Ilgiz Valinurov: ជីវប្រវត្តិរូបថត,

Ilgiz Valinurov - មួយនៃមនុស្សដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតរបស់ប្រទេសរុស្ស៊ី។ បុរសម្នាក់នេះបានក្លាយជាស្ថាបនិកនិងជាប្រធាននៃភ្នាក់ងារជ្រើសរើសសាជីវកម្ម "ការតភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្ម" ។ ចេញផ្សាយជាច្រើននៃសៀវភៅរបស់គាត់ផ្ទាល់ "ជ្រើសរើស 100%: ដើម្បីទាក់ទាញវិទ្យាសាស្រ្តល្អបំផុត" »។ 50 គំនិតច្នៃប្រឌិតសម្រាប់ការស្វែងរកបុគ្គលិកមានផលិតភាពតាមរយៈការថតបណ្តាញសង្គមសម្ភាសន៍បុគ្គលិក "និង។ បានចេញផ្សាយផងដែរនៅក្នុងអាជីវកម្មជាទៀងទាត់និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

Ilgiz Valinurov: ជីវប្រវត្តិ

កើតនៅឆ្នាំ 1976 នៅទីក្រុង Ufa នេះ។ Ilgiz Valinurov បានរស់នៅទីនោះក្នុងរយៈពេលខ្លីមួយ, ដែលជាឪពុករបស់គាត់ត្រូវបានផ្តល់ជូនជាទីតាំងល្អនៅក្នុងរោងចក្រ Ulan-អាកាសចរណ៍ Ude ។ នៅ Novosibirsk Ilgiz បានផ្លាស់ប្តូរនៅឆ្នាំ 1993 នៅក្នុងកន្លែងដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 1999 លោកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យអាជីវកម្ម NETI នេះ។ បន្ទាប់មកនៅក្នុងឆ្នាំ 2000 លោកបានបើកទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ នៅឆ្នាំ 2007 លោកបានបើកការិយាល័យមួយក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូ។ នៅចំណុចនេះ Ilgiz Valinurov ចាត់ទុកថាជាផ្នែកមួយនៃការជ្រើសរើសល្អបំផុតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។

ការប្រព្រឹត្ដ Ilgiz មិនខ្លាចមិន, ហេតុអ្វីបានជាលោកបានក្លាយទៅជាកាក់មួយបន្ថែមទៀតនៅក្នុងសាលា។ យល់ដឹងកាន់តែច្រើនបានចូលរួមសកម្មភាពជាសិស្ស។ ក្រុមនិស្សិតនិងដែលមានរួមបញ្ចូល Ilgiz Valinurov, ធ្វើការផាកពិន័យនៅក្នុងការបង្ហាញមុខជំនួញ។ បានរៀបចំការប្រគំតន្ត្រីភាគីនិងពិធីបុណ្យ។ ដំណើរការនៃវិធានការប្រាក់យក Ilgiz ព្យាយាមចូលទៅលើការធ្វើដំណើរតិចតួច។
សូមអរគុណដល់បទពិសោធនិងជំនាញរបស់ខ្លួនដែលបានជ្រើសរើស Ilgiz Valinurov ដែលគាត់បានធ្វើសម្រាប់ខ្លួនគាត់ជាជម្រើសនៃវិជ្ជាជីវៈនាពេលអនាគត។ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តដើម្បីធ្វើការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ដូចដែលគាត់ Ilgiz បានពន្យល់ថា "វីដេអូ។ - ជាផ្នែកមួយនៃគំនួសនៃអាជីវកម្មគ្រប់ប្រសិនបើអ្នកបានដាក់បញ្ចូលគ្នាក្រុមអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធមួយវាគឺអាចធ្វើបានដើម្បីទទួលបានស្ទើរតែទាំងអស់ពដែលទាក់ទងទៅនឹងអាជីវកម្មនេះនៅក្នុងទីក្រុងទាំងអស់ការជ្រើសរើសរបស់រុស្ស៊ីតែអភិវឌ្ឍនោះទេតែវាផ្តល់នូវឱកាសល្អសម្រាប់ការរៀននិងការរកប្រាក់ចំណូល។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធនេះ»។

ជីវិតអ្នកជំនួញ

ក្រៅពីការងាររបស់លោក Ilgiz Valinurov ចូលចិត្តដើម្បីបន្ធូរអារម្មណ៍, ដែលគាត់ចូលចិត្តដើម្បីចូលរួមក្នុងកីឡា។ ជាញឹកញាប់វាលេចឡើងនៅលើពន្លករូបថត។ មនុស្សជាច្រើនមិននឹកឱកាសដើម្បីចាប់យកជាងម្ខ្យល់អ្នកជំនួញដែលទទួលបានជោគជ័យ Ilgiz រវល់និងមួយ Valinurov ។ រូបថតបានលេចឡើងនៅលើអ៊ីនធឺណិតនិងទស្សនាវដ្តីនានា។ ជានិច្ចធ្វើដំណើរនៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនិងការធ្វើដំណើរជាទៀងទាត់។ នៅក្នុងទូទៅ, បុរសម្នាក់នេះបានចំណាយជីវិតរបស់លោកជាយ៉ាងសកម្មដូចដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យ

ដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលជា Ilgiz Valinurov និងរបៀបដែលគាត់សម្រេចបានប្រជាប្រិយភាពគឺមានតម្លៃសិក្សាការងាររបស់គាត់និងរៀនបន្ថែមទៀតអំពីរបៀបដែលគាត់ត្រូវបានគេនឹងទទួលបានជោគជ័យ។
សមិទ្ធិផល Ilgiza Valinurova:

• នៅឆ្នាំ 2006 Ilgiz បានទទួលស្គាល់ថាជាបុគ្គល Valinurov ប្រចាំឆ្នាំនៅក្នុងប្រភេទ "ការទទួលស្គាល់ជាសាធារណៈនៃ" ការប្រកួតទាំងអស់រុស្ស៊ី "មនុស្សធ្វើឱ្យ" ។
• គាត់បានឈ្នះការប្រកួតប្រជែងនេះ "ប្រធានក្រុមនៃពាណិជ្ជកម្មរបស់រុស្ស៊ី" នៅក្នុងដំណាក់កាលនៃ "ភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករល្អបំផុតនៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូ" ។
• គាត់គឺជាប្រធាន trubokurov ម៉ូស្គូនិងក្លិបត្រូវបានចាត់ទុកថាបច្ចុប្បន្ននេះត្រូវម្ចាស់ជើងឯកនៃប្រទេសរុស្ស៊ីដើម្បីបារីស៊ីហ្គាជក់បារី។
• រៀបចំក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូធនធានមនុស្ស-អាហារពេលព្រឹកនិងមួយនៃការប្រកួតពេញនិយមបំផុតនៅលើ "ធនធានមនុស្ស-ក្រុមម៉ាហ្វីយ៉ា" ។
• ក្នុងឆ្នាំ 2010 វាបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 13 នៅក្នុងបញ្ជីនៃ headhunters ល្អបំផុតរុស្ស៊ី។ បានចេញផ្សាយបញ្ជីនៃទស្សនាវដ្តី "ទម្រង់" ទាំងនេះ។
• បន្ទាប់ពី 16 ឆ្នាំមកហើយខ្ញុំបានចំណាយពេលជាង 11 500 នាក់សម្រាប់ការសំភាសន៍អ្នកជំនាញខាងសាមញ្ញប្រកាសនេះព្រមទាំងប្រមុខរដ្ឋនៃអង្គការ។

បទពិសោធជំនាញវិជ្ជាជីវៈ

នៅចំណុចនេះ Ilgiz Valinurov ដឹកនាំទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករការតភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្ម។ លើសពីនេះទៀត Ilziz ទៀងទាត់ auditions "យុទ្ធសាស្រ្តគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស" និងជាប្រធាននៃកម្មវិធីដែលរៀបចំបុគ្គលិករដ្ឋបាលសម្រាប់រុស្ស៊ី។

ក្នុងជីវប្រវត្តិ Ilgiza Valinurova ដែលអ្នកអាចរកឃើញជាច្រើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយពិន្ទុ។ គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ពេលវេលាជាច្រើនទៅ។ បន្ថែមពីលើការអាជីវកម្មស្នូលរបស់ខ្លួន, គាត់គឺជាអ្នកនិពន្ធបោះពុម្ភផ្សាយនៅក្នុងទស្សនាវដ្តីនៃការជាច្រើនបាន។ ការបោះពុម្ភចេញផ្សាយការងារ Ilgiza ដូចខាងក្រោម: "ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស", "ការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ", "Vedomosti," "Kommersant", "ប្រធានគណនេយ្យ", "ការងារ" និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន។
សន្និសិទស្តីពីធនធានមនុស្ស Ilgiz Valinurov ទទួលបានមិនត្រឹមតែក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីទេប៉ុន្តែថែមទាំងនៅបរទេស។

នៅពេលនោះ Ilgiz ហើយគាត់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាដោយការជ្រើសរើសអ្នកជំនាញរុស្ស៊ីនិងលោកខាងលិចឈានមុខគេ "។

ជំនាញ

Ilgiz Valinurov បានរកឃើញកន្លែងរបស់ខ្លួននៅក្នុងអាជីវកម្មនេះនិងត្រូវបាន versed បានយ៉ាងល្អនៅក្នុងបញ្ហាជាច្រើន។ គំនួនៃជំនាញ:

• ជ្រើសអ្នកចាត់ការទូទៅសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម។
• ការជ្រើសរើសតំបន់និងអន្តរជាតិ។
• ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិក។
• វាផ្តល់សេវានៅក្នុងវិស័យនៃ កម្លាំងពលកម្មធនធានមនុស្ស ផលិតកម្ម។

ការតភ្ជាប់ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករពាណិជ្ជកម្ម

នៅឆ្នាំ 2000 នៅទីក្រុង Novosibirsk បង្កើតឡើងទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ Valinurov Ilgiz ការតភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្ម។ វាមានការរីកចម្រើនប្រកបដោយភាពជោគជ័យហើយឥឡូវនេះការិយាល័យគឺបើកចំហមិនត្រឹមតែនៅ Novosibirsk, ប៉ុន្តែការផងដែរនៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូ។

មូលហេតុដែលនៅទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពេលវេលារបស់យើងកំពុងទទួលបានប្រជាប្រិយភាពកាន់តែច្រើនឡើងមួយចំនួន។ អ្នកដែលសំខាន់គឺ:

• ទាំងអស់តម្រូវការយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។
• ចំពោះកម្មករដែលមានសារៈសំខាន់ណាស់ណាមួយគឺជាកំណើនប្រាក់ឈ្នួលនេះ។

ជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបើកក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើននិងមានភាពខុសគ្នាច្រើន, វិសាលភាពនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេប្រែប្រួលទេប៉ុន្តែទាំងអស់ចាំបាច់ត្រូវការបញ្ជាទិញជំនាញ។ មិនតែងតែស្ថាបនិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះទទួលបានសម្រាប់អ្នកជំនាញក្នុងការស្វែងរក, បន្ទាប់មកពួកគេបានបើកឱ្យទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករដែលត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការស្វែងរកការងារ។ នៅទីភ្នាក់ងារបែបនេះអាចអនុវត្តផងដែរនិងបេក្ខជន។

នៅក្នុងទីក្រុងជារៀងរាល់មានទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសជាច្រើន។ ប៉ុន្តែដើម្បីរស់នៅក្នុងទីផ្សារធំជាងគេតែមួយគត់ដែលបានគ្រប់គ្រងរួចទៅហើយដើម្បីទទួលបានអតិថិជនស្មោះត្រង់និងទំនាក់ទំនង។

ការតភ្ជាប់ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករពាណិជ្ជកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះផ្តោតជាសំខាន់លើការផ្តល់សេវានិងការបើកសាខាថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុនម៉ូស្គូ។ នៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការបើករបស់ពួកគេអ្នកជំនាញ trebu.tsya នេះ: នាយកសាខានាយកពាណិជ្ជកម្ម, ប្រធានគណនេយ្យករ។ នៅ Novosibirsk ក្រុមហ៊ុននេះបានត្រូវការសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មវិស្វករប្រធាននិងអ្នកបច្ចេកទេស។

ក្រុមហ៊ុននេះមានចំនួននៃអតិថិជនធំដែលត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងមិនមានទៀតទេការស្វែងរកសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួននិងជឿទុកចិត្តយ៉ាងពេញលេញការតភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្មសកម្មភាពនេះ។

អ្នកនិពន្ធនៃសៀវភៅ

Ilgiz Valinurov បានចេញផ្សាយសៀវភៅជាច្រើននៅលើការជ្រើសរើស។ ពួកគេស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការនិងប្រជាប្រិយភាពយ៉ាងខ្លាំង។ ការប្រព្រឹត្ដរបស់ខ្លួនសំខាន់: "ជ្រើសរើស 100%" និង "ខ្ញុំ - បេក្ខជនល្អ»។ សៀវភៅនិងរឿងដើម្បីជួយនិយោជកនិងអ្នកស្វែងរកការងារនេះដើម្បីរកឱ្យឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលពួកគេត្រូវការ។ សម្រាប់បុរសម្នាក់ដែលត្រូវបានគេកំពុងតែស្វែងរកការងារ, Ilgiz បានរៀបរាប់ចំណុចចាំបាច់ទាំងអស់ពីវិជ្ជាជីវៈនិងទីក្រុងមុនពេលសរសេរប្រវត្តិរូបឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងត្រូវបានសម្ភាសន៍។

សៀវភៅនេះបានផ្តល់នូវចម្លើយចំពោះសំណួរជាច្រើនរបស់សហគ្រិននិងអ្នកជំនាញ។ សំណួរគន្លឹះបើកចំហ "100% ជ្រើសរើសពលករ" នៅក្នុងសៀវភៅនេះ:

• តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីប្រមូលផ្តុំក្រុមដែលនឹងចែករំលែកនូវតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុននេះនិងពង្រីកវាទៅបំពេញបេសកកម្មនេះ។
• របៀបនិងអ្វីដែលលើកទឹកចិត្តកម្មករ។
• តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរក្សាបុគ្គលិកពីការបណ្តេញចេញ។

សៀវភៅសរសេរពបានយកពីបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ - ដូច្នេះបាននិយាយថា Ilgiz Valinurov ។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃការងាររបស់គាត់គឺតែងតែមានភាពវិជ្ជមានប៉ុណ្ណោះ។ សៀវភៅទាំងនេះបានជួយមនុស្សជាច្រើនកំពុងតែស្វែងរកនិយោជកនិយោជិត។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, ប្រជាជនដែលបានសិក្សាពីសៀវភៅ "ខ្ញុំ - បេក្ខជនល្អ»ច្រើនមានទំនុកចិត្តកាន់តែច្រើនត្រូវបានគេសម្ភាសនិងយល់យ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលពួកគេចង់បានពីការងារ។

ទៅនឹងសំណួរនេះ: "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាបេក្ខជនល្អ?" - Ilgiz Valinurov បានឆ្លើយថាការទទួលបានការចូលទៅក្នុងពេញវ័យ, មនុស្សម្នាក់ដែលបានចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារធ្វើ, ការព្យាយាមដើម្បីលក់ជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងតម្លៃសមរម្យមួយ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានអ្វីមួយដើម្បីផ្តល់ឱ្យនិយោជកលោកបានផ្តល់នូវបេក្ខភាពរបស់លោកសម្រាប់ប្រកាសចង់រៀននេះ។ លើសពីនេះទៀតមនុស្សម្នាក់ដូច្នេះគួររៀបរាប់អំពីគុណសម្បត្តិរបស់ខ្លួនទៅនិយោជកសំណួរមិនមានទៀតទេអំពីមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីយកឈ្មោះរបស់គាត់។

យុទ្ធសាស្រ្ត - ការស្វែងរកនេះ

មនុស្សម្នាក់ពេញមួយជីវិតជារៀងរាល់កំណត់គោលដៅដែលបានកំណត់។ ពេលខ្លះក្លាយទៅជាយុទ្ធសាស្រ្តមួយដូច្នេះគោលដៅ។ ឈានដល់ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយ, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីកំណត់បន្ទាប់ហើយដូច្នេះនៅលើ។ ថាយុទ្ធសាស្រ្តមានសមត្ថកិច្ចនៅក្នុងជីវិតផ្តល់លទ្ធផលជាក់ស្តែង។