អ្នកត្រូវបានគេបាញ់? តើធ្វើដូចម្តេចទៅតាមរយៈព្រឹត្តិការណ៍មិនល្អនេះ: 9 គន្លឹះដែលមានប្រសិទ្ធិភាព

នេះបើយោងតាមចិត្តសាស្ត្រ, បណ្តេញចេញគឺនៅក្នុងកំពូលទាំង 10 នៃស្ថានភាពស្ត្រេសបំផុតនៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សសម័យទំនើប។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់ប្រសិនបើអ្នកគឺជាអ្នកដឹងពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុននេះចង់កម្ចាត់អ្នក, នេះបានភ្ជាប់មកជាការភ្ញាក់ផ្អើលមួយនិងសូម្បីតែអាចបង្កឱ្យស្ថានភាពនៃការឆក់មួយ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើបានប្រសិនបើចៅហ្វាយរបស់អ្នកបានប្រាប់អ្នកមិនរីករាយដូចពាក្យពីរ: "អ្នកកំពុងបាញ់"? យើងផ្តល់ជូននូវអនុសាសន៍ 9 ដែលនឹងជួយដើម្បីយកឈ្នះស្ថានភាពនេះ។

រក្សាកំហឹង

មួយនៃប្រតិកម្មដំបូងទៅសារនេះគឺនៅលើបណ្តេញចេញកំហឹងហើយប្រហែលជាមានបំណងចង់ស្រែកឬវាយចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ នៅចំណុចនេះវាជាការលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់ពួកគេប៉ុន្តែនៅតែមានតម្លៃវាដើម្បីទាញខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់រួមគ្នានិងការព្យាយាមរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់។ ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ពីហេតុអ្វីបានជាអ្នកត្រូវបានគេបាញ់ហើយបន្ទាប់មកសូមសួរអំពីវា។ ចម្លើយនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់ពីស្ថានភាពនេះហើយអាចធ្វើទៅបានដើម្បីជៀសវាងការកើតមានឡើងវិញរបស់ខ្លួននៅក្នុងពេលអនាគត។ លើសពីនេះទៀតអ្នកមិនដឹងថាតើអ្នកនឹងត្រូវតែមានរត់ចូលទៅក្នុងចៅហ្វាយរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការដែលមិនធ្លាប់មាន, ដូច្នេះមិនបានលេខមួយស្ទួនទំនាក់ទំនង។

កុំប្រញាប់ដើម្បីចុះហត្ថលេខាឯកសារ

ជាដំបូងនៃការទាំងអស់, អ្នកគួរតែស្វែងរកនូវអ្វីដែលផលប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍លើការចូលនិវត្តន៍ដែលអ្នកអាចមានសិទ្ធិទទួល។ ឧទាហរណ៍អ្នកប្រហែលជាមានសិទ្ធិមិនត្រឹមតែនៅលើតុល្យភាពនៃប្រាក់ឈ្នួលនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីសំណងនិងប្រាក់រង្វាន់ណាមួយបន្ថែមទៀត។ កុំប្រញាប់ជាមួយឯកសារចុះហត្ថលេខារហូតដល់អ្នកប្រាកដថាគ្មានអ្វីត្រូវបានបាត់ខ្លួន។ នេះនឹងជួយអ្នកក្នុងវិធីមួយចំនួនដើម្បីនាំយកស្ថានភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងនិងការមានអារម្មណ៍ថាមានទំនុកចិត្តកាន់តែច្រើន។

រង់ចាំមួយនាទីមុនពេលប្រតិកម្មទៅនឹងស្ថានភាពនេះ

បន្ទាប់ពីការប្រកាសពីការលាលែងពីតំណែងនោះអ្នកប្រហែលជាអារម្មណ៍ខុសគ្នាជាច្រើនលប់ - កំហឹង, ឆក់, ទុក្ខព្រួយ, អាម៉ាស់, ការភ័យខ្លាច, កំហុស, ល អ្នកអាចនឹងមានអារម្មណ៍ធូរស្រាលដែលអ្នកមិនមានទៅធ្វើការនៅទីនេះហើយអ្នកនឹងកាន់តែរីករាយក្នុងការចាកចេញ។ ចូរយកដង្ហើមជ្រៅមួយចំនួននិងគិតថាបញ្ហាថាតើអ្នកត្រូវបានគេនិយោជិតគ្មានការផ្លាស់ប្តូរគ្មានអ្វីដែលអាចជាការឥឡូវនេះ។ មិនថាអ្នកកំពុងធ្វើការល្អឬអាក្រក់។ ប្រហែលជាអ្នកត្រូវបានបុគ្គលិកល្អឥតខ្ចោះនោះទេប៉ុន្តែថៅកែមិនបានកត់សម្គាល់នេះ។ ឬចៅហ្វាយរបស់អ្នកសម្រេចចិត្តដើម្បីនាំយកនៅក្នុងកន្លែងរបស់អ្នកមនុស្សម្នាក់។ ដូច្នេះការព្រួយបារម្ភអំពីវាមិនមានតម្លៃវា។ អ្នកត្រូវទាញខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់រួមគ្នានិងធ្វើឱ្យមានការបោះជំហានទៅមុខមួយ។

រកឃើញមិត្តរួមការងារដែលនឹងសរសេរលិខិតមួយនៃអនុសាសន៍ឱ្យអ្នកមួយ

ត្រូវប្រាកដថាដើម្បីគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកមានដើម្បីទៅរកមើលសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគតមួយ។ ជំនួយយ៉ាងខ្លាំងក្នុងអនុសាសន៍នេះនឹងក្លាយជាមិត្តរួមការងារពីក្រុមហ៊ុនមុន។ ដូច្នេះជ្រើសរើសយកនរណាម្នាក់ពីអតីតមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនិងការរួចហើយពួកគេដើម្បីសរសេរសូមសួរអ្នកបន្ទាត់មួយចំនួន។

ពិភាក្សាអំពីពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការ

ត្រូវប្រាកដថាដើម្បីនិយាយជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាតើអ្នកត្រូវការដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងនាពេលបច្ចុប្បន្ន, ផ្ទេរករណីផ្សេងទៀតឬដើម្បីឱ្យមិត្តរួមការងារជាមួយអតិថិជនដើម្បីជួប។ អ្នកអាចមានដើម្បីឱ្យមានពេលវេលាមួយចំនួនដើម្បីស្នាក់នៅក្នុងកន្លែងការងារ។

កុំនិយាយអាក្រក់ក្រុមហ៊ុននិងមគ្គុទេសក៍

អ្នកប្រហែលជាចង់ដាក់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកនៅក្នុងពន្លឺអវិជ្ជមានមួយ។ ប៉ុន្តែមិនធ្វើនោះទេ។ បន្ទាប់ពីទាំងអស់, ប្រហែលជានៅក្នុងពេលអនាគតអ្នកនឹងត្រូវប្រឈមមុខនឹងគាត់នៅក្នុងអាជីពរបស់អ្នកឬវាអាចជាមិត្តល្អរបស់អ្នកចាត់ការថ្មីសក្តានុពលរបស់អ្នក។ ដូច្នេះជៀសវាងពីការអត្ថាធិប្បាយជាសាធារណៈអវិជ្ជមាន។

កុំភ្លេចអំពីមិត្តរួមការងារ

យើងបានអនុវត្តការងារទៅលើមួយផ្នែកធំនៃជីវិតរបស់គាត់។ ហើយវាមិនមែនជាគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដែលថាមិត្តរួមការងាររបស់យើងគឺសម្រាប់យើងដែលជាប្រភេទនៃគ្រួសារទីពីរមួយ។ ដូច្នេះគិតអំពីការជាមួយមិត្តរួមការងារណាមួយដែលអ្នកមានរួចទៅហើយជាអតីតអ្នកចង់បន្តរក្សាទំនាក់ទំនង, ការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងពប្រសិនបើអ្នកមិនបានធ្វើនេះមុនពេល។

ធ្វើឱ្យបញ្ជីនៃជំនាញរបស់អ្នក

សូមព្យាយាមដើម្បីវាយតម្លៃជំនាញរបស់ពួកគេនិងលក្ខណៈសម្បត្ដិការផ្លាស់ប្តូរអាជីពរបស់គាត់ពិចារណាក្រោយ។ ប្រហែលជាអ្នកមិនចូលចិត្តអ្វីមួយនៅក្នុងការងារពីមុនរបស់អ្នកហើយអ្នកចង់ព្យាយាមដៃរបស់គាត់នៅអ្វីដែលថ្មី។ ធ្វើឱ្យបញ្ជីនៃជំនាញនិងទេពកោសល្យរបស់អ្នកនិងគិតអំពីកន្លែងផ្សេងទៀតដែលអ្នកនឹងអាចអនុវត្តពួកគេ។

កុំភាពភិតភ័យសូម្បីតែនិងធ្វើឱ្យផែនការសកម្មភាពមួយ

ជាការពិតណាស់ពាក្យថា«អ្នកកំពុងបាញ់! "អនុវត្តក្លាយទៅជាពាក្យកំបាំងអវិជ្ជមាន។ សម្រាប់ប្រាកដថាអ្នកត្រូវការពេលវេលាខ្លះដើម្បីដោះស្រាយចុះ។ ដូច្នេះព្យាយាមដើម្បីទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើនជាមួយនឹងមនុស្សដែលស្រស់ស្អាតដែលអ្នកចូលទៅកាន់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេជាដើម ទោះយ៉ាងណាមិនភ្លេចអំពីផ្នែកខាងជាក់ស្តែងនៃរឿង។ ត្រូវការនៅលើភាគីទាំងអស់ពិចារណាលើស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកហើយកំណត់ពីរបៀបដែលពេលវេលាជាច្រើនដែលអ្នកអាចទិញបានជាមិនទៅធ្វើការ។ ក្នុងករណីនេះវាមិនមែនជាការចាំបាច់ដើម្បីចាប់នៅទំនេរដែលអាចប្រើបានដំបូង។ សូមសាកល្បងប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានក្នុងការស្វែងរកការងារដែលនឹងនាំអ្នកពេញចិត្តនិងដើម្បីជួយអភិវឌ្ឍនៅក្នុងទិសដៅដែលចង់បាន។