"អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame": ទីបន្ទាល់របស់ប្រជាជននិងសារៈសំខាន់នៃគម្រោង

ប្រហែលជានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះស្ទើរតែរៀងរាល់អ្នកប្រើសកម្មអ៊ីនធឺណិតជាពិសេសបណ្តាញសង្គម, ឮពីការកាត់ទោសបែបជា "អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame" មួយ។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃមនុស្សដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងបណ្តាញមិនច្បាស់នោះទេ។ មានមនុស្សម្នាក់មិនអើពើសំណើស្រដៀងគ្នានេះដែរដោយជឿថាដើម្បីរកប្រាក់ងាយស្រួលដោយគ្មានការដាក់ខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនផងដែរវាជាការមិនអាចទៅរួចទេ។ អ្នកខ្លះទៀតកំពុងព្យាយាមដើម្បីធ្វើឱ្យសម្រេចសក្តានុពលរបស់ពួកគេនិងធ្វើឱ្យការផ្ដល់យោបល់។ អ្វីដែលពិតគឺជាគម្រោងអាជីវកម្ម "អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame" របៀបជាច្រើនដែលអ្នកអាចរកបាននិងអ្វីដែលមតិអ្នកត្រូវទុកឱ្យអ្នកប្រើពិតប្រាកដ?

សង្ខេបនៃគម្រោង

សារៈសំខាន់នៃគម្រោង "អាជីពប្រេស" ( "Oriflame") នេះជាអ្វី? អ្នកប្រើប្រាស់ជាច្រើនមានតែឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនស៊ុយអែដមួយដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់រួចទៅហើយជាមួយការលក់គ្រឿងសំអាងនេះ។ រហូតដល់ពីរបីឆ្នាំមុន, អ្នកពិគ្រោះយោបល់របស់ក្រុមហ៊ុន "Oriflame" នេះបានក្លាយជាមនុស្សរាប់លាននាក់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជារបស់យើងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះចំនួននៃអ្នកចែកចាយសកម្មបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងដែលជាផលិតកម្មលែងជាពេញនិយមខ្លាំងណាស់។ អ្នករាល់គ្នាដឹងថានៅលើលក់គ្រឿងសំអាងនិងផលិតផលផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុននេះដើម្បីរកបានប្រាក់ច្រើនគឺជាការមិនអាចទៅរួចនោះទេស្ទើរតែ, ហើយប្រសិនបើមានគឺជាឱកាសមួយដែលអ្នកត្រូវចំណាយពេលវេលាច្រើននិងការខំប្រឹងប្រែងមួយ។ មិនដូចជា "ប្រេ-អាជីព" គម្រោងអាជីវកម្ម "Oriflame" គឺថាបុគ្គលិកមិនលក់និងមិនវិនិយោគប្រាក់នៅក្នុងវា។ នេះពិតជាបានលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកមានសក្តានុពល។

ឥឡូវនេះរឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នោះគឺថាសារៈសំខាន់នៃគម្រោង "អាជីពប្រេស" ( "Oriflame") នេះគឺថាដំបូងគួរតែធ្វើឱ្យឡើងនិងនៅសល់នៃផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះមិនបានលក់និងទិញ។ ដូចដែលបានរៀបរាប់នៅលើគេហទំព័រជាច្រើននៅលើប្រធានបទនេះ, បុគ្គលិកប្រាថ្នាត្រូវតែចុះឈ្មោះនៅលើគេហទំព័ររបស់គម្រោងនេះនិងចាប់ផ្តើមដោយប្រើឧបករណ៍ក្រោមឈ្មោះយីហោ "Oriflame" ខណៈពេលដែលគាត់នឹងទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃលើការទិញ 18% ឬច្រើនជាងនេះ។ ច្បាប់លើកទីពីរ - ការស្វែងរកសម្រាប់គោលបំណងដូចគ្នានេះពីការចាប់ផ្តើមចុះឈ្មោះនៅក្រោមឈ្មោះផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់មួយ, នោះគឺដើម្បីយកពួកគេទៅក្រុម។ ពួកគេបានក្លាយជាអ្នកទិញសកម្មនៃផលិតផលនិងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន - ដើម្បីស្វែងរកសម្រាប់ដំបូង។

ដូច្នេះបង្កើតបានជាសាខានៃការផលិតនិងការចាប់ផ្តើមនៃអ្នកប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនស្វែងរក។ អ្នកប្រើទាំងនោះដែលបានគ្រប់គ្រងដើម្បីកសាងសាខាពីរ, មួយប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពនៃការ $ 1,000 ក្នុងមួយខែហើយអាចធ្វើការងារបានយូរនោះទេដូច្នេះវាត្រូវបានចែងនៅក្នុងសេចក្ដីអធិប្បាយនៃគម្រោងនេះនិងនៅពេលដូចគ្នានេះចំនួននេះ - នេះគឺអប្បបរមាជាពិសេសសកម្មនឹងការងាររកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនដងបន្ថែមទៀត។

ខាងក្រោមនេះជាគម្រោងអ៊ីនធឺណិត "អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame" គឺ។ ការឆ្លើយតបអំពីគាត់គួរតែជាវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងដោយសារតែវាមិនមែនជាការងារនោះទេប៉ុន្តែជាក្តីសុបិន្តពិតប្រាកដ។ ធ្វើការ 2 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃនិងបានផ្ញើនូវលិខិតអញ្ជើញទៅកាន់អ្នកប្រើផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង, អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមើលទៅខុសគ្នា, និងមតិអវិជ្ជមានកើតឡើងនោះទេប៉ុន្តែក្រោយមកបានតិចតួចអំពីវា។ មានសំណួរមួយចំនួនដែលគួរតែត្រូវបានឆ្លើយមាន។

ផ្នែកខាងហិរញ្ញវត្ថុនៃបញ្ហានេះឬដែលជាកន្លែងដែលប្រាក់ដែលបានមក

ពិតណាស់មនុស្សជាច្រើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដោយសារតែការដែលគម្រោងអ៊ីនធឺណិត "អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame" ចំណាយសម្រាប់ការងាររបស់បុគ្គលិករបស់លោក។ នៅក្នុងការពិត, អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញណាស់។ លុយបានមកពីការលក់ទំនិញដែលមានបុគ្គលិកខ្លួនឯងនិងទទួលបាន។ នោះគឺជាភាគរយនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុននេះអាចទទួលបានតែអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ដែលបានទាក់ទាញការនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់បុគ្គលិកថ្មីនេះហើយពួកគេនៅក្នុងវេនទិញផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

ថ្លែងនៅក្នុងភាសាអាចចូលដំណើរការក្រុមហ៊ុន "Oriflame" ភាគហ៊ុនជាមួយអ្នកពិគ្រោះយោបល់របស់ខ្លួនពីប្រាក់ចំណេញទំនិញរបស់ខ្លួនលក់បាន។ ប្រាក់ខែអាស្រ័យទាំងស្រុងទៅលើចំនួននៃកម្មករនិយោជិតនៅក្នុងក្រុមនិងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទិញរបស់ពួកគេ។ អ្នកប្រឹក្សាយោបល់ដែលមានប្រាក់ចំណូលអប្បបរមានឹងត្រូវ 3% និងអតិបរមា - 22% បីសប្តាហ៍ដែលថតថ្មីនេះត្រូវបានផលិតនៅចន្លោះពេលនៃ 21 ថ្ងៃ។

នៅក្នុងទូទៅ, បញ្ហានៃការបុគ្គលិក - ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតផលនិងការងារត្រូវបានទាក់ទងផងដែរទៅនឹងការលក់, ទោះបីជាដោយប្រយោល។ ជាការពិតណាស់នេះគឺជាសារៈសំខាន់នៃគម្រោង "អាជីពប្រេស" ( "Oriflame") ផងដែរ។ អ្នករៀបចំរូបថតនៃគំនិតដែលបានបង្ហាញខាងក្រោម - គឺនាង Anna Cerna នាយកឯករាជ្យរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើការនៅក្នុង "Oriflame"

នៅទីនេះអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញណាស់: នៅក្នុងការចាប់ផ្តើមកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដើម្បីវាជាការគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឆ្លងកាត់នីតិវិធីចុះបញ្ជីមួយដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញ, ការ nuances ទាំងអស់របស់ខ្លួនអាចត្រូវបានរកឃើញនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន។ អ្នកប្រើថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានផ្តល់ជូនការបញ្ចុះតម្លៃមួយនៅលើផលិតផលទាំងអស់ 18% ។ ក្នុងអំឡុងពេលជាក់លាក់មួយនៃការបុគ្គលិកថ្មីនេះត្រូវតែធ្វើឱ្យការបញ្ជាទិញពីកាតាឡុកមួយ។ ជំហានបន្ទាប់ - គឺដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកថ្មីនិងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេឱ្យចុះឈ្មោះជាលើកដំបូង, បន្ទាប់មកដើម្បីបញ្ជាពីកាតាឡុកមួយ។

វានឹងហាក់បីដូចជាថាអ្វីដែលអាចនឹងងាយស្រួលជាងគម្រោងអ៊ីនធឺណិត "អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame" ។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃក្រុមហ៊ុនផលិតកម្មខ្លួនវាមិនមែនជាវិជ្ជមានទាំងអស់, គ្រឿងសម្អាងបានធ្វើការដាក់លក់នៅលើទីផ្សាររុស្ស៊ីនិងមិនអតិថិជនទាំងអស់ដែលមានគុណភាពរបស់ខ្លួនពេញចិត្ត។ ប៉ុន្តែលទ្ធភាពនៃការរកប្រាក់ចំណូលបានគ្រប់គ្រាន់ដោយសារតែការទាក់ទាញតាមពិត, ការងារនេះមិនតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងណាមួយ, សមា្ភារៈទាំងអស់សម្រាប់ការងារនេះ, ក្រុមហ៊ុននេះផ្តល់និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបុគ្គលិក - គ្រាន់តែបញ្ជូនពួកគេ។ មានចុងក្រោយមួយដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាចម្បងសម្រាប់អ្នកទិញដោយខ្លួនឯង, សំណួរគឺ។ គឺជាការចំណាយនៃការផលិតនេះតើមានអ្វីប្រសិនបើបានពីការលក់របស់ខ្លួនអាចទទួលបានប្រាក់ចំណេញយ៉ាងធំ?

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន: ដើម្បីក្លាយទៅជាអ្នកតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ, អ្នកត្រូវការចុះឈ្មោះនិងការប្រើប្រាស់ផលិតផលនេះស្របពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលិកដទៃទៀត។ គោលការណ៍នៃការប្រតិបត្ដិការ - ល្បី សាជីជ្រុងហិរញ្ញវត្ថុ។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាសំណុំបែបបទនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រុមហ៊ុន» Oriflame "នេះគឺមិនខុសគ្នាច្រើនពីមុន។ នោះគឺជាភារកិច្ចរបស់អ្នកពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកនេះនៅតែមានដូចគ្នា - ដើម្បីលើកទឹកចិត្តប្រជាជនឱ្យប្រើប្រាស់ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

វាគឺជាការចាំបាច់ផងដែរក្នុងការគិតអំពីគុណភាពនៃផលិតផលរបស់ខ្លួនវាមុនពេលទទួលយកអត្ថប្រយោជន៍នៃការផ្តល់ជូនទាក់ទាញចិត្ដនៃការរត់ "អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame" ។ ពិនិត្យឡើងវិញរបស់ប្រជាជនអំពីគ្រឿងសំអាងនិងផលិតផលផ្សេងទៀតដែលមិនមែនជាការលំបាកក្នុងការស្វែងរកពួកគេគឺមានច្រើនរាប់មិនអស់ជាធម្មតា។ អ្វីដែលមនុស្សគិតអំពីគុណភាពនៃផលិតផលនេះ?

ការពិនិត្យអតិថិជននៃផលិតផលក្រោម "Oriflame" យីហោ

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ភ្លាមថាមានច្រើននៃការពិនិត្យមួយវាមិនមែនជាការលំបាកក្នុងការទាយថាមានទាំងវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន។ ដំបូង, នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងដែលមនុស្សបានបង្កើតជាបណ្តាញដែលមានការតស៊ូសង្គមមិនអាចជាការល្អតាមនិយមន័យព្រោះដោយសារតែការអនុវត្តរបស់ខ្លួននៃ "ចំណី" មួយចំនួនធំនៃការគ្រប់គ្រងនិងនាយក។ ទីពីរប្រភេទតម្លៃមធ្យមនៃផលិតផលនិងអាចរកបានសម្រាប់ភាគច្រើននៃប្រជាជននៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងបើទោះបីជាការពិតដែលថានៅសល់នៃក្រុមហ៊ុនម៉ាកពិភពលោកដែលអ្នករាល់គ្នាមិនអាចមានលទ្ធភាពទិញដែលបានបង្ហាញមួយដែលមានគុណភាពទាប។

អ្នកប្រើប្រាស់មួយចំនួនបានចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងត្រឹមត្រូវថាគ្រឿងសំអាងដែលនៅក្នុងតម្លៃភាគច្រើននេះ។ មធ្យោបាយមួយចំនួនដូចជា, អ្នកផ្សេងទៀតធ្វើមិនបាន។ ប៉ុន្តែមួយជាការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ - ស្ទើរតែអតិថិជនទាំងអស់ទិញផលិតផលក្នុងការបញ្ចុះតម្លៃមួយដោយសារតែពួកគេត្រូវបានចុះបញ្ជីទាំងក្នុងក្រុមហ៊ុន "Oriflame", ឬអ្នកពិគ្រោះយោបល់មាននៅក្នុងការជិតស្និទ្ធជារង្វង់មិត្តភក្តិ។

តែនៅទីនេះអ្នកអាចធ្វើការសន្និដ្ឋានថាការបញ្ចុះតម្លៃមួយពិតប្រាកដ 18% សម្រាប់ផលិតផលពី "Oriflame" ថ្ងៃនេះគ្មាននរណាម្នាក់នឹងមានការភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេប៉ុន្តែវាគឺជាការលំបាកគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការស្វែងរកការចាប់ផ្តើមអាជីពបំណងរបស់គាត់ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុននេះ។ រៀងរាល់មនុស្សម្នាក់ដែលសមហេតុផលយល់ថាក្រុមហ៊ុនផលិតណាមួយ, សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក, នឹងមិនអាចធ្វើទៅបានដើម្បីឈ្នះ 100% នៃទីផ្សារនេះបានផ្តល់កម្រិតខ្ពស់នៃការប្រកួតប្រជែង។ ក្នុងនាមជានៅឆ្ងាយដូចជាពិតប្រាកដ "អាជីពប្រេស", "Oriflame"? ពិនិត្យឡើងវិញនឹងជួយឱ្យយល់។

មតិអ្នកប្រើពីបុគ្គលិក

កាលបរិច្ឆេត, គម្រោងដែលពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនធំដោយស្មើភាពរបស់ស្ត្រីមកពីប្រទេសរុស្ស៊ីនិងប្រទេសឯករាជ, ដែលមានន័យថាវាគឺអាចធ្វើបានរួចទៅហើយដើម្បីធ្វើការសន្និដ្ឋានមួយចំនួនអំពីការងាររបស់គាត់។ រហូតមកដល់ពេលរួចទៅហើយយ៉ាងច្បាស់សារៈសំខាន់នៃ "Express-អាជីព" គម្រោង ( "Oriflame") មតិអ្នកប្រើនឹងជួយកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលរបៀបពិតប្រាកដសម្រាប់ជាស្ត្រីសាមញ្ញដែលជាអ្នកនៅឆ្ងាយពីការលក់ដាច់ស្រយាលនិងទីផ្សារ។

ពិនិត្យវិជ្ជមានភាគច្រើន។ បុគ្គលិកនេះបានកត់សម្គាល់ថាទោះបីជាការលំបាកទាំងអស់ដែលពួកគេប្រឈមនឹងពួកគេបានបន្តធ្វើការយ៉ាងលំបាកក្នុងក្តីសង្ឃឹមនៃការសម្រេចបាននូវទីតាំងខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងគ្រោងការណ៍សាជីជ្រុងនេះថាគឺដើម្បីទទួលបានស្ថានភាពនៃនាយក។ ជាធម្មតាបន្ទាប់ពីការលោតលើកដំបូងដែលជាបំណងប្រាថ្នាក្នុងការបន្តវិធីរឹងទាំងស្រុងបាត់ទេប៉ុន្តែពេលនោះមកដើម្បីជំនួយនៃ tutors, ពួកគេបានលើកទឹកចិត្តនិងផ្តល់ក្តីសង្ឃឹមដល់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមពីការលក់នេះ។

ជាការពិតណាស់ដែលជាការសម្ងាត់នៃអាជីពសំខាន់ក្នុងទីផ្សារបណ្តាញដែលទទួលបានជោគជ័យ - ជាការលើកទឹកចិត្តដែលមានអនុភាពនៃ "អាជ្ញាធរខ្ពស់ជាងមុន»។ នៅពេល mentee របស់គេមកដល់ការសន្និដ្ឋានថាអ្នកត្រូវឈប់ពីការងារនៅទីនោះគឺជាកម្មវិធីគ្រប់គ្រងការទទួលបានជោគជ័យនិងបានទទូចលើការបន្តអាជីពមួយដែលដឹកនាំមួយពាន់អាគុយម៉ង់ដែលនឹងទទួលបានជោគជ័យមួយមានតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើឱ្យកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបន្តិចបន្ថែមទៀត, ជាលទ្ធផលនៅក្នុងឧទហរណ៍ពិភពលោកពិតប្រាកដនៃមនុស្សដែលទទួលបានជោគជ័យចែករំលែកសម្ងាត់នៃការទាក់ទាញ អ្នកពិគ្រោះយោបល់។ និងមានលក្ខណៈចម្លែកគ្រាន់បើនេះផលប៉ះពាល់ផ្លូវចិត្តនៃការងារនេះ, ទោះបីជាមិននៅទាំងអស់។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន: មានឱកាសដើម្បីទទួលបានការជាមួយក្រុមហ៊ុន "Oriflame" នេះ។ "Express-អាជីព" បុគ្គលិកពិនិត្យភស្ដុតាងនៃការនេះផ្តល់នូវឱកាសដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបាន, ប៉ុន្តែបានតែដល់អ្នកដែលមានបំណងចង់ចំណាយពេលវេលាច្រើននិងការខំប្រឹងប្រែងមួយដែលមានកន្ដើយនឹងការបរាជ័យនិងការត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចូលទៅកាន់ទីបញ្ចប់។

ពិនិត្យអវិជ្ជមាន

អវិជ្ជមានដោយគោរពទៅនឹងគម្រោងអាជីវកម្មនេះឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់។ អ្នកប្រើមួយចំនួនគ្រាន់តែបានទទួលស្គាល់ថាការងាររបស់ពួកគេគឺជាប្រភេទមិនសមរម្យនេះ, អ្នកផ្សេងទៀតខាទម្ងន់អវិជ្ជមានលើក្រុមហ៊ុនទាំងមូលទាំងមូល។ ហេតុអ្វីបានជាស្ត្រីមិនចូលចិត្តគម្រោង "អាជីពប្រេស" ( "Oriflame") បានទេ? ពិនិត្យអវិជ្ជមានភាគច្រើនទាក់ទងទៅនឹងការពិតដែលថាយ៉ាងហោចណាស់រយៈពេលមួយទសវត្សរ៍, សកម្មភាពម៉ាករាប់លានពិគ្រោះយោបល់នេះ។ ការងាររបស់ពួកគេលែងត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិងដោយមានការគិតមមៃមួយក្នុងការលក់ឱ្យបានច្រើនបំផុតនិងនៅតែទទួលបានកម្រៃតិចតួចដែលទាក់ទងនិងការទាំងអស់ដោយសារពួកគេត្រូវបាន "កម្មវិធី" អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

អំពីផលិតផលម៉ាកយីហោនៅក្រោម "Oriflame" និងប្រជាជនរបស់ក្រុមហ៊ុននៃប្រទេសរបស់យើងដឹងថាអ្វីគ្រប់រួចទៅហើយនិងការប្រាក់នៅក្នុងវាជាច្រើនដែលបានបាត់បង់ជាយូរមកហើយ។ ប៉ុន្តែសហគ្រាសទីផ្សារមិនបញ្ឈប់ពួកគេថ្មីដែលផ្តល់នូវវិធីជាច្រើនទៀតដើម្បីឱ្យស្មុគ្រស្មាញផលិតផលនិងការលក់លើកកម្ពស់ការទាក់ទាញមនុស្សជាច្រើនទៅតាមដែលអាចធ្វើ។ គឺជាករណីលើកលែងនោះទេហើយគម្រោងថ្មីនេះ "អាជីពប្រេស" ( "Oriflame") ។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃមនុស្សដែលមានសម្បូរបែបទេប៉ុន្តែទាំងអស់នៃពួកគេត្រូវបានធ្លាក់ចុះគំនិតសំខាន់តែពីរប៉ុណ្ណោះ។ គំនិតដំបូងរបស់ខ្ញុំ - គ្រឿងសំអាងបានគេស្គាល់យ៉ាងល្អផងដែរហើយបច្ចុប្បន្នគឺមិនពាក់ព័ន្ធសម្រាប់អ្នកទិញលើកទីពីរ - ដែលជាក្តីសង្ឃឹម ghostly ដើម្បីប្រាក់ងាយស្រួលដែលបានសន្យាថានឹងចាត់ការទូទៅនិងជានាយក។

ទេវកថានិងភាពជាក់ស្តែង

ឧបករណ៍សំខាន់ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកថ្មីដើម្បីអាជីវកម្ម - ជាសំបុត្ររួមរង្គាលនៃសារនៅលើបណ្តាញសង្គម។ ប៉ុន្តែការពិតទាំងអស់មិនត្រូវប្រកាសនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ថានៅក្នុងការពិតគឺជា "អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame" មួយ។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃមនុស្សដែលបានបង្ហាញថាបញ្ជីសំបុត្ររួមនេះមិនត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនោះទេប៉ុន្តែបង្ហាញតែគុណសម្បត្តិនៃការងារទោះបីជាសារមួយចំនួនមិនបានសូម្បីតែមានសំណួរអំពីក្រុមហ៊ុនខ្លួនវាមួយ។

សមាជិកសរសេរនៅក្នុងមតិយោបល់របស់ពួកគេអំពីការសន្យានៃការងារអស្ចារ្យនៅលើអ៊ីនធឺណិតដែលមិនចាំបាច់ចំណាយពេលវេលាច្រើននិងការខំប្រឹងប្រែងមួយ, វាគឺជាផលចំណេញនិងនៅក្នុងរយៈពេលខ្លីមួយនិយោជិតអាចផ្តល់នូវខ្លួនគេជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញមានស្ថិរភាព។ មានពាក្យនៅលើថាតើអ្នកត្រូវចុះឈ្មោះនិងទិញផលិតផលនេះ, អ្នកអាចរៀនអំពីវាតែបន្ទាប់ពីអ្នករាល់គ្នានឹងឆ្លងដោយសេចក្ដីយោងទេ។ អ្នកប្រើប្រាស់ជាច្រើនបានចាត់ទុកថាជាការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះនិងការក្លែងបន្លំក្លែងមួយ។

វាគឺជាការដែលអាចធ្វើបានដើម្បីទទួលបាន

វាមិនមែនយើងនឹងនិយាយអំពីរបៀបដើម្បីក្លាយជាអ្នកចាត់ការទូទៅបានជោគជ័យនៅក្នុងគម្រោង "អាជីពប្រេស" ពី "Oriflame" នេះ។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃមនុស្សដែលធ្វើឱ្យវាជាការពិតជាច្បាស់លាស់ - លុយអាចធ្វើបានតែតស៊ូនិងភាពតានតឹង។ វាមិនមែនជាការលំបាកក្នុងការទាយបានពីអ្វីចម្លើយគឺអាចរកបាននៅលើបញ្ជីសំបុត្ររួមដែលនរណាម្នាក់និយាយដោយត្រង់អាចជាឈ្លើយហើយវាប៉ះពាល់ដល់ទំនុកចិត្ត។

មានតែអ្នកដែលពិតជាដឹងពីអ្វីដែលនឹងត្រូវប្រឈមមុខនិងការដែលមិនភ័យខ្លាចនឹងអាចសម្រេចបាននូវលទ្ធផល។ ជាការពិតណាស់វាមិនមែនជាការចាំបាច់ដើម្បី amuse ក្តីសង្ឃឹមដើម្បីក្លាយជានាយកនិងរកប្រាក់ចំណូលបានប្រាក់ចំណូលដោយមិនចាំបាច់ដាក់ការខិតខំប្រឹងប្រែង។

រកឱ្យឃើញថាតើវាសាកសមនឹងអ្នកក្នុងការធ្វើការនៅក្នុង "Oriflame" "Express-អាជីព" ដែលជាការពិនិត្យពិតប្រាកដនឹងជួយព្រោះមនុស្សក្នុងការចែករំលែកអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាការចង្អុលបង្ហាញមួយ, ដោយសារការងារទាំងអស់នឹងទទួលបានជោគជ័យតែការខិតខំធ្វើការ។

រឿងជោគជ័យ

នៅទីនេះយើងនឹងផ្តោតទៅលើរបៀបគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបានជោគជ័យស្ត្រីដោយមានគម្រោង "អាជីពប្រេស" ( "Oriflame") ផងដែរ។ មតិអ្នកប្រើជាវិជ្ជមានពីបណ្តាញនេះមិនបានផ្ដល់ពពេញលេញអំពីសមិទ្ធផលមួយចំនួនរបស់បុគ្គលិកនេះដូច្នេះវាគឺមានតំលៃពិចារណានៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមស្ថានភាព, នៅពេលដែលស្ត្រីម្នាក់នេះអាចជម្នះរាល់ការលំបាកនិងរបៀបដែលនាងបានធ្វើវា។

ត្រឹមត្រូវណាស់ដែលចាប់ផ្តើមជាមួយជោគជ័យរបស់ស្ថាបនិកនៃគម្រោងនេះ - វាគឺជាអាណា Cerna ។ យោងតាមការរបស់នាង, នាងបានចាប់ផ្តើមការធ្វើដំណើររបស់ខ្លួននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន "Oriflame" ជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់លក្ខណៈធម្មជាតិពីរបីឆ្នាំមុន។ ប៉ុន្តែមិនដូចមនុស្សជាច្រើននៃបុគ្គលិកផ្សេងទៀតរបស់ខ្លួនដែលនាងបានដឹងថាដោយមានជំនួយពីអ៊ិនធឺណិដែលអ្នកអាចកសាងអាជីពអស្ចារ្យ, ហើយនាងមិនយល់ច្រឡំ។

សារៈសំខាន់នៃគំនិតរបស់គាត់គឺមិនមែនដើម្បីលក់គ្រឿងសំអាង, និងទិញវាបាននៅការបញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់ខ្លួនអ្នកមួយ។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាគម្រោងនេះបានធ្វើការរហូតដល់គម្រោងនេះ, ស្ត្រីជាច្រើនដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះក្នុងគោលបំណងដើម្បីទិញផលិតផលក្នុងការបញ្ចុះតម្លៃមួយដោយមានភាពខុសគ្នាតែមួយគត់ដែលត្រូវបានថានៅពេលដែលពុំមានសំបុត្រម៉ាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាការពិតនៅតែជា, ហើយបច្ចុប្បន្នអាណា Cerna នាយកក្រុមហ៊ុនពេជ្រ "Oriflame" នេះ។

មានរឿងទទួលបានភាពជោគជ័យជាច្រើននៃស្ត្រីដែលបានទទួលបានប្រាក់ពីក្រុមហ៊ុន "Oriflame" នៅក្នុងគម្រោង "អាជីពប្រេស" មាន។ គ្នា, ពួកគេគឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់ - វាជាភាគច្រើនជាស្ត្រីវ័យក្មេងដែលមានកូនតូច, ពួកគេត្រូវបានគេកំពុងតែស្វែងរកប្រាក់នៅលើអ៊ីនធឺណិតបានក្លាយជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់និងដោយចៃដន្យទៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។ ដោយសារតែការពិតជាដូចជាផលិតផលជាច្រើនហើយពួកគេបានទៀងទាត់ទិញវាជាមួយនឹងការមានអារម្មណ៍រីករាយនិងមានឱកាសក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលបានកាន់តែច្រើននិងហេតុអ្វីបានជាមិនបានទាញយកប្រយោជន៍ពីវា។

អ្នកពិគ្រោះយោបល់ដែលទទួលបានជោគជ័យជាច្រើនបានទទួលនូវជោគជ័យមិនគួរឱ្យជឿ, និងសូម្បីតែការដែលមិនរំពឹងទុក។ ទោះជាយ៉ាងណាពួកគេបានបង្ហាញដោយគំរូដែលអ្វីទាំងអស់គឺអាចធ្វើបាននិងការងារដែលនាំមកនូវលទ្ធផលប្រសិនបើអ្នកបានអនុវត្តទៅកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលថាសូម្បីតែនៅក្នុងទីផ្សារបណ្តាញ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ធ្វើឱ្យការសន្និដ្ឋានមួយដែលអាចមានតែមួយ: មិនមានការងារសមរម្យទាំងអស់នៅក្នុងគម្រោង "អាជីពប្រេស" ( "Oriflame") ផងដែរ។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃបុគ្គលិកបានបញ្ជាក់ថាមិនងាយស្រួលដូចដែលវាបានសន្យាជាមេដឹកនាំដំបូង។ ការងារណាមួយ - វាជាការងារលំបាក, និងការលុយ "ភាពងាយស្រួល" មិនបានកើតឡើង។

តើខ្ញុំគួរចាប់ផ្តើមអាជីពមួយជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុននេះ» Oriflame ", ដើម្បីសម្រេចចិត្តលើខ្លួនឯង។ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តផលិតផល, ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនសាកល្បងដោយខ្លួនអ្នកផ្ទាល់ជាអ្នកពិគ្រោះយោបល់មួយឬគ្រាន់តែមិនទិញគ្រឿងសំអាងនិងផលិតផលថែរក្សាផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ខ្លួនអ្នក? និងជាការទាមទារដោយអ្នករៀបចំគម្រោងនេះ, អ្នកអាចជាវជាប្រចាំនៅពេលណាមួយនិងមិនបាត់បង់។

ប្រសិនបើអ្នកមានបំណងធ្ងន់ធ្ងរទាក់ទងនឹងអាជីពរក្សាទុកក្នុងចិត្តថាទង្វើនេះនឹងត្រូវយ៉ាងខ្លាំង។ មនុស្សដែលទទួលបានជោគជ័យជាច្រើនគឺទទួលបានជោគជ័យតែនៅពេលដែលពួកគេធ្វើការងាររបស់ពួកគេគឺជាការមិនដូច្នេះ, ដូចជាមនុស្សគ្រប់រូបផ្សេងទៀត, និងមានច្រើនល្អប្រសើរជាងអ្នកដទៃទៀត។ គំនិតថ្មី, ស្រស់និងដិតនឹងមិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់ប្រាក់ចំណូលនិងកំណើនផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់រចនាសម្ព័ន្ធទាំងមូលទាំងមូល។ ប្រហែលជាវានឹងមកដល់ចិត្តរបស់អ្នកគំនិតដើមនៃការលើកកម្ពស់ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។