ក្រុមហ៊ុន "Stakhanov": បុគ្គលិកពិនិត្យ

ដូច្នេះថ្ងៃនេះនឹងយល់ពីអ្វីដែលទទួលបានអង្គការបានហៅថា "Stakhanov" ពិនិត្យមួយ។ តើនេះធ្វើបានសម្រាប់និយោជកដែលជាអ្វី? តើវាផ្តល់នូវអ្វីដែលសេវាកម្ម? តើមានអ្វីឈរចេញក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតបានផ្តល់ជូននូវការងារ? ឆ្លើយតបទៅនឹងការទាំងអស់នេះគឺមិនមែនជាការលំបាកដូចដែលវាហាក់ដូចជាថាប្រសិនបើអ្នកមើលឱ្យជិតនៅឯទស្សនៈរបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់ច្រើន។

បរិយាយសកម្មភាព

"Stakhanov" - ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករមួយ។ វាផ្តល់នូវអ្នកស្វែងរកការងារស្វែងរកការងារ, នៅលើមូលដ្ឋានប្តូរវេនជាសំខាន់មួយ។ លក្ខណៈពិសេសនេះគូសបញ្ជាក់ពីមន្ត្រីក្រោមឱវាទទាំងអស់។

"Stakhanov" ការផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់របស់ខ្លួនរកបានសម្រាប់ការសម្តែងការលាយបញ្ចូលគ្នារួម។ ខ្លះនិយាយថាការងាររបស់ក្រុមហ៊ុននេះនៅក្នុងទីផ្សារការងារមិនទាន់យកបាន។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះមាននរណាម្នាក់បាននិយាយថាភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករនេះអាចជួយក្នុងការរកការងារធ្វើដោយគ្មានការខំប្រឹងប្រែងជាច្រើន - គ្រាន់តែអ្វីដែលអ្នកត្រូវការជាច្រើន។ វាលនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននេះនៅក្នុងជាច្រើន, វាមិនមានជំនាញក្នុងទិសដៅពិសេសមួយ។

លោក Steve Jobs

"Stakhanov" មតិអ្នកប្រើជាវិជ្ជមានដែលទទួលបានសម្រាប់ចំនួននៃដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដាក់ការងារ។ នេះបើយោងតាមមតិជាច្រើននិយោជកបានផ្តល់នូវការជាច្រើននៃកន្លែងធ្វើការជាមួយ។

ការងារមានភាពខុសគ្នា - ពីក្រុមហ៊ុនសាងសង់ដើម្បីគ្រប់គ្រងការលក់។ ដូច្នេះវាគឺជាការមិនអាចទៅរួចទេដើម្បីឈ្មោះវាលជាក់លាក់មួយនៃសកម្មភាពនៅក្នុងការដែលវាធ្វើប្រតិបត្តិការ "Stakhanov" ។ នៅពេលដែលការជ្រើសកន្លែងសម្រាប់ការងារបន្ថែមទៀតនឹងយកទៅក្នុងគណនីប្រាថ្នារបស់កម្មវិធីនេះ។ គាត់មានសិទ្ធិក្នុងការជ្រើសវិសាលភាពជាក់លាក់មួយនៃការងារនេះ។

ជាទូទៅ "Stakhanov" - គឺជាកន្លែងសកលដើម្បីរកការងារធ្វើ។ សំដៅនៅទីនេះដោយមានប្រហែលខ្ពស់យើងអាចរកបានការងារជានៅឆ្ងាយដូចជាទីកន្លែងសមរម្យមួយ។

ការសន្យា

តើអ្វីទៅជាការសន្យាដែលផ្ដល់បានសិក្សានិយោជកមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការជាមួយនេះឬបុគ្គលនោះ? "Stakhanov" ការរកបានភាពខុសគ្នា។ ប៉ុន្តែការផ្តល់ជូនពិសេសធានានិយោជកល្អ។ ពួកគេនេះបើតាមការពិនិត្យជាច្រើនទាក់ទាញ។

ផ្តោតលើ:

• ការងារផ្លូវការ
• ធានាសង្គម
• ការអភិវឌ្ឍ (អាជីពនិងអាជីព);
• ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់;
• បរិយាកាសមិត្តភាព;
• បទពិសោធនៅក្នុងវិស័យនានានៃសកម្មភាពធ្វើការ;
• កន្លែងស្នាក់នៅនិងរៀនសូត្រនៅឯនាឡិកាការងារ។

ដូច្នោះហើយវាបង្ហាញថាពិតជាបានយកចិត្ដទុកដាក់ទៅនិយោជកអំពីគ្នានៃអ្នកក្រោមបង្គាប់គាត់។ ប៉ុន្តែការដែលមាននៃលក្ខណៈពិសេសទាំងនេះគឺមិនមាននៅក្នុងការអនុវត្ត? តើមានអ្វីដើម្បីទៅរកមើលសម្រាប់បេក្ខជននៅក្នុងកន្លែងដំបូង?

ការចុះឈ្មោះ

"Stakhanov" ពិនិត្យប្រភេទវិជ្ជមាននៃបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលរកប្រាក់ចំណូលបានដោយសារតែនៅទីបំផុតបានធ្វើឱ្យទាសករចេញទៅធ្វើការនៅក្នុងលំដាប់ផ្លូវការ។ ហើយវាកើតឡើងបន្ទាប់ពីវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលនេះប្រសិនបើមាន។

នៅពេលដែលវាមកដល់ការងារនៃនាឡិកា, សិទ្ធិក្នុងការតែងតាំងរបស់បុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការជាក់លាក់មួយត្រូវបានចុះហត្ថលេខាកិច្ចសន្យាការងារ។ បន្ទាប់ពីការដែលត្រូវបានដាក់ជូនទៅប្រជាពលរដ្ឋទៅនិយោជកចំពោះការសម្តែងនៃភារកិច្ចផ្លូវការ។

ខ្លះនិយាយថា "Stakhanov" មានបុគ្គលិកមនុស្សមិនផ្លូវការ។ ទាំងអស់ឃោសនាបំផ្លើសនេះ។ ជាអង្គការធំបំផុតនិងល្បីបំផុត។ វាទាំងអស់ដែលបានធ្វើចេញដោយអនុលោមតាមបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់រុស្ស៊ី។ បើមិនដូច្នេះទេទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករត្រូវបានគេនឹងត្រូវបានបិទ។

លក្ខខណ្ឌការងារ

ក្រុមហ៊ុន "Stakhanov" ពិនិត្យ បុគ្គលិកដែលរកបានធម្មជាតិចម្រុះ។ ប៉ុន្តែបានបង្ហាញពីភាពអវិជ្ជមានជាច្រើនសម្រាប់ការផ្តល់លក្ខខណ្ឌការងារ។ ជាញឹកញាប់ពួកគេមិនត្រូវបានពេញចិត្តជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់។

មនុស្សជាច្រើនបានបញ្ជាក់ថាការធ្វើដំណើរទៅកន្លែងការងារនឹងត្រូវបានចោទប្រកាន់។ លើសពីនេះទៅទៀតនៅក្នុងការងារផងដែរ, វាមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីបំពេញមុខងារជាផ្លូវការ។ ប៉ុន្តែការនៃការលួងលោមទេអាចជាសំណួរទេ។

យោងតាមការពិនិត្យជាច្រើន, ពេលខ្លះបន្ទាប់ពីការងារនេះប្រែថាមួយចំនួននៃធាតុដែលត្រូវការសម្រាប់ការងារនេះត្រូវបានបាត់ខ្លួន។ លើសពីនេះទៀតយើងត្រូវតែធ្វើការ 12-14 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដោយមិនមានថ្ងៃនិងការចុះបិទ។ ធ្វើឱ្យវាមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។ នៅក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យានេះ, ជាការពិតណាស់, លក្ខណៈពិសេសទាំងនេះនឹងមិនប្រាប់គ្មាននរណាម្នាក់។

ក្រៅពីនេះមានទស្សនៈវិជ្ជមានចំពោះក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម "Stakhanov" នេះ។ ការផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ល្អការងាររកបានរៀបចំកន្លែងការងារសម្រាប់ការមួយចំនួន។ ប៉ុន្តែវាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើស្ថានភាពនិងការងារដែលបានជ្រើស។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់បេក្ខជនត្អូញត្អែរនៃការមិនមានលក្ខខណ្ឌការងារល្អបំផុត។

ការរំពឹងទុក

"Stakhanov" ពិនិត្យបុគ្គលិកគឺមិនល្អខ្លាំងណាស់សម្រាប់រកប្រាក់ចំណូលបានរំពឹងទុកនៃការងារបន្ទាប់ពីបាន។ ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចទៅហើយ, យើងត្រូវតែធ្វើការភាគច្រើនជានាឡិកា។ នេះគឺជាការគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ។ ប៉ុន្តែបុគ្គលិកការងារសន្យាថានឹងកំណើនអាជីពនិងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ។

ក្នុងការអនុវត្តវាប្រែចេញផ្សេងគ្នា។ Ltd បាន "Stakhanov" ការរកប្រាក់ចំណូលបានជានិយោជកមួយដែលមិនមែនជាការសមរម្យដើម្បីកសាងអាជីព។ ផ្តល់ការងារនៅទីនេះនៅទីតាំងធម្មតា។ និងអំពីការកើនឡើងណាមួយដែលអាចនឹងមានសំណួរទេ។

ដូច្នោះហើយមិនមានការរំពឹងទុកនិងការរីកលូតលាស់អាជីពនឹងមិនត្រូវបាន។ រឿងតែមួយគត់ដែលយើងអាចសង្ឃឹមថា - គឺនៅលើការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ប៉ុន្តែបានផ្តល់កាលវិភាគការងារធ្ងន់និងមិនលក្ខខណ្ឌការងារបានល្អបំផុត, មនុស្សជាច្រើននិយាយថាភារកិច្ចទាំងអស់ដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ កត្តាទាំងអស់នេះត្រូវតែត្រូវបាននាំយកទៅក្នុងគណនី។ ទាំងនេះគឺជា "Stakhanov: «កម្មករឆ្លើយតបសមនឹងទទួលបានកាន់តែច្រើនជាញឹកញាប់។ មតិទាំងអស់នេះមិនត្រូវបានបញ្ជាក់នោះទេប៉ុន្តែពាក្យបណ្តឹងនេះគឺមិនមែនជារឿងចម្លែក។ ពួកគេត្រូវបានបង្ខំឱ្យគិតទៅលើភាពសមស្របនៃការងារ។

រួម

តើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលបានរៀបចំជាក្រុមហ៊ុន "Stakhanov »នោះ? ពិនិត្យឡើងវិញនៃនិយោជកដែលត្រូវបានចាកចេញហើយល្អហើយមិនខ្លាំងណាស់។ យើងអាចនិយាយជាមួយនឹងទំនុកចិត្តថាក្រុមហ៊ុននេះមិនមែនជាការក្លែងបន្លំមួយ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនការសន្យាទាំងអស់វាទទួលបានត្រឡប់មកវិញ។

ព្យាករណ៍នៅក្នុងការដែលក្រុមការងារនឹងត្រូវធ្វើការយ៉ាងលំបាក។ ទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើការងារនិងនិយោជកដែលត្រូវបានដោះស្រាយនៅក្នុង "Stakhanov" សម្រាប់ជំនួយ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់, បេក្ខជនដែលបាននិយាយថាអង្គការនេះបានផ្តល់នូវបរិស្ថានធ្វើការនៅក្នុងក្រុមដែលការងារនេះគឺមិនសំខាន់។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងធម្មតាមិនមានកម្លាំងឬពេលវេលា។

ទោះជាយ៉ាងណាអ្នកខ្លះចង្អុលបង្ហាញថាមិត្តរួមការងាររបស់យើងនៅក្នុងសមរម្យកន្លែងការងារ, មិត្តភាព។ ទោះបីជាមានពេលខ្លះមិនបានជាក្រុមល្អបំផុត។ ទាំងអស់នេះនឹងត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនី។ គំនិតជាច្រើនបានបង្ហាញថាការឆ្ពោះទៅរកការបញ្ចប់នៃការមិត្តរួមការងារចាំយាមហើយធុញទ្រាន់នឹងការមិនមានឥរិយាបទដែលងាយស្រួលនិងការបញ្ចេញមតិមិនអាចមាន។

"Stakhanov" - នេះមិនមែនជាកន្លែងសម្រាប់រកមើលមិត្តភក្តិថ្មី។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់នៅកន្លែងការងារនេះនឹងត្រូវធ្វើការវា។ នៅក្នុងពេលនៃការទំនាក់ទំនងនេះគឺគ្រាន់តែមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ការនេះនឹងមានការចងចាំដើម្បីការងារ។

ប្រាក់ខែ

តើអ្វីទៅជាលក្ខណៈពិសេសផ្សេងទៀតធ្វើ "Stakhanov"? ពិនិត្យការងាររកបានប្រភេទមិនច្បាស់។ អវិជ្ជមានជាច្រើនបានសម្តែងដោយប្រាក់ខែមួយដែលត្រូវបានបង់ការនាប់បនំ។ បន្ទាប់ពីប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ដែលបានផ្តល់ជូនដំបូង។

ប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងវាប្រែអ្វីគ្រប់យ៉ាងតិចតួចមួយខុសគ្នា។ នៅក្នុងការពិតប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងនាឡិកាតូច។ ច្រើនបានត្អូញត្អែនៃប្រាក់អាទិត្យទាប។ ទោះបីជាបានផ្តល់ការពិតដែលថាភារកិច្ចដែលមានដើម្បីអនុវត្តបាន 12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃនេះវានៅតែមិនចេញទៅរកប្រាក់ល្អ។ ឧទាហរណ៍មួយចំនួនដែលបានបង់ប្រាក់ 85 ការងារក្នុងមួយម៉ោងរូប។ វាមានទំហំតូចខ្លាំងណាស់។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ឃើញថាមន្ត្រីក្រោមឱវាទជាញឹកញាប់ចំណាំការពន្យាពេលយ៉ាងសំខាន់នៃប្រាក់ខែ។ ពេលខ្លះបន្ទាប់ពីវិលត្រឡប់មកពីនាឡិកាមួយដើម្បីរង់ចាំសម្រាប់ការ 2-3 ខែសមនឹងទទួលបានសាច់ប្រាក់។ ហើយពួកគេមិនត្រូវបានបង់ប្រាក់តែងតែនៅក្នុងពេញលេញ។

ក្នុងករណីមួយចំនួន, "Stakhanov" ការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានដែលទទួលបានសម្រាប់ប្រភេទប្រាក់ចំណូល។ ជួនកាលមានមតិដែលបង្ហាញថាប្រាក់បៀវត្សដែលបានបង់នៅលើពេលវេលានិងធំជាមាន។ បាទ, លក្ខខណ្ឌការងារចាកចេញពីជាច្រើនដើម្បីត្រូវបានចង់បាន, ប៉ុន្តែការរងទុក្ខនេះគឺមានតម្លៃវា។

អំពីអ្នកគ្រប់គ្រងនិងការគ្រប់គ្រង

ក្រុមហ៊ុន "Stakhanov" ការពិនិត្យប្រភេទផ្សេងគ្នារកបាននិងថ្នាក់ដឹកនាំប្រធានដែលបានជួបនៅលើអ្នកឬកន្លែងផ្សេងទៀត។ តើមានអ្វីដើម្បីទៅរកមើលសម្រាប់កម្មករ?

ជាផ្នែកមួយនៃការអះអាងថ្នាក់ក្រោមថាបន្ទាប់ពីមកដល់នៅកន្លែងការងារមានដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចក្រោមការដឹកនាំរបស់មេធម្មតា, មិត្តភាពនិងការយល់ដឹងនេះ។ ពួកគេអាចយល់ស្រប។ រឿងតែមួយគត់ដែលតម្រូវឱ្យមានស្ទើរតែទាំងអស់ - គឺគោរពវិន័យ។ ជាមួយមេដឹកនាំបន្ទាប់បន្សំឧស្សាហ៍ន្នាការទៅទំនាក់ទំនង។

ប៉ុន្តែអ្នកខ្លះនិយាយថាវាមិនមែនជាការល្អបំផុតដែលបានជួបជាមួយប្រធាននាឡិកានៅលើ។ ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយមានជំនឿអាក្រក់ទុច្ចរិតនិងអាកប្បកិរិយាវាយឫកដើម្បីឋានៈនិងឯកសារបុគ្គលិក។ ការផ្តន្ទាទោសពិន័យជាប្រាក់រហូតហើយសូម្បីតែបុគ្គលិក fide បូណា។

លទ្ធផល

ឥឡូវនេះវាច្បាស់ណាស់, ថាគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលហៅថា "Stakhanov" (Tyumen) មួយ។ ពិនិត្យបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានចាកចេញនិងអវិជ្ជមាននិងវិជ្ជមាន។ សាជីវកម្មអាចត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងបញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជក។ ទាំងអស់នេះគឺដោយសារតែពាក្យបណ្តឹងជាច្រើនដែលត្រូវបានសម្តែងនៅក្នុងអាសយដ្ឋាន "Stakhanov" នេះ។

និយោជកមានតិចជាងល្អ។ ប៉ុន្តែវាពិតជាអាចជួយក្នុងការស្វែងរកការងារនិងការងារសម្រាប់ពេលវេលាមួយចំនួននៅលើមូលដ្ឋានប្តូរវេនមួយ។ មិនមែនជាកន្លែងល្អបំផុតដើម្បីកសាងអាជីព។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ការរកប្រាក់ចំណូលអាចត្រូវបានរៀបចំនៅក្នុង "Stakhanov" ។ ពិនិត្យបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុននេះគឺមិនក្លែងក្លាយ។