ជាផ្នែកមួយដែលផ្តល់មូលនិធិសោធនការងារផ្លាស់ប្តូរនិងការបង្កើតថ្មី

ជាផ្នែកមួយដែលផ្តល់មូលនិធិសោធនការងារត្រូវបានបង្គរហើយបានបង្កើតឡើងដោយសារការកាត់ប្រាក់បង់ពន្ធចូលទៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តរ៍។ នៅទីនោះពួកគេត្រូវបានដាក់នៅលើគណនីដាច់ដោយឡែកគ្នាដែលត្រូវបានចារឹក។ មូលនិធិអាចមានទាំងនៅក្នុងជាសាធារណៈនិងនៅក្នុងមូលនិធិទាំងនោះដែលជារបស់ឯកជន។

មូលនិធិមិនត្រឹមតែសិទ្ធិក្នុងការវិនិយោគនៅក្នុងភាពខុសគ្នានៃកម្មវិធីមួយនេះប៉ុន្តែមានការធ្វើនេះដើម្បីធានាឱ្យបានថាមូលនិធិមិនត្រូវបានធ្លាក់ចុះដោយសារអតិផរណានិងបង្កើតប្រាក់ចំណូល។ ប្រាក់ចំណូលផងដែរដែលគួរតែត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនីនៅក្នុងឈ្មោះគណនី។ ជាផ្នែកមួយដែលផ្តល់មូលនិធិសោធនការងាររាល់គ្នាជាបុគ្គលមួយដែលមានគណនីដាច់ដោយឡែក។

វិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសោធន

វាត្រូវបានសន្មត់ដោយយោងតាមកំណែដើមនៃច្បាប់នៃឆ្នាំ 2002 ឬការប្រមូលផ្តុំនៃសោធនការងារនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋអ្នកដែលមានដើម្បីទៅចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2016 (បុរស) និងឆ្នាំ 2011 (ស្ត្រី) ។ ក្នុងឆ្នាំ 2005 ច្បាប់នេះបានផ្លាស់ប្តូរ, ហើយនៅក្នុងឆ្នាំ 2005 ដែលជាផ្នែកមួយមូលនិធិបានចោទប្រកាន់សោធនការងារនឹងត្រូវបានសម្រាប់តែអ្នកដែលមានសំណាងល្អត្រូវបានកើតនៅឆ្នាំ 1967 ព្រមទាំងអ្នកដែលត្រូវបានកើតនៅពេលក្រោយ។

ការសន្សំទាំងនោះដែលបានកើតឡើងពីឆ្នាំ 2002 ដល់ឆ្នាំ 2005 ផងដែរនឹងមាននៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដែលនឹងជ្រើសរើសម្ចាស់បានបង្កើតឈ្មោះគណនី។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតប្រសិនបើកំណើតរបស់អ្នកស្របគ្នាជាមួយនឹងរយៈពេលដែលបានមុនពេលដែលឆ្នាំ 1967 នឹងផលិតសមាសភាគដែលអ្នកនៃបទប្បញ្ញត្តិស្ដីពីបង្គរមិនមានទៀតទេសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍, វានឹងមានផ្នែកមូលដ្ឋាននិងការធានារ៉ាប់រង។ ប៉ុន្តែលុយដែលបានបង្កើតឡើងនៅលើឈ្មោះគណនីពីឆ្នាំ 2002 ដល់ឆ្នាំ 2005 នេះនឹងធ្វើការរួមគ្នាជាមួយនឹងគណនីសន្សំទាំងអស់ផ្សេងទៀត, ហើយបន្ទាប់មកនឹងត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនីនៅក្នុងការ ចូលនិវត្តន៍ (ពោលគឺបានបន្ថែមទៅគណនានិងបង់ប្រាក់) ។

តើធ្វើដូចម្តេចគឺជាចំនួនសម្រាប់ជាផ្នែកមួយប្រមូលផ្តុំនៃសោធន

វាអាស្រ័យលើសមាសភាគនៃប្រាក់ឈ្នួលនេះ។ តម្លៃនៃផ្នែកមូលនិធិនៃឆ្នាំនេះ (ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដែលជាពន្ធ) និងមួយភាគរយថេរនៃតម្លៃនៃសូចនាករជាក់លាក់មួយនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងច្បាប់នេះ។ ពួកគេបានកំណត់ទំហំរបស់ខ្លួននៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការប្រាក់។

ប្រសិនបើការរកប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកគឺមានរូបតិចជាងពីររយប៉ែតសិបពាន់នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំនៅឆ្នាំនៃការសន្សំ 2005-2007 របស់អ្នកនឹងមានចំនួនចូលនិវត្តន៍ទៅ 4% នៃចំនួននេះ។ ការចាប់ផ្តើមនៅក្នុងឆ្នាំ 2008 ដោយមានប្រាក់ចំណូលដូចគ្នានេះនឹងត្រូវបានកាត់ច្រើនជាង 6% ក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងគោលបំណងដើម្បីបង្កើតផ្នែកដែលបានផ្តល់មូលនិធិសោធនការងារ។

ប្រាក់ខែនៅក្នុងជួរពី 280 ទៅ 600 ពាន់នាក់នៅនាំមកនូវរូបឈ្មោះ គណនីសន្សំ 11.200 ពាន់នាក់។ ដុស។ និង 1,6% នៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលលើសពីពីររយប៉ែតសិបពាន់នាក់ - ឆ្នាំ 2005-2007 ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2008 មក 16.800 2,4% រៀងគ្នា។

ប្រសិនបើមានប្រាក់ខែរបស់អ្នកគឺខ្ពស់ជាង 600 ពាន់រូបក្នុងមួយឆ្នាំដែលចំនួននៃការចោទប្រកាន់ថេរ: នៅក្នុងឆ្នាំ 2005 និងឆ្នាំ 2007 - 16320 ក្នុងមួយឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2008 - 24480 ក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់គណនីសន្សំមួយ។

ជាផ្នែកមួយនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង់ទៅឱ្យមូលនិធិនេះ

ការទូទាត់នៃផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិសោធនពលកម្មក្នុងពេលតែមួយបានដាក់ពលរដ្ឋពី ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម ព្រមទាំងអ្នកដែលមានពិការភាពឬទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដែលបានរស់រានមានជីវិតបទប្បញ្ញត្តិ។ ការបង់ប្រាក់បែបនេះគឺជាភាគរយនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលកើតឡើងមានកម្រិតនិងការទូទាត់។ អនុបាតនេះគួរតែមានមិនច្រើនជាង 5% ។ វានឹងក្លាយជាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីទទួលបានការទូទាត់ជាបន្ទាន់មួយនៃការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពីខែកក្កដាឆ្នាំនេះ (2012), នៅក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ឆ្នាំ 2011 ។

នៅសល់លើកលែងតែបទប្បញ្ញត្តិដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនៃច្បាប់នេះការបង់ប្រាក់ជាបន្ទាន់នឹងមិនមាននៅក្នុងធម្មជាតិនៃមួយម៉ោង។ ការទទួលបានការបង់ប្រាក់ជាបន្ទាន់ដែលបានផ្តល់សម្រាប់ដប់ឆ្នាំក្នុងការដំឡើងស្មើគ្នា។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀត, អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលបានបង្គរពលរដ្ឋនិងការចាត់ទុកនៅលើគណនីបុគ្គលរបស់ខ្លួននឹងត្រូវបានបែងចែកដោយចំនួន 10 និងបានចំណាយប្រាក់ជាផ្នែកមួយនៃសោធនកើតឡើងនោះទេ។

សម្រាប់ការទូទាត់ជាបន្ទាន់គឺមានចំនួនទឹកប្រាក់នៃរដ្ឋធានីនិងសម្ភព, ប្រសិនបើពួកគេមានគោលបំណងបង្កើតម្តាយចូលនិវត្តន៍។ នាងផងដែរដែលបានកំណត់រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់មិនតិចជាងដប់ឆ្នាំមកនេះ។ ក្នុងករណីនេះប្រសិនបើមានគឺជាការស្លាប់មួយរំពេចនៃការបង់ប្រាក់ជាបន្ទាន់របស់អ្នកទទួលនោះវានឹងទទួលស្នងរាជ្យនេះបើយោងតាមច្បាប់នេះគឺថាប្តីឬប្រពន្ធឬកូន។

ច្បាប់នេះបានផ្តល់សម្រាប់ការលៃតម្រូវរបស់ផ្នែកមូលនិធិរបស់សោធនព្រមទាំងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ជាបន្ទាន់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ចំណូលដែលបានបង្កើតពីមូលនិធិដែលមានប្រាក់ចំណូល។