ស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គល។ ទំនាក់ទំនងនៃឋានៈសង្គមនិងតួនាទី។

យើងម្នាក់ៗកាន់កាប់ឋានៈជាក់លាក់នៅក្នុងសង្គមស្របតាមអាយុភេទនិងវិជ្ជាជីវៈស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ដើមកំណើត។ មុខតំណែងរបស់បុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយតួនាទីនៃបុគ្គលផ្សេងទៀតតាមរយៈប្រព័ន្ធសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចខណៈពេលដែលកំណត់ស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គល។

មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវការតំណែងជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍: អ្នកជិតខាងរបស់ខ្ញុំ - យុវនារីម្នាក់គ្រូបង្រៀនស្ត្រីអូធូដុកប្រពន្ធប្រពន្ធម្ដាយជាដើម។ ចំនួនសរុបនៃកត្តាទាំងអស់គឺជាស្ថានភាព។

ម៉្យាងទៀតឋានៈសង្គមគឺជាកន្លែងរបស់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុង រចនាសម្ព័ន្ធឋានានុក្រមនៃ សង្គមស្របទៅតាមអ្វីដែលគាត់អាចមានឥទ្ធិពលលើគាត់។

សង្គមវិទូបានបែងចែករវាងស្ថានភាពដូចខាងក្រោម:

• កំណើត - នេះជាភេទជាតិសញ្ជាតិ។ ពួកវាមិនផ្លាស់ប្តូរក្នុងជីវិតមនុស្សទេ។ ឧទាហរណ៍ដូចជាឋានៈជាសមាជិកនៃគ្រួសារអធិរាជមានកំណើតតាំងពីរបបកំណើតរហូតដល់ការដួលរលំរបស់រាជាធិបតេយ្យ។
• ទទួលបាន - ពួកគេត្រូវបានសម្រេចដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលម្នាក់ឯង - ការអប់រំមុខតំណែងឋានៈ។
• តាមវេជ្ជបញ្ជា - ដែលទទួលបានដោយមនុស្សម្នាក់ដោយមិនគិតពីបំណងប្រាថ្នារបស់គាត់ (ស្ថានភាពសង្គមនៅក្នុងគ្រួសារអាយុ) ។ ពួកគេអាចមានទាំងពីធម្មជាតិនិងការទទួលបាន។

សង្គមផ្សេងគ្នាបានវាយតម្លៃពីសារៈសំខាន់នៃឋានៈទាំងនេះឬឋានៈទាំងនោះនៅពេលកំណត់កិត្យានុភាព។ វាអាស្រ័យលើប្រព័ន្ធនៃតម្លៃដែលជាចរិតលក្ខណៈរបស់សង្គមដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែល មានប្រយោជន៍ សង្គម នៃមុខងារដែលត្រូវបាន អនុវត្តដោយបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានវាយតម្លៃ។ ឋានៈសង្គម មានឥទ្ធិពលលើឥរិយាបថរបស់បុគ្គល។

ស្ថានភាពសង្គមរបស់បុគ្គលគឺជាធាតុមួយនៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃសង្គមហើយតួនាទីគឺជាសមាសធាតុអាកប្បកិរិយានៃស្ថានភាព។

សូមមើលឧទាហរណ៍មួយ។ មានមន្ដ្រីពីរនាក់ដែលកាន់មុខតំណែងដូចគ្នានឹងមានភារកិច្ចដូចគ្នា។ ប៉ុន្តែពួកគេអាចអនុវត្តវាតាមវិធីផ្សេងគ្នា។ មនុស្សម្នាក់អាចធ្វើដូច្នេះបានល្អហើយម្នាក់ទៀតអាចស្វែងរកផលប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតដែលវាពិបាកក្នុងការហៅពរជ័យដល់សង្គម។ ជាលទ្ធផល, មានឋានៈសង្គមដូចគ្នារបស់មនុស្ស, មនុស្សអាចមានឥរិយាបថខុសគ្នា។

ដូច្នេះតួនាទីសង្គមគឺជាគំរូមួយ នៃឥរិយាបថរបស់បុគ្គលម្នាក់ដែល មានឋានៈជាក់លាក់ក្នុងការអនុវត្តសិទ្ធិនិងភារកិច្ចរបស់គាត់ដែលមានចែងក្នុងបទបញ្ញត្តិនេះ។ ស្ថានភាពសង្គមនិងតួនាទីសង្គម។ លំនាំឥរិយាបថមានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។

យើងទាំងអស់គ្នាជាក្រុមមួយដែលមានឋានានុក្រមផ្ទាល់ខ្លួន។ ប្រសិនបើឋានៈគឺជាកន្លែងមួយនៅក្នុងឋានានុក្រមនេះវាត្រូវបានគេហៅថាឋានៈ។

កិត្យានុភាពនៃឋានៈគឺពឹងផ្អែកដោយផ្ទាល់ទៅលើសារៈសំខាន់នៃមុខងាររបស់ខ្លួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសង្គមលើទំហំនៃតម្លៃនៃសង្គមនេះ។

វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេដែលសង្គមមួយមានតម្លៃលើសពីកិត្យានុភាពនៃឋានៈមួយហើយត្រូវបានគេយល់ដោយការគិតពិចារណាដោយអ្នកដទៃ។ ជាមួយនឹងអតុល្យភាពមួយវាមិនអាចធានាបាននូវមុខងារធម្មតានិងស្ថេរភាពរបស់ខ្លួន។

ឋានៈសង្គមរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗអាចមានកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងក្រុមមួយហើយផ្ទុយទៅវិញមានកម្រិតទាបមួយទៀត។ ឧទាហរណ៏, ទៅជាងកាត់ដេរល្អឬជាងកាត់សក់, អតិថិជនត្រូវបានកត់ត្រាទុកជាមុន, ដែលបង្ហាញពីស្ថានភាពវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់របស់ខ្លួន។ ជាឧទាហរណ៍ក្នុងគ្រួសារគាត់គ្មានការគោរពត្រឹមត្រូវទេ។

ក្នុងករណីនេះយើងឃើញភាពមិនស៊ីគ្នាច្បាស់លាស់។ នេះក៏អាចធ្វើទៅបានផងដែរនៅពេលដែលការសម្រេចបាននូវសិទ្ធិនិងភារកិច្ចនៃបញ្ញត្តិមួយដែលរារាំងការបំពេញនូវសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកដទៃ។ ដូច្នេះ មន្រ្តីរាជការ មិនមានសិទ្ធិធ្វើអាជីវកម្មទេប៉ូលិសម្នាក់មិនគួរក្លាយជាអ្នកម៉ាហ្វីយ៉ាទេវាមិនអាចទៅរួចទេដែលធនាគារិកម្នាក់ដែលចំណាយពេលវេលាទំនេររបស់គាត់សុំទានសប្បុរស។

បុគ្គលម្នាក់ដែលមានឋានៈខ្ពស់ក្នុងសង្គមជាក្បួនព្យាយាមថែរក្សាឋានៈសង្គមរបស់គាត់ដើម្បីឆ្លើយតបទៅគាត់ដើម្បីបំពេញតួនាទីរបស់គាត់។ ពីគាត់មានឋានៈជាក់លាក់ប្រជាជនកំពុងរង់ចាំសកម្មភាពមួយចំនួន។ ហើយគាត់ដឹងពីវា។

ទំនាក់ទំនងរបស់បុគ្គលណាម្នាក់ជាមួយអ្នកដទៃតែងតែត្រូវបានតម្រឹមទៅតាមភាពត្រឹមត្រូវដែលគាត់បំពេញតួនាទីឋានៈរបស់គាត់។