ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសំរាលកូន។ វិធានការរចនា

នៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះរដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីបានយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃស្ថានភាពប្រជាសាស្រ្តនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជានេះនៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការដែលស្ត្រីកំពុងរង់ចាំការកំណើត, ទទួលបានការបង់ប្រាក់បន្ថែមជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ, សតិមានការកើនឡើងនៅក្នុងការមានកូនមួយ។ ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់ពលរដ្ឋសាមញ្ញគឺមិនមែនងាយស្រួលក្នុងការយល់ពីច្បាប់ដែលមានស្រាប់និងបទប្បញ្ញត្តិនៅពេលដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភចាំបាច់សម្រាប់កំណើតរបស់កុមារនិងដើម្បីពន្យល់ពីវិធានជាមូលដ្ឋាននិងតម្រូវការ, បានសរសេរអត្ថបទនេះ។

ច្បាប់ថ្មីសម្រាប់ការការទូទាត់នៃការអនុញ្ញាតឱ្យកូន

អនុលោមតាមមាត្រាទីដប់ច្បាប់សហព័ន្ធ№371ចុះថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2011 ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះកូនតាំងពីដើមដំបូងនៃឆ្នាំ 2012 នេះបានធ្វើលិបិក្រមក្នុងអត្រា 1,06 មួយនេះ។ ឆ្នាំនេះតារាងសន្ទស្សន៍នៃការបង់ប្រាក់សម្រាប់កំណើតរបស់កុមារគឺមាន 6% ។ ការកើនឡើងនេះនឹងទៅជាប្រភេទដូចខាងក្រោមនៃអត្ថប្រយោជន៍: ផលប្រយោជន៍សម្រាប់ផ្ទៃពោះនិងបង្កើតកូន សម្រាប់ស្ត្រីដែលមិនមានការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាំបាច់; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបានបង់ផលបូកដុំមួយដើម្បីស្ត្រីទាំងនោះដែលត្រូវបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្ត, គឺនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការមានផ្ទៃពោះ! ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសំរាលកូនផលបូកដុំមួយ; អត្ថប្រយោជន៍ដែលមានកូនខ្វល់រៀងរាល់ខែជាមនុស្សប្រធានបទដើម្បីការមួយហើយគឺមិនមែនជាប្រធានបទដើម្បីធានារ៉ាប់រងកំហិត; ផលបូកដុំមួយដែល បានបង់ដោយក្រុមគ្រួសារដែលបានយកកុមារទៅនឹងការអប់រំ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កុមារសម្តែងការបម្រើយោធាដោយកំណែនទ័ពទាហាន។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការគាំទ្រកុមារគឺអាស្រ័យលើកត្តាតំបន់និងដើម្បីប្រាក់បៀវត្សដែលបានបង់នៅក្នុងវិធីផ្សេងគ្នានៅកន្លែងផ្សេងគ្នា។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2012 ស្ត្រីម្នាក់អាចជ្រើសនូវអ្វីដែលច្បាប់នៃការគណនាវានឹងត្រូវបានបញ្ចូលជាមួយប្រាក់ឧបត្ថម្ភសំរាលកូន: ស្ថិតនៅក្រោមអាយុនៅពេលនាំយកទៅក្នុងគណនីគ្រប់ប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលក្នុងរយៈពេលដប់ពីរខែនៃការប្រតិបត្ដិឬថ្មី, នៅពេលនាំយកទៅក្នុងគណនី ប្រាក់ខែជាមធ្យម សម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំ។ ចាប់ពីពេលនេះហើយនឹងអាស្រ័យលើចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបានដោយស្ត្រីម្នាក់នៅក្នុងការសម្រាលកូន។

ឯកសារដែលទាមទារសម្រាប់ការចុះបញ្ជីប្រាក់ឧបត្ថម្ភសំរាប់ការសម្រាលកូន

ស្ថានភាពជីវិតនានាកំណត់វិធីសាស្រ្តរបស់ខ្លួនក្នុងការប្រមូលផ្ដុំនៃឯកសារសម្រាប់ ឱ្យកូន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើឪពុកម្តាយរបស់ទារកនេះដើម្បីលែងលះ, ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសំរាលកូនបានទទួលដោយអតីតប្តីប្រពន្ធមួយនេះជាមួយនឹងការដែលគាត់រស់នៅ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ការពិតនេះ, អ្នកត្រូវតែផ្ដល់ វិញ្ញាបនបត្រនៃការលែងលះជាមួយ ឯកសារហើយវាកើនឡើងការអះអាង។ វាទទួលយកឯកសារនិងការបង់អត្ថប្រយោជន៍ទៅនិយោជកឪពុកម្តាយជាមួយនឹងការដែលកុមាររស់នៅនេះ។ ប្រសិនបើមានម្តាយឬឪពុករបស់ក្មេងនេះមិនធ្វើការជាមួយឯកសារដូចគ្នាដែលគួរអនុវត្តទៅសន្ដិសុខសង្គម។

សម្រាប់ការចុះបញ្ជីនៃអត្ថជន៍សហព័ន្ធសម្រាប់ការមានផ្ទៃពោះនិងបង្កើតកូនគឺជាឯកសារដូចខាងក្រោមនេះនៅលើផលប្រយោជន៍កុមារ។ ប្រពន្ធរបស់បុរសយោធានិងសិស្សនិស្សិត - វិញ្ញាបនបត្រពេទ្យ; សម្រាប់ស្ត្រីដែលបានធ្លាក់ចុះនៅក្រោមការកាត់បន្ថយ - ប្រវត្តិការងារ។ ការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានផ្ទេរនៅកន្លែងការងារឬការសិក្សារបស់, និងប្រវត្តិការងារនេះ - នៅក្នុងទីក្រុង raysobes ។ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជំងឺត្រូវបានគណនាជាបណ្តោះអាសន្នដើម្បីធ្វើការអសមត្ថភាពនិងនៅខែមករាឆ្នាំ 2012 ទំហំអតិបរមានៃរូបសាមសិបប្រាំមួយពាន់ប្រាំរយហុកសិបបីក្នុងមួយខែ។ សម្រាប់ការចុះបញ្ជីនៃការបង់ប្រាក់មួយម៉ោងសហព័ន្ធទៅនឹងស្ត្រីដែលកំពុងស្ថិតនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការមានផ្ទៃពោះដែលបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តដែលត្រូវការជំនួយពីគ្លីនិកផ្ទៃពោះមុនពេលសម្រាលនិងដោយសេវាការងារ។ ឬត្រូវការប្រវត្តិការងារជាមួយនឹងកំណត់ត្រាដែលត្រូវគ្នា, ដែលបានបញ្ជាក់ថាអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ នៅពេលដែលការធ្វើឱ្យផលប្រយោជន៍សហព័ន្ធប្រចាំខែដើម្បីថែទាំកូនរហូតដល់មួយឆ្នាំកន្លះនៅលើការងារនោះផ្ដល់នូវសំបុត្រកំណើត។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះគឺជាការសែសិបភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលមធ្យមឬប្រាក់ចំណូល។ សម្រាប់ម្ដាយដែលមិនមែនជាការងារនៅក្នុងសៀវភៅដៃការរចនានេះគួរតែត្រូវបានដោះស្រាយជាមួយនឹងកាតពលកម្មដែលមានកំណត់ត្រាដែលត្រូវគ្នានៃសន្តិសុខសង្គមបណ្តេញចេញ។ វិញ្ញាបនបត្រកំណើតដែលអនុញ្ញាតឱ្យស្ត្រីម្នាក់ដើម្បីជ្រើសរើសជា ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្ត និងជំនួយវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានចេញនៅលើការធ្វើបទបង្ហាញនៃលិខិតឆ្លងដែន, ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងនិងវិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រងសោធនរដ្ឋ។

ពីខាងលើវាអាចត្រូវបានសន្និដ្ឋានថាចំនេះដឹងនៃច្បាប់ស្តីពីដែលឯកសារដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍សម្រាប់កំណើតកូនគឺត្រូវការជាចាំបាច់ដើម្បីជួយជៀសវាងស្ថានភាពអាម៉ាស់និងផ្តល់ការការពារផ្នែកច្បាប់និងសម្ភារៈនៃស្ត្រីដែលកំពុងរង់ចាំកុមារ។