ការផ្តល់មតិពីបុគ្គលិក "រត់សំបុត្រប្រេសេវា" នៅលើលក្ខខណ្ឌការងារនិងប្រាក់ឈ្នួល

សព្វថ្ងៃនេះ, ការយកចិត្តទុកដាក់របស់យើងនឹងត្រូវបានធ្វើបទបង្ហាញដល់បុគ្គលិកមតិយោបល់ "រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" អំពីនិយោជករបស់គាត់។ ពេលនេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលចង់ទទួលបានការងារមួយនៅទីនេះ។ វាគឺតែងតែមានប្រយោជន៍ដើម្បីឱ្យដឹងថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកត្រូវបានគេដែលបានដាក់ពាក្យសុំទៅ។ សូមឱ្យយើងព្យាយាមយល់ពីអ្វីដែលជាអ្វី។ ថាតើត្រូវស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុង "រត់សំបុត្រ សេវាអ៊ិចប្រេ"? វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនឬនៅឱ្យឆ្ងាយពីនិយោជកនេះ? ប្រហែលជាគាត់មាននៅក្នុង "បញ្ជីខ្មៅ" នៃក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជូននូវភាពខុសគ្នានៃឱកាសការងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីព? ទាំងអស់នេះហើយដែលយើងត្រូវរៀន។

របស់គាត់ទាំងអស់

រឿងដំបូងដែលអ្នកគួរយកចិត្តទុកដាក់ - នេះគឺជាការពិតដែលថាយោបល់ត្រឡប់ពីបុគ្គលិក "រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" ជាញឹកញាប់បញ្ជាក់ថាអ្នកត្រូវការរថយន្តរបស់ខ្លួនទៅធ្វើការ។ ការដឹកជញ្ជូនធ្វើការគឺអាចរកបាន, ប៉ុន្តែចំណង់ចំណូលចិត្តត្រូវបានផ្ដល់ដល់អ្នកដែលមានខ្លួនគេផ្ទាល់។

មិនគួរឱ្យខ្លាចខ្លាំងណាស់ប៉ុន្តែវាជាការមិនល្អ។ ជាគោលការណ៍ការអនុវត្តន៍នេះបង្ហាញថា: « CSE » («រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ ") នៅពេលដែលការដាក់ពាក្យសុំការងារជាអ្នកបើកបររថយន្តជាមិនផ្តល់ជូនរបស់ពួកគេ។ ពិសេសនៅពេលដែលវាមកដល់ ទំនិញធុនធំ និងក្បាលដី។ លើសពីនេះទៀតជាញឹកញាប់ទទួលយកនៅលើការងារនិងជើងនាំសារ - ដើម្បីរៀបចំការចែកចាយនៃក្បាលដីតូចមួយនៅក្នុងផ្ទះ។ ជាគោលការណ៍ដែលវែងដូចដែលមិនមានអ្វីចម្លែកឬគួរឱ្យខ្លាច, សិទ្ធិ?

កាលវិភាគ

ពិនិត្យបុគ្គលិកផងដែរ»រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ "ការពិតដែលថាការគូសបទសម្ភាសដែលអ្នកនឹងត្រូវបានផ្ដល់ជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់កាលវិភាគនេះ។ សិស្សអាចបញ្ចូលគ្នាផងដែរដែលជាផ្នែកមួយម៉ោង។

ជាទូទៅវាត្រូវបានស្នើឡើងដើម្បីធ្វើការ 2/2 ឬ 5/2 ។ ហើយនៅពេលធ្វើការគឺអំពីការ 12 ម៉ោង - ពីម៉ោង 8 ព្រឹកដល់ម៉ោង 8 យប់។ «សម្បទាន»ដែលបានធ្វើតែនៅលើនាំសារជើងដែលមិនមានច្រើន - ថ្ងៃធ្វើការមានរយៈពេលពីម៉ោង 10:00 ទៅ 19:00 ។

ប៉ុន្តែជាការបង្ហាញការអនុវត្ត "រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" (តាមដានក្បាលដី, ចែកចាយទំនិញនិង logistikicheskie សេវាកម្មផ្សេងទៀត - ថាទម្រង់របស់ពួកគេ) រំលោភលើការផ្តល់កិច្ចសន្យានេះ។ អ្នកនឹងរង់ចាំដំណើរការធំ, និងសូម្បីតែបន្ទាប់ពីថ្ងៃធ្វើការដែលត្រូវបំពេញរបាយការណ៍និងឯកសារផ្សេងទៀត។ ជាការពិតណាស់, គ្មានការសហការបង់ប្រាក់ឬប្រយោល។

ធានាសង្គម

ការងារ "រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" (ទីក្រុងម៉ូស្គូនិងទីក្រុងដទៃទៀតរុស្ស៊ី) សន្យាថាអ្នកទាំងអស់ការទូទាត់សន្តិសុខសង្គមនិងពឹងផ្អែកលើពួកគេនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ បច្ចេកទេសនេះត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកថ្មីដើម្បីធ្វើការ។

ជាច្រើនពិនិត្យបុគ្គលិក "រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" ដើម្បីជំទាស់។ រឿងនេះគឺថាអត្ថប្រយោជន៍ខ្ចប់អ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យប៉ុន្តែមិននៅក្នុងពេញលេញ។ ទោះបីជាឯកសារនោះនឹងត្រូវបានដំណើរការទាំងអស់ដូចជាប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេ "ព្រោះគេចោទប្រកាន់" នៅលើនិយោជក។ ដូច្នេះវាជាការគ្មានប្រយោជន៍ដើម្បីតវ៉ាអំពី។

មានបញ្ហាកើតឡើងជាមួយនឹងការទូទាត់និងក្រុមហ៊ុន Fiat ។ ប្រសិនបើអ្នកបាន - ក្មេងស្រីម្នាក់ដែលនៅតែគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបានការចូលទៅក្នុង "ប្រេសេវាកម្មដឹកជញ្ជូន" ដែលជាការ, វាគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការពន្យារពេលផែនការរបស់កុមារ។ បើមិនដូច្នេះទេអ្នកគ្រាន់តែនឹងបណ្តេញពីការងារ។ ឬបង្ខំឱ្យលាលែងពីតំណែងឬការរកឃើញអត្ថបទមួយនេះបើយោងតាមដែលអ្នកត្រូវតែចាកចេញពីតំណែងនេះ។ ជាគោលការណ៍គ្មានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល។ គម្រោងមួយដែលត្រូវបានប្រើនៅគ្រប់ទីកន្លែងបែបនេះ។ និងមិនមែនគ្រាន់តែនៅ "CSE" ។ ដូច្នេះខណៈពេលដែលមិនមានអ្វីដែលពិសេសអំពីនិយោជកនេះអាចត្រូវបានបានឱ្យដឹងថា។

ទុកឱ្យការឈប់សម្រាកឈឺនិង

ទោះជាយ៉ាងណា, យោបល់បុគ្គលិកជាច្រើន "រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" បានសង្កត់ធ្ងន់ម្តងហើយម្តងទៀតថាមានវិស្សមកាលនិងការឈប់សម្រាកឈឺ (បង់), អ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ បើទោះបីជាការទូទាត់គឺមិនធំនោះទេប៉ុន្តែវាជាការល្អប្រសើរជាងការមិនទទួលបានអ្វីនោះទេ។ ដូច្នេះវាអាចមានអំណរសប្បាយតែប៉ុណ្ណោះ។

ប៉ុន្តែនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីទទួលបានវិស្សមកាលបង់ប្រាក់អ្នកនឹងត្រូវតែធ្វើការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននេះអស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំ។ ពីរបី linger សម្រាប់រយៈពេលយូរដូច្នេះ។ ប៉ុន្តែមន្ទីរពេទ្យនេះតែងតែផ្តល់ឱ្យ។ និងការទូទាត់ត្រូវបានចូលមកគ្រាន់តែនៅក្នុងពេលវេលានៅលើកាតប្លាស្ទិច។ ដូច្នេះការបោកប្រាស់នោះទេ។ នេះគឺជាការល្អ។ ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនមិនផ្តល់នូវផ្លូវការបង់ប្រាក់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងឈឺ។

ទោះជាយ៉ាងណា, ប្រសិនបើអ្នកមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ, អ្នកអាចគ្រាន់តែបោះបង់ចោល។ សម្រាប់ការបញ្ជូនបាល់វែង។ បើទោះបីជាពួកគេដោយសារទៅកាន់មន្ទីរពេទ្យ។ រក្សាទុកក្នុងចិត្តពិតនេះ, ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តដើម្បីស្វែងរកការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។

ប្រាក់ខែ

"អ្នកនាំសំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" (tracing និងការតាមដាននៃក្បាលដីក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី - ទិសដៅសំខាន់នៃអង្គការនេះ) ឱ្យបង់ប្រាក់ដូចជាយើងត្រូវបានធានាតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើបទសម្ភាស ប្រាក់ខែ "ស" ។ បាទ, និងបង់អ្នកដែលជាអ្នកនាំសំបុត្រមួយដែលបានសន្យាមិនតូចដូច្នេះ - ប្រហែល 15 000 រូបក្នុងមួយខែ។ ល្បួង, គឺវាមិនមែនជា?

បូកបុគ្គលិកពិនិត្យ "រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" ដែលបានបញ្ជាក់ទាំងអស់ដែលនៅទីនេះការងារធ្វើសញ្ញាការទូទាត់, ប្រាក់, ប្រាក់រង្វាន់និងពានរង្វាន់សាច់ប្រាក់ផ្សេងទៀតដែលនឹងត្រូវបានចោទប្រកាន់នៅលើមូលដ្ឋានប្រចាំខែ។ ប៉ុន្តែវាគឺជាការពិតជា?

ពិតជាមិន។ ការអនុវត្តជាក់ស្តែងបានបង្ហាញ - នៅក្នុងការងារនៅក្នុងកិច្ចសន្យានេះនឹងត្រូវបានចែងនៅក្នុងប្រាក់ 10 000 រូបនិងបានប្រាក់ឈ្នួល "ខ្មៅ" ។ នោះគឺជា, មានការធានាថាអ្នកនឹងមិនត្រូវបានបញ្ឆោតទេ។ ទោះជាយ៉ាងណា, មនុស្សជាច្រើនអះអាងថា - ប្រសិនបើបានត្រឹមត្រូវនិងសម្បជញ្ញៈរបស់ខ្លួនអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនគ្មាននរណាម្នាក់នឹងកាត់បន្ថយមកវិញនៅលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។ តើមានមនុស្សប៉ុន្មានបានធ្វើ - មនុស្សជាច្រើនបានទទួល។ នៅលើដៃមួយវាគឺជាការពិត។ ប៉ុន្តែនៅលើទៀត - ប្រភេទនៃការលួចបន្លំរបស់ក្រុមហ៊ុននេះនៅតែមាន។ នេះ - ចំនួននៃប្រាក់បៀវត្ស។ និងពេលនេះមានសក្តានុពលជាច្រើនចេញពីបេក្ខជន។

បូកដើម្បីគុណវិបត្តិរបស់អង្គការនេះអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈទៅនឹងថេរ ពន្យាពេលនៃប្រាក់ឈ្នួល។ ពេលខ្លះវាមិនអាចបង់ប្រាក់សម្រាប់ខែ។ ពិនិត្យបុគ្គលិកជាច្រើន»រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ "បាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានការងារមួយនៅក្នុងភ្ញៀវទេសចរមេ។ អ្នកទាំងឡាយណាដែលគ្រាន់តែត្រូវការលុយនិងមានកន្លែងផ្សេងទៀតត្រូវទៅ។ ប៉ុន្តែមនុស្សដែលមានការអប់រំខ្ពស់ជាងមុនកំពុងតែព្យាយាមនៅឱ្យឆ្ងាយពីនិយោជក។

ការពិន័យជាប្រាក់និងលទ្ធផល

ពិន័យនិងពិន័យ "ដែលគណៈកម្មាធិការមូលបត្រ" គឺមិនមែនជារឿងចម្លែក។ ប៉ុន្តែព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះកើតមានឡើងតែនៅពេលកម្មករត្រូវបានធ្វើភារកិច្ចយ៉ាងលំបាក។ ទំហំនៃការពិន័យ "រត់សំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" (តាមដានការនាំចេញ, តាមដាននិងសេវាកម្មដឹកជញ្ជូនកញ្ចប់ផ្សេងទៀត - នោះគឺជាទម្រង់នៃអង្គការនេះ) ត្រូវបានជួសជុល។ និងគ្មាននរណាម្នាក់នឹងគិតថ្លៃពីអ្នកដែលមានការផាកពិន័យរាប់លានដុល្លារសម្រាប់បទល្មើសតូច។ ក្នុងន័យនេះក្រុមហ៊ុននេះពិតជាបានបង្ហាញជានិយោជកល្អ។

និងអ្វីដែលអាចត្រូវបានសន្និដ្ឋានពីអ្វីដែលត្រូវបានគេនិយាយ? "អ្នកនាំសំបុត្រសេវាអ៊ិចប្រេ" - គឺជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលជាការសមរម្យសម្រាប់ការងារនិងការចាប់ផ្តើមអាជីព។ ប៉ុន្តែមានតែអ្នកដែលមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការថ្ងៃនិងយប់ដោយឥតខ្លាចនឿយហត់។ មធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យនៅទីនេះ។ បុគ្គលិកជាច្រើនត្រូវបានណែនាំមិនឱ្យសាកល្បងដោយខ្លួនឯងនិងនៅក្រៅការ "CSE" ។ ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណានៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះមានការថយចុះចំណូលបុគ្គលិក។ និយោជកអាចផ្តល់នូវស្ថេរភាពមួយចំនួនយ៉ាងហោចណាស់។