យមានការសម្រាកបានល្អមុនពេលថ្ងៃធ្វើការក្រោយដើម្បីត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ្ញាណល្អធ្វើឱ្យស្រស់និងក្នុង។ វាតែងតែមានឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានលើគុណភាពនៃការងារនិងប្រាក់ឈ្នួលនេះ។

Flexitime: កំហុស

បើទោះបីជាគុណសម្បត្តិជាក់ស្តែងនៃការដូចជាកាលវិភាគមួយគឺមិនមែនដោយគ្មានគុណវិបត្តិជាច្រើនដែលស្ថិតនៅក្រោមកាលៈទេសៈមួយចំនួន, សន្ធឹកសន្ធាប់។ Flexitime ប្រក្រតីទាំងស្រុងខ្វះស្ថេរភាពប្រាំបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដែលប៉ះពាល់ដល់ទម្លាប់សល់។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់ប្រសិនបើអ្នកបានមកដល់និងចាកចេញពីការងារនៅពេលជាក់លាក់មួយ, វាបង្កើតជាបរិយាកាសជាក់លាក់នៃរលូននិងមានទំនុកចិត្តដោយសារតែរៀងរាល់ថ្ងៃគឺត្រូវបានដាក់ចេញយ៉ាងច្បាស់។

លើសពីនេះទៀតបានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរឬយប់ថ្ងៃគឺមានហានិភ័យក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលបានយ៉ាងច្រើននៃជំងឺរ៉ាំរ៉ៃនៃតួអក្សរបេះដូងនៃការផ្ទុកខ្ពស់ថេរមួយ។ ប៉ះពាល់ដល់សុខភាពនិងអ្វីដែលមានជីវិតត្រូវបានដកហូតនៃចង្វាក់បេះដូងចាំបាច់និងមាន "មិនអាចទស្សន៍ទាយបាន", ហើយនៅក្នុងការពិតសម្រាប់ល្បឿនធម្មតារាងកាយគឺតែងតែធ្វើការជាក្រុមនិងវាស់។