មតិអ្នកប្រើពីបុគ្គលិក: «អចលនទ្រព្យល្អបំផុត។ " តើខ្ញុំគួរមានការដោះស្រាយទីភ្នាក់ងារ?

សព្វថ្ងៃនេះ, ដឹងថាអ្វីដែលបុគ្គលិកបានពិនិត្យ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" រកបាន។ តើនេះធ្វើអ្វីខ្លះសម្រាប់អង្គការនេះ? ថាតើវាគឺជាការចាំបាច់នៅទីនេះដើម្បីអនុវត្តសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគត? តើអ្វីទៅជាគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុននេះគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ទៅ? ទាំងអស់នេះពិតជាអាចប្រាប់បានមតិជាច្រើននៃការអ្នកក្រោមបង្គាប់។ នៅពេលដែលពួកគេអាចបញ្ជាក់ពដែលគ្មាននរណាម្នាក់បានប្រាប់ការងារឬសំភាសន៍ការងារ។ តើអ្វីទៅជាលក្ខណៈពិសេសមានការយកចិត្តទុកដាក់បេក្ខជនទាំងអស់? ដូចជានៅឆ្ងាយដូចជា "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" គឺជាសាជីវកម្ម fide ជាបូណា?

បរិយាយ

ចំពោះការចាប់ផ្តើមមួយដែលនឹងត្រូវទទួលស្គាល់សកម្មភាពរបស់និយោជក។ នេះគឺជាចំណុចសំខាន់ដែលជាការចាប់អារម្មណ៍ដល់បេក្ខជនជាច្រើន។ តើនេះ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត"?

ក្រុមហ៊ុននេះគឺជាភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យ។ វាផ្តល់នូវភាពខុសគ្នានៃការផ្តល់សេវាដល់ប្រជាជនដែលបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបរិវេណលំនៅដ្ឋាននិងមិនមែនលំនៅដ្ឋាន។ គ្មានសកម្មភាពស្រមោលគឺមិនត្រូវបានទទួលយកកន្លែង។

និន្នាការស្រដៀងគ្នានេះបានទាក់ទាញមនុស្សជាច្រើន។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, អចលនទ្រព្យនៅក្នុងភាគច្រើននៃចំនួនប្រជាជនដែលត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយប្រាក់ចំណេញល្អនិងប្រាក់ច្រើន។ ដូច្នេះមួយចំនួនគិតអំពីការងារនៅក្នុងតំបន់នេះ។ តើអ្វីទៅពិនិត្យបុគ្គលិក "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ទទួលបានការ? ថាតើត្រូវទាក់ទងជាមួយសាជីវកម្ម?

ការផ្តល់សេវា

ដើម្បីយល់ឱ្យបានពេញលេញនេះវាត្រូវបានទាមទារដើម្បីដឹងថាអ្វីដែលក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងបេតុង។ តើអ្វីទៅជាសេវាដែលវាផ្ដល់នូវជាសាធារណៈ? បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, ការអនុវត្តរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានចូលរួមទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់។

កាលបរិច្ឆេត: "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ផ្តល់នូវ:

• សេវាសម្រាប់ជួលអចលនទ្រព្យ (លំនៅដ្ឋាននិងមិនមែនលំនៅដ្ឋាន);
• ការលក់អចលនទ្រព្យ;
• ហ៊ីប៉ូតែ;
• ការគាំទ្រនៃប្រតិបត្តិការនៃការទិញនិងការលក់អចលនទ្រព្យ។

នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតអង្គការនេះផ្តល់សេវាអចលនទ្រព្យទាំងអស់។ វាត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ទៅគ្រប់បុគ្គលិកមានសក្តានុពល។ បន្ទាប់ពីទាំងអស់, សេវាអចលនទ្រព្យមានការដោះស្រាយជាមួយនឹងការបន្ទាប់ពីការងារ។

ទីតាំង

"អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ពិនិត្យបុគ្គលិកដែលរកបានភាពខុសគ្នា។ ទស្សនៈវិជ្ជមានត្រូវបានរកឃើញសម្រាប់ទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាបំពេញបំណងយ៉ាងសំខាន់ទៅនឹងចំនួនប្រជាជននៃទីក្រុងម៉ូស្គូនិងតំបន់ក្រុងម៉ូស្គូ។

"អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" - ជាក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យដែលបានផ្តល់នូវការងារជាមួយនឹងអចលនទ្រព្យនៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូនិងក្នុងតំបន់។ នៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតនៃប្រទេសនេះគឺជាការមិនសាជីវកម្មមួយប្រតិបត្តិការ។ ដូច្នេះបេក្ខជនមួយចំនួនមានការខកចិត្ត។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, មានគឺជាលទ្ធភាពនៃការងារគឺមិននៅទាំងអស់។

ប៉ុន្តែភាគច្រើនមានមតិជាវិជ្ជមានពីបុគ្គលិក។ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" អាសយដ្ឋាននៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូគឺនៅឆ្ងាយពីតែម្នាក់ឯង។ មានការិយាល័យអង្គការជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចរកឃើញ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" នៅអាសយដ្ឋានដូចខាងក្រោមនេះ:

• Trehgornyi Pereulok 15, ទំ។ 1 ។
• មហាវិថី color, 30, ការកសាង 1 ។
• ផ្ទះ Shchepkina 47/1 ។

នេះគឺគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើម។ សរុបនៅក្នុងរដ្ឋធានីនិងនៅក្នុងតំបន់ក្រុងម៉ូស្គូមាន 16 សាខារបស់អង្គការនេះ។ យើងអាចនិយាយជាមួយបានច្បាស់ថាសាជីវកម្មនេះមិនមែនជាការក្លែងបន្លំមួយ។ វាមិនទាន់មាននៅឡើយ, ហើយផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យរបស់ប្រភេទណាមួយ។

មិនយូរប៉ុន្មានកន្លងអង្គការនេះបានបើកសាខារបស់ខ្លួននៅទីក្រុងសូជីនិងនៅ Crimea នេះ។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិក "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ប្រភេទវិជ្ជមានសម្រាប់អ្វីដែលក្រុមហ៊ុនទទួលបានពិតជាមានការរីកចម្រើននោះ។ និងការងារបង្ហាញនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ បេក្ខជនដែលជឿថាទីភ្នាក់ងារលក្ខខណ្ឌល្អសម្រាប់ការផ្តល់ជូនពិសេសកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។ ប៉ុន្តែវាគឺជាការពិតជា? ដូចជានៅឆ្ងាយដូចជា "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត," គឺនិយោជក fide ជាបូណា? តើអ្វីទៅជាគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិជាញឹកញាប់យកចិត្តទុកដាក់បុគ្គលិក?

ការសន្យាពីនិយោជក

អ្នកមិនអាចមិនអើពើនឹងការសន្យាដែលថានិយោជកបានផ្តល់ឱ្យទៅគ្រប់បុគ្គលិកនិងការជ្រើសរើសថ្មីរបស់គាត់។ ការសម្តែងរបស់ខ្លួនវាជាការផ្តល់ឱ្យការបង្ហាញនៃសុចរិតភាពនៃប្រធានមួយ។

"អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" បានផ្តល់នូវទស្សនវិស័យរូបមន្តណាស់។ ក្នុងចំណោមពួកគេគឺ:

• កាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបាន;
• ប្រាក់ចំណូលសមរម្យ;
• ការងារជាផ្លូវការដើម្បីការងារ;
• និងលទ្ធភាពនៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការងារក្រៅម៉ោងបាន;
• វត្តមានរបស់បុគ្គលិកដែលងាយស្រួល;
• ការអភិវឌ្ឍអាជីព;
• ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ;
• លក្ខខណ្ឌការងារមានផាសុខភាព!
• កង្វះនៃទម្លាប់ការិយាល័យ;
• ច្រើននៃមុខតំណែងផ្សេងគ្នា;
• ធ្វើការនៅកន្លែងងាយស្រួល;
• កញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញ។

គ្មានឆ្ងល់។ ប៉ុន្តែបេក្ខជននេះបើយោងតាមកម្មករសំណើបែបនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការ។ ទីភ្នាក់ងារ អចលនទ្រព្យ»អចលនទ្រព្យល្អបំផុត "ពិនិត្យ បុគ្គលិកនៃការសន្យាបានទទួលបានវិជ្ជមាន។ របៀបដែលពួកគេបានទាក់ទងទៅនឹងការពិត? គឺជាក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មធំនិងការរីកលូតលាស់និយោជកល្អ?

លោក Steve Jobs

កំណត់ចម្លើយគឺមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។ ជាពិសេសពិចារណាការពិតដែលថាដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" គឺពិតជាច្រើនមួយ។ ពួកគេទាំងអស់មានឈ្មោះផ្សេងគ្នា។ ប៉ុន្តែទីបំផុតសកម្មភាពត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅមួយ - ការលក់អចលនវត្ថុ។

ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិក "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត," បង្ហាញថាមុខតំណែងគ្រប់គ្រងនៅនិយោជកនេះជាធម្មតាមិនបានកើតឡើង។ ប៉ុន្តែការងារធម្មតាដូចជាអ្នកគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យឬភ្នាក់ងារការលក់គឺតែងតែពេញ។ សូមអានពួកវានៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់សាជីវកម្ម។ មានផងដែរនឹងត្រូវបានផ្តល់កន្លែងដែលវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីទៅធ្វើការ។ ងាយស្រួលណាស់!

ការងារជាផ្លូវការ

ទីភ្នាក់ងារ អចលនទ្រព្យ»អចលនទ្រព្យល្អបំផុត "បុគ្គលិកពិនិត្យ ប្រភេទវិជ្ជមានដែលទទួលបានដោយសារតែនិយោជកបានធ្វើការជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់ទាំងអស់ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារទៅ។ នោះគឺ, នៅទីនេះមានការការងារជាផ្លូវការ។ គ្រាន់តែជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវការជាច្រើន។

ខ្លះនិយាយថា "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តការងារផ្លូវការ។ ជាការពិតណាស់, ក្នុងការធ្វើការដោយគ្មានការរចនានឹងមានពេលវេលាមួយចំនួននោះទេប៉ុន្តែបើយោងតាមច្បាប់។ កិច្ចសន្យាការងារនេះមិនត្រូវបានចុះហត្ថលេខាជាមួយបុគ្គលិកនៅក្នុងការហ្វឹកហាត់របស់ពួកគេ។ បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលនិងការស៊ាំជាមួយការងារនាពេលនេះអាចនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមសំណើរបស់ការងារជាផ្លូវការបុគ្គលិក។ គ្មាននរណាម្នាក់នៅតែ unformed ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់»អចលនទ្រព្យល្អបំផុត "- នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យធំមួយ។ វាស្ថានភាពនិងទីតាំងឱ្យតម្លៃរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុននេះគោរពតាមតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ទៅឱ្យនិយោជកទាំងអស់។ ការចោទប្រកាន់នៅក្នុងការអវត្ដមាននៃការងារជាផ្លូវការមិនមានភស្តុតាងណាមួយឡើយ។ ជាការពិតនេះត្រូវតែយកទៅក្នុងគណនីកម្មករទាំងអស់នៅក្នុងការសិក្សាពីសក្តានុពលនៃការពិនិត្យជាច្រើនអំពីក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មនេះ។ ទាំងអស់នេះ - គ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនេះ។

កាលវិភាគ

"អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" នៅលើបុគ្គលិក Petrovka ទទួលបានភាពខុសគ្នានៃការឆ្លើយតបមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណា, ដូចជាសាខាណាមួយផ្សេងទៀតរបស់អង្គការនេះ។ ទាំងអស់ផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌការងារដូចគ្នា។ ដូច្នេះវាមិនមែនជាការសំខាន់ខ្លាំងណាស់ទៅនឹងទីតាំងនៃការិយាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

កាលវិភាគនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ទទួលទស្សនៈចម្រុះ។ ខ្លះនិយាយថាវាគឺជាការដែលអាចបត់បែនណាស់។ និងដើម្បីធ្វើការជាពិសេសអចលនទ្រព្យ, ងាយស្រួលណាស់។ កាលវិភាគដោយឥតគិតថ្លៃថ្ងៃធ្វើការនេះអាចត្រូវបានគ្រោងទុកដោយឯករាជ្យ។ អ្វីដែលមេ - គ្រាន់តែដើម្បីបំពេញផែនការបានបង្កើតឡើង។ ងាយស្រួលជាពិសេសប្រសិនបើបុគ្គលនោះគឺអាចបម្រុងទុកយ៉ាងមានប្រសិទ្ធិភាពម៉ោងធ្វើការ។ បន្ទាប់មកមានពេលវេលាច្រើនក្នុងការសម្រាក។

ប៉ុន្ដែភាគច្រើននៃ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ពិនិត្យបុគ្គលិកគឺមិនទទួលបានល្អបំផុតនៅពីក្រោយកាលវិភាគ។ គាត់គឺមិនមានលក្ខណៈស្តង់ដា, ដូច្នេះវាជាការលំបាកណាស់ក្នុងការនិយាយថាវាជាការគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងថ្ងៃដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ ពេលខ្លះច្រើននៃការងារ។ ដូច្នេះជាច្រើនដូច្នេះថាយើងមានដើម្បីស្នាក់នៅម៉ោងបន្ថែម។ និងសូម្បីតែនៅលើថ្ងៃបិទគឺពេលខ្លះចាំបាច់ដើម្បីចូលទៅដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួននៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត»។ នៅក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួន, ការងារនេះមិនអាចមាន។ នៅគ្រានោះដែរ, អ្នកគ្រាន់តែត្រូវបានធុញទ្រាន់នៅក្នុងការិយាល័យរបស់សាជីវកម្មនេះ។

នៅក្នុងទូទៅ, ស្ថានភាពនេះទាក់ទងនឹងកាលវិភាគការងារនេះត្រូវបានផ្សំឡើងមិនច្បាស់។ ប៉ុន្តែវាគឺពិតជាដូចគ្នាជាមួយទីភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យ, គ្មានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលក្នុងការគឺវា។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិកនៅលើ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" របស់ក្រុមហ៊ុនបានសង្កត់ធ្ងន់ថាកាលវិភាគការងារដែលនៅទីនេះត្រូវបានមិនស្ដង់ដា។ មានតែដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកមួយចំនួនដែលមានពេលកំណត់យ៉ាងច្បាស់នៅលើវត្តមាននៅក្នុងកន្លែងការងារនេះ។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាផ្នែកមួយនិងការបន្ថែមម៉ោងគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីឱ្យមានញឹកញាប់ណាស់។ ភាពមិនច្បាស់លាស់បែបនេះសាកសមនឹងមកដល់ពេលនេះមិនមែនទាំងអស់។ បុគ្គលិកមួយចំនួនបានណែនាំដោយប្រើ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត," ត្រឹមតែជាការងារក្រៅម៉ោងឬជាប្រភពនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែមទៀត។ ប៉ុន្តែមិនមែនសម្រាប់ការងារថេរនិងមូលដ្ឋាន។

អំពីសំភាសន៍

ពិនិត្យឡើងវិញនៃបុគ្គលិកនៃ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" នៅក្នុង Kuzminki, ដូចជានៅសាខាណាមួយផ្សេងទៀតរបស់អង្គការក្រុមហ៊ុននេះមិនអនុញ្ញាតឱ្យនិយាយជាមួយច្បាស់អំពីថាតើនិយោជកមានមនសិកា។ មនុស្សជាច្រើនបានចាកចេញពីទស្សនៈរបស់ពួកគេនៅលើសំភាសន៍។ អ្វីដែលពួកគេនិយាយអំពីគាត់?

បទពិសោធន៍ផ្ទាល់របស់និយោជិកគ្នានៃការទំនាក់ទំនងជាលើកដំបូងជាមួយនិយោជកមានសក្តានុពល។ ខ្លះនិយាយថាការសំភាសន៍នេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការិយាល័យស្អាតនិងមានផាសុកភាពមួយបានយ៉ាងងាយស្រួល។ មិនមានលក្ខណៈពិសេស, ដំណើរនេះមិនមាន។ គឺថាអ្នកចាត់ការទូទៅការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងនិយាយអំពីការងារនៅក្នុងលម្អិតព្រមទាំងអត្ថប្រយោជន៍នៃការងារនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត»។ សំណួរណាមួយដែលមិនមានចម្លើយនៅក្នុងពេលខ្លីអាចធ្វើបាន។ បទសម្ភាសនេះត្រូវបានធ្វើឡើងជាលក្ខណៈស្តង់ដា - បំពេញកម្រងសំណួរនិងការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជួល។ គ្មានឆ្ងល់។ យ៉ាងឆាប់រហ័សនិងដោយគ្មានភាពតានតឹងច្រើនពេក។

ប៉ុន្ដែពេលខ្លះបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រ "ល្អបំផុតអចលនទ្រព្យ" បុគ្គលិកពិនិត្យគឺមិនមែនជាការល្អបំផុតសម្រាប់ការសំភាសន៍រកបាន។ មួយចំនួនតប់បុគ្គលិកដែលកំពុងរង់ចាំការសន្ទនាជាមួយនឹងអ្នកចាត់ការទូទៅនៃការជ្រើសរើសនេះនឹងមានរយៈពេលយូរ។ មួយចំនួនបានចំណាយពេលនៅក្នុងការិយាល័យរង់ចាំពីរបីម៉ោង។ បន្ទាប់មកអ្នកចាត់ការទូទៅយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងដោយមានការសន្ទនាជាមួយជាក់លាក់ប្រព្រឹត្ដការមើលងាយមិនយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការកម្មករដោយមានសក្តានុពល។ មិនមានពលើករណីនេះគឺមិនត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ទាំងអស់មានការរៀនដោយខ្លួនឯង, ព្យញ្ជនៈសេចក្តីលម្អិតនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការទាញអ្នកចាត់ការទូទៅបាន។ ពេលខ្លះសូម្បីតែកម្មករដែលធ្វើការសំភាសន៍ការងារមួយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការសន្ទនានេះច្រើនដង។

ទាំងអស់នេះបានជំរុញឱ្យដៃគូប្រកួតប្រជែង។ ជាពិសេសពិចារណាការពិតដែលថាបុគ្គលិកពិនិត្យមួយចំនួន ( "អចលនទ្រព្យឆ្នើមពិតប្រាកដ" - ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកជាច្រើនបុគ្គលិក) នេះបង្ហាញថាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សជំនឿអាក្រក់។ សន្មត់ដែលពួកគេបាន "ចាក់ទឹកចូលទៅក្នុងត្រចៀក" និយាយអំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការងារក្នុងសាជីវកម្ម។ ពួកគេកំពុងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកថ្មីដោយដឹងថាកុហក។ នេះត្រូវបានបង្ហាញដោយសមាជិកជាច្រើននៃអង្គការនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាការពិតគឺសំអាងការភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ។ ដូច្នេះមាននិយោជកជាច្រើន។

អំពីការិយាល័យនៅទូទាំងពិភពលោក

ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិក "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" នៅតាមបណ្តោយមហាវិថីស្បែកខ្មៅត្រូវបានចាកចេញដោយសារតែភាគច្រើនជាវិជ្ជមានទីតាំងងាយស្រួលនៃការការិយាល័យ។ ទស្សនៈបែបនេះត្រូវអនុវត្តទៅសាខាទាំងអស់នៃទីភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យ។ បេក្ខជននិងបុគ្គលិកស្ទើរតែទាំងអស់ដែលបញ្ជាក់ថា "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ត្រូវបានស្ថានីយ៍រថភ្លើងក្រោមដីមានទីតាំងស្ថិតនៅក្បែរនោះ។ ដើម្បីទទួលបានទៅកន្លែងនៃការងារនេះនឹងមានភាពងាយស្រួលជាងការដែលមិនធ្លាប់មាន។

អវិជ្ជមានដោយគោរពទៅនឹងទីតាំងនៃការិយាល័យនេះនៅទីនោះ។ ឧបសគ្គតែមួយគត់ - គឺថាពេលខ្លះវត្ថុនេះដើម្បីទទួលបានឆ្ងាយ។ ទោះជាយ៉ាងណាបញ្ហាស្រដៀងគ្នានេះកើតឡើងនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យទាំងអស់។ ខ្ញុំត្រូវតែធ្វើដំណើរនៅទូទាំងតំបន់ទីក្រុងម៉ូស្គូបង្ហាញវត្ថុទាំងនេះឬផ្សេងទៀត។

ដូច្នោះហើយប្រសិនបើអ្នកធ្វើការគឺជាការសំខាន់ក្នុងការទីតាំងមានផាសុខភាពរបស់អង្គការការិយាល័យ, "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត»គឺសមរម្យសម្រាប់ការងារនេះ។ អ្នកមិនមានដើម្បីមើលទៅសាខាយូរពេកនៃសាជីវកម្មនេះ។ ជាចម្បងដូចជាគោលការណ៍នានាមួយបង្ហាញថាស្ថានីយ៍រថភ្លើងក្រោមដីនៅក្រុងម៉ូស្គូ។ ដូច្នេះមានមតិអ្នកប្រើជាវិជ្ជមានពីបុគ្គលិក។ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" (របៀបដើម្បីទទួលបានទៅសាខាជាក់លាក់មួយនៃការផលប្រយោជន៍របស់បេក្ខជនទាំងអស់) គឺជាការងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរក។ វាគឺជាការគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដឹងពីអាសយដ្ឋានរបស់អង្គការនេះ, បន្ទាប់មកទទួលបានបិទនៅឯស្ថានីយ៍រថភ្លើងក្រោមដីហើយដើរស្ដាំតែពីរជំហាន។ គ្មានអ្វីលំបាកឬពិសេស។ តាមក្បួនមួយដែលមានមនុស្សជាច្រើនរៀនទីតាំងពិតប្រាកដនៃការិយាល័យក្រុមហ៊ុនជាមួយផែនទីអន្តរកម្មពិសេស។ នៅលើវាអ្នកអាចមើលឃើញថាគ្រាន់តែ 5-10 នាទីនៅក្នុងទិសទាំងពីស្ថានីយ៍រថភ្លើងក្រោមដី - និងបុគ្គលិកគឺស្ថិតនៅក្នុងកន្លែងការងារ។

រួម

តើពួកគេបាននិយាយអ្វីអំពីអ្នកក្រោមបង្គាប់ក្រុមកំពុងធ្វើការ? សម្រាប់ការមួយចំនួន, លក្ខណៈពិសេសនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការសំខាន់ណាស់។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិក "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" (ផ្លូវ Shchepkina ឬផ្សេងទៀតណាមួយ - ។ វាជាការមិនសំខាន់ទេដូច្នេះ) ត្រូវបានភាគច្រើនជាការល្អសម្រាប់បុគ្គលិកការងារ។ វាត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ឃើញថាការងារនេះនឹងមានការិយាល័យជាមួយនឹងមនុស្សដែលងាយស្រួលបោះពុម្ព។ មិត្តរួមការងារជាច្រើនសមានចិត្ត, ការយល់ដឹង, ការបើកចំហ។ ពួកគេបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចនៅពេលវេលាដើម្បីជួយគាំទ្រនិងផ្ដល់យោបល់អ្វីមួយសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងណាមួយឡើយ។ «ចាប់បាននៅលើ»នៅក្នុងក្រុមនេះគឺមិនមែនជាការលំបាកដូចដែលវាហាក់ដូចជា។ ជាច្រើននៃប្រជាជនវ័យក្មេងសកម្មនិងរីករាយធ្វើការនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" របស់ក្រុមហ៊ុន (ទីក្រុងម៉ូស្គូ) ។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិកបញ្ជាក់ថាវាគឺដោយសារតែក្រុមអ្នកការងារគឺជាពេលខ្លះអាចធ្វើទៅបានដើម្បីដាក់ឡើងជាមួយនឹងកំហុសមួយចំនួននៃនិយោជក។ ជាមួយសហការីជាការងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំជំនួសមួយ, ពួកគេអាចពឹងផ្អែកលើ។

ទោះបីជាមិនមែនទាំងអស់នៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ងាយស្រួលនិងការបើកចំហ។ មិនមានមនុស្សម្នាក់គួរឱ្យរីករាយបំផុត។ ប៉ុន្តែពួកគេមានទំនោរទៅជាកម្រណាស់។ និងសម្រាប់រយៈពេលវែងមួយដែលមិនស្នាក់នៅក្នុងអង្គការនេះ។ ដូច្នេះយើងអាចរំពឹងថានឹងធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសរីករាយនិងមិត្តភាពដែលតែងតែនឹងជួយ។

អត្ថប្រយោជន៍មួយទៀតដែលបានពីការពិនិត្យនៃបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" - ជាសីលធម៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ នាងបានចំណាយពេលនៅក្នុងអង្គការនេះគឺមិនមែនជាកន្លែងចុងក្រោយ។ ភាពខុសគ្នានៃភាគីក្រុមហ៊ុននិងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតសម្រាប់ដាក់បញ្ចូលរួមការងារមួយត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅទីនេះជាទៀងទាត់។ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត," គឺជាកន្លែងល្អសម្រាប់ការងារនៃមនុស្សសេវនៈនេះ។ វាមិត្តរួមការងារមានទំនាក់ទំនងថេរ។

ប្រាក់ខែ

ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសគឺមានតម្លៃប្រាក់ខែនេះនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ថាប្រាក់ចំណូលនិងទស្សនវិស័យចំណូលខ្ពស់ជាច្រើននៅក្នុងនិយោជិតបានទាក់ទាញឬថាអង្គការនេះ។ អ្នកក្រោមបង្គាប់មានបំណងចង់ដាក់ឡើងជាមួយនឹងកំហុសជាច្រើននៃនិយោជកនោះទេប៉ុន្តែមានតែប្រសិនបើទាំងអស់នេះគឺត្រូវបានបង់ផងដែរ។ ជារឿងឈរនៅ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" នៅក្នុងតំបន់នេះទេ?

ជាទូទៅមិនមែនជាកម្មករមតិល្អបំផុតមាន។ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" នៅលើការពិនិត្យ Petrovka រកប្រាក់ចំណូលបានជានិយោជកដែលបន្លំអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់។ ដូចគ្នានេះទៅសម្រាប់នាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតទាំងអស់នៃសាជីវកម្មនេះ។ ចំណុចនេះគឺថាបុគ្គលិកការផ្តល់ជូនប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យមួយដើមនិងលើពេលវេលា។ ក្នុងការអនុវត្តវាប្រែចេញបើមិនដូច្នេះទេ។

អ្នកក្រោមបង្គាប់បានសង្កត់ធ្ងន់ថាប្រាក់ខែមួយផ្នែកមុខតំណែងមួយចំនួននៅទីនោះសម្រាប់នេះ។ និងជាកន្លែងដែលលោកបានផ្តល់ជូនប្រាក់ខែតិចតួច។ ប្រភពសំខាន់នៃប្រាក់ចំណូលនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" - គឺជាភាគរយនៃប្រតិបត្តិការនេះ។ ជាការពិតណាស់ដែលពួកគេត្រូវបានប្តេជ្ញាចិត្តមិនមែនជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ដូច្នេះទស្សនវិស័យសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញខ្ពស់សាជីវកម្មនេះកើតឡើងតែនាំពួកគេទៅកាន់ជីវិតមិនតែងតែធ្វើ។ លក្ខណៈពិសេសនេះគួរតែយកទៅក្នុងគណនីបុគ្គលិកមានសក្តានុពលទាំងអស់។

ភាគច្រើននៃបុគ្គលិកគឺមានយោបល់ថា "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" - នេះគឺជាកន្លែងល្អមួយការងារក្រៅម៉ោង។ ប៉ុន្តែដូចដែលត្រូវបានគេនិយាយថាក្រុមហ៊ុននេះគឺមិនសមស្របសម្រាប់ការងារជាបន្ត។ មួយចំនួនត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យធ្វើការនៅពេលយប់ (ឧទាហរណ៍នៅក្នុង "ថ្ងៃសុក្រខ្មៅ") ដោយគ្មានបៀវត្សបន្ថែមទៀត។ ការរំលោភនេះនៃច្បាប់ពលកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ប៉ុន្តែស្ថានភាពនេះកើតឡើង។

សង្ឃឹមថាសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលល្អនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" គឺមិនមានតម្លៃវា។ បាទ, ការរំពឹងទុកនិងប្រាក់ចំណេញមានឱកាសសម្រាប់។ ប៉ុន្តែការនាំយកពួកគេទៅកាន់ជីវិតមានការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងពិភពលោកសម័យទំនើបនេះ។

អាជ្ញាធរមាន

ការងារ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ពិនិត្យបុគ្គលិកទទួលបានភាពខុសគ្នាមួយ។ មួយចំនួនពិចារណាការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះគឺជាការងារក្រៅម៉ោងតែប៉ុណ្ណោះ, មាននរណាម្នាក់បានចោទប្រកាន់អង្គការនៃកំហុសវិជ្ជាជីវៈនេះនិងជាផ្នែកមួយនៃមន្ត្រីក្រោមឱវាទមានការពេញចិត្តចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។ មានតែជាញឹកញាប់ស៊ុមយល់ព្រមលើរឿងមួយ - នៅក្នុងគំនិតរបស់ថ្នាក់លើរបស់គាត់។

មេដឹកនាំនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" មិនទទួលបានពិនិត្យល្អបំផុត។ ជាទូទៅពួកគេមានក្លាយទៅជាពាក្យកំបាំងអវិជ្ជមាន។ កម្មករបានសង្កត់ធ្ងន់ថាមេដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ - វាគឺជាមនុស្សដែលតានតឹងនិងមនុស្សទុច្ចរិត។ ពួកគេត្រូវបានគេតែងតែបានផ្ទុកជាមួយការងាររបស់មន្ត្រីក្រោមឱវាទរបស់ខ្លួន។

គ្មានភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃពបែបនេះគឺមិនមានវត្តមានទេតែអវិជ្ជមានសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងនៃអង្គការនេះទទួលបានយ៉ាងខ្លាំងជាញឹកញាប់។ បុគ្គលិកពិតប្រាកដទីបន្ទាល់ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត»ជាក្បួនមួយដែលមានពាក្យបណ្តឹងជាច្រើនពិតជាបានទៅអាជ្ញាធរ។ នេះគឺជាបាតុភូតធម្មតាដែលកើតឡើងសូម្បីតែនៅក្នុងនិយោជកល្អ។ ទាសករជាច្រើនត្រូវបានពេញចិត្តឬប្រាក់ខែឬថ្នាក់លើ។

ពិន័យ

ស្ថានីយ៍រថភ្លើងក្រោមដីមួយក្នុងចំណោមនោះត្រូវបានគេដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្បែរដែលជា "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" - "នៅមជ្ឈមណ្ឌលពិព័រណ៍" ។ ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិកបានបង្ហាញថានៅទីនេះដូចជានៅក្នុងសាខាផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុននេះមានការដាក់ទោស។ នេះជាការផ្តន្ទាទោសបុគ្គលិកទូទៅបំផុតនៃការធ្វេសប្រហែស។ អ្វីដែលពួកគេនិយាយអំពីអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់នាង?

សេចក្តីយោងជាច្រើនបានបញ្ជាក់ថាប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់។ កម្មករត្រូវបានគេពិន័យជាប្រាក់សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យស្ទើរតែណាមួយដែល។ ហើយនៅក្នុងតំបន់នេះគឺមានគោលការនៃសមូហភាពនេះ។ ស្រេចចិត្តទៅជាមានទោសពីបទអ្វីមួយ។ Suffice វាទៅនរណាម្នាក់ដែលសហការីរបស់ខ្ញុំបានធ្វើកំហុសមួយ។ បន្ទាប់មកការផ្លាស់ប្តូរទាំងមូលនឹងត្រូវផាកពិន័យ។ វាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជារឿងធម្មតាណាស់។

ដោយសារតែចំនួនទឹកប្រាក់ពិន័យនេះធំមួយនៃការកាត់បន្ថយការអ្នកក្រោមបង្គាប់ប្រាក់ចំណូលពិតប្រាកដ។ ហើយវាត្រូវបានគេដែលបានផ្ដល់ឱ្យថានៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" និងប្រាក់ខែទាបរួចទៅហើយ។ ដូច្នេះភាគច្រើននៃកម្មករមិនបានផ្តល់អនុសាសន៍អង្គការសម្រាប់ការងារ។ ក្នុងករណីណាមួយសូម្បីតែបុគ្គលិកល្អឥតខ្ចោះអាចទទួលបានការផាកពិន័យឬការព្រមាននៅទីនេះ។ ការនេះនឹងត្រូវរក្សាទុកក្នុងចិត្តនៅពេលសរសេរសម្រាប់ការសំភាសន៍។ ប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌនៅក្នុង "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត" ត្រូវបានប្រើជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

លទ្ធផល

ដូច្នេះថាតើឬមិនទាក់ទងជាមួយនឹងនិយោជកត្រូវបានសិក្សា? ទីភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត," មតិអ្នកប្រើពីបុគ្គលិកទទួលបាននៅក្នុងការទូទៅគឺមិនមែនជាការល្អបំផុត។ ពាក្យបណ្តឹងជាច្រើនបានធ្វើឱ្យសាជីវកម្មនេះ។ ក្រុមហ៊ុននេះមិនបានមើលទៅសម្រាប់កំណើនប្រាក់ចំណូលអាជីពឬសមរម្យ។ នោះជាញឹកញាប់មានច្រើននៃការងារនិងតិចតួចដើម្បីទទួលបានការ។ និងចំណូលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះមិនអាចត្រូវបានហៅស្ថិរភាព។ វាគឺជាការពឹងផ្អែកលើចំនួនទឹកប្រាក់នៃការងារអនុវត្ត។

នៅក្នុងទូទៅ, "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត," គឺមិនខុសគ្នាច្រើនពីទីភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យណាមួយផ្សេងទៀត។ ជាញឹកញាប់អ្នកអាចមើលឃើញក្រុមហ៊ុននេះនៅក្នុងបញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជក។ ទាំងអស់នេះគឺដោយសារតែអវិជ្ជមានដែលត្រូវសម្តែងជាញឹកញាប់នៅក្នុងអាសយដ្ឋានរបស់នាយកប្រតិបត្តិសាជីវកម្ម។

អង្គការសម្រាប់ការងារគឺមិនមែនទាំងអស់។ ហើយដូចដែលត្រូវបាននិយាយថាការងារនេះគឺត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍តែជាការងារក្រៅម៉ោងឬការរួមបញ្ចូលគ្នាមួយ។ បន្ទាប់មកវាគឺអាចធ្វើបានដើម្បីកាត់បន្ថយការខកចិត្តនៃសាជីវកម្មដើម្បីអប្បបរមា។ វាមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យល្អ។ លោកមានច្រើននៃគុណវិបត្តិមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណា, ជាមួយនឹងនេះ "អចលនទ្រព្យល្អបំផុត," មិនមែនជានិយោជកអាក្រក់។ នេះមិនមែនជាការត្រួត។ អង្គការនៃមនុស្សដែលធន់ទ្រាំនឹងស្ត្រេសសមរម្យដែលត្រៀមនឹងធ្វើការយ៉ាងលំបាក។