រចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនសំណង់មួយ: ការគ្រប់គ្រងវិស្វករនិងកម្មករ។ ការកសាងការជឿទុកចិត្ត

ដោយសារតែភាពខុសគ្នានៅក្នុងធម្មជាតិនិងលក្ខណៈពិសេសជាក់លាក់នៃការជាច្រើនប្រភេទនៃការងារសាងសង់ប្រព័ន្ធនៃការផលិតវិស័យនេះអាចមានការខុសគ្នានៃការជឿទុកចិត្តប្រភេទឬសមាគម។ ការកសាងការជឿទុកចិត្តសំដៅទៅលើប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងតំណទ្រទ្រង់ដោយខ្លួនឯងសំខាន់មួយ។ វាមានឯករាជ្យភាពសេដ្ឋកិច្ចនិងមាននៅក្នុងការបោះចោលធនធាននិងសម្ភារៈមួយចំនួនកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។

មុខងាររបស់វា

ភារកិច្ចសំខាន់អនុវត្តដោយការជឿទុកចិត្តនោះរួមមាន:

1. មុខងារនៃការឡើងរឹងរបស់លិង្គនិងគណៈកម្មការនៃគម្រោងនិងកន្លែងសំណង់, ការផលិតនៃជួរទាំងមូលនៃការដំឡើងនិងសំណង់ធ្វើការនៅក្នុងការអនុលោមតាមសូចនាករនៃគុណភាពនិងទាន់ពេលវេលានោះទេ។

2. បង្កើននិងប្រើប្រាស់ល្អប្រសើរបំផុតនៃអគារដែលមានស្រាប់, បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្មដោយបង្កើនឧស្សាហកម្មសំណង់។

3. ដំណោះស្រាយនៃការកើនឡើងដែលបានគ្រោងទុកនៅក្នុងការផលិតភាពពលកម្មនិងការចែកចាយនៃប្រភពធនធានធ្វើការមានសមត្ថភាពតាមរយៈការអនុវត្តនិងការអភិវឌ្ឍនៃកិច្ចសន្យាក្រុមអ្នកមុខងារ។

4. ការកាត់បន្ថយការចំណាយលើការងារធ្វើនៅលើការសាងសង់នៃវត្ថុនិងកែលម្អនៃអង្គការផលិតកម្មនិងគ្រប់គ្រងទាំងមូលទាំងមូលនៅក្នុងវាលនេះ។

5. ការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តសកម្មភាពចាំបាច់ដែលទាក់ទងទៅនឹងការការពារបរិស្ថាន។

ជាការងារគឺជាដំណើរការ

វិធីដែលអាចធ្វើបាននៃការធ្វើសំណង់ - ចុះកិច្ចសន្យានិងខ្លួនឯងការគាំទ្រ។ ក្នុងករណីជាលើកដំបូង, ការអនុវត្តការងារចាំបាច់ទាំងអស់ដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយការរចនានិងសាងសង់អង្គការជាក់លាក់ដែលបានទាក់ទាញបុគ្គលិកនិងសម្ភារៈធនធានផ្ទាល់របស់ពួកគេនៅលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យាបញ្ចប់។ ភារកិច្ចរបស់ខ្លួន - ដើម្បីកសាងនិងពេលវេលាមួយដើម្បីប្រគល់ទៅឱ្យអតិថិជនដ្ឋានសាងសង់នៅពេលដែលបានផ្តល់ឱ្យក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ។

ជាធម្មតាអង្គការនេះធ្វើការដោយមានជំនួយពីអ្នកចុះកិច្ចសន្យាមួយដែលបានអនុញ្ញាតឱ្យការគ្រប់គ្រងប្រតិបតិ្តការទាំងធនធានសម្ភារៈនិងមនុស្សដែលធ្វើឱ្យអាចធ្វើទៅបានកាលបរិច្ឆេទបង្គាប់គ្រោងទុកនៃលក្ខខណ្ឌនៃទ្រព្យសកម្មថេរនិងការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានគ្រោងទុកដែលទាក់ទងទៅនឹងកំណើននៃការផលិតភាពពលកម្មនិងការកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ពេលវេលា។

តើធ្វើដូចម្តេចអាចជឿទុកចិត្តត្រូវបាន?

លើសពីនេះទៀត, ការជឿទុកចិត្តអាចប្រែប្រួលតាមប្រភេទនៃសកម្មភាពអនុវត្ត។ ពួកគេមួយចំនួនត្រូវបានកាន់កាប់ដោយប្រតិបត្ដិការសំណង់ស៊ីវិលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងជួរធំទូលាយមួយនៃការងារសំខាន់នៅក្នុងតំបន់នេះ - ពីកំណាយដើម្បីបញ្ចប់ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់។ អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តោតតូចចង្អៀតលើប្រភេទជាក់លាក់មួយនៃជួរទាំងមូលនៃការប្រតិបត្តិការស្រដៀងគ្នា (ឧទាហរណ៍ geodetic ឬការដំឡើង) ។

ក្នុងនាមជាសម្រាប់តំបន់គ្របដណ្តប់នៃសកម្មភាព, ការកសាងការជឿទុកចិត្តអាចមានទាំងវេទិកាកម្រិតទីក្រុងនិងមាននៅក្នុងទំហំនៃអង្គការទឹកដីនិងសូម្បីតែសហជីពនេះ។

ការជឿទុកចិត្តគឺជាផ្នែកមួយនៃ

បរិធានវត្ថុបញ្ជាត្រូវបានបែងចែកជាបុគ្គលិកលីនេអ៊ែរនិងមានមុខងារ។ ក្រុមដំបូងមានរួមបញ្ចូលទាំងបុគ្គលិកនៃអង្គភាពរបស់ខ្លួននិងការជឿទុកចិត្តដែលអនុវត្តមុខងារពិសេសមួយចំនួនសម្រាប់ការរៀបចំនៃការផលិតនិងការគ្រប់គ្រងការប្រព្រឹត្ដរបស់ខ្លួនទាំងនោះ។ ដោយបុគ្គលិកមុខងាររួមបញ្ចូលទាំងអ្នកដទៃទៀតទាំងអស់ - ស្នងការជាន់ខ្ពស់និងជាស្នងការ, មេក្រុមការងារអង្កេតមេកានិចបញ្ជូនលទាបអង្គភាពរបស់ខ្លួន - .. កម្មករសំណង់។

រដ្ឋបាលនៃការជឿទុកចិត្ត - ឧបករណ៍ប្រធានបទត្រូវការត្រួតពិនិត្យរបស់ខ្លួនមុខងារនៃការដែល - មគ្គុទេសក៍ SMU មួយ។ អភិបាលបានអនុញ្ញាតឱ្យរៀបចំការងារជាលក្ខណៈបុគ្គលនៅទូទាំងសហគ្រាសដោយគ្មានការទទួលបានប្រូកស៊ីបន្ថែមទៀត។ ក្នុងនាមនៃការជឿទុកចិត្តវាតំណាងអង្គការរបស់អ្នកក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលភាគីទីបីច្បាប់និងរាងកាយ, េបះេចនៃមូលនិធិនិងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួនមានសិទ្ធិចុះកិច្ចសន្យា, អំណាចនៃមេធាវីនិងការបើកគណនីធនាគារនៅលើការនៃសហគ្រាសក្នុងនាមនេះ។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសអគារ

ដើម្បីអនុវត្តមុខងារធម្មតានៃបញ្ហាការជឿទុកចិត្តព្រមទាំងអង្គភាពណាមួយត្រូវតែមាននៅក្នុងសមាសភាពរបស់ខ្លួនចំនួនមួយ។ ពួកគេជាកម្មសិទ្ធិរបស់ផលិតកម្មសំខាន់ពោលគឺការប្រតិបត្តិនៃការសាងសង់និងការដំឡើងការប្រព្រឹត្ដព្រមទាំងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់, ទាក់ទងទៅនឹងការផលិតនៃពាក់កណ្តាលបានបញ្ចប់និងអ្នកដែលបម្រើឱ្យតម្រូវការអាជីវកម្មមេ។ ក្នុងករណីនេះយើងកំពុងនិយាយអំពីការដឹកជញ្ជូនភ័ស្តុភារនិងដូច្នេះនៅលើអិន។

តំណភ្ជាប់រវាងគ្រឿងរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន (ការជឿទុកចិត្ត) គឺជាការសំខាន់បំផុតនៃសរីរាង្គរបស់ខ្លួន - ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនេះ។ មុខងារនៃគ្នានៃគ្រឿងនេះអាចត្រូវបានបង្ហាញគំនូរបំព្រួញ, បានកសាងឡើងពីរចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមហ៊ុនសំណង់មួយ។ សូមឱ្យយើងសម្លឹងមើលអ្វីមួយរយៈខ្លីត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងនាយកដ្ឋានធំ។

តំណចម្បង - SMU (ការគ្រប់គ្រងការសាងសង់) និង UPR (ប្រធាននាយកដ្ឋាននៃការប្រព្រឹត្ដ) - រវល់នីតិវិធីអនុវត្តបន្ទាន់នៃការទាំងអស់នៃគម្រោងវិនិយោគឬជាផ្នែកមួយនៃការវាបាន។ មានការប្រើប្រាស់សកម្មនៃធនធានចាំបាច់នៅក្នុងដំណើរការនៃការសាងសង់និងសម្ភារគឺ។

តើអ្វីជាធុងក្នុងមួយថ្ងៃ

ភាពខុសគ្នានៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃការជាមូលដ្ឋានទិន្នន័យគ្រប់គ្រងអង្គការដែលបានកសាងគឺមិន។ ភារកិច្ចរបស់ខ្លួន - ដើម្បីធានាបាននូវការប្រតិបត្ដិការទទួលបានជោគជ័យនៃដំណើរការបែបនេះស្មុគស្មាញមួយដែលជាការសាងសង់។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះ, ការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តអ្វីដែលហៅថា SPR (ធ្វើការគម្រោងផលិត), រួមទាំងការមានពហុភាពនៃសមាសភាគមួយ - ពីផែនទីដំណើរការនិងឯកសារដែលទាក់ទងទៅនឹងគុណភាពនៃការសាងសង់នេះដើម្បីកាលវិភាគជាមួយកាលវិភាគលម្អិតនៃអង្គការនៃដំណើរការសាងសង់នេះ។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃគ្រឿងទិន្នន័យដែលអាចខុសគ្នាអាស្រ័យលើទំហំឬផលិតកម្មសមត្ថភាពរបស់ម៉ាស៊ីន។ អិនរៀងគ្នាអាចប្រែប្រួលបន្តិចហើយទីតាំងទទួលខុសត្រូវចំពោះអង្គភាពចម្បងឧទាហរណ៍, "វិស្វករនៃការសាងសង់រដ្ឋធានី" ឬដូចនោះ។

អ្វីដែលត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការគ្នានៃតំបន់នេះ?

ប្រធានវិស្វករស្តីទី

ប្រធាន (គ្រប់គ្រង) ជាមួយពីរឬបី substituents គ្រប់គ្រងសហគ្រាសទាំងមូល។

ប្រធានវិស្វករបច្ចេកទេសសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធនឹងការដោះស្រាយនិងការផលិត, ការទទួលខុសត្រូវផងដែរសម្រាប់សុវត្ថិភាពនិងកែអង្គការរបស់លោក។ វាអាចត្រូវបានហៅជាប្រធានអ្នកបច្ចេកទេសសម្រាប់ការសាងសង់នេះ។ មន្ទីរដែលមាននៅក្នុងការដាក់ស្នើរបស់ខ្លួន - បណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស (TVET) ព្រមទាំងអង្គការពលកម្មនិងប្រាក់ឈ្នួល (OTiZ) ។

នៅក្រោមអំណាចរបស់ប្រធានវិស្វករ, នៅក្នុងការបន្ថែមទៅមេកានិកនិងជាប្រធានសេវាកម្មសម្រាប់សុវត្ថិភាពទទួលខុសត្រូវ។ ទីតាំងនៃការក្រោយជាក្បួន - វិស្វករជាន់ខ្ពស់។

តើវីអ៊ីធី

ភារកិច្ចនៃវីអ៊ីធីនេះ - ដើម្បីយកនៅលើការគ្រប់គ្រងការជឿទុកចិត្តពីអតិថិជនដោយផ្ទាល់ឬពីកញ្ចប់មួយនៃការរចនានិងការព្យាករជាឯកសារសម្រាប់កន្លែងដែលត្រូវបានគ្រោងទុកសម្រាប់ការសាងសង់។ ដំណាក់កាលបន្ទាប់ - ការសិក្សាអំពីពួកវាជាមួយការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃភាពខុសគ្នានិងមតិយោបល់ដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់, បង្កើតក្នុងករណីនៃពាក្យបណ្តឹត្រូវការ។ បន្ទាប់មកប្រសិនបើមានគម្រោងសម្តែងការងារអវត្តមានកញ្ញាភីភារកិច្ច - ដើម្បីរៀបចំការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន។

នាយកដ្ឋាននេះបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកំណត់តម្រូវការសម្ភារៈ - ការស្តុកទុកសម្ភាររចនាសម្ព័ន្ធនិងផលិតផលព្រមទាំងយន្តការចាំបាច់ទាំងអស់និងមធ្យោបាយ។ PTO ផងដែរគម្រោងអង្គការល្អប្រសើរបំផុតនៃដំណើរការផលិតកម្មជាវត្ថុខ្លួនវាផ្ទាល់, និងឧស្សាហកម្មចំបងទាំងអស់។ បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាននេះបានចែកចាយកូតាផលិតដោយសិល្បករដែលបានត្រួតពិនិត្យក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្ដិការផ្គូផ្គងប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេនៃការរចនានិងឯកសារការព្យាករព្រមទាំងតម្រូវការជាច្រើននៃការ snip (នេះត្រូវបានកាត់អាគារលេខកូដ) ។

PTO លក្ខណៈពិសេសផ្សេងទៀត

រចនាសម្ព័នរបស់ក្រុមហ៊ុនសំណង់នេះជាច្បាប់មួយដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃនាយកដ្ឋានដូចជាការត្រួតពិនិត្យលំហូរសម្ភារចាំបាច់ពិតប្រាកដនិងបាននាំយកទៅចំណាយក្នុងគណនីរបស់ការងារ។ ក្នុងចំណោមរឿងជាច្រើនទៀតដែលអ្នកជំនាញរបស់ខ្លួនត្រូវតែត្រួតពិនិត្យអនុលោមភាពលើស្តង់ដារសុវត្ថិភាពការដ្ឋានសំណង់និងអនាម័យ។

លោកបានរៀបចំនិងគ្រប់គ្រងដោយការចុះបញ្ជីនៃឯកសារប្រតិបត្តិ។ PTI អនុវត្ដវិស្វករនិងអ្នកបច្ចេកទេសណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស (កម្មករបច្ចេកទេស) និងកម្មករ។

មុខតំណែងនិងការិយាល័យផ្សេងទៀត

តើ ប្រធានម៉ាស៊ីន? ករណីរបស់លោក - កំណត់ពីតម្រូវការនៅក្នុងបរិមាណត្រឹមត្រូវនិងការប្រព្រឹត្ដប្រភេទទាមទារសម្រាប់គ្រឿងចក្រសំណង់និងរថយន្តនេះ។ ផែនការសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនិងយន្តដូចដែលពួកវាត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ភារកិច្ចរបស់ប្រធានម៉ាស៊ីននេះ - ដើម្បីផ្តល់នូវវត្ថុមួយចំនួនទឹកប្រាក់ដែលចង់បាននៃអគ្គិសនីអុកស៊ីសែន, ខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់និង acetylene ដើម្បីគ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកម្មសំខាន់ទាំងអស់។

OTiZ (កម្លាំងពលកម្មនិងនាយកដ្ឋានប្រាក់ខែ) អាចជួយផលិតបឋមដើម្បីអភិវឌ្ឍនិងរៀបចំផែនការការងារសម្រាប់កិច្ចការរបស់ក្រុមនីមួយបង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់មួយសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មនាំទាំងអស់រាយការណ៍លើពេលវេលានិងធនធានមនុស្សធ្វើការ។

នៅក្រោមអំណាចនៃជំងឺរបេង (សុវត្ថិភាព) វិស្វករ - បញ្ហានៃការបណ្តុះបណ្តាបុគ្គលិកវិធីសាស្រ្តនៃការកសាងសន្និសីទមានសមត្ថភាពប្រតិបត្ដិការត្រួតពិនិត្យអនុលោមតាមស្តង់ដារសុវត្ថិភាព។

បញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច

ការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានអ្នកសេដ្ឋកិច្ចនេះ - ដែលបានគ្រោងទុកការងារក្នុងការភ្ជាប់ជាមួយការវិភាគនៃសកម្មភាពនិងការសម្រេចចិត្តនៃការងារពាណិជ្ជកម្មទាំងអស់បញ្ហា SMU ។ ការដាក់ស្នើមាននាយកដ្ឋានជាច្រើន - ពីការធ្វើផែនការដើម្បីប៉ាន់ប្រមាណនិងកិច្ចសន្យាដោយរួមបញ្ចូលទាំងការពិតណាស់នាយកដ្ឋានគណនេយ្យនៃក្រុមហ៊ុនសំណង់មួយ។ តួនាទីរបស់ចុងក្រោយនេះ - មួយនៃសំខាន់បំផុត។ អ្នករាល់គ្នាដឹងថាវាជាការមិនអាចដំណើរការបានដោយមិនចាំបាច់សេវាសហគ្រាសណាមួយនោះ។

នៅក្នុងផ្នែកការធ្វើផែនការដោយមានការចូលរួមដោយផ្ទាល់បានការផ្នែកក្បាលបានធ្វើឱ្យការអភិវឌ្ឍនៃការទាំងពីរផែនការប្រចាំឆ្នាំនិងប្រតិបត្តិការសម្រាប់សកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ SMU ទាំងអស់និងគ្រឿងជាក់លាក់របស់ខ្លួន។ មានការសង្ខេបនៃការធ្វើផែនការរយៈពេលកន្លងមក។ រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តន៍គណនេយ្យចំណាយពេលចូលទៅក្នុងគណនីការងារទាំងអស់និងការចំណាយបន្ថែមទៀតកើតឡើងនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងនៃធម្មជាតិស្ថិតិនៃរបាយការណ៍និងការវិភាគត្រូវបានធ្វើឡើងនៃសកម្មភាពទាំងអស់នៃការជឿទុកចិត្តនៅក្នុងផែនការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មនេះ។

នាយកដ្ឋានគណនេយ្យនិងថវិកានិងកិច្ចសន្យា

ភារកិច្ចនៃគណនេយ្យក្រុមហ៊ុនសំណង់ - ធ្វើសារពើភ័ណ្ឌនៃការចំណាយទាំងអស់ដែលជាប់ទាក់ទងជាមួយនឹងផលិតកម្មមួយ, ពិនិត្យឡើងវិញដំណាក់កាលនៃអង្គការនេះនិងមន្ទីរទាំងអស់។ បន្ទាប់មក - ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពសម្រាប់គ្នានៃរយៈពេលប្រតិទិនដើម្បីរៀបចំប្រព័ន្ធគណនេយ្យចំណាយនៅក្នុងផលិតកម្ម។

ទិសដៅសំខាន់ផ្សេងទៀត - ការគ្រប់គ្រងការចំណាយលើការសមា្ភារៈនៃការចំណាយទាំងអស់ដែលត្រឹមត្រូវនិងបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងពួកគេ, ការគណនាជាមួយភាគីទីបីសម្រាប់ការប្រតិបត្តិនៃការងារជាក់លាក់, ការគណនានិងការទូទាត់នៃប្រាក់ឈ្នួលដល់បុគ្គលិកនេះ។

ប៉ាន់ស្មានមុខងារនិងការក្រសួងកិច្ចសន្យានៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមហ៊ុនសំណង់ - ពិចារណាពដែលទទួលបានពីការរចនានិងការព្យាករឯកសាររបស់អតិថិជនរបស់ពិនិត្យពិច័យ, ការបង្កើត, បើចាំបាច់, ការសង្កេតចាំបាច់និងពាក្យបណ្តឹង, បានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់នូវឯកសារដូចជាការចាំបាច់ប្រតិបត្តិដើម្បីចូលរួមក្នុងអង្គការនៃការអភិវឌ្ឍនៃធុងក្នុងមួយថ្ងៃនោះ។ លើសពីនេះទៀតនាយកដ្ឋានត្រូវបានចូលប្រឡូកនៅក្នុងកិច្ចសន្យានិងតម្លៃ។

តើអ្វីទៅជាការផ្គត់ផ្គង់និងមន្ត្រីនាវាបុគ្គលិកធ្វើការ

ក្នុងនាមជាអនុប្រធាន SMU នៅក្នុងបន្ទុកនៃការផ្គត់ផ្គង់, - ដើម្បីធានាឱ្យបាននូវការផលិតនៃគ្រប់ប្រភេទនៃការកសាងធនធានសម្ភារៈ។ ពួកគេបានធ្វើឱ្យការងារទីផ្សារនិងបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យានៃការផ្គត់ផ្គង់មធ្យោបាយចាំបាច់ទាំងអស់នៃនាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់នេះ។ តួនាទីរបស់ក្រោយ - ជាមួយ PTO ដើម្បីកំណត់និងការគណនាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលចាំបាច់នៃតម្រូវការនៃសមារៈសំណង់, ផលិតផល, រចនាសម្ព័ន្ធ, ឧបករណ៍, សម្លៀកបំពាក់ពិសេស, ឧបករណ៍, ល ...

ទិន្នន័យទទួលបានត្រូវបានបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់។ អនុប្រធាន SMU អាចចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ធនធានឯករាជ្យមួយ។ ឈ្មោះផ្សេងទៀតនៃ នាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់ - MTO (នាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសសម្ភារៈ) ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភារកិច្ចដើម្បីរៀបចំវានិងផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌរស់នៅដល់បុគ្គលិកទាំងអស់នៃអង្គការនេះ។

UPR នេះមានធនធានមនុស្សធំនៅក្នុងអង្គភាពទីតាំងទំហំតូចត្រូវបានផ្តល់ជូននៅលើវិស្វករបុគ្គលិក។ គោលបំណងនៃសេវាកម្មអ្នកជំនាញនេះឬបានឱ្យដឹងថា - ដើម្បីធ្វើតាមរយៈការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជ្រើសរើសពលករតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរការងារឬការគ្រប់គ្រងនៃឯកសារទាំងអស់ដែលប្រតិបត្តិទៅនឹងការទទួលស្វាគមន៍ទាក់ទងកម្មករ, បណ្តេញចេញរបស់ពួកគេ, ការបណ្តុះបណ្តាល, ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, ល ...

ណែនាំក្រុមហ៊ុនសំណង់: អ្នកដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីដែល

តាមក្បួនមួយដោយផ្ទាល់នៅក្រោមការគ្រប់គ្រង - នាយកដ្ឋាននិងការធ្វើផែនការ smetno- កិច្ចសន្យាសៀវភៅណែនាំព្រមទាំងបុគ្គលិកនិងនាយកដ្ឋានគណនេយ្យ។ មន្ទីរ - ជាធម្មតាដំណើរការដោយតំណាង។ ម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ (ជាញឹកញាប់បំផុត, តួនាទីនេះទៅប្រធានវិស្វករ) ដែលបម្រើការជានាយករងដំបូងនៃការជឿទុកចិត្ត។

អ្នកផ្សេងទៀត - អនុប្រធានសម្រាប់ការផលិតនិងសេដ្ឋកិច្ច (ឬប្រធានអ្នកសេដ្ឋកិច្ច) ។ តំបន់នៃការទទួលខុស - ការសម្របសម្រួលនៃការបន្តនិងនាយកដ្ឋានបញ្ជូននិងស្របទៅតាមសំណួរទាំងអស់ទាក់ទងនឹងការធ្វើផែនការនិងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចនៃការជឿទុកចិត្ត។ ជាញឹកញាប់រងសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យតាមដានសកម្មភាពរបស់ព្យាករជាកិច្ចសន្យានិង OTiZ នេះ។

ក្នុងចំណោមរឿងជាច្រើនទៀត, ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើអន្តរកម្មជាមួយសេវាកម្មនៃការយ៉ាងជិតស្និទ្ធប្រធានគណនេយ្យករនេះ។ ដូចគ្នានេះដែរដោយច្បាប់មានសិទ្ធិដើម្បីដឹកនាំក្រោមបង្គាប់ទៅអ្នកចាត់ការទូទៅមួយ។

ឧបនាយកនាំផ្គត់ផ្គង់លើសពីនេះទៀតសកម្មភាពរបស់ទីប្រឹក្សាច្បាប់និងជាអគ្គលេខាធិការ។ នាយកដ្ឋានថែទាំ (ACS) និងអាងវាយ, ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្រោមការ substituent ជាធម្មតាដោយផ្ទាល់នៅឯផ្ទះនិងស៊ុមនេះ។