បង្កើតវិទ្យាសាស្ដ្រ

ទិដ្ឋភាពអន្តរកម្មនៃការទំនាក់ទំនង។ លក្ខណៈទូទៅ

ផ្នែកខាងការទំនាក់ទំនងអន្តរកម្ម - នេះគឺជាគំនិតធម្មតា, ដែលរួមបញ្ចូលការពន្យល់អំពីសមាសភាគដែលបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សនៅក្នុងវាព្រមទាំងអង្គការនៃការងាររបស់ពួកគេរួមគ្នា។ វាពិនិត្យក្នុងវិស័យ ចិត្តវិទ្យាសង្គម ដែលទាក់ទងនឹងសង្គមនិងចិត្តសាស្រ្តវិភាគ។ នេះគឺជា "interactionism និមិត្តសញ្ញា" ដែលជាស្ថាបនិកជា Mead ។

អ្នកវិទ្យាសាស្ដ្របានបង្ហាញ postulates ដូចខាងក្រោមនេះ:

  • នៅក្នុងធម្មជាតិរបស់មនុស្សក្នុងសង្គមនៃការ "ខ្ញុំ" នឹងដើរតួនាទីមួយយ៉ាងសំខាន់ការទំនាក់ទំនង!
  • បុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានបង្កើតឡើងជាផលបូកនៃប្រតិកម្មនៃចិត្តរបស់មនុស្សទៅនឹងគំនិតរបស់អ្នកដទៃនិងក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពរួមគ្នានេះ;
  • ស្ថានភាពនេះគឺជាអន្តរកម្មជាមូលដ្ឋានបំផុតនិងក្រុមអន្តរកម្មនៃការទំនាក់ទំនង។

ចិត្តវិទ្យាសម័យទំនើប, យកចិត្តទុកដាក់កាន់តែច្រើនត្រូវបានបង់ទៅឱ្យបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម។

ដំបូង, ភទនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនៅក្នុងទំនាក់ទំនងមួយដែលអាចត្រូវបានចែកជាពីរប្រភេទសំខាន់ - ការប្រកួតប្រជែងនិងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។ ជាលើកដំបូងនេះបានបញ្ជាក់ថាមនុស្សដែលនឹងដាក់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេខាងលើទាំងអស់ផ្សេងទៀតខណៈពេលដែលទីពីរ - ព្យាយាមឱ្យបានគោលដៅរួម។

ទីពីរទិដ្ឋភាពនៃការទំនាក់ទំនងជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងអន្តរកម្មនៃការគ្រប់គ្រងសង្គមវត្តមាននេះ។ វាត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈប្រព័ន្ធមួយនៃលំនាំសង្គមនិងបទដ្ឋានដែលត្រូវបានទទួលយកនៅក្នុងសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ ពួកគេបានគ្រប់គ្រងការទំនាក់ទំនងនិងអន្តរកម្មសង្គម។

ទីបី, មនុស្សគ្រប់គ្នាគួរតែត្រូវបានដឹកនាំដោយច្បាប់ទាំងនេះនិងដើម្បីទំនាក់ទំនងទង្វើរបស់ពួកគេជាមួយនឹងពួកគេ។ បន្ទាប់មកទៀតវានឹងចាំបាច់ដើម្បីជ្រើស, ត្រឹមត្រូវ, និងអ្នកដែលគ្រប់គ្រងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។

ទីបួនទិដ្ឋភាពនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងអន្តរកម្មនៃតួនាទីរបស់ប្រព័ន្ធដែលមនុស្សម្នាក់សម្តែងនៅឯផ្ទះអន្តរកម្មនេះនៅកន្លែងធ្វើការ, ជាមួយមិត្តភក្តិនិងក្រុមគ្រួសារ។ ជាញឹកញាប់ណាស់ដែលពួកគេកំពុងប្រឈមមុខជាមួយគ្នា, ដោយសារតែអ្នកមានដើម្បីផ្តល់អាទិភាព។ ជាលទ្ធផល, ជាញឹកញាប់ណាស់មានជម្លោះមាន។

ពួកគេជាញឹកញាប់រៀនគ្រាន់តែនៅពេលចាត់ទុកថាជាទិដ្ឋភាពអន្តរកម្មនៃការទំនាក់ទំនង។ ចិត្តវិទ្យាខុសប្លែកពីក្រុមទាំងពីរ មូលហេតុនៃជម្លោះ :

  • ដែនអាជីវកម្ម;
  • បុគ្គលិកលក្ខណៈ។

សូមឱ្យយើងរស់នៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមទៀតលើលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ មូលហេតុប្រធានបទអាជីវកម្មនៃជម្លោះកើតឡើងពេលដែលនៅក្នុងការទំនាក់ទំនងរងផលប៉ះពាល់ដោយផលប្រយោជន៍សម្ភារៈ។ ដូចគ្នាផ្ទាល់ខ្លួន - ទាក់ទងនឹងជាញឹកញាប់ បាត់ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង និងគោរពខ្លួនឯង។

ជម្លោះហួសហេតុនាំឱ្យមានឧបសគ្គ semantic ពេលដែលមានការខុសគ្នានៃមតិ, ការទាមទារ, ការបញ្ជាទិញមួយ, និងការទំនាក់ទំនងបន្ថែមទៀតនាំតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍អាក្រក់ថែម។

ផ្នែកខាងការទំនាក់ទំនងអន្តរកម្មមានកត្តាសំខាន់បីដែលមានអត្ថន័យសំខាន់។ វាគឺអំពីចម្ងាយរវាងប្រជាជន, ការតំរង់ទិសទៅវិញទៅមក, វត្តមាននៃឧបសគ្គខាងក្រៅ។ ដើម្បីបង្ហាញលក្ខណៈគ្នានៃពួកគេ។

ចម្ងាយរវាងប្រជាជននឹងអាស្រ័យលើធម្មជាតិនៃការទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលប្រកាសថាជាការពរីករាយទៅបុគ្គលម្នាក់ទៀតដែលយើងកំពុងព្យាយាមដើម្បីមកកាន់តែខិតជិតនិងមើលទៅក្នុងភ្នែករបស់គាត់។ ផ្ទុយទៅវិញយើងនឹងព្យាយាមដើម្បីផ្លាស់ទីទៅឆ្ងាយនៅក្នុងស្ថានភាពមិនល្អ។

ការតំរង់ទិសជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងសម្លាញ់ទីតាំងជាក់លាក់ទាក់ទងទៅគ្នាទៅវិញទៅមក។ ឧទាហរណ៍ "ទល់មុខ", ឬ "ការកមុខទៅ" និងដូច្នេះនៅលើ។

សារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ជាការទំនាក់ទំនងភ្នែក។ ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាមនុស្សនឹងមើលទៅក្នុងភ្នែករបស់ interlocutor របស់គាត់ប្រសិនបើវាចង់បង្ហាញការលះបង់និងសេចក្ដីស្រឡាញ់។ ឬបង្ហាញកម្លាំងនិងការឈ្លានពានមួយ, ប្រសិនបើអ្នកចង់បាន។

របាំងខាងក្រៅនឹងរួមចំណែកដល់ការធ្លាក់ចុះនៃគុណភាពនៃការទំនាក់ទំនងនេះ។ នៅពេលដែលការ បង្កើតទំនាក់ទំ វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យយកកៅអី, តុ, កាបូបនិងដូច្នេះនៅលើ។

ដូច្នេះវាមានសារសំខាន់ណាស់គឺជាទិដ្ឋភាពអន្តរកម្ម នៃការទំនាក់ទំនង។ ចិត្តសាស្ត្រ របស់មនុស្សម្នាក់តែងតែត្រូវតែសម្របខ្លួនទៅនឹងការបារម្ភនៃការអន្តរកម្មរបស់ខ្លួនដើម្បីឱ្យមានផលិតភាពបន្ថែមទៀត។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.delachieve.com. Theme powered by WordPress.