តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ, មិនអីទេ?

ស្ទើរតែទាំងអស់អ្នកស្វែងរកសិទ្ធិជ្រកកោន
ការងារនេះអាចត្រូវបានចែកជាបីក្រុម:

1. ផ្ញើប្រវត្តិរូបនិងការរង់ចាំសម្រាប់និយោជក
ពួកគេបានហៅ។

2. កុំគ្រាន់តែជាការរង់ចាំសម្រាប់ការឆ្លើយតបមួយ, ប៉ុន្តែការឆ្លើយតបទៅនឹងឯករាជ្យផងដែរដោយផ្ទាល់ការងារ
និយោជកនិងភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ។

3. ការហៅទាំងអស់ទៅនឹងតម្រូវការការងាររកមើលផ្ញើប្រវត្តិរូបដើម្បីការងារ
និយោជកនិងភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ។

តើអ្វីទៅជាវិធីល្អមួយដើម្បីស្វែងរកការងារល្អ? សូមមើលទាំងអស់
ជម្រើស។

ចូរចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការពិតដែលថានៅក្នុងអាជីវកម្មណាមួយជាពិសេសនៅដូចជាស្វែងរកសម្រាប់ការងារនេះ -
អ្នកត្រូវតែចង់បានដើម្បីស្វែងរករបស់នាង។ យើងមនសិការផ្តោតលើការនេះខ្លាំងណាស់
ចំណុចសាមញ្ញមួយប៉ុន្តែមានសារៈសំខាន់ដោយសារតែអ្នកស្វែងរកការងារជាច្រើនមិនចង់
ស្វែងរកការងារល្អ! និយោជកជាច្រើនផ្ដល់មតិយោបល់
សម្រាប់បុគ្គលិកអនាគត: «គាត់ជាជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយល្អណាស់, ប៉ុន្តែយើងធ្វើមិនបាន
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ពីព្រះអង្គចិត្តធ្វើការជាមួយយើង»។ ហើយវាគឺជាចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក,
ជាសកម្មភាពរបស់មនុស្សត្រូវតែត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយនិយោជក។ វិជ្ជមាន
ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង - វាគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃការងារទទួលបានជោគជ័យ!

សូមអញ្ជើញមកលើ។ នៅពេលដែលការស្វែងរកការងារល្អគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការកំណត់គោលដៅមួយ។ លើអ្វី
ទីតាំងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំអ្វីដែលប្រាក់ខែអ្នកចង់ទទួល, និងរយៈពេល
ដើម្បីស្វែងរកការងារសមរម្យ។ ដូចជានៅឆ្ងាយដូចជាពាក់ព័ន្ធឥឡូវនេះសម្រាប់អ្នកស្វែងរក
ការងារ: វាគឺជាការចាំបាច់មួយឬបំណងប្រាថ្នាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារបន្ថែមទៀត
បង់ប្រាក់ឬកាន់តែខិតជិតទៅផ្ទះវិញ? សូមចំណាំថាគោលដៅនេះគួរ
មានភាពប្រាកដនិយម, និងមិនមែន "អាយុ 20 ឆ្នាំនេះមិនបានធ្វើការ។ អះអាងថា
នាយកផ្នែកលក់ដោយមានប្រាក់ខែ 20 ម៉ឺនដុល្លារនោះទេ "។ ។ វាច្បាស់ណាស់ដែលជាកន្លែងដែល
ឆាប់ចង់សង្ខេប។ ការកំណត់គោលដៅឆ្លាតនិងកំណត់
ក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តការងារនាពេលអនាគត។

បន្ទាប់ពីជ្រើសគោលដៅ, វាជាការសំខាន់ដើម្បីពិនិត្យមើល ទីផ្សារការងារ និងដើម្បីឱ្យយល់ - ដូចជាការប្រកាសនៅឆ្ងាយ,
អ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំតម្រូវការនៅក្នុងពេលវេលាពិតប្រាកដ។ អ្វីដែលជា
ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដែលបានផ្តល់ឱ្យនិងរបៀបដែលអ្នកបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះ
ដែលធ្វើឱ្យនិយោជកបច្ចុប្បន្ននេះ? ក្នុងគោលបំណងដើម្បីឆ្លើយតបទាំងអស់
បញ្ហាទាំងនេះតម្រូវឱ្យមានចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងច្រើននៃពេលវេលា។ យើងផ្ដល់អនុសាសន៍ថាអ្នកទាក់ទង
ដំបូងសម្រាប់ជំនួយក្នុងទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ។ តើនរណាជាអ្នកល្អប្រសើរជាងខ្យល់
ដឹងទេថាទីផ្សារការងារសម្រាប់វិស័យឧស្សាហកម្មដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ លើសពីនេះទៀតបទសម្ភាសមួយជាមួយអន្តរការី - មួយ
វិធីល្អបំផុតដើម្បីវាយតម្លៃឱកាសរបស់ពួកគេ។

បន្ទាប់ពីការសិក្សាទីផ្សារការងារ - បន្តដោយចិត្ដអង់អាចជាមួយការសរសេរប្រវត្តិរូប។ ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគួរតែមាន
គូរឱ្យបានត្រឹមត្រូវឡើងឈ្មោះសមិទ្ធិផលទាំងអស់នេះហើយសំខាន់សម្រាប់ទីតាំងនេះ
ជំនាញ។ ហើយជាការពិតណាស់, ការសំខាន់ណាស់ដែលថាការសង្ខេបនេះត្រូវបានបញ្ជូនគឺមិននៅក្នុងខ្លួនវាផ្ទាល់
នាពេលបច្ចុប្បន្នរួមជាមួយនឹងលិខិតមួយ។ វាជាមូលដ្ឋានឱ្យបានល្អ
លិខិតនឹងលើកទឹកចិត្ដនិយោជកឱ្យបើកប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនិងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន
អានវា។ ប្រសិនបើអ្នកគឺជាអ្នកមិនអាចធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបនិងពុម្ពរបស់អ្នក
គ្របដណ្តប់លិខិតសូមទាក់ទងអ្នកជំនាញក្នុងការភ្នាក់ងារជ្រើសរើសនេះ។

ដូច្នេះ, អ្នកបង្កើតប្រវត្តិរូប។ ពួកគេបានដាក់មេជាងរបស់គាត់នៅលើតំបន់បណ្តាញនិងបានផ្ញើទៅ
ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ។ ឥឡូវត្រឡប់ទៅដើមនៃអត្ថបទនេះនិងការព្យាយាមដើម្បីឆ្លើយ
ទៅនឹងសំណួរនេះ: អ្វីដែលជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីរកការងារល្អ? ដើមដំបូងដែល
ចម្លើយត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីសំណួរនេះ។ បើមិនដូច្នោះទេការងារនេះមាន
គ្រប់អាយុត្រូវបានរកឃើញជាយូរមកហើយ។ យើងផ្តល់ជូននៅក្នុងគំនិតរបស់យើងបានល្អប្រសើរបំផុត
បច្ចេកទេសការស្វែងរកការងារ។

ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពី។ ថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើមិនត្រូវបាននៅក្នុងការប្រញាប់ក្នុងការស្វែងរកឱកាសល្អ
- ខ្ពស់។ សូមសាកល្បងទាំងអស់ដូចគ្នាមិនឱ្យនាំយកទៅរដ្ឋមួយដែលអ្នក
ដងការលំបាកហើយអ្នកមានដើម្បីទៅរកមើលសម្រាប់ប្រភេទនៃការងារណាមួយ។

នៅក្នុងករណីណាវ៉ារ្យ៉ង់ទាំងបីនៃប្រតិបត្តិការស្វែងរកនេះអាចទទួលបានជោគជ័យ។ ដំបូង
វ៉ារ្យ៉ង់ - សមរម្យប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការនៅពេលនេះទេប៉ុន្តែចង់
ជួលលើប្រាក់បៀវត្សដែលបានជួបឬសូម្បីតែនៅខាងលើហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក
សំណើ។ វិធីសាស្រ្តនេះគឺជាការងាយស្រួលណាស់ក្នុងការស្វែងរកការងារ "អនាមិក" នៅពេលដែលអ្នក
អ្នកចង់រក្សាការសម្ងាត់នៃការងាររបស់ខ្លួននិងបានល្អ
អ្នកយល់ថាមិនទំនេរគ្រប់នឹងសមនឹងអ្នកហើយមិនត្រូវបានគ្រប់ក្រុមហ៊ុននឹងអាច
បំពេញតាមតម្រូវការរបស់អ្នក។

ជម្រើសទីពីរធ្វើការល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក, ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងផ្លាស់ប្តូរការងារទេប៉ុន្តែ
តែលក្ខខណ្ឌទាំងនោះដែលសមនឹងអ្នក។ បើការទំនេរនេះដែលជា
សំណួរ, វាទាមទារទីផ្សារការងារនិងអ្នកត្រូវបានឈរនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈមួយ, ដែលជាការល្អ
គណនី - ជ្រើសរើសយកវិធីសាស្រ្តនៃការស្វែងរកការងារនេះដោយសុវត្ថិភាព។

ប៉ុន្តែជម្រើសចុងក្រោយគឺជាការល្អនៅពេលដែលកន្លែងនេះនៅក្នុងសំណួរឬមួយយ៉ាងខ្លាំង
យ៉ាងខ្លាំងអ្នកចាប់អារម្មណ៍ឬអ្នកដោយខ្លួនឯងគឺស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពនៃការអត់ការងារធ្វើនិងអ្នកមាន
អ្នកត្រូវការស្វែងរកការងារធ្វើនិងមិនត្រូវជ្រើសរើសជាពិសេស។

សេចក្តីសង្ខេប:

ដូច្នេះដើម្បីបូកសរុបលទ្ធផល។ តើអ្វីទៅជាកត្តាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការស្វែងរកល្អ
ក្រុមហ៊ុន:

1. នៅពេលដែលការស្វែងរកការងារមួយ - អ្នកត្រូវតែចង់បានដើម្បីស្វែងរករបស់នាង។

2. នៅពេលដែលការស្វែងរកការងារល្អគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការកំណត់គោលដៅមួយ។ តើអ្វីទៅជាទីតាំងដែលអ្នក
អ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំអ្វីដែលប្រាក់ខែអ្នកចង់ទទួលនិងរបៀបដែលពេលវេលាជាច្រើនក្នុងការស្វែងរក
ការងារសមរម្យ។

3. វាជាការសំខាន់ក្នុងការសិក្សានិងយល់ពីទីផ្សារការងារ - ដូចជានៅឆ្ងាយដូចជាទីតាំងដែលអ្នកមាន
តម្រូវការការដាក់ពាក្យសុំនៅក្នុងពេលវេលាពិតប្រាកដ។

4. ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានគូរឱ្យបានត្រឹមត្រូវឡើងឈ្មោះសមិទ្ធិផលទាំងអស់នេះហើយ
គន្លឹះសម្រាប់តំណែងជំនាញនេះ។

5. ប្រើភាពខុសគ្នានៃវិធីមួយដើម្បីស្វែងរកការងារនៅក្នុងការអនុលោមជាមួយ
យុទ្ធសាស្ដ្រការងារដែលមានចំនួនសម្រាប់ខ្លួនគេ។

នៅក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋានខ្ញុំចង់និយាយថាជាថ្មីម្តងទៀតការពិតសាមញ្ញមួយដែលព្យាយាមដើម្បីស្វែងរក
គាត់បានរកឃើញរបស់នាងបានការងារធ្វើ។ កុំប្រើតួអក្សរជំនួសក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយល្អ
ការងារ។ ពិសោធន៍! ចូរមានចិត្ដក្លាហានហើយអ្នកប្រាកដក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក
ក្តីសុបិន្ត!