តម្លៃអតិរេក: វាគឺជាអ្វី?

តម្លៃអតិរេកជាចំនួនសរុបនៃប្រាក់ចំណេញដែលត្រូវបានបង្កើតនិយោជិកប្រាក់ខែដោយសារតែការចំណាយលើសនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។ នៅពេលដូចគ្នាដែលបានផលិតផលិតផលដូចជាពេលវេលាដែលបានចំណាយលើជំនួយឥតសំណងផ្តល់ដោយនិយោជកមួយ។ ពាក្យនេះបានសម្តែងសំណុំបែបបទជាក់លាក់មួយនៃការកេងប្រវ័ញ្ច, ត្រូវគ្នាយ៉ាងពេញលេញទៅនឹងមូលដ្ឋាន ច្បាប់សេដ្ឋកិច្ច នៃមូលធននិយម។ ទោះជាយ៉ាងណា, គំនិតនេះអាចត្រូវបានបង្ហាញមិនត្រឹមតែទំនាក់ទំនងរវាងនិយោជិកនិងនិយោជកប៉ុណ្ណោះទេគឺថែមទាំងរវាងក្រុមផ្សេងគ្នាហៅថាដូច្នេះនាយទុនពួកឧម្ចាស់ដីនិងក្រុមហ៊ុនផលិតឈ្មួញនិងធនាគារិក។ តម្លៃអតិរេក, និងរបៀបដើម្បីបង្កើនវាអាចដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍដែលមានប្រសិទ្ធិភាពនៃ កងកម្លាំងផលិតភាព និងការ ទំនាក់ទំនងនៃការផលិត។ លក្ខណៈសម្រាប់ការកើតនៃក្រុងពាក្យនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាត្រូវបានការផ្លាស់ប្តូរនៃអំណាចកម្លាំងពលកម្មទៅជាទំនិញឬសេវា។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់មានតែនៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍជាក់លាក់មួយនៃសង្គមនិយោជកមិនអាចរកឃើញអាស្រ័យលើ មធ្យោបាយនៃការផលិត បុគ្គលិកជួល។

ប្រភពនៃតម្លៃអតិរេកអាចប្រែប្រួលនៅក្នុងរាង។ បម្រុងទុកដាច់ខាតនិងលើសទាក់ទងនៃក្រុមនេះ។ ជាលើកដំបូងនេះត្រូវបានសម្រេចដោយបង្កើនពេលវេលាប្រតិបត្តិការឬដោយសម្រេចបាននូវអាំងតង់ស៊ីតេរបស់ខ្លួនខ្ពស់ជាងមុន។ លើកទីពីរនេះត្រូវបានទទួលបានដោយការបង្កើនការអនុវត្តមានទំនាក់ទំនងគ្នាកម្រិតមធ្យមបុគ្គល។ សំណុំបែបបទទីបីដែលមានតម្លៃអតិរេកអាចត្រូវបានបង្ហាញ, ត្រូវបានទទួលបានដោយការកាត់បន្ថយការចំណាយលើកម្លាំងពលកម្មសមាមាត្រនៃការនេះ។ ប្រភេទទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រវត្តិសាស្រ្តនិងលក្ខណៈយ៉ាងពេញលេញវិធីដើម្បីបង្កើនប៉ារ៉ាម៉ែត្រនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណានៅក្នុងថ្វីបើមានចំនួនគ្រប់គ្រាន់នៃភាពខុសគ្នាទាំងអស់នៃវិធីសាស្រ្តទាំងនេះមានកត្តាទូទៅសំខាន់ - ប្រភពនេះគឺមិនប្រែប្រួលគ្មានប្រាក់ខែ ការងារ។

អត្រានៃតម្លៃអតិរេកគឺសមាមាត្រនៃទម្ងន់នៃតម្លៃពលកម្មអតិរេកសរុបដើម្បីចំណាយ expended បានទាមទារសម្រាប់ការផលិតរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះគំនិតខាងលើអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកម្រិតនៃការកេងប្រវ័ញ្ចរបស់មនុស្សម្នាក់ដោយការផ្សេងទៀត។

ទ្រឹស្តីនៃតម្លៃអតិរេកត្រូវបានកំណត់ដោយទាំងទ្រឹស្តីនិងអង្គហេតុអាគុយម៉ង់ប្រវត្តិសាស្រ្ត។ នៅក្នុងអតីតកាលតួនាទីនិងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការបង្កើតនិងការអភិវឌ្ឍនៃរដ្ឋ, និងទម្រង់បែបបទនៃអង្គការសេដ្ឋកិច្ចនៃសង្គម, ឧទាហរណ៍, រឹមនិង Neoclassical ។

សូមពិចារណាដំណើរការផលិតកម្ម, លទ្ធផលនៅក្នុងតម្លៃបន្ថែមអាចត្រូវបានទទួល។ ដោយការទិញការងារនិយោជកអាចនឹងបន្តជាមួយនឹងអង្គការ នៃដំណើរការផលិតកម្ម, រចនាវានៅក្នុងរបៀបមួយដែលនិយោជិតប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃគឺមិនត្រឹមតែដើម្បីបង្កើតតម្លៃនៅសមមូលនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់គាត់ចំណាយនោះទេថែមទាំងការចំណាយដែលនឹងក្លាយទៅជាប្រាក់ឈ្នួលរបស់គាត់។ ក្រោយមកទៀតត្រូវបានចាត់ទុកជាសមាសភាគសហគ្រិនគ្មានប្រាក់ខែ។ ដូច្នេះវាគឺជាតម្លៃអតិរេកនេះ។