ចោរកម្ម: អត្ថបទមួយនៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌចំនួននេះមានការលួចការសម្ងាត់ 158. មួយទៀតទ្រព្យសម្បត្តិ

លួចទ្រព្យសម្បត្ដិរបស់មួយផ្សេងទៀតគឺការផ្តន្ទាទោសដោយ ច្បាប់។ នេះព្រហ្មទណ្ឌ ច្បាប់មានច្បាប់ពិសេសមួយ, ម្ល៉ោះការពិន័យដែលបានកំណត់សម្រាប់ទង្វើមួយ។ សូមពិចារណាសញ្ញាបន្ថែមទៀតនៃសកម្មភាពដាក់ទណ្ឌកម្មសម្រាប់ជនល្មើស។ នៅចុងបញ្ចប់នៃអត្ថបទនេះនឹងត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍មួយចំនួនសម្រាប់ការបង្ការនៃការលួចនៅកន្លែងធ្វើការ។

មាត្រាសម្រាប់ការលួច: សមាសភាពរួម

ចំពោះការលួចគំរាមកំហែងដល់ប្រធានបទនេះ:

1. ការងារកំហិត។ ឡើងរយៈពេលរបស់ពួកគេទៅ 180 ម៉ោង។
2. ការចាប់ខ្លួនរហូតដល់ 4 ខែ។
3. ការងារអប់រំកែប្រែ ពីប្រាំមួយខែដល់មួយឆ្នាំ។
4. ដាក់ពន្ធនាគាររហូតដល់ 2 ឆ្នាំ។

ស្ដង់ដារនេះបានបញ្ជាក់ពីការដាក់ទណ្ឌកម្មបន្ថែមទៀត។ វាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាទោសស្រាលបំផុត។ វាជាការល្អ។ ចំពោះការលួចពីប្រធានបទមួយដែលអាចត្រូវបានរកឃើញវិញបានរហូតដល់ទៅ 80 ម៉ឺននាក់។ ដុស។ ឬចំនួនទឹកប្រាក់ស្មើទៅនឹង S / n របស់ខ្លួន (ដែលមានប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀត) សម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែ។

រចនាសម្ព័នជម្រុះ

ប្រធានបទដែលអាចមានភាពខុសគ្នាប្រព្រឹត្តការលួច។ ។ មាត្រានៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌក្នុងផ្នែកទី 2 ការផ្តន្ទាទោសចំពោះការលួចសំណុំនេះ:

1. ក្រុមប្រធានបទដែលបានសមគំនិត។
2. ជាមួយនឹងការជ្រៀតចូលដោយខុសច្បាប់ចូលទៅក្នុងហាងឬបរិវេណផ្សេងទៀត។
3. ជាមួយកម្មវិធីនៃការប៉ះពាល់ច្រើនទៅជនរងគ្រោះ។
4. នៃថង់ (ទំនិញនៅលើផ្សេងទៀតឥវ៉ាន់), សម្លៀកបំពាក់ដែលមាននៅលើឬរងផលប៉ះពាល់។

សម្រាប់ការលួចនៃមាត្រានៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌផ្តល់នូវមួយ:

1. ការងារចាំបាច់សម្រាប់ 180-240 ម៉ោង។
2. ការពិន័យរូបិយវត្ថុនៃការរហូតដល់ទៅ 200 ពាន់នាក់។ ដុស។ ឬស្មើគ / n (ប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀត) ឱ្យបាន 1,5 ឆ្នាំ។
3. ការងារអប់រំកែប្រែសម្រាប់ការ 1-2 ឆ្នាំមកហើយ។
4. ដាក់ពន្ធនាគាររហូតដល់ទៅ 5 ឆ្នាំ។

ស្ថានទម្ងន់ទោស

ប្រធានបទនេះអាចប្រព្រឹត្តការលួច:

1. ទម្លាយចូលដោយខុសច្បាប់ចូលទៅក្នុងបន្ទប់។
2. ឧស្ម័នប្រេង។
3. ចំនួនទឹកប្រាក់នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាធំបំផុត។

សម្រាប់ការលួចនៃមាត្រានៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌដាក់មួយ:

1. ពិន័យប្រាក់កាសពី 100 ទៅ 500 ពាន់នាក់។ ដុស។ ឬស្មើទៅនឹងប្រាក់ចំណូល / ប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលដែលបានផ្តន្ទាទោសសម្រាប់ការ 1-3 ឆ្នាំមកហើយ។
2. ដាក់ពន្ធនាគារ 2-6 ឆ្នាំ។

ក្នុងករណីចុងក្រោយនេះបន្ថែមអាចត្រូវបានផ្ដល់ការពិន័យរូបិយវត្ថុនៃការរហូតដល់ទៅ 80 ម៉ឺននាក់។ ដុស។ ឬនៅក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ចំណូល / ប្រាក់ខែសម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែ។ ការលួចអាចត្រូវបានអនុវត្តផងដែរចំពោះទំហំធំជាពិសេសបានទទួលស្គាល់ដោយឬក្រុមមានការចាត់តាំង។ សម្រាប់ការលួចនៃមាត្រានៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌមួយប្រមើលមើលអំពីការជាប់ពន្ធនាគារសម្រាប់ 5-10 ឆ្នាំ។ មានកំហុសលើសពីនេះទៀតអាចត្រូវបានទទួលខុសត្រូវចំពោះការពិន័យរូបិយវត្ថុនៃការរហូតដល់ទៅមួយលានរូប។ ឬស្មើទៅនឹងប្រាក់ចំណូល / ប្រាក់ខែសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

ការកត់សម្គាល់

លួចទ្រព្យសម្បត្ដិរបស់មួយផ្សេងទៀតដោយឥតគិតថ្លៃនៃការព្យាបាលដោយខុសច្បាប់នៅក្នុងការពេញចិត្តនៃជនល្មើសដែលជាភាគីទីបីឬការដកទ្រព្យសម្បត្តិដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពផ្សេងទៀតដែលបណ្តាលឱ្យមានការខូចខាតទៅម្ចាស់ឬម្ចាស់។ អំពើទាំងនេះត្រូវបានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការកើនឡើង។ ះថាក់ជាសំខាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃជនរងគ្រោះ។ ក្នុងករណីនេះវាមិនអាចមានតិចជាង 2,5 ម៉ឺននាក់។ ដុស។ ទំហំ, ត្រូវបានចាត់ទុកធំបំផុតនឹងមានតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មនៅក្នុងលើសពី 250 ពាន់នាក់រូបធំពិសេស - .. ជាង 1 លាននាក់រូប។

មាត្រា 158: ការអត្ថាធិប្បាយ

ជាប្រធានបទនៃការវាយប្រហារនេះគឺជា ទ្រព្យសកម្ម។ វត្ថុនៃកំហុសវិជ្ជាជីវៈដែលមានទំនាក់ទំនងក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យ។ ការលួច - ឧក្រិដ្ឋកម្មជាមួយសមាសភាពសម្ភារៈមួយ។ ប្រធានបទនៃការរំលោភនេះអាចជា:

1. ប្រាក់។
2. អ្វីដែលត្រូវបានបង្កើតដោយកម្លាំងពលកម្មរបស់មនុស្សនិងមានតម្លៃខាងវិញ្ញាណឬសម្ភារៈ។
3. ឯកសារដើរតួជាស្មើនឹងប្រាក់។
4. មូលបត្រ។

ប្រធានបទនៃការលួចឯកសារនេះអាចជាអរូបីដោយគ្មានការចំណាយនោះទេប៉ុន្តែការផ្តល់នូវឱកាសដើម្បីទទួលបាននូវទ្រព្យនេះ។ មូលបត្រទាំងនេះ, ឧទាហរណ៍, រួមមានវិក័យប័ត្រ, វិក័យប័ត្រឥវ៉ាន់។ ការលួចរបស់ពួកគេសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់ការព្យាបាលនៃអចលនទ្រព្យនៅក្នុងការពេញចិត្តនៃជនល្មើសឬភាគីទីបីលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាការរៀបចំសម្រាប់ការក្លែងបន្លំមួយ។

ដោយឥតគិតថ្លៃ

មាត្រា 158 បង្កើតចំនួននៃលក្ខណៈសំខាន់នៃទង្វើនេះ។ ម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេគឺដោយឥតគិតថ្លៃ។ មានតែប្រភេទនៃការប្រកាច់នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការខូចខាតទៅឱ្យជនរងគ្រោះ (ម្ចាស់ស្របច្បាប់) ។ ប្រសិនបើមិនមានការខូចខាតសម្ភារៈទៅទង្វើនេះនឹងមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការលួច។ ឧទាហរណ៍ការរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិប្រធានបទជំនួសឱ្យការផ្តល់សមមូលសម្រាប់តម្លៃនៃធាតុមួយឬសំណងរូបិយវត្ថុមួយ។

គោលបំណងនៃការលួចនេះ

មាត្រាសម្រាប់ការលួចបង្ហាញថាទ្រព្យសម្បត្តិអាចត្រូវបានរឹបអូសយកដោយមធ្យោបាយខុសច្បាប់សម្រាប់ពេលអនាគតយោងពួកគេនៅក្នុងការពេញចិត្តនៃជនល្មើសឬភាគីផ្សេងទៀត (ទីបី) ផងដែរ។ លួចរឿងនេះប្រធានបទនេះមិនបានក្លាយជាផ្លូវការម្ចាស់របស់ខ្លួនប៉ុន្តែនៅក្នុងការពិតគាត់ជាម្ចាស់វា, គ្រប់គ្រង, គាត់បានប្រើជារបស់ខ្លួន។ នៅក្នុងការតភ្ជាប់នេះវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីសម្គាល់សូម្បីតែមួយពីការលួចបន្តិចបន្តួចបម្រើប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួនបណ្តោះអាសន្ននៃវត្ថុមួយដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់មនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀត។ ក្នុងករណីចុងក្រោយនេះជនល្មើសបានប្រើនិងជាម្ចាស់រឿងនេះប៉ុន្តែមិនេបះេចរបស់វា។

ប៉ុនប៉ងលួច

ការលួចនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាបញ្ចប់ពេលដែលជនល្មើសអាចដើម្បីបោះចោលឬប្រើទ្រព្យសម្បត្តិរឹបអូស។ បើសិនជាប្រធានបទដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពជាក់លាក់និងជាការត្រឹមតែអាចយកកម្មសិទ្ធិនៃវត្ថុនោះទេតែដើម្បីបោះចោលវាមិនបានកើតឡើងចំពោះហេតុការរបស់លោកឥរិយាបទរបស់លោកត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការប៉ុនប៉ងលួច។ ក្នុងនាមជាករណីលើកលែងក្នុងករណីនេះនឹងធ្វើជាអំពើប្លន់មួយ។ លោកត្រូវបានគេចាត់ទុកថាបានបញ្ចប់ការវាយប្រហារពីពេលសម្រាប់ការលួចទ្រព្យសម្បត្ដិនៅក្នុងវត្តមាននៃលក្ខណៈពិសេសមុខជាកម្រងនេះ, បានបង្កើតឡើងសិល្បៈ។ 162 ។

ការខូចខាតសម្ភារៈ

លោកឈរជាផ្នែកមួយនៃសញ្ញានៃផ្នែកខាងគោលបំណងនៃឧក្រិដ្ឋកម្មនេះ។ ការខូចខាតសម្ភារៈភ្ជាប់ទៅនឹងការរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈអំពើហិង្សា។ ចំពោះការលួចបន្តិចបន្តួចប្តេជ្ញាចិត្តដោយមធ្យោបាយនៃការលួចបន្លំការលួចបន្លំលួច, វីតិក្រមផ្តល់សម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋបាល (សិល្បៈ។ 7,27 នៃក្រមរដ្ឋបាល) ។ ការខូចខាតដែលបណ្តាលឱ្យសម្ភារៈទៅម្ចាស់នៃរឿងនេះត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងធ្វើអោយមានប្រធានបទនៃទង្វើជាទង្វើខុស។ ក្នុងវគ្គនៃការដោះស្រាយបញ្ហានៃការអវត្ដមានឬវត្តមាននៃឧក្រិដ្ឋកម្មមួយនេះមិនត្រូវបានគេយកទៅក្នុងគណនីគំនិតរបស់ម្ចាស់នៃវត្ថុដែលបានលួចនេះអំពីថាតើមានការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិនិងថាតើអ្នកត្រូវការដើម្បីនាំយកអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវទៅកាត់ទោស។ តម្លៃនៃការរឹបអូសយកដោយខុសច្បាប់នេះអចលនទ្រព្យនៅថ្ងៃដែលបានកំណត់ឧក្រិដ្ឋកម្មនេះ។ តម្លៃនៃការខូចខាតសម្ភារៈដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តងើបចេញពីតារាងជាបន្តបន្ទាប់នេះ។

ផ្នែកទាំងបី

វាបង្កើតការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការលួចត្រូវបានអមដោយ trespassing នៅក្នុងផ្ទះឬនៅក្នុងទំហំ, ត្រូវបានចាត់ទុកធំជាងគេបំផុត។ នៅក្រោមគំនិតដំបូងដែលត្រូវបានយល់ផ្ទះជាមួយនឹងបន្ទប់ដែលបានរួមបញ្ចូលនៅទីនេះ (រួមបញ្ចូលទាំងការមិនលំនៅដ្ឋាន) មួយដោយមិនគិតពីសំណុំបែបបទនៃការអចលនទ្រព្យសមរម្យសម្រាប់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ឬជាបណ្ដោះអាសន្ននៅទីនោះ។ ចំណាត់ថ្នាក់ក្រុមនេះមានរួមបញ្ចូលទាំងកន្លែងរចនាផងដែរសមាសភាគដែលបានរចនាឡើងសម្រាប់ការផ្ទុក, នៅសល់, បំពេញតាមតម្រូវការផ្សេងទៀតក្នុងគ្រួសារ។ បិទនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទំហំនៃការលួចជាច្រើនដែលអង្គភាពមួយបើវាអនុលោមតាមចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង្កើតឡើងនៃច្បាប់នេះ។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនិងវាយតម្លៃពីតម្លៃនៃអចលនទ្រព្យបានលួចជាម្ចាស់។

នេះជាផ្នែកមួយប្រធានបទ

ជនរងគ្រោះអាចជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងនាមជាអ្នកដែលមានតែផ្លូវច្បាប់របស់ម្ចាស់អាងលើអំណាចឬម្ចាស់ផ្សេងទៀតដែលជាការអចលនទ្រព្យ។ ការដកសម្ងាត់ប្រគល់អ្វីដែលចាត់ទុកថាជាវីតិក្រម។ ប្រធានបទនៃឧក្រិដ្ឋកម្មសញ្ញាក្នុងចេតនាដោយផ្ទាល់បានសម្តែងការ។ នៅក្នុងអត្ថន័យនៃច្បាប់ព្រួយបារម្ភមនុស្សម្នាក់ដែលប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលួចនៅក្នុងក្រុមមួយដែលធ្វើជាសហអ្នកប្រតិបត្តិ។ ពួកគេនឹងគ្នានៅក្នុងពេញឆ្លើយតបដោយមិនគិតពីទំហំនៃការចែករំលែកមកពីព្រះអង្គ។

អនុសាសន៍

ការលួចអាចត្រូវបានសម្រេចនៅក្នុងហាងនេះ, ក្រុមហ៊ុននេះក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ, ធនាគារនិងកន្លែងផ្សេងទៀត។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដោះស្រាយជាមួយការលួចនេះ? ក្រុមអ្នកជំនាញបានផ្ដល់អនុសាសន៍ដើម្បីអភិវឌ្ឍផែនការសកម្មភាពជាក់លាក់មួយក្នុងគោលបំណងការបង្ក្រាបអំពើខុសច្បាប់នេះ។ ជាការពិតណាស់ការចងក្រងរបស់ខ្លួនគួរតែយកទៅក្នុងគណនីលក្ខណៈនៃក្រុមនេះក្រុមហ៊ុនឬកាលៈទេសៈផ្សេងទៀត។ ឧទាហរណ៍ប្រព័ន្ធការពាររោងចក្រនិងក្នុងតំបន់ការលក់នឹងមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាអ្នកអាចកំណត់គោលការណ៍ណែនាំទូទៅមួយចំនួន:

1. ការអភិវឌ្ឍនៃបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក។ ច្បាប់នេះត្រូវចុះឈ្មោះនៅក្នុងឯកសារពិសេស។ ប្រធានបទគ្នាគួរតែមានការស៊ាំជាមួយពួកគេ។ សហគ្រាសនេះគួរតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងបទប្បញ្ញត្តិនៃការងារ, មាតិកានៃរៀបរាប់ការងារនេះ។ វាសំខាន់ស្មើគ្នាគឺជាប្រព័ន្ធនៃបុគ្គលនិងរួម ទទួលខុសត្រូវ។ ការអភិវឌ្ឍនៃសកម្មភាពក្នុងមូលដ្ឋាន - វាគឺជាភាគច្រើនជាការការពារការលួច។
2. ការបង្កើតការត្រួតពិនិត្យនិងប្រព័ន្ធគណនេយ្យ។ នាយកប្រតិបត្តិតែងតែត្រូវតែមានការចូលដំណើរការបើកចំហទៅកាន់អំពីផលិតផលនៅគ្រប់កម្រិតនៃការធ្វើដំណើររបស់ខ្លួន។ ការនេះនឹងគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមតែដំណើរការផលិតកម្មនោះទេប៉ុន្តែនឹងផ្តល់នូវឱកាសដើម្បីសាកល្បងមួយរំពេចរបស់គាត់។ បុគ្គលិកនៅក្នុងវេននឹងត្រូវបានយល់ថាជាសកម្មភាពខុសច្បាប់ណាមួយនឹងចាំបាច់ត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងវត្តមាននៃប្រព័ន្ធមួយ។
3. សូមពិនិត្យមើលបុគ្គលិកថ្មី។ បេក្ខជនការងារសម្រាប់កៅអីផ្ដល់នូវសំណុំជាក់លាក់នៃឯកសារ។ ពួកគេត្រូវការដើម្បីពិនិត្យមើលលើភាពត្រឹមត្រូវនៃប្រធានបទនេះ។ លើសពីនេះទៀតវាគឺជាទីប្រឹក្សាដើម្បីសួរកន្លែងដូចគ្នានៃការងារ, ស្វែងរកបុគ្គលិកលក្ខណៈនេះ។ ត្រូវតែមានដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណទម្លាប់អាក្រក់របស់មនុស្ស។ ជាពិសេសសារៈសំខាន់ពិសេសគឺជាបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់លេងល្បែង, ការផឹកស្រានិងដូច្នេះនៅលើ។
4. ការជ្រើសរើសដោយប្រុងប្រយ័ត្ននៃបុគ្គលិកនៅក្នុងក្បាលម៉ាស៊ីនរដ្ឋបាល។ វាត្រូវតែត្រូវបានចងចាំថានៅក្នុងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសណាមួយដែលដើរតួនាទីជាគំរូយោងមួយ។ វាកំណត់សម្លេងសម្រាប់ការងារនេះ។ អ្នកចាត់ការទូទៅជួយបង្កើតរូបភាពរបស់នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុននេះបានបង្កើតជាអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកទៅប្រធានក្រុមហ៊ុន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគ្រឿងម៉ាស៊ីនរដ្ឋបាលត្រូវតែមានវត្តមានបង្ហាញឱ្យឃើញ, ហើយដែលសំខាន់បំផុត, មនុស្សដែលមានភាពស្មោះត្រង់។
5. កំណត់និងការរិះគន់អាក្រក់នៃការលួច។ ករណីនៃការរំលោភនិងកំណត់អត្តសញ្ញាណជនដៃដល់ត្រូវការត្រូវបានធ្វើឡើងជាសាធារណៈនៅក្នុងសហគ្រាស។ អ្នកចាត់ការទូទៅគួរអភិវឌ្ឍគម្រោងមួយដែលគាត់នឹងមានឱកាសបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានក្នុងការកម្ចាត់ក្រុមមន្ត្រីអសមត្ថភាព។ ក្នុងករណីដូចនោះការលើកលែងពន្ធនិងសិទ្ធិជាមិនអាចត្រូវបានធ្វើរួចនៅក្នុងករណីណា។ ប្រសិនបើមានអំពើក្នុងតំបន់កំណត់ច្បាប់យ៉ាងតឹងរឹង, ផ្ដល់នូវការសម្រាប់វិធានការជាក់លាក់ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការលួចគោលបំណងនេះពួកគេត្រូវតែត្រូវបានសង្កេតឃើញដោយគ្មានការបរាជ័យ។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តទៅតាមបទដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈពេលមានអន្តរកម្មជាមួយបុគ្គលិក។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រឆាំងនិងការទទួលខុសត្រូវនាំយកទៅលួចរបស់កម្មករនិយោជិតចាប់បានអ្នកមិនអាចប្រមាថឬដូចម្ដេចរំលោភលើសិទ្ធិរបស់និយោជិតមនសិកាភាពស្មោះត្រង់នោះទេ។ ការផ្តន្ទាទោសគួរត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់តែជនល្មើស។