លិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលរដ្ឋអ៊ុយក្រែន

នៅពេលប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានៃការស្វែងរកការងារនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេឬមានគម្រោងផ្លាស់ទីលំនៅទៅប្រទេសមួយទៀតមនុស្សជាច្រើនសួរខ្លួនឯងសំណួរពិបាកអំពីរបៀបទទួលបានប័ណ្ណការងារ។ ពលរដ្ឋស៊ីអាយអេសជាច្រើនបានចាកចេញទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសរួមទាំងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ចូរយើងងាកទៅរកលិខិតរបស់ច្បាប់រុស្ស៊ី។ នៅទីនេះចម្លើយគឺមិនច្បាស់លាស់ - មានតែពលរដ្ឋបរទេសទាំងនោះដែលទទួលបានប័ណ្ណការងារប៉ុណ្ណោះដែលមានការងារធ្វើ។ ចំពោះពលរដ្ឋអ៊ុយក្រែនការលើកលែងមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងដូច្នេះចូរព្យាយាមយល់ពីបញ្ហានេះ។

សម្រាប់អ្នកដែលមានបំណងធ្វើការដោយគ្មាន កិច្ចសន្យាការងារ (ហៅថាកិច្ចសន្យាឬកិច្ចសន្យា) រយៈពេលសុពលភាពរបស់ឯកសារត្រូវបានកំណត់ត្រឹមបីខែហើយដោយមានវត្តមាននៃកិច្ចសន្យាការងាររហូតដល់ 1 ឆ្នាំចាប់ពីពេលឆ្លងកាត់ព្រំដែនរុស្ស៊ី។ កាតប្លាស្ទិកមួយត្រូវបានចេញអោយបុគ្គលដែលបង្ហាញពីជំនាញដែលពួកគេអាចធ្វើបានក៏ដូចជាតំបន់មួយចំនួននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលកំណត់វិសាលភាពនៃការស្វែងរកការងារ។ អ្នកអាចទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងារបែបនេះសម្រាប់ពលរដ្ឋអ៊ុយក្រែនដោយដាក់ពាក្យទៅស្ថាប័នរដ្ឋដែលពាក់ព័ន្ធ (UFMS) ដោយមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយដំណើរការនេះត្រូវបានសម្រួលសម្រាប់ប្រជាជនអ៊ុយក្រែន។

អ្នកទាំងនោះដែលនឹងធ្វើការលើសពី 30 ថ្ងៃគឺចាំបាច់ត្រូវបញ្ជូនវិញ្ញាបនប័ត្ររដ្ឋនៃសុខភាពទៅឱ្យស្ថាប័នដែលគ្មានច្បាប់ដែលពួកគេមិនអាចទទួលបានប័ណ្ណការងារ។ សម្រាប់ពលរដ្ឋអ៊ុយក្រែនទិដ្ឋាការគ្មានទិដ្ឋាការទៅលើទឹកដីនៃប្រទេសរបស់យើងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដែលជួយសម្រួលដំណើរការនៃការចេញប័ណ្ណការងារផងដែរ។ លើសពីនេះទៀតប្រភេទនៃអ្នកដែលមិនត្រូវការការចុះឈ្មោះដើម្បីចុះឈ្មោះត្រូវបានសម្គាល់យ៉ាងច្បាស់។ ចំពោះអ្នកដែលមានច្បាប់គឺ:

- ជនដែលមាន ប័ណ្ណស្នាក់នៅ ក្នុងប្រទេស

- និស្សិតបរទេសដែលសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យរុស្ស៊ីនិងធ្វើការនៅទីនេះក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។

- គ្រូបង្រៀននិងអ្នកកាសែតត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីហើយត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅធ្វើការ។

ការអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលរដ្ឋអ៊ុយក្រែននិងជនបរទេសដទៃទៀតគួរតែត្រូវបានចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដូច្នេះវាចាំបាច់ដើម្បីចៀសវាងការសម្រុះសម្រួលដែលមិនគួរឱ្យជឿលើផ្នែកឯកជនក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់សេវាកម្មក្នុងការចុះឈ្មោះឯកសារ។ មានគ្រោះថ្នាក់ដ៏ធំនៃការផ្តល់ប្រាក់របស់អ្នកទៅ scammers និងនៅទីបំផុតទទួលបានប័ណ្ណមិនត្រឹមត្រូវ។

បន្ទាប់ពីបានទទួលការអនុញ្ញាតជនបរទេសត្រូវរកការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃបើមិនដូច្នេះទេគាត់អាចត្រូវបាននិរទេសចេញពីប្រទេស។ បន្ទាប់ពីទទួលបានការទទួលខុសត្រូវការទទួលខុសត្រូវទាំងអស់របស់អ្នកជួលគឺស្ថិតនៅជាមួយនិយោជក។ នីតិបុគ្គលដែលទទួលយកពលករបរទេសក្នុងបុគ្គលិករបស់ពួកគេបង់ប្រាក់រដ្ឋអោយមានកាតព្វកិច្ចត្រូវរាយការណ៍អំពីការជួលសេវាកម្មចំណាកស្រុកសេវាកម្មពន្ធដារបើមិនដូច្នោះទេវានឹងមិនអាចចៀសផុតពីការ ពិន័យទេ។ សិទ្ធិក្នុងការទាក់ទាញ កម្មករបរទេស ពី ប្រទេសស៊ីអាយអេសឱ្យទៅ និយោជកមិនត្រូវបានទាមទារ (លើកលែងតែពលរដ្ឋនៃប្រទេសតួកម៉េនីស្ថាននិងហ្សកហ្ស៊ីដែលត្រូវកំណត់កូតានោះទេ) ។

ប្រជាពលរដ្ឋស្ទើរតែទាំងអស់នៃប័ណ្ណការងាររបស់ CIS ត្រូវតែទទួលបានជាមុនតែបេឡារុស្សមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីនេះទេ។ អ្នករស់នៅរបស់ខ្លួន (ស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់រវាងរដ្ឋ) អាចធ្វើការនៅក្នុងរបបមួយដោយឥតគិតថ្លៃ។