បង្កើតការអប់រំនធឺណេត

"យុវជនពាណិជ្ជកម្ម": មតិពីអ្នកចូលរួមនិងបុគ្គលិក

ប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយនានានិងសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលបានធ្វើឡើងជាញឹកញាប់មនុស្សដែលនៅឆ្ងាយពីតំបន់ពិតដែលពួកគេបានចាក់ផ្សាយក្នុងសេចក្តីពិតនេះ។ វាគឺជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការបែងចែករវាងគ្រោងការក្បត់ធម្មតាដែលមានគោលបំណងគឺគ្រាន់តែដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញធំបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបានដោយមធ្យោបាយណាមួយពីគ្រូបង្រៀនពិតជាអាចផ្តល់ចំណេះដឹងមានប្រយោជន៍, ដែលនឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការអនុវត្តនិងការសម្រេចបាននូវលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន។

មួយនៃ "គ្រូ" ទាំងនេះចូលរួមជាមួយរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងសិក្ខាសាលាជាច្រើនតាមរយៈបច្ចេកវិទ្យាការអប់រំពីចម្ងាយគឺគម្រោង "ពាណិជ្ជកម្មយុវជន" នេះ។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិកនិងមតិទូទៅអំពីវាគឺជាអ្នកជំទាស់ diametrically - ដោយប្រកាសសេចក្ដីពិតនៅក្នុងករណីទាំងអស់រហូតដល់ការប្រកាសរបស់អង្គការតំរង់ទិសខាងនិកាយរបស់គាត់។

អំពីគម្រោង

ក្រុមហ៊ុន "ពាណិជ្ជកម្មយុវជន" នេះជាមតិពីបុគ្គលិកដែលមានលក្ខណៈវាដូចជាសហគមន៍អន្ដរជាតិពិភពលោកនៃសហគ្រិនវ័យក្មេងកំពុងអភិវឌ្ឍទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងទឹកដីនៃទីក្រុងរុស្ស៊ីនិងឯករាជ 35, រួមបញ្ចូលទាំងភាពខុសគ្នានៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាតែមួយគត់និងមានការិយាល័យនៅក្នុងទីក្រុងផ្សេងគ្នា, មជ្ឈមណ្ឌលសហការងារនិងបុគ្គលិកធំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ បុគ្គលិកដូចជាមេធាវីថ្នាក់ខ្ពស់និងគណនេយ្យករ, វីដេអូនិងអ្នកថតរូប។

សម្រាប់បុគ្គលិកនិងសិស្សនិស្សិតបានទៀងទាត់រៀបចំទស្សនកិច្ចរួមគ្នានិងសកម្មភាពកម្សាន្ត, កម្សាន្តនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីឬនៅបរទេស។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះក្រុមហ៊ុននេះបានប្រែទៅជាបណ្តាញធំនៃការទំនាក់ទំនង, រួមទាំងការផ្គត់ផ្គង់ឃ្លាំងចំណុចនៃការសម្រេចបាន, មនុស្សដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍នៅទូទាំងពិភពលោក។

មនុស្សជាច្រើនបាននៅពេលដែលបានស្គាល់គម្រោងការនេះ "យុវជន", ពិនិត្យការធ្វើដំណើរពិតប្រាកដនៃការតំរង់ទិសអនុវត្តជាក់ស្តែងពិភាក្សាអំពីរបស់ខ្លួនចាប់តាំងពីវាមានរួមបញ្ចូលទាំងសំណុំនៃកម្មវិធីដែលមានប្រសិទ្ធិភាពបណ្តុះបណ្តា, សិក្ខាសាលានិងថ្នាក់មេ។

ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃគម្រោង "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម" នេះ

ស្ថាបនិកនៃគម្រោងអប់រំ "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម" គឺជាសហគ្រិនវ័យក្មេងពីរ - លោក Michael Dashkov ពេត្រុស Osipov ។ មានបទពិសោធក្នុងការផ្សេងគ្នា វិស័យនៃសកម្មភាព (នៅពេលនោះជាផ្នែកមួយនៃពួកគេត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការផ្សព្វផ្សាយនៃកម្មវិធីអប់រំ, និងផ្សេងទៀតត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុននេះបានផ្តល់សេវាដល់អាជីវកម្មមធ្យម) និងការអប់រំសមស្របនោះពួកគេនឹងនៅចំណុចមួយចំនួនមានអារម្មណ៍ថាមានកម្លាំងនិងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីរៀបចំគម្រោងមួយស្តីពី បង្រៀនមនុស្សវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតការបង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះក្រោកឡើងក្រុមហ៊ុននេះ "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម", ដែលពិនិត្យលេចឡើងធម្មជាតិទាំងវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន។

ដំបូងវាគឺជាក្រុមតូចមួយដែលគេហៅថាខ្លួនស្ថាបនិកនៃ "រង្វង់នៃពាណិជ្ជករអនាមិក" នេះ។ ក្នុងអំឡុងពេលបីឆ្នាំនៃគម្រោង "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម", ពិនិត្យឡើងវិញដែលស្ថាបនិកខ្លួនឯងបាននិយាយថាចំនួនបុគ្គលិកបង្រៀនដែលមានការរីកចម្រើនទៅប៉ែតសិបគ្រូបង្វឹកនិងបុគ្គលិកធម្មតាប្រហែលពីររយតាមរយៈដៃរបស់ពួកគេបានឡើងទៅចិតសិបពាន់នាក់នៃពួកគេបានចំណាយប្រាក់ចំនួនដប់មួយកម្មវិធី otzanimalas ពាន់នាក់ (បើយោងតាមក្រុមហ៊ុន) ។

គោលដៅរបស់គម្រោងនិងគោលបំណង

សិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាក្រុមហ៊ុននេះត្រូវសំដៅផ្តល់ ជំនួយដល់សហគ្រិនចាប់ផ្តើមឡើង ក្នុងការបង្កើតនិងការផ្សព្វផ្សាយនៃការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ គ្រូបង្វឹកដែលបានបង្កើតឡើងការបង្កើតនៃការលើកទឹកចិត្តខ្ពស់ដើម្បីបង្កើតគម្រោងទទួលបានជោគជ័យមានចំណូលខ្ពស់និងការឆ្លងនៃបទពិសោធ, ដំបូន្មានជាក់ស្តែងដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យសិស្សនិស្សិតដើម្បីសម្រេចក្តីសុបិន្ត wildest នេះដើម្បីអនុវត្តចំណេះដឹងរបស់ខ្លួននៅក្នុងថ្នាក់រៀន។

ទទួលការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីគម្រោង "យុវជន" នេះ, ពិនិត្យពិតប្រាកដដែលបាននិយាយថាបច្ចេកទេសជាក់ស្តែងដើម្បីជួយឱ្យពួកគេនៅលើដីដើម្បីបើកនិង untwist ថាជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចរបស់ខ្លួនផងដែរដូចជាអាជីវកម្មធ្ងន់ធ្ងរចំណែកជាមួយមេរៀនគ្នាបានរៀននិងការអនុវត្តន៍ល្អបំផុតនៅក្នុងការបណ្តុះបរួមគ្នា។ សកម្មភាពទាំងអស់ត្រូវបានបម្រុងទុកដើម្បីផ្តល់នូវការជម្រុញមួយដើម្បីមនុស្សម្នាក់ដើម្បីកែប្រែឥរិយាបទរបស់ពួកគេដើម្បីបកប្រែវាពីរដ្ឋ "ខ្ជិល-រវៃ" នៅក្នុងទីតាំងនៃការសម្ដែងនេះបានធ្វើឱ្យលុយ។

ស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុននេះ "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម" ដែលមានការពិនិត្យលទ្ធផលនៃគម្រោងនេះបាននិយាយទៅកាន់ផែនការមហិច្ឆិតារបស់ពួកគេមើលឃើញពីគោលបំណងនៃសកម្មភាពនេះនៅក្នុងការចាប់ផ្តើមនៃការមានប្រតិកម្មត្រឡប់វិញនៅក្នុងគំនិតរបស់ប្រជាជននៃប្រទេសរបស់យើងដែលបានរីករាលដាលដូចជាការផ្ទុះនុយក្លេអ៊ែរមួយ, គំនិតច្នៃប្រឌិតអំពីអាជីវកម្មនិងបរិស្ថាននេះ។ នោះគឺការចែកចាយរបស់ខ្លួនគួរចូលទៅក្នុង ការវិវត្តធរណីមាត្រ ពីមនុស្សម្នាក់ទៅមនុស្សម្នាក់។ គម្រោងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីជួយអ្នកបង្កើត, អ្នកបង្កើតនិងសហគ្រិនក្នុងការទទួលបានការគាំទ្រជាសាធារណៈ។

កម្មវិធីអប់រំ

សម្រាប់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់នៃការប្រកាន់នៃគម្រោង "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម" ត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងទិសដៅទាំងពីរនេះ: អាំងតង់ស៊ីតេនិងគ្រូបង្វឹក។ ក្នុងអំឡុងពេលពីរថ្ងៃពិសេសដែលកើតមានឡើងធ្វើបទបង្ហាញយ៉ាងទូលំទូលាយនៃសម្ភារៈ។ នេះគឺជាការបណ្តុះបណ្តាមូលដ្ឋាន "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម", ពិនិត្យដែលលក្ខណៈវាជាឱកាសមួយដើម្បីទទួលបានការចោទប្រកាន់នៃថាមពលនិងចំណេះដឹងថ្មីរួមទាំងការលួងលោមមួយដែលមានប្រសិទ្ធិភាពនិងឃ្លាំងអាវុធអាជីវកម្មល្អបំផុត (បច្ចេកទេសមានប្រយោជន៍, វិធីសាស្រ្តពុម្ព) មួយ។ មានគោលបំណងដែលពឹងផ្អែកនៅផ្ទេរអំពីអ្វីនិងរបៀបដើម្បីធ្វើបានដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលនៅក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន។

ចំណេះដឹងដែលទទួលបាននៅក្នុងគ្រូបង្វឹករបស់ក្រុមហ៊ុនបង្វឹកពីរខែម្តង "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម", ការពិនិត្យមួយដែលមនុស្សជាច្រើនប្រកាសនិស្សិតទទួលបានជោគជ័យវិធីសាស្រ្តមួយនៃការមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតក្នុងចំណោមកម្មវិធីអប់រំរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ បណ្តុះបណ្តានេះបានកើតឡើងនៅលើវគ្គប្រាំបីយូរអង្វែងបីម៉ោងម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍។

នេះបើយោងតាមស្ថាបនិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះ "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម", គ្រូបង្វឹកដែលបានប្រកាសថាវាជាការពិនិត្យផលិតផលស្នូលរបស់គម្រោងនេះវាជាការស្មុគ្រស្មាញទាំងមូលដែលផ្តល់នូវសមិទ្ធផលលទ្ធផលអតិបរមា។ វារួមបញ្ចូលគ្នានូវបណ្តុះបណ្តាជាមួយគំរូ, សេចក្តីណែនាំ, ឯកសារ, បច្ចកទសនិងប្រព័ន្ធការណែនាំ, ដែលជាកន្លែងដែលមានបទពិសោធច្រើនដែលមានសមាជិកជាងនិងជួយមើលចំណូលថ្មីមានភាពងាយស្រួលដើម្បីទទួលបានការចូលទៅក្នុងតំលៃនៃរឿង, បានបង្ហាញពីរបៀបដែលល្អបំផុតដើម្បីបង្កើតជាបញ្ហាបុគ្គលនិងដំណោះស្រាយរបស់ខ្លួន។ ក្នុងការបន្ថែមទៅសិក្ខាសាលាទាំងនេះក្រុមហ៊ុននេះបានបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់សហគ្រិននិងរយៈពេលផ្សេងទៀតនិងទិសដៅ។

បណ្តុះបណ្តាលលើបណ្តាញ: តើមានប្រសិទ្ធិភាព?

ក្រៅពីការមកទស្សនាបណ្តុះបណ្តាធម្មតានរណាម្នាក់អាចទទួលបានពចាំបាច់នៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុននេះដែលបង្ហាញពីផលិតផលមិនគិតថ្លៃច្រើនផ្សេងគ្នារួមទាំងការបង្រៀនវីដេអូ, ឧទាហរណ៍នៃករណីសិក្សាដែលទទួលបានជោគជ័យនិងសមារៈពផ្សេងទៀតដែលអាចនឹងមានការចាប់អារម្មណ៍ដល់សហគ្រិនប្រាថ្នាមួយ។ គ្រូបង្វឹកជាច្រើនផងដែរត្រូវបានគេបណ្តុះបណ្តានិងការផ្តល់សេវាតាមរយៈក្រុមប្រឹក្សាពិគ្រោះយោបល់ឯកជននៅក្នុងបណ្តាញសង្គម។ មួយចំនួនធំនៃនិស្សិតចាប់ផ្តើមបង្កើតអាជីវកម្មរបស់ពួកគេតាមរយៈសហគមន៍អ៊ីនធឺណិត។ អស់អ្នកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងគម្រោង "ពាណិជ្ជកម្មយុវជន" នេះ, យោបល់ឬសំណូមពរផងដែរអាចត្រូវបានចាកចេញនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ខ្លួន។ សម្រេចបានដូចគ្នានេះដែរការរក្សាអន្តរកម្មជិតស្និទ្ធរវាងគ្រូបង្វឹកនិងសិស្សនិស្សិតដែលជាវិជ្ជមាននៅក្នុងដំណើរការរៀនសូត្រនេះ។

បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះ "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម", ពិនិត្យនៃការងារដែលជាការវាយតម្លៃភាគច្រើនជាវិជ្ជមានដែលបានចូលរួមនៅក្នុងការបន្តបន្ទាត់ផ្នែកបន្ថែមនៃផលិតផលអប់រំដើម្បីបំពេញជាបណ្តើរពិសេសអាជីវកម្មដែលមានស្រាប់, ការបង្កើតវគ្គអាជីវកម្មថ្មីសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបានចូលរួមរួចទៅហើយនៅក្នុងអាជីវកម្មរកកម្រៃទេតែចង់ឱ្យ ប្រសិទ្ធិភាពពង្រីកវានិងសម្រាប់ប្រជាជននៃស្រទាប់សង្គមទាំងអស់មានការអប់រំពិសេសនោះទេប៉ុន្តែមិនហ៊ានប្រើវា, និងសម្រាប់ uninitiated នៅក្នុងអាជីវកម្មនេះពិតជាធ្វើបាន។

ក្រុមហ៊ុនដែល "ពាណិជ្ជកម្មយុវជន": មតិពីអ្នកចូលរួម

សកម្មភាពរបស់ខ្លួនគឺជាគំនិតចម្រូងចម្រាសនៅក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួម។ ទោះបីជាពិនិត្យអវិជ្ជមានមួយចំនួន»ពាណិជ្ជកម្មយុវជន "នៅតែសរសើរ។ ក្នុងនាមជា វិជ្ជមាន ការបណ្តុះបណ្តាលខាងផ្នែកសម្គាល់ជំនួយពិតប្រាកដនៅក្នុងការបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការធ្វើអាជីវកម្មដោយផ្តល់ការជម្រុញមួយដើម្បីការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន ( "បំពេញ") ។ ជាការបូកមួយផ្សេងទៀតគឺអាចធ្វើទៅបានក្នុងការបម្រុងទុកការផ្គត់ផ្គង់ពនេះនៅក្នុងសំណុំបែបបទរចនាសម្ព័ន្ធនិងប្រមូលផ្តុំ, ដែល, ទោះបីជាមិនមានតែមួយទេប៉ុន្តែសម្រាប់ទាំងអស់ដើម្បីសុខភាព uninitiated អាចក្លាយជាវិវរណៈមួយ។ បានបម្រើជាពិសេសនៅក្នុងកន្លែងមួយទៅកន្លែងដែលការពារតម្រូវការក្នុងការរកមើលពក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌដែលមានតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចមិនច្បាស់លាស់នោះទេ។

ជាច្រើនត្រូវបានចូលរួមជាមួយនឹង "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម", ពិនិត្យឡើងវិញនៃភាគច្រើននៃអ្នកចូលរួមដែលមានសកម្មភាពបានចាត់ទុកវាថាជាគម្រោងមួយរបស់ក្រុមហ៊ុននេះគឺមិនមែនសម្រាប់ "wimps" និងសម្រាប់អ្នកដែលចង់ធ្វើការអភិវឌ្ឍនិងការរីកលូតលាស់នៅក្នុងផែនការអាជីវកម្មនិងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដែលនឹងត្រូវច្របាច់ចេញនៅ 100%, ការទំនាក់ទំនងនិងការលើកទឹកចិត្ត, ការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកនិងជារឿងធម្មតា ដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាដែលបានលើកឡើង។ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់មនុស្សវ័យក្មេងនិងជាទម្រង់នៃការពមួយ, ដូចជាសិក្ខាសាលាត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងក្រៅផ្លូវការ, familiarly សូម្បីតែដូចជាបរិស្ថានបង្ហាញកំប្លែងជាមួយរឿងកំប្លែងនៅលើជិតនៃអ្វីដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតនោះទេ។

គម្រោង "ពាណិជ្ជកម្មយុវជន": ពិនិត្យអវិជ្ជមាន

យ៉ាងខ្លាំងជាច្រើននៃការពិនិត្យលើបណ្តាញអាចប្រើបានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនគឺអវិជ្ជមាន។ ភ្ញៀវទេសចរបណ្តុះបណ្តាលនិងវគ្គសិស្សនិស្សិតជាញឹកញាប់បាននិយាយថាគ្រូបង្វឹក disorganized ដែលអាចបានមកដល់ជាមួយនឹងការពន្យាពេលព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ មួយចំនួននៃការផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់ពលុយច្រើន, មិនមែនតែមួយគត់ដែលអាចប្រើបានដោយសេរីនិងនៅកន្លែងផ្សេងទៀតគឺដោយឥតគិតថ្លៃ។ អ្នកជំនាញមួយចំនួនបានផ្តល់នូវចំណេះដឹងមិនពិតឬមិនត្រឹមត្រូវជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យច្បាប់និងនីតិវិធីជាផ្លូវការ។ វិធីសាស្រ្តផងដែរគឺមានបច្ចេកទេសមិនត្រឹមត្រូវបានរចនាឡើងនិងដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជនដែលធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលស្រដៀងគ្នាទៅនឹងនិកាយនេះ។ មនុស្សអាចចំណាយលើវគ្គបណ្តុះបលុយទាំងអស់ដើម្បីទទួលបានការចូលទៅក្នុងបំណុលដើម្បីលះបង់ការរៀនសូត្រពេលទំនេររបស់គាត់ទាំងអស់, បើទោះបីជាមិនមានអាជីវកម្មពិតប្រាកដ។

យោងតាមស្ថិតិបុគ្គលិកខ្លួនឯងស្ទើរតែ 40% នៃប្រជាជន, ការបណ្តុះបណ្តាល, មិនអាចដោះស្រាយជាមួយនឹងភារកិច្ចនិងទៅកាន់ការប្រណាំងនេះរួចហើយនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូង។ អ្នកផ្សេងទៀតបានចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់ខ្លួននោះទេប៉ុន្តែគាត់ឬមិនបានរំពឹងថានឹងត្រឡប់មកវិញនាំឬផ្លុំបិទនៅក្នុងមួយឬពីរឆ្នាំ។ មួយចំនួនកំពុងចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាមានពឹងផ្អែកលើដំណើរទស្សនកិច្ចបណ្តុះបណ្តាសូមព្យាយាមដើម្បីទទួលបានទៅឱ្យគ្នាមិនមែនជាការថទាំអំពីការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ ក្នុងករណីនេះយើងអាចនិយាយបន្ថែមទៀតអំពីការមួយចំនួននៃបញ្ហាផ្លូវចិត្តនៃបុគ្គលបែបនេះកង្វះនៃការទំនាក់ទំនងនិងបរិស្ថានដែលពាក់ព័ន្ធដែលជាកន្លែងដែលសិក្ខាសាលានិងការជជែកកំសាន្តជាមួយនឹងមិត្តរួមការងារចាប់ផ្តើមដើម្បីជំនួសជីវិតពិត។

ពិនិត្យឡើងវិញនៃបុគ្គលិក

មួយចំនួននៃមតិទូទៅអំពី "ពាណិជ្ជកម្ម-យុវជន" - យោបល់អំពីនិយោជក។ អត្ថាធិប្បាយចង្អុលទៅកត្តាអវិជ្ជមានដូចជាការប្រាក់ឈ្នួលទាបរបស់បុគ្គលិកយុវជនដែលជាប្រព័ន្ធតឹងរឹងនៃការពិន័យដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយស្ម័គ្រចិត្ដ, សូម្បីតែសម្រាប់បទល្មើសអនីតិជន, គ្មានរង្វាន់និងប្រាក់រង្វាន់ណាមួយសម្រាប់ការងារល្អ។ មនុស្សជាច្រើនបានកត់សម្គាល់មិនអាចទៅរួចនៃឱកាសការងារសម្រាប់បុគ្គលិកដោយខ្លួនឯង។ ទាំងអស់នេះនាំឱ្យមានចំណូលបុគ្គលិកដែលមានទំហំធំ។

ខ្លះជឿថាគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់និងការគ្រប់គ្រងគ្មានសមត្ថភាពក្នុងអង្គការនៃការងារជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់។ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកមានការយល់ឃើញថាការយកពិសេសរបស់ពួកគេនៅលើ ដោះលែងសាកល្បង ដោយផ្ដល់រយៈពេលនៃប្រាក់ឈ្នួលទាបរបស់ខ្លួននិងបន្ទាប់មកបានបាញ់មកលើផុតកំណត់របស់ខ្លួននៅលើហេតុផលដែលប្រឌិតឡើងឬការពន្យល់សម្រាប់ពួកគេទេមិនឱ្យមានការបង្កើនកម្រិតនៃការទូទាត់។

មួយចំនួននៃចំណូលថ្មីដោយខ្លួនឯងទៅនេះបន្ទាប់ពីបានស្តាប់រឿងរ៉ាវរបស់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតអំពីចិត្ដគំនិតរបស់អតិថិជនឆ្ពោះទៅរកពួកគេចំណូលបុគ្គលិកមួយធំ, ការយល់ច្រឡំនៅក្នុងការដំណើរការការងារនេះ, អវត្តមានស្ទើរពេញលេញនៃការរំពឹងទុកអាជីពនិងប្រព័ន្ធនៃការពិន័យមួយ។ សម្រាប់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ដូចពុះចុះពិនិត្យអវិជ្ជមានទាំងអស់។ "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម" ជាទស្សនៈមិនច្បាស់និងការផ្ទុយគ្នាយ៉ាងខ្លាំងដោយគោរពទៅនឹងសកម្មភាពនិងផលប្រយោជន៍សម្រាប់ទស្សនិកជន។ ស្ថាបនិកនិងអ្នកគាំទ្រជឿថានៅក្នុងគំនិតនៃការត្រឹមត្រូវរបស់គាត់និងប្រសិទ្ធភាពនៃចំណេះដឹងបានបង្រៀននិងការផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀតនិងពង្រីកអាជីវកម្ម។

ផែនការសម្រាប់ពេលអនាគត

វិសាលភាពនៃអាជីវកម្មដែលបានគ្រោងទុកនេះគឺជាការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នេះ។ ផែនការរបស់សហស្ថាបនិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះក្នុងការទទួលបានផលិតផលបណ្តុះបណ្តារបស់ពួកគេក្នុងវិស័យទាំងអស់នៃជីវិតសាធារណៈនិងដើម្បីគ្របដណ្តប់ស្រទាប់ជាច្រើនដូចជាការអប់រំ។ បន្ទាប់មកទិសដៅសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍនេះនឹងក្លាយទៅជា "ពិភពពាណិជ្ជកម្ម" - ដែលជាបណ្តាញសង្គមជាសកលដែលមានគោលបំណងដើម្បីរួបរួមសហគ្រិនពីផ្នែកផ្សេងគ្នានៃប្រទេសនេះសកម្មភាពទាំងអស់។ វាត្រូវបានសន្មត់ថាដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានចំណេះដឹងទូទៅដែលនឹងមានអ្នកចូលរួមទាំងអស់អំពីការ, សូម្បីតែក្នុងចំណោមអ្នកចុះកិច្ចសន្យានិងការផ្គត់ផ្គង់។ ដូច្នេះវានឹងត្រូវបានគ្រប់គ្រាន់នោះទេគ្រាន់តែជាការចុចកណ្តុរកុំព្យូទ័រប៉ុន្មានដើម្បីទទួលបានពមួយដែលទាំងអស់នៃការប្រាក់។

តើមិនត្រូវបានចាកចេញដោយគ្មានការយកចិត្តទុកដាក់ហើយមនុស្សមិនបានយាងចូលទៅក្នុងពេញវ័យនៅឡើយទេ។ ដើម្បីដាក់ពួកគេតាមរយៈកម្មវិធីមួយនៃ "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម" ដែលនឹងបើកឡើងសក្តានុពលនៃក្មេងជំទង់ 11-17 ឆ្នាំ។ សម័យទាំងនេះគួរតែជួយពួកគេក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយឪពុកម្តាយនិងគ្រូបង្រៀនរបស់ពួកគេ។

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីទាក់ទាញអ្នកស្ដាប់គម្រោងជំនាន់ចាស់ "យុវជនទីពីរ" នឹងត្រូវបានបើកដំណើរការដែលនឹងជួយមនុស្សទាំងនេះដើម្បីរក្សាឡើងជាមួយនឹងសហសម័យដែលបានចូលរួមអ្វីដែលពេញចិត្ត, នាំសកម្មភាពរាងកាយ, ការរៀនវិធីសាស្រ្តសម័យទំនើបនៃការទំនាក់ទំនង។

គម្រោងសាខា "ពាណិជ្ជកម្មវិទ្យាសាស្ដ្រ" មានបំណងត្រួតពិនិត្យមើលការធ្វើពាណិជ្ជកម្មនិងការបង្កើតថ្មីទទួលបានប៉ាតង់ទាំងអស់។ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនេះវាត្រូវបានគ្រោងនឹងបង្កើតក្រុមអ្នកវិទ្យាសាស្រ្តជាច្រើននិងពាណិជ្ជករដើម្បីជួយពួកគេសម្រេចបាននូវគំនិតហ៊ានច្រើនបំផុត, ដែលនឹងរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវសក្តានុពលប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេនិងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដើម្បីទទួលបានរង្វាន់សមរម្យ។ ការបង្កើតថ្មីទាំងនេះនឹងត្រូវបានរត់នៅក្នុងនិងអភិវឌ្ឍតាមរយៈ "ពាណិជ្ជកម្មនៃរុក្ខជាតិ," កន្លែងដែលបុគ្គលិកភាគច្រើនបំផុតនឹងធ្វើការទំនាក់ទំនងសង្គមនិងបន្ធូរអារម្មណ៍បាន។

ទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ

នរណាម្នាក់ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងនេះនឹងស្វែងរកការពិនិត្យនៃ "យុវជនពាណិជ្ជកម្ម" យ៉ាងងាយស្រួល។ ភាពអកុសលដែលអាចត្រូវបានមានអារម្មណ៍ពីពួកគេកាន់តែច្រើនជាញឹកញាប់, ប៉ុន្តែជាច្រើនបាននិយាយថាជាមួយនឹងលទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណាមួយដែលអាចមានប្រយោជន៍ដល់ដាច់ដោយឡែកពីស្រូវពីការពិតនេះ។ ឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើលទ្ធផលនៃកម្មវិធីនៃចំណេះដឹងដែលទទួលបាននេះបានផ្តល់នូវជម្រើសស្ដាំនៃទីផ្សារពិសេសដែលមានគោលបំណងដើម្បីយកស្ទាត់ជំនាញនោះទេ។ មួយចំនួនកំពុងតែស្វែងរកការពិតមួយដែលមនុស្សទូទៅមិនចូលចិត្តចំណុចនៃកម្មវិធីពគិតថាកង្វះនៃការប្រកួតប្រជែងលើកកម្ពស់យ៉ាងឆាប់រហ័សនិងធានាប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណា, misperception នេះ។ មានតំបន់នៃសកម្មភាពក្នុងការដែលរហូតមកដល់ពេលលើសពីតម្រូវការផ្គត់ផ្គង់គឺមាន, និងការបណ្តុះបណ្តាលគ្រាន់តែបង្រៀនវិធីសាស្រ្តការស្វែងរកពិសេសបែបនេះ។

គ្រូបង្វឹកបង្រៀនថាយើងត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពភ្លាមបន្ទាប់ពីការបង្កើតនៃបញ្ហានេះដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំការបង្កើតនិងការលៃតម្រូវ "នៅលើក្រដាស" គម្រោងការងារទាំងអស់នោះគឺជាអ្វីដែលមេ - ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងអស់នៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃប្រតិបត្ដិការនេះដូចដែលពួកគេបានក្លាយជាអាចប្រើបាន។

វាត្រូវបានគេសង្កេតឃើញពេលនោះវត្តមានផ្ទាល់ខ្លួននៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងការលើកទឹកចិត្តជាគ្រូបង្វឹកដែលបានផ្តល់ឱ្យច្រើនជាងការធ្វើការងាររបស់ខ្លួនជាងការមើលករណីនិងសម្ភារផ្សេងទៀតនៅឯផ្ទះ។ នេះអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈឥទ្ធិពលប្រយោជន៍នៃបរិស្ថានដែលអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគាំទ្រផ្លូវចិត្ត។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, ការទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល នឹងជួយចងការតភ្ជាប់ខាងស្ដាំដើម្បីស្វែងរកការគាំទ្រសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់ពួកគេទទួលបានព័ចាំបាច់, មិនទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងប្រធានបទក្នុងសិក្ខាសាលានេះ។

ដូច្នេះបើមនុស្សម្នាក់មានបំណងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអ្វីមួយនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគាត់មានចំនួនទឹកប្រាក់ដោយឥតគិតប្រាក់មួយចំនួន, អ្នកអាចណែនាំគាត់ទៅទស្សនាការហ្វឹកហាត់របស់អង្គការនេះដូចជានៅក្នុងការចំណាយខ្ពស់ល្មមទេតែស្រូវនៃសេចក្តីពិត ពួកគេពិតជាមាន។ ទោះជាយ៉ាងណា, ប្រសិនបើមានគឺជាបំណងប្រាថ្នានិយមជ្រុលចំណាយពេលទាំងអស់របស់លោកដើម្បីលើកកម្ពស់អាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក, អ្នកអាចនឹងមិនមានការអត់ធ្មត់និងការព្យាយាមក្នុងការអនុវត្ដចំណេះដឹងបន្ទាប់មកលុយនេះនឹងត្រូវចំណាយ។ មានផលិតផលអប់រំផ្សេងទៀតនៃក្រុមហ៊ុននិងអ្នកដើរតាមរបស់ខ្លួនដែលជាពិតឥតគិតថ្លៃដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មានជាក់ស្តែងមួយចំនួន, ហើយប្រសិនបើអ្នកមានការធ្លាក់ចុះរយៈពេលជាសហគ្រិននិងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងខ្លាំង, ពួកគេអាចនឹងមានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.delachieve.com. Theme powered by WordPress.