ការទទួលខុសត្រូវនិងសេចក្តីណែនាំនឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រភេទកម្មវិធីគ្រប់គ្រង

ប្រភេទកម្មវិធីគ្រប់គ្រងជាអ្នកជំនាញក្នុងទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងនិងការអនុវត្តជាមួយ គោលនយោបាយទំនិញ, គ្រាប់បាល់បញ្ចូលទីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធ។ នៅលើគេហទំព័រការងារដែលលោកម្ចាស់, អ្នកចាត់ការទូទៅមួយដែលអាចគ្រប់គ្រងគ្រប់គ្រងនិងត្រួតពិនិត្យដំណើរការនៃការចែកចាយទំនិញនេះ។ បង្កើនប្រាក់ចំណេញរបស់អង្គភាពដែលមានតម្រូវការទេ, គួរតែប្រភេទ អ្នកគ្រប់គ្រង។ ភារកិច្ចរបស់ វានៅក្នុងករណីនេះ - កម្មវិធីនៃវិធានការបញ្ចុះបញ្ចូលណាមួយ (ពីយុទ្ធនាការនេះទៅឱ្យភាគហ៊ុននិងប្រព័ន្ធប្រាក់រង្វាន់) ។

វិជ្ជាជីវៈមេធាវីជាវិជ្ជាជីវៈនេះត្រូវបានព្រំប្រទល់ជាមួយវិស័យជាច្រើននៃសេដ្ឋកិច្ច - ពីទីផ្សារក្នុងការដឹកជញ្ជូន (នៅក្នុងន័យទូលំទូលាយដែលពួកគេ) ។ ប្រភេទគួរបញ្ចូលគ្នានូវកម្មវិធីគ្រប់គ្រងភារកិច្ចនិងទីផ្សារនិងមុខងារទំនិញដែលកំណត់យន្តការនៃការរបស់ខ្លួននៅក្នុងសហគ្រាសនោះ។

មានជំនាញក្នុងសិល្បៈផងដែរគឺជាការសំខាន់នៃការបង្កើតមុខជួរនៃចំណុចនៃការលក់។ ដើម្បីជ្រើសផលិតផលដែលចង់បាន, គឺស្ថិតក្នុងចំណោមមួយចំនួនធំនៃអ្នកផលិតបានទាមទារដើម្បីអភិវឌ្ឍនិងរក្សាការកំណត់តម្លៃផលចំណេញមានកាតព្វកិច្ចប្រភេទកម្មវិធីគ្រប់គ្រង។ ភារកិច្ចតម្រូវឱ្យគាត់នៃការមានធនធាន, ការប៉ិនប្រសប់, ការច្នៃប្រឌិត - មានគុណសម្បត្ដិដែលមានប្រភពដើមអាចប្រើបាននៅក្នុងការគិត។ ការសម្តែងមុខងាររដ្ឋបាលបង្កប់ន័យវត្តមាននៃអ្នកជំនាញចំណេះដឹងនៅក្នុងជម្រៅនិងជំនាញអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅក្នុងអាជីវកម្មការជួញដូរនេះ។

សូមពិចារណាពីអ្វីដែល ការទទួលខុសមុខងារ, ភារកិច្ច, សិទ្ធិនិងភារកិច្ចរបស់បរិយាយការងារមានអ្នកគ្រប់គ្រងប្រភេទ។ លុបស្ថានភាពទូទៅនៅក្នុងការដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីលក្ខខណ្ឌការងារនិងកន្លែងរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសនេះ។

ភារកិច្ច

1. ការផ្គត់ផ្គង់ទំនិញបានដោយគ្មានការរំខាន។

2. សមិទ្ធិផលនៃផែនការនិងប្រាក់ចំណេញចំណូល។

កាតព្វកិច្ច

1. រៀបចំ ម៉ាទ្រីសការចាត់ថ្នាក់នេះ។

2. ការអនុវត្តប្រភពធ្លាក់ចុះជាមួយនឹងពួកគេនិងកាតព្វកិច្ចត្រួតពិនិត្យ។

3. ការបង្កើតនៃការបញ្ជាទិញដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍លក់។

4. ការត្រួតពិនិត្យលើការទទួលទាន់ពេលវេលានៃទំនិញ។

5. ការផ្តល់ជួរពេញលេញនៃហាងលក់។

6. ការកំណត់អប្បបរមានិងសំណល់អតិបរមា។

7. ការត្រួតពិនិត្យនៃការបង្ហាញទំនិញដល់ចំណុចមួយនៃការលក់។

8. សេចក្តីណែនាំអំពីការធ្វើសវនកម្មនិងការធ្វើឱ្យសំណើដើម្បីលុបបំបាត់ការទាត់លើស, regrading ។

9. ការត្រួតពិនិត្យនៃផលិតផលដែលផ្គូផ្គងនឹងបទដ្ឋានរបស់រដ្ឋនាពេលបច្ចុប្បន្ននិងលក្ខណៈពិសេស។

10. ការផ្តល់និងការដឹកជញ្ជូនកម្មករឃ្លាំងអំពីច្បាប់ដឹកជញ្ជូននិងការផ្ទុក (ប្រសិនបើចាំបាច់) ។

11. ការបង្កើតនិងការសម្របសម្រួលនៃតម្លៃរឹមសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ការផ្លាស់ប្តូរតម្លៃលក់រាយនេះ។

ការត្រួតពិនិត្យលើការអនុលោមតាម 12 រាយការណ៍មុខងារអ្នកជំនាញ។

13. ការចូលរួមក្នុងការធ្វើផែនការនៃសូចនាករនៃចំណូលនិងប្រាក់ចំណេញ។

14. ការវិភាគតម្រូវការ។

15. ការសិក្សានៃសកម្មភាពរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែងនេះ។

16. វិភាគនៃការលក់។

17. ការផ្តល់របាយការណ៍នៅក្នុងពេលវេលានិងនៅក្នុងសំណុំបែបបទដែលទាមទារនោះទេ។

18. អនុវត្តការបញ្ជាទិញដោយដៃ។

បន្ទាប់, រកមើលនៅចំណុចនេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកគ្រប់គ្រងប្រភេទត្រឹមត្រូវ។

1. ការធ្វើសេចក្តីសម្រេចដែលមិនត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ-ព្រំដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។

2. សេចក្តីផ្តើមដើម្បីឱ្យការសម្រេចចិត្តការគ្រប់គ្រងទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។

3. ការបញ្ជូនសំណើស្តីពីការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការជួញដូរនេះ។

4. សំណើសុំពពីអ្នកជំនាញនិងឯកសារដែលចាំបាច់សម្រាប់ការងារនេះ។

ជាចុងក្រោយសូមពិចារណាអំពីចំណុចដែលបង្ហាញថាទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្នកគ្រប់គ្រងប្រភេទអ្វី។

1. មិនអើពើការទទួលខុសត្រូវនៅក្រោមការប្រកាសនេះ។

2. ការខូចខាត, ការវាយតំលៃសម្ភារៈ។

3. ការបង្ហាញនៃពពាណិជ្ជកម្មដែលទាក់ទងទៅនឹងក្រុមហ៊ុន-និយោជក។

សង្ខេបប្រភេទការងារដែលអ្នកចាត់ការទូទៅបាននិយាយថាការរំលោភណាមួយនៃពិន្ទុរបស់ខ្លួនអាចនាំឱ្យមានសកម្មភាពវិន័យឬបណ្តេញចេញ។