តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារ

បាត់បង់ការងារ - វិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាខ្លួនអ្នកបានយ៉ាងលឿនវាមិនដំណើរការ, បន្ទាប់មកវិធីមួយចេញនៅតែមួយ - ទៅចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ នេះគួរតែត្រូវបានធ្វើរួចនៅដើមឆ្នាំអាចធ្វើក្នុងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការកាប់បើមិនដូច្នេះទេអ្នកអាចបាត់បង់ប្រាក់។ វាត្រូវបញ្ជីឯកសារមួយចំនួនផ្តល់អនុសាសន៍មួយចំនួនដើម្បីជួយការពារការខ្វែងគំនិតគ្នា។

ច្បាប់ការងារ ប្រទេសរុស្ស៊ីនឹងផ្តល់ឱ្យសម្រាប់កាតព្វកិច្ចរបស់និយោជកដើម្បីកាត់បន្ថយការបង់ប្រាក់ខែបុគ្គលិកនេះរយៈពេល 2 ខែដែលមាន។ ប្រសិនបើវាគឺជាខែទីបីមិនអាចរកឃើញទីតាំងសមរម្យមួយ, ការគ្រប់គ្រងគួរទទួលបានជំនួយពីមជ្ឈមណ្ឌលការងារនោះវានឹងត្រូវបានបង់សម្រាប់ខែផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែសម្រាប់អតីតបុគ្គលិកនេះត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរការងារចុះឈ្មោះនៅក្នុងពីរសប្តាហ៍នេះ។ ទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវគោរពយ៉ាងតឹងរឹងដោយបានទេព្រោះបើយោងតាមច្បាប់នេះគ្រាន់តែជាផលប្រយោជន៍ការចាប់ផ្តើមបង់ប្រាក់ពីខែទីបួននេះ។

បុគ្គលិកដែលត្រូវបានគេបណ្តេញចេញសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងទៀតណាមួយឬមួយដែលទទួលបានឆ្ងាយដោយខ្លួនឯងផងដែរ, គួរចុះឈ្មោះភ្លាមនៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ បន្ទាប់មកគាត់បានចាប់ផ្តើមទទួលបានភ្លាម ផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ។ អស់អ្នកដែលបានបរាជ័យក្នុងការចុះឈ្មោះជាមួយលេខ 1, ផ្តល់ឱ្យផលបូកនៃប្រាក់សម្រាប់ខែទាំងមូល។ ប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់ការងារវាអាចធ្វើបាននៅកណ្តាលរយៈពេលនេះនឹងទទួលបានពាក់កណ្តាលប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះ។

បញ្ជីនៃឯកសារដែលត្រូវបានតម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារនេះ:

- អំពីប្រាក់ខែមធ្យម (2-PIT);

- លិខិតឆ្លងដែន;

- វិញ្ញាបនប័ត្រធានារ៉ាប់រងសោធន;

- ភស្តុតាងនៃអាករ;

- ឯកសារស្តីពីការអប់រំ (វិញ្ញាបនប័ត្រ, សញ្ញាប័ត្រសញ្ញាប័ត្រដោយគ្មាននាវានេះ) ។

ប្រសិនបើមានការផ្លាស់ប្តូរការងារអំពាវនាវបុគ្គលម្នាក់ដែលមិនដែលត្រូវបានជួលឬមិនមានផែនការនេះសម្រាប់មួយឆ្នាំ, គាត់នឹងត្រូវតែឯកសារអប់រំ។ ប្រសិនបើអ្នកបានចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារនឹងអតីតបុគ្គលិក, អ្នកមានត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការពិតដែលថាដោយមានជំនួយពីសំណុំបែបបទ 2 PIT ពេលខ្លះមានការលំបាកដោយសារតែមានបញ្ហាជាគណនេយ្យកររបស់ខ្លួនដែលបំពេញអាចពង្រីកចុះឈ្មោះនិងហិរញ្ញវត្ថុ។ ដើម្បីជៀសវាងនេះវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីពិនិត្យមើលសុពលភាពរបស់ឯកសារនេះ។

ដំបូង, នៅកំពូលត្រូវតែត្រូវបានបោះត្រាវាដោយមានវត្តមាននៃអាសយដ្ឋានស្របច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុននេះនិង លេខអត្តសញ្ញាណកម្ម របស់អ្នកជាប់ពន្ធ។ នៅក្នុងជួរឈរជាមួយនឹងចំនួននៃសប្តាហ៍ការងារគួរតែតួលេខនៃការមិនលើសពី 52 គាត់ត្រូវតែចុះហត្ថលេខានាយកនិងប្រធានគណនេយ្យមួយ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះ, ដែលជាកន្លែងដែលគាត់ធ្វើការជាបុគ្គលិកមួយ, មនុស្សម្នាក់នេះត្រូវបានតម្រូវឱ្យដាក់សញ្ញា "ស្តីទី" មុនពេលការប្រកាសចុងក្រោយនេះ។

នៅពេលដែលការចុះឈ្មោះជាមួយនឹងការដែលអាចមជ្ឈមណ្ឌលការងារនឹងត្រូវទៅនៅជុំវិញនិងជួសជុលវាពីរដងក្នុងមួយខែឬអាចកាត់បន្ថយផលប្រយោជន៍ឬសូម្បីតែបោះបង់វា។ ពេល podvorachivaetsja ទាក់ទងការងារគុណវុឌ្ឍិ, មនុស្សនេះនឹងទទួលបានការបញ្ជូនសំភាសន៍មួយដែលគួរតែត្រូវបានមកទស្សនាក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃ។ ការបដិសេធមិនសមរម្យយ៉ាងពេញលេញទៅនឹងសំណើដែលគ្មានការងារធ្វើចំនួនពីរនៃការទូទាត់ដកហូត។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានរកឃើញទីតាំងដែលចង់បាននៅក្នុងមួយឆ្នាំ, បុគ្គលនោះនឹងមានសិទ្ធិក្នុងការផ្តល់ជូនណាមួយ។

អស់អ្នកដែលបានចុះបញ្ជី, អ្នកមិនគួរបង្ហាញវត្តមានរបស់ podrabotok ឬកណ្តាលការងារនេះនឹងតម្រូវឱ្យសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដើម្បីត្រឡប់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់បានបង់។