ដែលត្រៀមនឹងផ្លាស់ប្តូរ St. Petersburg ក្នុងតំបន់ទៅមួយផ្សេងទៀតដោយសារតែវិបត្តិ?

ច្រើនជាង¼នៃទីក្រុង St. Petersburg គិតអំពីការផ្លាស់ប្តូតំបន់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់ការស្វែងរកសម្រាប់ការងារជោគជ័យបន្ថែមទៀត។ នេះបើយោងតាមលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិដែលធ្វើឡើងនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2015 ការងារវិបផតថលផ្លូវការនៅ St. Petersburg មួយ, លទ្ធផលដូចខាងក្រោមនេះត្រូវបានទទួលបាន: ជិត¼នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរបាន (ហើយពួកគេបានប្រែក្លាយទៅជាប្រហែល 1250 នាក់) បានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទីក្រុងនៃលំនៅដ្ឋាន, ប្រសិនបើពួកគេអាចរកការងារបានបង់មួយ។ 1/5 នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរជឿថាការអភិវឌ្ឍគឺជាការដែលអាចធ្វើបានក្នុងរយៈពេលខ្លីខណៈពេលដែល 15% កំពុងគិតអំពីការបន្តអាជីពនៅក្រៅប្រទេស។

ទោះជាយ៉ាងណា, អ្វីដែលមិនមែនជាទុទិដ្ឋិនិយមដូច្នេះ: ជិត 20% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរបានបដិសេធមិនធ្វើការសូម្បីតែគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរអាចធ្វើទៅបានខណៈដែល 15% នៃពួកគេបានផ្លាស់ប្តូរថ្មីនេះទៅកាន់ទីក្រុង St. Petersburg ហើយវានឹងមិនចាកចេញពី។

ក្នុងចំណោមកត្តាគន្លឹះឥទ្ធិពលលើការអនុម័តដូចជាការសម្រេចចិត្តសំខាន់នេះវាគឺអាចធ្វើបានក្នុងការបម្រុងទុកដោយសាររឿងចូលជាកម្រិតជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងអាយុ។ នៅក្នុង "ការចាប់ផ្តើមទាប" ប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់នៅថ្ងៃនេះ - ជាង 52% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីផ្លាស់ទីទៅតំបន់មួយផ្សេងទៀត, ទិន្នន័យសន្ទស្សន៍អារម្មណ៍ពីធនាគារនិងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅ 40% នៃករណី។ ប៉ុន្តែសិស្សនៅ St. Petersburg និងតំបន់ Leningrad, គឺមិនមែនជាត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីបំពេញចំនួននៃជនអន្តោរប្រវេសន៍ការងារដែលមាននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនោះទេប៉ុន្តែ 15% មិនចាំដើម្បីផ្លាស់ទីនៅបរទេស។ តំណាងនៃឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាននេះផងដែរគឺមានឆន្ទៈក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅ St. Petersburg ធ្វើការនៅក្នុងទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត, ការទទួលស្គាល់ពីបំណងប្រាថ្នាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរកន្លែងរបស់ពួកគេនៃលំនៅដ្ឋាននេះនិងជាអ្នកជំនាញខាង IT (23%) ។ ជាមួយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងបែបនេះអាចត្រូវបានរកឃើញនៅលើ sankt-peterburg.trud.com ។ ក្នុងចំណោមគោលដៅពេញនិយមបំផុត, ដែលជាត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការអនុវត្តតាមការក្លាហាន St. Petersburg, ទីក្រុងម៉ូស្គូនៅក្នុងកន្លែងដំបូង។ នេះត្រូវបានគេរំពឹងថាជាការពិតទីក្រុងនេះ: នៅក្នុងរដ្ឋធានីនៃប្រទេសរុស្ស៊ីត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីផ្លាស់ទីជិត 30% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរ។ តាមពីក្រោយដោយទីក្រុងម៉ូស្គូនិង Kaliningrad តំបន់ដែនដី Krasnodar ។

ហេតុផលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ

មួយក្នុងចំណោមហេតុផលគួរឱ្យទាក់ទាញអារម្មណ៍សម្រាប់ការធ្វើចំណាកស្រុកពលកម្ម - គឺសមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកនិងការងារសំខាន់បំផុតផងដែរដែលបានបង់គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងគម្រោងឬសុបិន្តរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

មូលហេតុសំខាន់ដូចគ្នាមួយផ្សេងទៀតដែលប៉ះពាល់ដល់ធ្ងន់ធ្ងរការគិតរបស់ក្លាហាន St. Petersburg នោះគឺភាពគ្មានការងារធ្វើនៅ St. Petersburg: យ៉ាងហោចណាស់ 1/3 នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរបានកត់សម្គាល់ឃើញថាភាពតានតឹងនិងការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់នៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ ស្ថានភាពនៅទីផ្សារការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះត្រូវបាន St. Petersburg នោះគឺមិនមែនជួបប្រទះល្អបំផុតនៃដងនេះ។ កំណើននៃដៃគូប្រកួតប្រជែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលសកម្មប្រាំមួយខែ។ ជាលទ្ធផលការស្វែងរកការងារល្អបានបង់ទៅឱ្យអ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលគ្មានបទពិសោធគឺមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។ ទោះជាយ៉ាងណា, សូម្បីតែនៅក្នុងចំណោមមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំប្រជែងសម្រាប់ការនេះមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់។

ក្នុងចំណោមហេតុផលផ្សេងទៀត: អាកាសធាតុជាក់លាក់និងបំណងផ្ទាល់ខ្លួន។

ទោះជាយ៉ាងណាមូលហេតុចម្បងនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងតំបន់នេះ - ការរំពឹងទុកប្រាក់ខែខ្ពស់ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងទីក្រុងមួយផ្សេងទៀតនិងការសាងសង់អាជីពដែលមានល្បឿនលឿនមួយ។