Extrovert មួយ។ តើនរណាជាវាហើយអ្វីដែលជាភាពខុសគ្នាពីបួយតេខ្លួនឯងបាន

ចិត្តវិទ្យាមិនឈរនៅតែ។ វិទ្យាសាស្រ្តនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងជាចម្បងដើម្បីជួយមនុស្សម្នាក់ដែលយល់និងរៀនដោយខ្លួនឯងនិងចាប់ផ្តើមដើម្បីបង្កើនទុនលើទាំងភាពខ្លាំងនិងភាពខ្សោយនៃតួអក្សររបស់គាត់។ ដូចគ្នានេះផងដែរមិនតិចសំខាន់ថាមនុស្សម្នាក់បានរៀនក្នុងការមើលឃើញល្អនិងអាក្រក់ទៅជាគុណសម្បត្តិបើកគុណវិបត្តិ។ ឥឡូវនេះស្ទើរតែរៀងរាល់មនុស្សលើកទីពីរគឺជាចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងនិងវិធីដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។

ចិត្តសាស្ត្របែងចែកជាពីរប្រភេទសំខាន់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ - គឺបុរសរបួយតេខ្លួនឯងនិងជា extrovert ។ គឺវាតើនរណានិងអ្វីដែលពួកគេខុសគ្នាក្នុងចំណោមតើខ្លួនឯងផ្ទាល់? នារីរបយយតេខ្លួនឯង - បុរសម្នាក់ដែលមានទំនោរអាកប្បកិរិយាតួអក្សរនិងត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដូចខាងក្រោម: ការប្រកាន់អក្សរតូចធំ, ធ្ងន់ធ្ងរ, ខ្មាស់អៀន, ស្ធប់ស្ងាត់និងមានក្ដីសុបិន។ ដោយធម្មជាតិនារីរបយយតេខ្លួនឯងដូចជាការរស់នៅក្នុងពិភពនៃក្តីសុបិន្តរបស់គាត់និងរូបភាពបំភាន់, ដែលជាកន្លែងដែលមិនមានបុរសម្នាក់បានទៅមុន។ ប្រជាជននៃប្រភេទនេះជាញឹកញាប់ "ចូលទៅក្នុងខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់" ។ នៅថ្ងៃផ្សេងទៀត, ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពស្ងប់ស្ងាត់និងគំនិតរបស់ពួកគេពេលខ្លះវាជាការលំបាកណាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យ "ទទួលបានចេញពីសែល។ "

ដូចជាសម្រាប់ extrovert, វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាវាគឺជា - "បុរសម្នាក់-អារម្មណ៍", "បុរសម្នាក់បន្ទុះ" ។ ពាក្យ "បន្ថែម" (នៅខាងក្រៅ) បាននិយាយក្នុងការបើក, មិត្តភាព, សេវនៈ, លើកទឹកចិត្ត, ភាព, ការប្តេជ្ញាចិត្តនិងមានទំនុកចិត្តក្នុងខ្លួនឯងនិងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ មនុស្សបែបនេះនឹងរកឃើញភាសាជារឿងធម្មតាជាមួយនឹងការចម្លែកណាមួយដែលចូលចិត្តការធ្វើសមាធិសកម្មភាពដោយខ្លួនឯងយ៉ាងឆាប់រហ័ស - ការសង្ស័យ, និងហានិភ័យ - ឧស្សាហ៍ព្យាយាម។ ដូច្នេះវាបានកើតឡើងដែលថានៅតាមដងទាំងអស់ដែលមនុស្សសេវនៈបានឆ្លាតវៃតែងតែត្រូវបានចាត់ទុកជាច្រើនទៀត, ស្រស់ស្អាត, គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍, លើសពីនេះទៅទៀតមិត្តភក្តិស្វាគមន៍។ ដូច្នេះគឺជា extrovert នេះ។ តើនរណាជាវា, ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកមានការសង្ស័យបានលេចឡើង។ នៅពេលដែល extrovert ចង់លោត, លោតនិងការបន្លំភ្នែកនៅជុំវិញកន្លែងណាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរំខានមួយ, នារីរបយយតេខ្លួនឯងនៅតែចង់អង្គុយតែម្នាក់ឯងជាមួយនឹងកញ្ចក់នៃស្រាពាក់កណ្តាលស្ងួតក្រហម។

មនុស្សដូចក្រៅ, មានតែងតែនឹងមានបុគ្គលិកដែលមិនអាចខ្វះបាន។ អ្នកចាត់ការទូទៅជារៀងរាល់ចង់ឃើញនៅកន្លែងធ្វើការអារម្មណ៍វិជ្ជមានបុរសមិត្តភាពនិងគោលបំណងដែលជាកីឡាកររបស់ក្រុមមួយដែលអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តយ៉ាងរហ័ស, ត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងការងារនិងការចាប់ពនៅលើធ្វើដំណើរ។ មនុស្សបែបនោះជានិច្ចហើយនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលមានការរីករាយណាស់ពួកគេមានរង្វង់ធំមួយនៃមិត្តភក្តិដែលពួកគេមានសង្គមនិងបុគ្គលជាច្រើន។ extrovert - ព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុនណាមួយនោះទេ។

លោក Carl Jung បានគេជឿថាជាការ, ជាចម្បងក្រៅត្រូវបានផ្តោតលើពិភពលោកនៅជុំវិញពួកគេនៅលើប្រជាជននេះខណៈពេលនារីរបយយតេខ្លួនឯង - ដើម្បីពិភពនៃបទពិសោធន៍ខាងក្នុងនិងគំនិតនេះ។ នៅពេលនោះ, លោក Carl Jung បានធ្វើឱ្យការរួមចំណែកយ៉ាងខ្លាំងដល់ការអភិវឌ្ឍមនុស្សនិងចិត្តវិទ្យា, បានសរសេរសៀវភៅ "ប្រភេទផ្លូវចិត្ត" ដែលក្នុងនោះលោកបានរៀបរាប់អំពីអ្វីដែលបង្កើតនារីរបយយតេខ្លួនឯងនិងជា extrovert ។ តើនរណាគឺថាអ្នកដឹងរួចទៅហើយ។

ចិត្តសាស្ត្រសម្គាល់ដប់ប្រាំមួយ ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ក្នុង socionics មានជាផ្នែកមួយរបស់មួយ: វិចារណញាណ-ឡូជីខល, វិជ្ជាជីវៈ-ញ្ញា, វិជ្ជាជីវៈ-វិចារណញាណ, ញ្ញា-ឡូជីខល, ឡូជីខល-វិចារណញាណ, ញ្ញា-វិជ្ជាជីវៈ, វិចារណញាណនិងការ extrovert-វិជ្ជាជីវៈឡូជីខល-ញ្ញា។ អ្វីដែលជាការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍, គ្នាដែលមានឈ្មោះហៅក្រៅ: ដុន Quixote, Hugo, ភូមិតូច, Zhukov, Dzhek ទីក្រុងឡុងដ៍, ណាប៉ូឡេអុង, Huxley និង Stirlitz ។ ឧទាហរណ៍ extravert ឡូជីខល-វិចារណញាណ (Dzhek ទីក្រុងឡុងដ៍) - បុគ្គលដែលមានពាក្យដែលជាញឹកញាប់ត្រូវបានអានដូចខាងក្រោម: "ក្បួនដង្ហែនេះនឹងខ្ញុំ!" មនុស្សទាំងនេះជាញឹកញាប់មានការដោះស្រាយជាមួយនឹងអាជីវកម្ម, អ្នកផ្សងព្រេងនិសាត្រូវអារម្មណ៍វិជ្ជមាននិងចង់ឃើញនៅជាប់នឹងគាត់ល្អនិង មិត្តរួមការចិញ្ចឹមបីបាច់។ នៅក្នុងមនុស្សដែលពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ភាពស្មោះត្រង់និងឈ្លានពាន។ ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ socionic លម្អិតបន្ថែមទៀតអាចត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងសៀវភៅណាមួយនៅលើ socionics ។

ខ្ញុំគិតថាបន្ទាប់ពីបានអានអត្ថបទនេះអ្នកនឹងមើលទៅទៀតទេសម្រាប់នៅក្នុងម៉ាស៊ីនស្វែងរក: "extrovert នេះ។ តើនរណាជាវាបាន? "