អ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ - ទ្រព្យសម្បត្ដិសម្រាប់និយោជកមួយ។ ដូចដែលពួកគេបានក្លាយទៅជា

នៅក្នុងពិភពលោកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺជាការប្រកួតប្រជែងស្វិតស្វាញ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, ចៅក្រមសម្រាប់ខ្លួនអ្នក: និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឯកទេសពិសេសផលិតជំនាន់ - មិនមែនគ្រាន់តែមនុស្សរាប់សិបនាក់ទេប៉ុន្តែមនុស្សរាប់រយនាក់និងរាប់ពាន់នាក់។ នៅទីនេះគឺគ្រាន់តែជាការងាររកឃើញនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលបានជ្រើសរបស់ពួកគេមិនមែនមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចធ្វើបាន។ ប្រសិនបើយើងមើលទៅតាមរយៈការប្រកាសការងារគឺឃ្លាសាមញ្ញបំផុត "បានទាមទារជំនាញខ្ពស់»។ ដូច្នេះវាមានវិធីពីរយ៉ាងនៃការសិក្សាអំពីបញ្ហានេះគឺ: និយោជកត្រូវតែរៀនដើម្បីស្វែងរកអ្នកជំនាញដូចគ្នាទាំងនេះ, និងបុគ្គលិកមានសក្តានុពលគួរព្យាយាមក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងការនេះ។

តើអ្វីទៅជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការកំណត់ពេលដែលមនុស្សម្នាក់អាចនិយាយបានថាគាត់គឺជាអ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មួយដែលមានអ្វីខ្លះ? ដំបូងនិងសំខាន់, ជាការពិតណាស់, ចំនេះដឹងហ្មត់ចត់នៃការមិនត្រឹមតែជាមូលដ្ឋាន - ជម្រៅនៃវិជ្ជាជីវៈនោះ។ នោះគឺជា, អ្នកជំនាញមួយ - មនុស្សម្នាក់ដែលបានដឹងពីចំនុចគ្រោះថ្នាក់ទាំងអស់, ស្មុគស្មាញទាំងអស់និង subtleties នៃជំនាញនេះម្នាក់ដែលបានដឹងពីរបៀបក្នុងការដោះស្រាយជាមួយនឹងបញ្ហាសក្តានុពល។ ដូច្នេះដោយគ្មានការអប់រំមិនអាចធ្វើបាន។ នោះហើយជាការអប់រំត្រឹមមិនគួរត្រូវបានទិញ។ បន្ទាប់ពីអ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់អាចមានគម្លាតធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងវិស័យអប់រំ។ វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបណ្ដុះឱ្យសិស្សនិស្សិតដែលបានមកពីថ្ងៃដំបូងនៃការបណ្តុះបណ្តា។

ទីពីរ, អ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ដែលគួរតែត្រូវបានជួបប្រទះ។ បើមិនដូច្នេះទេលោកគ្រាន់តែមានដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិកន្លែងនេះទេ។ ដូច្នេះសកម្មភាពការងារគាត់មិនគួរអនុវត្តជាលើកដំបូង។ ជាការពិតណាស់, ក្នុងសាកលវិទ្យាល័យទាំងអស់ដែលបានផ្តល់ការអនុវត្តន៍និងការបណ្តុះបណ្តា។ សិស្សានុសិស្សលោកគ្រូអ្នកគ្រូនិងបានចំណាយពេលបង្រៀនការអនុវត្តគ្រូពេទ្យ - ការចុះកម្មសិក្សា។ ប៉ុន្តែនេះ, ទោះជាយ៉ាងណាគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, និយោជកគឺជាការចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងរបៀបដើម្បីទទួលបានជា "ផលិតផលបញ្ចប់" - ពោលគឺបុគ្គលិកដែលមិនមានដើម្បីធ្វើការងារនេះឬលើពាក្យបណ្តឹងនៃការឆ្លើយតបនឹងការសម្តែងជនក្រីក្រនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។ សម្រាប់បុគ្គលិកមានសក្តានុពលនេះមានន័យថាគ្រាន់តែជារឿងមួយ: អ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មួយ, នៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីក្លាយទៅជាដូច្នេះ, ត្រូវតែចាប់ផ្តើមដើម្បីទទួលបានបទពិសោធការងារជាដំណាក់កាលដំបូងដែលជាអាចធ្វើទៅបាន។ ឥឡូវនេះអាក្រក់មករីករាលដាលណាស់និស្សិតនិងឆ្នាំជាន់ខ្ពស់ធ្វើការស្ទើរតែទាំងអស់បោះឆ្នោតនេះ។ ចាប់ផ្តើមដឹងខ្លួនឯងនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលបានជ្រើសរបស់ពួកគេអាចជាស្ទើរតែមនុស្សគ្រប់វ័យ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាអ្នកបកប្រែ - ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបញ្ជាទិញតូចមួយដោយមានការបកប្រែអត្ថបទ "សម្រាប់ខ្លួនឯង" - ដូច្នេះអ្នកនឹងមិនត្រឹមតែបានបង្កើតឡើងនិងទទួលនូវចំណេះជំនាញថ្មីរបស់អ្នកបង្កើតផលប័ត្ររបស់ពួកគេ។

ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពី, និយាយថា, វេជ្ជសាស្រ្ត - មិនមែនជាគំនិតអាក្រក់ក្នុងការធ្វើការជាគិលានុបដ្ឋាយិកានៅពេលចាប់ផ្តើមនៃការបណ្តុះបណ្តា។ សូមឱ្យកិច្ចការនៃការអនាម័យនិងប្រាក់កំរៃទាបនោះទេប៉ុន្តែវានឹងជួយឱ្យរៀនវិជ្ជាជីវៈនៃឪសថក្នុងរយៈពេលពីការចាប់ផ្តើមដោយមានបឋមនេះ។

គុណវុឌ្ឍិខ្ពស់ត្រូវតែមានការវិវត្តជានិច្ច។ ដូច្នេះមួយមិនគួរបាត់បង់ឱកាសក្នុងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈណាមួយឡើយ។ ការថទាំអំពីអនាគតរបស់និយោជកផ្តល់នូវការអភិវឌ្ឍជាបន្តរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ប៉ុន្តែមនុស្សម្នាក់នោះផងដែរត្រូវតែចាត់ការប្រាក់: ការអានអក្សរសិល្ប៍ជំនាញចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលានិងសិក្ខាសាលាយកវគ្គបណ្តុះបណ្តាបន្ថែមទៀត។ ហើយជាការពិតណាស់សូមព្យាយាមដើម្បីឱ្យមានការយល់ដឹងអំពីព្រឹត្តិការណ៍នាពេលបច្ចុប្បន្នទាំងអស់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ បើគ្មានជំនាញភាសាបរទេសផងដែរមិនអាចធ្វើបាន។ ប៉ុន្តែការខិតខំប្រឹងប្រែងនិងការឧស្សាហ៍ព្យាយាមនឹងសងសន្ធឹកសន្ធាប់។ សម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់, និយោជកមានបំណងក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងយ៉ាងសកម្មផ្ដល់លក្ខខណ្ឌល្អបំផុតដើម្បីរក្សាឱ្យមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។