ការធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិដែលមិនមែនជាថវិកានិងនីតិវិធីសម្រាប់ការទូទាត់របស់ពួកគេ

រដ្ឋនេះត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ពលរដ្ឋដូច្នេះវាគឺជាគោលនយោបាយសមស្រប (ប្រជាសាស្ត្រ, បរិស្ថាន, សង្គម, សេដ្ឋកិច្ច, និងផ្សេងទៀត) ។ ជាមធ្យោបាយដែលបានប្រើនៅក្នុងតម្លៃនេះនិងយន្តការឥណទានហិរញ្ញវត្ថុ។

ប្រព័ន្ធថវិកានេះ ជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងទំនាក់ទំនងដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំនៃធនធានសម្ភារៈ។ រក្សាប្រាក់របស់អ្នកនៅក្នុងមូលនិធិបន្ថែមថវិកាដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធានាប្រសិទ្ធិភាពនៃការអនុវត្តមុខងាររបស់រដ្ឋ។ នេះបានកើតឡើងនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃការដកប្រចាំឆ្នាំមួយផ្នែកជាក់លាក់នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបនៅក្នុងពន្ធនេះ។

ការធានារ៉ាប់រង នៅ មូលនិធិដែលមិនមែនជាថវិកា ត្រូវបានបង់:

- កម្មករនិយោជិតទាំងអស់, បង្កើតអរូបីការងាររបស់ខ្លួននិងផលប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដែលបានមកពីប្រាក់ចំណូលនេះ;

- សហគ្រិន, រួមទាំងវិនិយោគិន។

គ្រាន់តែរយៈពេលបួនមូលនិធិបន្ថែមថវិកា:

- សន្ដិសុខសង្គម

- ការងារ;

- ប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

- ធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ចូរយើងគិតអំពីការធានាដល់មូលនិធិដែលមិនមែនជាថវិកាដែលមាន។ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មានគណនេយ្យភាពចំពោះរដ្ឋាភិបាល។ នេះធានានូវការបង្កើតការប្រមូលពេញលេញនិងទាន់ពេលវេលានៃការរួមចំណែក។ ទំហំនៃពន្ធត្រូវបានកំណត់ដូចខាងក្រោម:

- សម្រាប់ភាគច្រើននៃនិយោជក (ផលិតកម្មពាណិជ្ជកម្មសេវាកម្ម) - 28% នៃប្រាក់ចំណូលសរុប, ឧទាហរណ៍, ការងារនៅក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងទីភ្នាក់ងារមួយកិច្ចសន្យា;

- សម្រាប់កសិដ្ឋានរដ្ឋនិងសមូហភាព, រួមបញ្ចូលទាំងក្រុមហ៊ុនដែលធ្វើប្រតិបត្តិការនៅក្នុងផលិតកម្មនៃផលិតផលកសិកម្ម - 20,6% នៃប្រាក់ខែនេះ;

- សម្រាប់កសិករ, កសិដ្ឋាន, សហគ្រិនជាបុគ្គលសហគមន៍ក្រុមគ្រួសារនៃចុងខាងជើងមេធាវីសារការីសន្តិសុខឯកជនប៉ូលិស - 5% នៃប្រាក់ចំណូល;

- សម្រាប់ស្ថាប័ននិងក្រុមហ៊ុនដែលបានបង់សួយសារអាករ - 26% នៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបាន!

- សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានទិញការងាររបស់កម្មករសម្រាប់ជួលសម្រាប់គោលបំណងឯកជន (ការជួសជុលកសាងផ្ទះមួយ, ល) - 28% ដល់ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់នេះ។

ចំណាយនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងមូលនិធិសង្គមបានកើតឡើងដែលចាំបាច់សម្រាប់និយោជកទាំងអស់។ មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមជាដុំសាច់ប្រាក់មិនអាចត្រូវបានផ្លាស់ទីទៅក្នុងថវិកាសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ វាបានគ្រប់គ្រងរដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ី។

អត្រានៃការធានារ៉ាប់រង ត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ស្ថាប័នសហគ្រាស, អង្គការនិងសហគ្រាសផ្សេងទៀតនៅក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 5,4% នៃការទូទាត់សម្រាប់ការងារនេះ។ កម្រៃសេវានេះប្រជាពលរដ្ឋដែលប្រើប្រាស់បង់ជួលកម្លាំងពលកម្មក្នុងគ្រួសារឯកជន, កសិករ, កសិដ្ឋាន, សហគមន៍ក្រុមគ្រួសារនៃចុងខាងជើង។

មូលនិធិការងារត្រូវបានប្រើដើម្បីបង់ប្រាក់សម្រាប់សកម្មភាពដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយការងារសាធារណៈ។ គាត់ត្រូវបានគេបង្កើតឡើងដោយ:

- ការរួមចំណែករបស់និយោជក ';

- ការបង់ប្រាក់ដល់កម្មករនៃប្រាក់ចំណូល;

- សមរម្យនៃមូលដ្ឋាននិងថវិកាជាតិ។

អ្នកថ្វាយគឺជាអង្គការនានានិងកន្លែងផ្សេងទៀត។ អត្រាទំហំ - 1,5% នៃប្រាក់ខែ។ ថ្លៃសេវានេះមិនបានបង់ប្រាក់ពលរដ្ឋដែលទិញជួលអ្នកជំនាញការងាររបស់ខ្លួនសម្រាប់គោលបំណងរបស់ពួកគេ, ពាណិជ្ជករនិងប្រជាពលរដ្ឋដទៃទៀតដែលមិនជាផ្លូវការនិយោជក។ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិ extrabudgetary ផងដែរផលិតកសិដ្ឋាន, កសិដ្ឋានចិញ្ចឹមគ្រួសារនិងសហគមន៍នៃចុងខាងជើង។

មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពកកកុញមូលនិធិនៅក្នុងរដ្ឋនេះ។ ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។

ធានារ៉ាប់រងកំហិតពេទ្យនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបង់ក្នុងអត្រា 3,6% នៃប្រាក់ខែ។ នៃការទាំងនេះមូលនិធិសហព័ន្ធ - 0,2% ផ្សេងទៀត 3,4% - ដើម្បីតំបន់។

បង់ថ្លៃ:

- អង្គការការិយាល័យតំណាងនិងសាខារបស់នីតិបុគ្គលបរទេស

- កសិករកសិដ្ឋានសហគមន៍ក្រុមគ្រួសារនៃចុងខាងជើង

- ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានទិញការងារប្រាក់ឈ្នួល;

- ប៉ូលិសឯកជនឆ្មាំសន្តិសុខ, សារការីមេធាវី;

- មុខរបរដែលទាក់ទងទៅនឹងការច្នៃប្រឌិតរបស់មនុស្ស។

ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិ extrabudgetary គឺជាប្រធានបទត្រូវការទូទាត់ជាចាំបាច់នៃអ្នកចូលរួមទីផ្សារបានអនុញ្ញាតទាំងអស់។